Presentación de trabajo
De acuerdo con los arreglos del Comité Distrital y del Gobierno Distrital, Fan hizo un informe de trabajo. Guo, subsecretario del comité distrital del partido, Niu, director del departamento de propaganda del comité distrital del partido, y Niu, director de la oficina del comité distrital del partido, dirigieron respectivamente tres equipos de inspección para visitar todas las unidades y departamentos del distrito a partir del 11 de julio. al 18 de julio. Para el Comité Distrital y el Gobierno Distrital, 11 sistemas, promoción de la gestión urbana a largo plazo, nueva construcción rural, apertura al mundo exterior, economía privada, 12 cuestiones prácticas, 28 tareas clave, y? ¿Cuatro uno? Supervisamos tareas clave como el sistema de responsabilidad por objetivos y el inventario y verificación de la planificación familiar de la población flotante. En general, ¿todas las unidades y departamentos de la región están estrechamente enfocados? ¿Distrito 5? ¿Objetivo completamente logrado? ¿Un cuerpo y dos alas? La estrategia de desarrollo económico ha logrado básicamente trabajo estandarizado, sistemas sólidos y un medio ambiente limpio, demostrando el espíritu de trabajo duro y emprendedor. Al mismo tiempo, damos gran importancia a las tareas enumeradas en la supervisión, tomamos medidas efectivas, hacemos un trabajo sólido y logramos resultados notables. En la actualidad, todo el trabajo avanza sin problemas y la tendencia de desarrollo es buena. El estado de inspección ahora se notifica de la siguiente manera:
1. Situación general
(1) Respecto a la implementación y ejecución del sistema del XI Congreso Nacional.
Este trabajo implica que todas las unidades y departamentos sean supervisados. A juzgar por la situación de la inspección, el sistema del XI Congreso Nacional introducido por nuestro distrito se ha implementado bien. En primer lugar, en general se han formulado sistemas y medidas correspondientes. Todas las unidades y departamentos incluyen estos sistemas en agendas importantes basadas en el trabajo empresarial real y los ponen en práctica. En particular, la implementación general del sistema de notificación de eventos importantes, el sistema de resumen y planificación de discusiones semestrales, el sistema de aprobación de reuniones y el sistema de licencias para temas asociados y superiores es relativamente buena. En segundo lugar, las unidades individuales han realizado innovaciones. Cuando el subdistrito de Heroic Middle Road implemente el sistema de responsabilidad de la primera pregunta, ¿el enlace de deber se cambiará a? ¿Guía de consultoría? E identificar al responsable para humanizar el proceso administrativo de turno y lograr la aprobación pública. El subdistrito de Changqing ha extendido el sistema de responsabilidad de primera investigación a cada aldea (mercado), permitiendo a las masas tener contacto a distancia cero con los cuadros de base, y los problemas reportados por las masas se han resuelto en un corto período de tiempo. Al mismo tiempo, Jesse Street estableció un estricto sistema de registro de trabajo y lo promovió en todas las comunidades. East Street y Wuma Street han establecido un sistema de asistencia y son las primeras en el distrito en implementar un sistema de registro con huellas dactilares, que está vinculado a bonificaciones y beneficios. La calle Zijin se enfrenta a una demolición, lo que une a la gente, el sistema de implementación no se ve comprometido y todo el trabajo se lleva a cabo de manera ordenada. La Oficina de Estadísticas adhiere al sistema de aprendizaje colectivo los lunes por la mañana y viernes por la tarde, con registros, experiencias e informes de análisis, el trabajo es estandarizado y ordenado y los cuadros están motivados. Taixi Street, la Oficina de Asuntos Civiles y otras unidades han formulado las medidas de castigo correspondientes basadas en la implementación del 11º sistema para garantizar la seriedad de la implementación del sistema. El Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido, el Departamento de Propaganda, el Comité de Trabajo del Distrito, la Fiscalía del Distrito, el Tribunal de Distrito, la Escuela del Partido del Distrito, la Oficina Religiosa del Distrito, la Oficina de Organización del Distrito y otras unidades implementan estrictamente el sistema, estandarizan los procedimientos de trabajo y crean un ambiente excelente para los asuntos gubernamentales. en diversos grados.
