Modelo de formulario de solicitud para nuevos empleados de la empresa a regularizar
Después de experimentar la capacitación laboral durante el período de prueba, creo que tiene una nueva comprensión de su trabajo y de usted mismo. ¡Escriba a mano su solicitud de empleo a tiempo completo! El siguiente es un "Formulario de solicitud de muestra para la contratación regular de nuevos empleados" que compilé para su referencia únicamente. Modelo de carta de solicitud para que los nuevos empleados de la empresa se conviertan en empleados a tiempo completo (1)
Estimado líder:
¡Hola!
Entré al hotel el 2 de junio de 20xx. Según las necesidades del hotel, actualmente ocupo el cargo de xxx y soy responsable de la gestión de xxx.
Trabajo con seriedad y esmero, con un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y entusiasta en el trabajo. Tengo una personalidad alegre y tengo buena disposición para comunicarme con los demás. habilidades y un fuerte sentido de responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo; un fuerte sentido de responsabilidad, realmente completar el trabajo entregado por el líder, capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y cooperar con los jefes de varios departamentos con éxito. completar diversas tareas aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades, prestar atención a Para el desarrollo personal y el progreso, normalmente uso mi tiempo libre para mejorar mi calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje. Actualmente estoy estudiando cursos de japonés por mi cuenta; postularme a una maestría nacional de posgrado con la esperanza de poder aplicar lo aprendido en el futuro y desarrollarme y progresar con la industria hotelera.
En los últimos tres meses, he logrado ciertos avances con la ayuda y el cuidado entusiastas del Sr. 1. La ideología es altamente individualista y aleatoria, muestra falta de humildad y descuido, y no es modesto ni prudente. , respetuoso y obediente; 2. A veces no soy lo suficientemente competente para hacer las cosas y no presto atención a contenerme en mis palabras y hechos 3. Ejerzo mi iniciativa en el trabajo. El conocimiento todavía no es suficiente, la previsión y la creatividad de; el trabajo no es suficiente y todavía hay una cierta distancia con respecto a los requisitos del liderazgo; en cuarto lugar, el conocimiento empresarial, especialmente la comprensión de las leyes y regulaciones pertinentes, no es lo suficientemente sólido, etc. En el futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo podré corregir estas deficiencias y esforzarme por lograr mejores resultados. en todos los aspectos.
De acuerdo con las normas y reglamentos del hotel, las personas en prueba pueden ser contratadas como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de tres meses. Por lo tanto, me dirijo especialmente al Gerente General X: espero que pueda darme una evaluación calificada en función de mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular a tiempo.
Mi mayor beneficio al trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad empresarial y la capacidad de trabajo, lo que también me inspira a seguir trabajando duro. Entiendo que un mañana mejor para la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el brillante futuro del hotel será aún más brillante. Trabajaré más duro en mi futuro laboral y espero que mis superiores aprueben mi formalización.
Solicitante: xxx
Modelo de carta de solicitud de regularización de nuevo empleado el día x, mes x, 20xx (2)
Estimado líder:
¡Hola!
Mi nombre es xxx. Entré a la empresa el 23 de junio del 20xx. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente me desempeño como vendedor. Cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me hicieron olvidar rápidamente esta preocupación. .
En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado cada tarea asignada por el liderazgo de manera concienzuda y oportuna; aprendo humildemente de mis líderes y colegas en temas que no conozco; comprender profesionalmente y no profesionalmente, y mejorar constantemente y esperar hacer mayores contribuciones a la empresa lo antes posible. Por supuesto, cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometas algunos errores que deben ser corregidos por el líder, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar; Considere de manera más integral al abordar diversos problemas y evite que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría agradecer especialmente a nuestros líderes y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y agradecerles por recordarme y corregir los errores que cometí en mi trabajo.
Bajo el liderazgo de la empresa, seré más estricto conmigo mismo y, al mismo tiempo, haré bien mi trabajo, uniré activamente a mis colegas y mejoraré la relación con todos. En el trabajo, debemos seguir aprendiendo y acumulando, hacer preguntas constantemente, resolver problemas y mejorarnos constantemente para que el trabajo se pueda completar más rápido y mejor.
Creo que haré un buen trabajo, me convertiré en miembro del destacado xx y estaré a la altura de las expectativas que los líderes tienen de mí.
