Plan de planificación de la reunión anual de empleados de la empresa (dos artículos)

Ubicación: Qujing xxx Co., Ltd.

Número de participantes: todos los empleados de xxx Co., Ltd.

Departamentos participantes: toda la empresa.

Tiempo total requerido: todo el día

1. Objetivo de la actividad

1. Potenciar la cohesión de los empleados y encender el entusiasmo de toda la empresa por el trabajo. el año nuevo.

2. Resumir el trabajo realizado en 2013, analizar los logros, formular un plan de trabajo general para el nuevo año y aclarar la dirección del trabajo y las metas para el nuevo año.

En segundo lugar, elogiar a los empleados destacados de la empresa y movilizar la iniciativa subjetiva de todos los empleados a través de incentivos.

3. El tema de la reunión anual

Zarpa hacia Glory 20xx

4. Arreglos de la reunión anual

1. Formato de la reunión anual

Discurso del líder, resumen de trabajo de los miembros del departamento y plan para el próximo año, discursos mensuales de empleados destacados, programas, presentaciones de talentos personales, presentaciones de diapositivas, sorteos Actividades y cenas.

2. Disposición del personal y responsabilidades de la reunión anual

1) Gerente general del lugar: Sun Xue, Chen Rong, Zai Qiuxuan.

Tareas principales: coordinación general y despliegue de personal.

2) Planificación y coordinación in situ: Sun Xue, Chen Rong, Zai Qiuxuan.

Trabajo principal: planificación de reuniones anuales, organización del programa de conferencias, coordinación del escenario, recopilación de información en el sitio.

3) División del trabajo, organización del lugar, salida: Zai Qiuxuan, Chen Rong; , Sol Nieve.

3. Trabajo principal: despliegue de personal, despliegue de campo y disposición de asuntos relacionados durante la evacuación de campo.

4) Organizador del evento: Sun Xue y Chen Rong;

Trabajo principal: Organizar actividades según el proceso de la actividad.

Diseño del lugar del verbo (abreviatura del verbo)

1, lugar principal

Contenido: el tema de la reunión anual de nuestra empresa

b : Serpentinas y globos adornaron el lugar.

Director: Los asientos están dispuestos alrededor del podio.

Proceso de reunión anual del verbo intransitivo

1. Palabras de apertura del anfitrión, invitando a los líderes a hablar (Sr. Fei, Sr. Pang, Sr. Guan Xiuxiu);

2. Los empleados destacados en 20xx enviaron discursos de premiación.

3. El jefe del departamento resume el trabajo y los planes para el próximo año.

Director de oficina (Sun Xue), gerente de ventas (Liu Haiqiang), gerente de marketing (Zhou Lugang), gerente de promoción (Yang Yuxiang), gerente comercial (Fei Zhengwen), gerente de sucursal (Fei Dehua) Año realizado -Resumen final y plan del próximo año, prepare el primer desempeño del programa de cada departamento (Oficina de Secuencia de Desempeño → Departamento de Ventas → Departamento de Marketing → Departamento de Promoción → Departamento de Negocios → Sucursal de Fuyuan).

El primer programa del departamento, una actuación cultural (intercalados);

4. Los empleados de base de la empresa realizan resúmenes de trabajo y planes para el próximo año.

Seguido por la oficina (Chen Rong, Zai Qiuxuan) → departamento de ventas (Hu Xiong, Pang Qing, Lu Dawei) → departamento de promoción (Bao Tianxiong, Kong Dejun, Kong) → departamento de negocios (Long Xuankun, Tang, Li Dan, Yang, Li Chao, Fan Wentong) y el segundo programa del departamento preparatorio (Oficina de Secuencia de Desempeño → Departamento de Ventas → Departamento de Marketing → Departamento de Promoción →

5. Desempeño del segundo programa del departamento (intercalados )

6. Se sortearán un total de 35 votos. Los números son del 1 al 35. Emisor del regalo (en Qiuxuan)

El número del gran premio es (11) regalo:

Los números del primer premio son (Nº 1, 4, 7, 10, 13) Regalo:

Los números del segundo premio son (2, 5, 8 N°, N° 11, N° 14, N° 16, N° 18, N° 20, N° 22, N° 24) Obsequios:

Los números del tercer premio son (N° 3, N° 6, N° 9, nº 12), nº 15, nº 17, nº 19, nº 21, nº 23, nº 25, nº 27, nº 29, 365438+

7 Resumen de fin de año de los mejores líderes de departamento, mejores empleados y programas destacados (puntuados por cuatro jueces: Fei Xuechao, Pang Yongming, Fei Dehua y Guan), con una puntuación total de 10, y la puntuación media se calcula como. la puntuación final (Qingwu)

8. Muestra de talento personal

9 Mire las diapositivas (la experiencia de crecimiento del primer año de la empresa): ()

10. El director general y el subdirector general pronuncian discursos de fin de año.

7. Fotos de empleados de la empresa ()

8. Cocina gourmet

Finalidad: Fomentar el trabajo en equipo, activar el ambiente laboral y potenciar la coordinación.

Requisitos: Todos los empleados trabajan juntos.

Adquisición de bienes: Gerente General (Zai Qiuxuan, Chen Rong, Sun Xue)

1, 4 cocinas de inducción (), 4 ollas calientes, 1 caldera, 1 caldera, 4 cucharas (), 3 ollas arroceras (), 40 tazones (), 2 braseros ().

2. 10 kilogramos de arroz, 40 pares de palillos desechables, 10 kilogramos de patatas, 10 kilogramos de raíces de loto, 5 kilogramos de col, 3 kilogramos de menta, 5 kilogramos de puntas de guisantes, 5 kilogramos de hinojo, 1 kilogramo de maní y tofu 4 paquetes de piel, media libra de mijo picante, semillas de melón.

3. 4 botellas de zumo de naranja, 4 botellas de Sprite y 5 botellas de cerveza ()

4. >Observaciones:

5. Señora de compañía: lavar verduras, picar verduras, cocinar, servir platos, beber y beber.

6. Hombre de empresa: 4 mesas, 32 taburetes, 4 cocinas de inducción, configúrelos, encienda 2 braseros, consiga 1 olla arrocera de cordero de Fuyuan, 1 olla, 4 ollas calientes, 4 cucharas, luz. la estufa.

7. Después de la comida: El hombre se marcha (devuelve las mesas, sillas y bancos, barre el suelo y devuelve las cosas prestadas a Fuyuan). La mujer es responsable de lavar los platos, clasificar las sobras y devolver los utensilios de cocina prestados.

9. Cena

¡El director general y el subdirector general brindaron por todos los empleados y felicitaron el Año Nuevo! Levantemos nuestras copas para desearles un feliz año nuevo y una mejor compañía mañana (música de fondo)

Fin del evento

Libro de planificación 2

1. Tema de la reunión anual

¡Integra tus sueños y esfuérzate por superarlos!

2. El propósito de la reunión anual

1. Resumir los logros de desarrollo de la empresa en _ _ _ _ _ _ _ _ _ y formular los planes de la empresa para el año en _ _. _ _ _ _ _ El plan general para _año, incluidos nuevos planes anuales, direcciones, objetivos, etc.

2. Fortalecer la comunicación entre los empleados, potenciar la conciencia de la ayuda mutua del equipo y potenciar la competitividad integral de la empresa.

3. Elogia la excelencia, moviliza el entusiasmo de los empleados a través de recompensas y anima a todos a tener un buen desempeño en el nuevo año.

4. Enriquezca la vida de los empleados y agradezca a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado.

5. Permitir que los empleados se demuestren plenamente, se reconozcan y se identifiquen con la familia corporativa en la reunión anual.

6. Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, comunicarnos y reunirnos en un mismo escenario.

Tercero, tiempo de la reunión anual

1 Período de planificación y preparación de la reunión anual (_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. _ _ _ _ _ _ _ _ _):

Esta etapa completa principalmente el plan de planificación de la reunión anual, el anuncio, la selección del lugar y la recopilación del programa. La fecha límite para el registro del programa es _ _ _ _ _ _ _. _ _ _ .

2. Ciclo de coordinación y avance de la reunión anual (_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _) :

Esta etapa completa principalmente la proyección de programas, la confirmación y compra de horarios de programas y accesorios y obsequios de programas.

3. Tiempo de cuenta regresiva de la reunión anual (_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _):

Esta etapa completa principalmente todo el proceso de determinación del anfitrión y el programa. lista.

4. Hora oficial de actuación de la reunión anual: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

Cuatro. Descripción general de la reunión anual

Lugar: Hotel XXX, reserve el hotel con 20 días de anticipación y negocie el lugar de la reunión anual.

Participantes: Alrededor de 300 accionistas y ejecutivos de la empresa, todos los empleados de I+D de la empresa, todos los empleados de la sucursal y todos los empleados de la fábrica.

Forma organizativa: Organizada e implementada por el equipo de proyecto de la reunión anual de la empresa.

Verbo (abreviatura de verbo) reunión anual miembros del equipo del proyecto y división del trabajo

Duración del grupo:_ _ _ _ _ _ _ _

Líder adjunto del equipo : _ _ _ _ _ _ _ _

Líder adjunto del equipo:_ _ _ _ _ _ _ _

Líder adjunto del equipo:_ _ _ _ _ _ _ _

Moderador:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

6. /p>

El plan seleccionado por el departamento o centro también se puede seleccionar mediante la cooperación entre departamentos. Los programas seleccionados por cada departamento pretenden ser "escritos e interpretados por ellos mismos, ricos en contenido, participativos y emocionantes" y requieren una atmósfera activa y colorida. El contenido del programa puede incluir: entretenimiento variado, coros y varios programas especiales (como bocetos, conversaciones cruzadas, danza, solos, recitación de poesía, presentaciones de pantomima, etc.).

Cómo registrarse para los programas de reuniones anuales : registro por correo electrónico, registro por teléfono, registro en el sitio.

Contacto registrado:_ _ _ _ _ _ _Contacto:_ _ _ _ _ _ _Correo electrónico:_ _ _ _ _ _ _ _

Siete. Etapa preparatoria de la reunión anual

Disposición del programa

Para garantizar la calidad y cantidad de la reunión anual de la empresa, se requieren ensayos regulares después de seleccionar y entregar el programa para lograr los objetivos. efecto deseado. La reunión anual entra. La fase de cuenta regresiva requiere tres ensayos generales.

1. Hora de ensayo:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Después de salir del trabajo. El ensayo general es _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

2. Lugar de ensayo:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _;

3. El equipo de trabajo del proyecto realizará un seguimiento simultáneo de los efectos de los ensayos del programa y realizará revisiones para resolver los problemas encontrados. Si no se puede resolver, infórmelo a tiempo;

4. Traiga su propia música de fondo para el programa de canto y baile y cópiela al equipo del proyecto de la reunión anual para usarla en la presentación oficial de la reunión anual. programa. Si no se proporciona, el equipo del proyecto no será responsable de retrasar la ejecución o afectar el efecto. Por favor recuérdalo.

5. Solicitar al equipo del proyecto de la reunión anual el costo de alquilar el vestuario o los accesorios necesarios para la actuación;

6. serie de líneas.