(2) ¿Acerca de la fusión? ¿Dos creaciones? Resultados, favoreciendo la implementación de una gestión urbanística a largo plazo
Esta obra afecta principalmente a diez calles. ¿Hasta ahora todas las calles se pueden resumir de acuerdo con los requisitos relevantes? ¿Dos creaciones? Con experiencia, archivando información, estableciendo y mejorando un mecanismo de gestión urbana a largo plazo, la jurisdicción está básicamente estandarizada, ordenada, limpia y ordenada, y las diez calles están en su lugar. Por ejemplo, el subdistrito de Taixi mejoró algunos métodos eficaces durante el establecimiento del saneamiento, los recopiló en un libro y lo distribuyó a varias comunidades y unidades bajo su jurisdicción, para que se pudiera seguir toda la gestión. La calle Changqing emitió el "Plan de implementación para la gestión a largo plazo de la Campaña Patriótica de Higiene" y formuló sistemas detallados en términos de mecanismos de liderazgo, equipos de limpieza y avances en temas clave. En la primera mitad del año, ocupó el primer lugar. Evaluación de la gestión urbanística del distrito. ¿Se ha elaborado el subdistrito de Hero South Road? ¿Doble cien? El mecanismo de evaluación implementa una gestión urbana a largo plazo.
(3) Respecto al avance de la nueva construcción rural, la apertura al exterior y la economía privada.
En este trabajo participan diferentes unidades y departamentos, cada uno con su propio enfoque. Durante el período de saludable creación, varios departamentos a nivel distrital participan principalmente en la planificación de nuevas construcciones rurales y en la supervisión y orientación de la comunidad. La mayoría de los departamentos pueden ayudar a las aldeas y comunidades dentro del paquete a mejorar las instalaciones sanitarias, participar en actividades de creación, formular planes de desarrollo, etc. y brindaron distintos grados de apoyo y cooperación, lo que desempeñó un papel positivo en la promoción.
Las nuevas construcciones rurales involucran principalmente las calles Changqing y Wuma.
En la actualidad, los dos subdistritos han realizado el siguiente trabajo: primero, junto con el despliegue general de nueva construcción rural en la ciudad, se han identificado cinco aldeas, Jingjiazhuang, Zifang, Fucheng, Mafantou y Nanshicao, como nuevas aldeas de demostración de construcción rural en Nanguan. 6 pueblos11: Taoyuan, Qiucun, Qujiazhuang, Baihou, Lijiazhuang, Beidong, Wuma, Beishantou y Zhongshantou. Al mismo tiempo, se trabaja de acuerdo con los requisitos estándar de las aldeas modelo y de las aldeas renovadas. El segundo es formular un plan de implementación para nuevas construcciones rurales basado en la realidad, determinar pasos operativos específicos, aclarar responsabilidades y descomponer tareas. ¿Se ha implementado Wuma Street? ¿El parque industrial está ubicado cerca de Pingchuan y Dongshan para turismo de ocio y servicios de industria terciaria cerca de la ciudad? ¿Una estrategia de desarrollo económico para la nueva construcción rural basada en avances? Para abordar el cuello de botella de la agricultura, las zonas rurales y los agricultores, debemos centrarnos en el desarrollo de invernaderos de hortalizas y agricultura ornamental, y promover activamente la transformación de la agricultura tradicional en agricultura verde y agricultura de ocio. El tercero es aprovechar la construcción de nuevas áreas rurales como una oportunidad para iniciar inicialmente la transformación de las aldeas urbanas y acelerar la mejora de su apariencia. En la actualidad, la oficina del subdistrito de Changqing en la aldea de Fucheng ha completado el proyecto principal de 4 edificios de rotación, la aldea de Zifang ha completado 2 edificios y la aldea de Baihou ha invertido 10.000 yuanes en trabajos de preparación preliminar. La oficina del subdistrito de la aldea Beishantou de Wuma está renovando su apariencia de aldea, la aldea Mafangtou ha completado el plan de planificación para una aldea modelo y la aldea Nanshicao también está formulando un plan de desarrollo para la reubicación de la aldea y el desarrollo turístico.