En resumen, durante estos tres meses de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Es muy importante tener una empresa y unos líderes positivos y majestuosos como empleados. para seguir adelante. xx company me ha brindado un escenario ideal para actuar. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa. Por la presente presento una solicitud para empleo a tiempo completo, con la esperanza de poder convertirme en un empleado regular de la empresa, y le pido sinceramente la aprobación al líder.
Solicitante: xxx
Modelo de carta de solicitud de regularización de nuevo empleado el día x, mes x, 20xx (3)
Estimado líder:
¡Hola!
Me convertí en empleado de prueba de la empresa el xx, xx, 20xx. A partir de hoy, el período de prueba de 3 meses ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora estoy solicitando convertirme en empleado. empleado regular de la empresa. Desde el primer día que llegué a la empresa me integré en nuestro equipo. Ahora resumo el trabajo de estos tres meses de la siguiente manera:
1. Aprende con mucho cuidado de los antiguos compañeros que me rodean, presta atención. a todo lo relacionado con el trabajo, ver más, pensar más, aprender más, conocer más rápidamente la situación de la empresa e integrarse mejor en nuestro equipo.
2. Ser serio y responsable de su trabajo, trabajar duro, cooperar con sus colegas, estudiar mucho, innovar constantemente, ser capaz de completar bien las tareas dentro del tiempo especificado, asegurar el progreso de los proyectos de la empresa y Satisfacer a los clientes, a los líderes y a mí mismo.
3. Ayudo a los líderes a traer nuevos empleados. Aunque todavía soy un empleado nuevo que acaba de llegar a la empresa y todavía estoy en el período de prueba, de septiembre a octubre, todavía ayudo proactivamente a los líderes a traer. nuevos empleados y ponerme en práctica. Enseñar a los recién llegados lo que saben y a qué deben prestar atención en el trabajo.
En resumen, después de este período de prueba de tres meses, creo que puedo completar mi trabajo de manera activa, proactiva y hábil, poder encontrar problemas en el trabajo y cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa. trabajar y poder cooperar y coordinarse bien con sus colegas. En mi futuro laboral seguiré siendo amable con las personas, esforzándome por alcanzar la perfección en el trabajo y mejorando constantemente mi nivel profesional y mi calidad general, para poder aportar mi granito de arena al desarrollo de la empresa.
Solicitante: xxx
Modelo de carta de solicitud para nuevos empleados de la empresa a regularizar el día x, mes x, 20xx (4)
Estimado líder:
¡Hola!
En términos de estilo y disciplina, obedezco concienzudamente los acuerdos de liderazgo, cumplo con diversas reglas, regulaciones y requisitos, presto atención a la imagen y desarrollo un buen estilo de vida y trabajo. Con este fin, además de aprender de mis colegas, también ejercité y cultivé activamente el espíritu de no tener miedo a las dificultades y la fatiga en el trabajo, y experimenté varias pruebas.
En términos de trabajo, como nuevo compañero que acaba de incorporarse al trabajo, aunque tiene tres años de aprendizaje de conocimientos profesionales, tiene poca exposición a cosas prácticas y no sabe mucho sobre muchas cosas en el sitio. asuntos. En este corto período de menos de dos meses de práctica de la medicina interna, me di cuenta profundamente de las cualidades y condiciones que debe tener un médico interno. Bajo la guía de médicos superiores, gradualmente me familiaricé con el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes. -Enfermedades presentes en medicina interna. Tener mayor conocimiento. Como médico residente, tengo un buen conocimiento de los pacientes desde el ingreso hasta la hospitalización, el diagnóstico, el tratamiento y la revisión del alta. A través del aprendizaje y la capacitación continuos, he podido dominar básicamente los métodos básicos de diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes. en medicina interna. Pero esto está lejos de ser suficiente en el futuro, debemos realizar exámenes físicos más cuidadosos y completos, aprender activamente conocimientos clínicos avanzados y esforzarnos por convertirnos en un médico satisfactorio y confiable a los ojos de los pacientes lo antes posible.
Además, de acuerdo con los requisitos de la dirección, participar activamente en los servicios de salud pública, participar en el establecimiento de expedientes médicos en papel para los residentes del municipio y realizar diversos exámenes físicos en zonas residenciales. Mientras trabaja en la sala de carga y en la farmacia, explique pacientemente las dudas a los pacientes, revise cuidadosamente las recetas y recibos y evite peleas y accidentes médicos. Si encuentra alguna pregunta que no comprende, solicite ayuda de inmediato.