Disposiciones para los líderes de las empresas participantes:

1. Notificar a los líderes con antelación la hora y el lugar específicos de la reunión anual, así como la preparación de los discursos y el orden de los premios. ;

2. Disponga asientos para los líderes y sus familias;

3. Déles la bienvenida y guíelos para que se sienten.

Invitar y organizar invitados

1. Confirmar con los líderes con anticipación si algún invitado asistirá a la reunión, confirmar el itinerario y la asistencia con los invitados cinco días antes de la reunión anual, y reconfirma a los invitados el día de la fiesta si puedes asistir a tiempo;

2. Prepara los ramilletes de invitados;

3.

La distribución del recinto se coordina con el hotel.

1. El responsable deberá llegar al hotel con 4 horas (o antes) de antelación y coordinar los arreglos del lugar con el responsable del hotel.

2. personal para ayudar a organizar los asientos de los líderes y los invitados de la empresa;

3. Preparar el fondo del escenario de la reunión anual, organizar el lugar, colgar pancartas y publicar el plano de asientos de los empleados en un lugar visible en la entrada;

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4. Equipe el hotel con un ingeniero de sonido profesional y operadores multimedia.

Los participantes regresaron sanos y salvos

1. Líderes e invitados, vehículos fletados por la empresa y vehículos autónomos.

2. Los empleados y la empresa alquilan un coche.

Posibles problemas y soluciones

1. Atascos en la carretera

Puedes salir con 2-3 horas de antelación para evitar las horas punta.

2. Si los líderes de la empresa o los invitados llegan tarde

Intenta recogerlos con antelación. Si llegas tarde, puedes iniciar el proceso primero.

3. Fallo del equipo de audio

Depure el equipo con antelación para garantizar un funcionamiento normal.

Si hay una falla, comuníquese con el personal de mantenimiento de equipos de audio profesional del hotel para solucionar el problema de manera oportuna.

4. Emborracharse

Avisar a sus familiares y amigos o buscar a alguien que les acompañe de vuelta a descansar.

Ocho. Proceso de la reunión anual

La reunión anual se divide en cinco partes: discurso de liderazgo, elogio de los empleados destacados, desempeño del programa, sorteo y cena anual. Los sorteos se intercalarán con las actuaciones del espectáculo.

Discurso del líder

1. Ponga música de calentamiento, los empleados se registran y revisan el plano de asientos.

2. ;

3. Baile de apertura;

4. El anfitrión aparecerá al mismo tiempo y hará una declaración de apertura, presentando brevemente las cinco partes de esta reunión anual y dando la bienvenida a los invitados;

5. Discurso del presidente.

Reconocimiento a empleados destacados

1. Este trabajo es coordinado y organizado por el Departamento de Recursos Humanos, que confirma la lista de personal de cada departamento y el monto específico de la bonificación. Este gasto no está incluido en el presupuesto de toda la reunión anual;

2. Las categorías de premios y la lista de personal se determinarán a más tardar el _ _ _ _ _ _ durante las actividades destacadas de selección de empleados de la empresa este año. ;

3. Organice la presentación de los empleados destacados con anticipación, prepare el ppt y proyéctelo cuando el anfitrión anuncie los premios;

4. y los líderes ganadores y todos los empleados ganadores están listos para subir al escenario. Toque la música premiada (durante esta sesión, los miembros del equipo de la conferencia harán los arreglos necesarios para que los empleados ganadores suban al escenario con anticipación) y premiarán. premios en secuencia;

5. Una vez finalizados los premios, todos los ganadores se tomarán fotografías con los líderes de la empresa;

6. Discurso de aceptación, aviso previo del Departamento de Recursos Humanos y resumen. de sugerencias de la reunión.

Rendimiento del programa de discoteca

1. La palabra de cadena del host, el programa desempeña el papel de conexión

2. lo encadenará con anticipación, en orden de acuerdo con la lista de programas

3 Los líderes de la empresa calificarán el programa y el formulario de calificación específico se emitirá con anticipación al comienzo del programa; /p>

4. El presentador anuncia los resultados de la selección del programa;

5. La selección del programa se divide en Premio a la mejor popularidad, Premio a la mejor interpretación, Premio a la mejor creatividad, etc. , el efectivo para cada programa es _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuan

6. Después de que los líderes entregaron los premios, todos los actores se tomaron una foto grupal con los líderes de la entrega de premios y finalizó la actuación.