La apertura al exterior y el desarrollo de la economía privada van por buen camino y avanzan sin problemas. A juzgar por los resultados de la inspección, la calle Changqing comenzó rápidamente, tomó medidas estrictas, tuvo muchos puntos positivos y logró buenos resultados. Después de ganar el título honorífico de Star Township en la reunión de movilización de la ciudad para promover el desarrollo económico privado, la oficina intensificó aún más su trabajo. Por un lado, se investigó la situación actual del desarrollo económico privado. En la actualidad, hay 115 empresas privadas clave en la ciudad, incluidas 41 empresas industriales, 35 empresas comerciales, 28 empresas de servicios de catering, 4 empresas de transporte y otras 7, con 5.472 empleados y 513,75 millones de yuanes en activos fijos. sentó las bases para promover el desarrollo de la economía privada. Por otro lado, seguiremos implementando el plan trienal de promoción de la economía privada. Este año, la oficina ha intensificado sus esfuerzos para atraer inversiones y ha ampliado efectivamente su apertura al mundo exterior. Hay 23 nuevos proyectos de reconstrucción y expansión, todos ellos pertenecientes a la economía privada, de los cuales 654,38+04 invirtieron más de 654,38+ millones de yuanes e ** introdujeron 400 millones de yuanes. En el primer semestre del año se completó una inversión de 654,38+900 millones de yuanes y los trabajos de apertura y desarrollo de la economía privada se encuentran en buena forma.
(IV) Progreso en 12 elementos prácticos y 28 tareas clave
En general, 12 elementos prácticos y 28 tareas clave están progresando sin problemas. Hasta el momento, de las 12 tareas prácticas, 1 se ha completado, 3 se han completado básicamente, 7 se han completado según lo previsto y 1 no se ha completado según lo previsto; entre las 28 tareas clave, 3 se han completado y 25; progreso alcanzado (se adjuntan 12 hechos y 28 tareas clave).
(5)¿Acerca de? ¿Cuatro uno? Implantación del sistema de rendición de cuentas
Este trabajo involucra a todas las unidades y departamentos de inspección. En general, se han implementado en conjunto con sus respectivas empresas, pero el progreso es diferente. La mayoría se encuentran en la etapa de preparación activa y algunos ya se han completado. Entre ellas, las mejores unidades incluyen la calle Changqing, la calle Jesse, la calle East, la calle Yingxiong Middle Road, la Comisión de Inspección Disciplinaria, la Oficina de Finanzas, la Oficina de Educación y el Departamento de Saneamiento Ambiental.
(6) El avance del censo y verificación de la planificación familiar para la población flotante.
Estos trabajos se realizan principalmente en las diez calles que se inspeccionan. A juzgar por la situación de la inspección, desde el inicio del trabajo de verificación e inventario de planificación familiar de la población migrante, todas las calles y los departamentos funcionales relevantes en general le han otorgado gran importancia, organizado y desplegado cuidadosamente, y prestado mucha atención a la publicidad, la movilización y el inventario del equipo. , garantía de inversiones, supervisión e inspección, rendición de cuentas e implementación de servicios de calidad en siete aspectos. El inventario y la verificación de la planificación familiar de la población flotante en la región han logrado resultados graduales y han mantenido un buen impulso de desarrollo. Por ahora, nos centramos en unidades, tiendas, mercados, comunidades cerradas e inquilinos dispersos. ¿Cinco capturas? En el ámbito, se registraron 15.362 poblaciones flotantes, se verificaron el 74,26% de los certificados de matrimonio y maternidad de la población flotante y se emitieron 3.912 recordatorios y avisos de supervisión. Se espera que la tarea concluya a finales de julio de acuerdo con los requerimientos provinciales y municipales. Durante el trabajo, las calles donde los líderes prestaron atención, tomaron medidas efectivas y lograron resultados obvios incluyen la calle Jesse, la calle Yingxiong Middle Road, la calle Changqing y la calle Yingxiong South Road.
2. Principales cuestiones
De la inspección se desprende que existieron las siguientes cuestiones pendientes en el trabajo de cada unidad y departamento en el primer semestre del año.
En términos de implementación del sistema, aunque la implementación de varias unidades y departamentos es relativamente buena, la información es imperfecta, no estandarizada, incompleta y algunas no tienen base, e incluso la implementación no está implementada. ¿Especialmente en? ¿Cuatro uno? En términos de la implementación del sistema de responsabilidad, el comité de distrito requiere que todos los cuadros dirigentes a nivel de sección adjunta o superior lo implementen.
Sin embargo, algunas unidades supervisadas toman la iniciativa en el establecimiento de proyectos, realizando trabajos prácticos, estableciendo asociaciones y asumiendo compromisos de manera colectiva, lo que no puede cumplir con los requisitos del comité de distrito y del gobierno de distrito. Algunos incluso siguen las formalidades para salir adelante. ¿Cuatro uno? Sustituto, irregular, incompleto, sin sustancia.
