Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - ¿Qué es un ensayo de 500 palabras sobre el espíritu de los empleados de un hotel?

¿Qué es un ensayo de 500 palabras sobre el espíritu de los empleados de un hotel?

"Employee Assault" mencionó: "Sé más entusiasta y menos indiferente; paga más y preocúpate menos; sé más concentrado y menos impetuoso". Mantén siempre una actitud positiva, de mente abierta y optimista, considera el trabajo como una especie de disfrute y es justo. Siente la alegría del trabajo mientras disfrutas de la vida, de modo que no sientas que el trabajo es una carga o una presión y podrás estimular mejor tu entusiasmo por el trabajo. Tal vez su capacidad laboral o sus habilidades comerciales no sean tan buenas como las de otros, pero su profesionalismo no debe pasar desapercibido para nadie. Por supuesto, esta es una era de rápida actualización del conocimiento. Sin darnos cuenta, encontraremos que nuestros conocimientos y habilidades originales se han vuelto obsoletos o anticuados, y ya no somos personas capaces ni expertos. Por lo tanto, debemos mantener la pasión por la vida y el aprendizaje, continuar aprendiendo y aceptando nuevos conocimientos, nueva cultura, dominar nuevas habilidades y mejorar continuamente las capacidades y niveles personales para poder hacer mejor nuestro trabajo.

Otro punto son los detalles. De hecho, la atención al detalle es una profundización de la fe y la pasión. Hay un dicho sobre el éxito, los detalles determinan el éxito o el fracaso. No hay cosas pequeñas en el trabajo, las cosas pequeñas determinan las grandes. Sin mencionar cuánto los detalles mencionados en el libro han jugado un papel en las personas exitosas, pero en nuestra educación sobre seguridad, a menudo escuchamos que los accidentes son causados ​​por negligencia temporal y la razón es negligencia, indiferencia o tomar las cosas en serio. Por eso, todo en el trabajo debe ser tratado con una actitud seria y responsable, y cada detalle de todo debe hacerse en su lugar, para que el trabajo sea perfecto, así como en la cultivación personal, lo pequeño no es perfecto.

Hay un dicho en el libro: trata cada pequeña cosa como una pajita que salva vidas y deja que la pajita se convierta en un árbol ante el desprecio de los demás. Es cierto que muchas veces pasamos por alto algunas pequeñas cosas en el trabajo, pero las pequeñas cosas que muchas veces ignoramos pueden provocar muchos errores irreparables. Haz las cosas bien, hazlo lo más que puedas si quieres, o no lo hagas. ¿Cómo se puede obtener la misma recompensa sin los esfuerzos correspondientes? A menudo escucho a muchas personas quejarse de hacer lo mismo mecánicamente todos los días, sintiendo siempre que sus talentos están siendo enterrados. Pero déjame preguntarte, si ni siquiera puedes hacer bien estas cosas simples, ¿qué más puedes hacer? La dedicación es la connotación más importante. Es un énfasis sincero en las responsabilidades laborales y el amor por la carrera, y en tratar el trabajo como la propia carrera.

Todos pueden tener éxito, yo puedo elegir mi éxito. Inspirado por Employee Raid, tengo la confianza de ser el mejor empleado posible. Seamos todos como dice el libro: de entrada a excelencia, de excelencia en excelencia, el espíritu de asalto siempre será el núcleo de la competitividad. Ábrete paso a ti mismo y supera la situación.

Alguien ha dicho que las personas pasamos más de un tercio de nuestra vida trabajando; si podemos vivir hasta los 100 años, nuestra vida durará más de 30.000 días, y entonces nuestro trabajo durará 1 Acerca de. diez mil días. Como empleados, asumimos la gran responsabilidad del desarrollo empresarial. Somos el futuro de la empresa, lo que requiere que hagamos nuestro mejor esfuerzo cada día y pasemos el tercio especial de nuestras vidas de manera positiva, optimista, agradecida, valiente y segura. . uno.

"Employee Assault" se centra en ocho estrategias para capturar con valentía las alturas dominantes del lugar de trabajo. Por mí mismo, sé que necesito fortalecer mi profesionalismo, fortalecer mis habilidades técnicas, desarrollar buenos hábitos y corregir mi actitud laboral, pero también sé que para mí, con relativamente poca experiencia, necesito tener los pies en la tierra. El espíritu de aprendizaje de la tierra y la curiosidad intelectual son clave.

La actitud es el comandante del destino y el poder central del trabajo. Una buena mentalidad es la cualidad psicológica de positividad, optimismo, gratitud, coraje y confianza. Es esta buena mentalidad la que inspira las capacidades potenciales de las personas y les permite superar diversas dificultades y penurias en la vida y el trabajo. Recuerdo que el ex entrenador nacional de fútbol Milu dijo una vez: La actitud lo determina todo.

En el trabajo, me dedico a la industria eléctrica de la construcción, que no tiene nada que ver con mi especialidad en la escuela. Aquí solo soy un almacenista común y corriente, pero estoy muy orgulloso y seguro de que no se puede ignorar nuestro estatus. Nuestra principal tarea es distribuir materias primas y repuestos y verificar el modelo y cantidad de cada juego de piezas. Y comunicarse y cooperar con el departamento de logística para completar conjuntamente la producción y el transporte de productos. Esto requiere que tengamos absoluta confianza y paciencia en nuestro trabajo. Es la dirección de nuestros gerentes de almacén garantizar que los productos se completen con éxito.