En los últimos dos meses, trabajé duro y completé activamente varias tareas asignadas por la organización. Al mismo tiempo, pude unir a mis colegas, trabajar juntos y aceptar humildemente las críticas de los líderes. profesores y compañeros, y en su trabajo he logrado ciertos resultados con la ayuda y el apoyo, pero sé que aún existen algunas falencias y deficiencias.
En mi trabajo y estudio futuro, promoveré requisitos estrictos, aprenderé de maestros y colegas con una mente abierta, prestaré atención a superar las deficiencias y me esforzaré por lograr mejores resultados. La anterior es mi situación laboral básica durante el año pasado. Si hay alguna deficiencia, pido sinceramente a los líderes que me critiquen y corrijan. Por la presente presento solemnemente una solicitud de empleo a tiempo completo y les pido a los líderes que me den la oportunidad de hacerlo. Continuaré entrenándome y realizando mis ideales personales. Trabajaré con más entusiasmo y espero tener un futuro brillante en el hospital.
Solicitante: xxx
Modelo de carta de solicitud para nuevos empleados de la empresa a regularizar el día x, mes x, 20xx (5)
Estimado líder:
¡Hola!
Vine a trabajar al supermercado el día x, mes x, xx. Han pasado tres meses hasta el día de hoy. En el proceso de trabajo, lo que me hace más afortunado es que cada día es gratificante. Dedique tiempo a la realización y su estado de ánimo será cómodo todos los días. Si trabajas cómodamente todos los días, creo que tu pasión por el trabajo perdurará. Ser capaz de hacer bien cosas sencillas no es sencillo. Con este entusiasmo, creo que haré un buen trabajo.
Después de trabajar durante tres meses, me di cuenta de lo que debo hacer para hacer un buen trabajo.
1. Persistencia
Este es el punto más importante. No importa qué tipo de trabajo, si te falta perseverancia no lograrás nada. Cuando se trabaja en XX, el trabajo más agotador es reponer productos y el trabajo más agotador es recolectar fideos instantáneos. Reponer productos todos los días requiere un estado de ánimo no aburrido. Siempre que no esté aburrido, el reabastecimiento se completará felizmente. La parte más agotadora es recolectar fideos instantáneos. Está bien si no hay suficientes fideos instantáneos, pero ¿qué pasa si hay demasiados? Si hay más de diez tableros, estaremos cansados. Pero creo firmemente que el sudor no será en vano. Cuando movía los fideos instantáneos, me sudaba la cara, pero tenía la firme creencia en mi corazón de que el sudor no era nada. Creo firmemente que el sudor no será en vano. En este caso, seguiré persistiendo y persistiendo creo que eventualmente ganaré algo.
En segundo lugar, tómalo en serio.
El lugar donde experimento esto más profundamente es en la recolección de fideos instantáneos. Cada vez que vienen fideos instantáneos, primero quitaré los que tienen fechas anteriores, pondré los nuevos en la parte inferior y luego pondré los más viejos encima. Pero si hace esto, todo el mundo sabe que aumentará la carga de trabajo. En el trabajo, a veces este paso inevitablemente se pasa por alto para evitar problemas. Pero no sé cómo. XX es mi primer trabajo. No hay duda de que la importancia de ser el primero en la vida es indudable. Además, lo considero mi trabajo y el trabajo debe tomarse en serio. Mi vida, quiero que tenga un buen comienzo. XX es mi primer trabajo y creo que tomarlo en serio es el principio que debo respetar.
Tres, ten cuidado
xx es un gran supermercado con más variedad de productos de los que imaginábamos. Incluso dentro de un mismo departamento, todavía existen muchas variedades. Con tantos tipos, hay más cosas a las que debes prestar atención, como la vida útil y la fecha de producción de varios productos. Además, aunque hay muchos tipos, la situación de ventas no es la misma, es decir, la diferencia entre 20 productos y 80 productos. Todas estas son tareas que requieren una atención cuidadosa. Si lo hago con cuidado, creo que no importa cuántos productos tenga, al final los atesoraré todos.
Han pasado tres meses y entiendo muy bien mi trabajo. Con total comprensión, creo que haré un buen trabajo en los próximos días.
Solicitante: xxx
20xx año x mes x día