En términos de gestión urbana a largo plazo, todavía hay relativamente poco personal de limpieza en cada calle, lo que se traduce en una alta intensidad de trabajo, esfuerzos de limpieza insuficientes y ciertas sorpresas. ¿Con el fin de fortalecer la gestión urbana? 4050? Aún existen algunas omisiones y deficiencias en la gestión del personal, lo que resulta en una supervisión inadecuada. ? ¿Dos creaciones? Una vez que el trabajo ha llegado básicamente a una etapa, algunas cuestiones pendientes no se han resuelto de manera efectiva. Por ejemplo, el problema del mercado de Qiaobei se ha convertido en un tema candente y difícil para los residentes cercanos. Al mismo tiempo, durante el proceso de construcción de viviendas en las zonas rurales, todavía existe el fenómeno del apilamiento aleatorio de materiales de construcción.
Entre los 12 asuntos prácticos y las 28 tareas clave, las unidades y departamentos individuales no prestaron suficiente atención y tomaron medidas inadecuadas, lo que resultó en el incumplimiento de los requisitos de progreso.
En términos de verificación de planificación familiar para población flotante: Primero, los puntos clave de algunas calles no son sobresalientes, lo que se refleja principalmente en el hecho de que es difícil controlar a los hogares que alquilan casas en áreas residenciales cerradas. y casas dispersas, y los resultados no son obvios. En segundo lugar, el desarrollo está desequilibrado. Algunas calles son lentas e insuficientes y sólo el 60% de las obras están completadas. En tercer lugar, el personal individual de algunos departamentos no cooperó bien, lo que afectó los resultados del trabajo. En cuarto lugar, la jurisdicción de algunas calles no está clara, lo que hace que en algunos lugares se pase por alto la población flotante.
3. Requisitos de trabajo del siguiente paso
Para acelerar el progreso del trabajo y completar con éxito los objetivos y tareas anuales, el comité de distrito y el gobierno del distrito requieren que todas las unidades y departamentos estudien. ¿El camarada Hu Jintao en profundidad? 1 de julio? ¿El espíritu del discurso, implementar aún más el espíritu de las reuniones de cuadros del sistema de gobierno provincial y municipal, captar firmemente los objetivos de trabajo anuales y centrarse de cerca en? ¿Distrito 5? ¿Gol y? ¿Un cuerpo y dos alas? La estrategia de desarrollo económico requiere avanzar manteniendo la estabilidad, esforzándose por la excelencia, mejorando el estilo de trabajo de las agencias, creando un mejor entorno gubernamental, centrándose en la implementación y el desarrollo y haciendo un trabajo sólido en la segunda mitad del año. Es necesario mejorar aún más el sistema, mejorar los materiales, unirlos en volúmenes y estandarizar la gestión; es necesario implementar aún más 12 cuestiones prácticas y 28 tareas clave; Cada unidad de empresa debe aclarar los líderes responsables, los departamentos responsables y las personas responsables de cada asunto práctico y cada trabajo clave, de modo que haya personas a quienes capturar y administrar, y una rendición de cuentas estricta. ¿Quiere implementar más? ¿Cuatro uno? Responsabilidad. ¿Todas las unidades y departamentos necesitan saberlo? ¿Cuatro uno? ¿El alcance de la implementación del sistema de responsabilidad debería garantizar que cada cuadro adjunto a nivel de departamento se haga cargo de los proyectos, haga cosas prácticas, cree asociaciones, contraiga compromisos y los publique en lugares destacados de todas las unidades y departamentos? ¿Cuatro uno? El contenido específico del sistema de rendición de cuentas.
Del 54 de junio a octubre de este año, nuestra ciudad realizará observaciones y colas de proyectos clave, proyectos clave, promoción de inversiones, construcción y gestión urbana, nuevas construcciones rurales, construcción de parques, innovación industrial, etc. Todos los departamentos relevantes deben prepararse cuidadosamente, resaltar los aspectos más destacados y demostrar los nuevos logros de las grandes ciudades, los excelentes servicios, la gran apertura y el gran desarrollo. El comité de distrito y el gobierno de distrito seguirán aumentando la supervisión y haciendo un seguimiento de la eficacia para garantizar que todas las tareas se completen con éxito.