Lotería

1. Este enlace se inserta en la actuación. El personal distribuirá y recogerá los números de la lotería con antelación, uno para cada persona (por duplicado), y los distribuirá en orden. ;

Lotería

1. p>

2.* * *Se establecerán cuatro premios. Se establece el valor del premio, el primer premio es _ _ _ _ _ _ yuanes, el segundo premio es _ _ _ _ _ _ _ _ yuanes, el segundo premio es_ _ _ _ _ _ _ _ yuanes, el tercer premio es_ _ _ _ _ _ _ _yuan, tercer premio_ _ _ _ _ _ _ _yuan

3. La lotería se sorteará al azar y la llevarán a cabo los líderes de la empresa en orden de menor a mayor. Los premios se entregarán en el acto según los números de la lotería. Si la persona no está presente en ese momento, se cancelará la calificación para ganar y se sorteará nuevamente hasta completar el sorteo. El primer premio lo sorteará la empresa _ _ _ _ _ _; será sorteado por _ _ _ _; el tercer premio premio de incentivo; Al mismo tiempo, el ingeniero de sonido toca música más apasionada para ajustar la atmósfera;

4. Todos los empleados ganadores deben realizar un espectáculo en vivo y el líder de la lotería se toma una foto grupal con los ganadores;

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5 Una vez finalizada la lotería, el anfitrión anuncia el final del evento e invita a _ _ _ _ _ a brindar y anunciar el inicio de la cena.

6. El equipo de la reunión debe despejar el lugar, regresar y cargar los suministros de oficina y decorativos disponibles, como nuestro equipo.

Cena Anual

1. Lugar: El mismo lugar que el lugar de actuación. Hora: _ _ _Inicio;

2. Los empleados entran, ponen semillas de melón, maní y dulces en la mesa y observan la actuación mientras comen;

3. final de la actuación, Comunicarse con el responsable del hotel y preparar platos fríos;

4. Aclarar el nombre y responsabilidades del jefe de mesa (regular el ambiente, garantizar la seguridad de los empleados), y dejar que el el anfitrión lo explica claramente en el escenario;

5._ _ _ _ _La cena comienza después de un brindis.

Todos se ponen de pie, * * * hacen un brindis, * * * desean a la empresa grandes logros y resultados fructíferos el próximo año. Si hay adiciones temporales durante la cena, el anfitrión puede gestionarlo de manera flexible. Los empleados brindan entre sí con la ayuda de la atmósfera, y los líderes y empleados brindan entre sí para mejorar la atmósfera y mostrar el creciente impulso del desempeño de la empresa.

La cena ha terminado y toda la reunión anual ha terminado.

9. Notas

1. Confirme el tamaño del escenario de la reunión anual con anticipación y haga pancartas y paneles de fondo del evento de acuerdo con su tamaño.

2. Compre los artículos necesarios para la reunión anual con anticipación;

3. El lugar debe organizarse con anticipación, incluida la disposición de los asientos y las tarjetas de presentación de los líderes e invitados de la empresa.

4. Control de tiempo, el anfitrión debe prestar atención al control de tiempo y evitar que los nodos de control de tiempo excedan con creces el tiempo original;

5. de la reunión anual se dividirá en responsabilidades relevantes Determinar la persona a cargo de diversas tareas, tales como: depuración de iluminación y sonido en el lugar, diseño del escenario y el lugar, compra y transporte de mercancías, reserva anticipada de hoteles y restaurantes. , etc. , y cualquier problema intermedio debe resolverse a tiempo;

6. Está prohibido causar problemas después de beber. Si ocurre, la empresa investigará quién es el responsable del incidente.

10. Presupuesto de costes;