Oficina del Comité Municipal del Partido de Zhong ***xx
Oficina del Gobierno Popular Municipal de Xx
26 de julio de 2008
Aviso sobre Fan en el trabajo de los gobiernos populares municipales a nivel de distrito y condado y las unidades directamente dependientes del gobierno municipal:
En abril de este año, el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Municipal sobre el Fortalecimiento del Trabajo de Deber" (Suifu Ban [ 1998] No. 14, Después de la emisión del aviso (en adelante, el aviso), todas las unidades le otorgaron gran importancia, combinado con prontitud con la situación real de la unidad, implementaron concienzudamente el espíritu del aviso, hicieron mucho de trabajo para fortalecer el trabajo deber de la ciudad, y logró resultados notables. En primer lugar, el aviso establece claramente que las unidades que deben establecer salas de servicio pueden básicamente establecer y mejorar salas de servicio y sistemas de servicio según sea necesario, equiparlos con el equipo y las instalaciones necesarios y elevar el trabajo de servicio a un nuevo nivel; incondicionalmente también puede Desarrollar los sistemas de tareas correspondientes y utilizar otros espacios de oficina para realizar el trabajo de servicio. En segundo lugar, la calidad del personal de servicio es buena y la tasa de ocupación es alta. El oficial de servicio general del gobierno municipal verificó por teléfono el estado de servicio de 30 unidades, se garantizó que 28 unidades estuvieran en servicio las 24 horas del día y 26 unidades estaban dotadas de personal. La mayoría del personal de servicio conoce los números de contacto y la información de contacto de los líderes de la unidad y tiene una gran capacidad para manejar asuntos oficiales. Entre ellos, el trabajo de servicio ha sido bien ejecutado por la Oficina Municipal de Seguridad Pública, el Comité de Construcción, la Oficina de Saneamiento Ambiental, los Tres Cuarteles Generales de Defensa y otras unidades. Su liderazgo concede gran importancia al trabajo, implementa el trabajo, mejora el sistema, tiene buena calidad del personal y cumple con los deberes oficiales de manera oportuna. En la actualidad, la ciudad ha formado inicialmente una red de funciones gubernamentales con la oficina de funciones generales del gobierno municipal como núcleo. La oficina de funciones generales tiene una comunicación y coordinación relativamente fluidas con los departamentos de funciones y las unidades municipales del gobierno municipal.
La situación general del trabajo de turno en la ciudad es buena, pero todavía hay algunos problemas. La principal manifestación es que algunas unidades todavía no prestan suficiente atención al trabajo de turno y no implementan trabajos específicos como se requiere. por el aviso. Por ejemplo, algunas unidades hacen hincapié en dificultades como la escasez de espacio para oficinas y fondos insuficientes, y no establecen una sala de servicio ni el sistema de trabajo correspondiente. Algunas unidades cuentan con guardias de seguridad y personal jubilado de servicio. Este personal es de baja calidad, carece de sentido común en el servicio y no sabe manejar las situaciones. En algunas unidades, el personal de guardia abandonó sus puestos sin permiso y nadie contestó el teléfono. Los principales líderes de algunas unidades estuvieron fuera de Guangzhou durante más de un día y no se presentaron en la oficina de servicio general del gobierno municipal como era requerido. Incluso no se pudo contactar a los principales líderes después de su salida.
Los dirigentes del gobierno municipal otorgan gran importancia al trabajo de turno. Ante la problemática existente en el actual trabajo de turno, se plantean los siguientes requisitos:
1. Fortalecer el trabajo de guardia es garantizar el flujo fluido y rápido de los pedidos municipales. Una garantía importante para el manejo eficaz de todo tipo de tareas oficiales de emergencia, asuntos y emergencias importantes. Los líderes de todos los niveles deben otorgar gran importancia al trabajo de servicio como una tarea importante de sus unidades, establecer y mejorar sistemas, implementar personal de servicio y garantizar el funcionamiento normal del trabajo de servicio.
2. Debemos comparar cuidadosamente el espíritu del "Aviso" con las cuestiones señaladas en este aviso, verificar la implementación del trabajo de servicio de la unidad, descubrir deficiencias y realizar mejoras oportunas para garantizar que se cumpla el deber. el trabajo se implementa realmente.
3. Cuando los principales líderes de la unidad estén fuera, deben mantenerse en contacto con la sala de servicio de la unidad. Aquellos que salen de Guangzhou por más de un día deben presentarse en la oficina principal de servicio del gobierno de la ciudad para registrarlo.
4. La oficina de turno general del gobierno municipal debe continuar inspeccionando y guiando periódicamente el trabajo de turno de cada unidad a través de consultas telefónicas, inspecciones in situ, etc. Es necesario fortalecer la mejora de la red de comunicación de turno y comprender con prontitud y precisión los diversos métodos de comunicación de los principales líderes y secretarios de cada unidad, directores de oficina y salas de turno. Si hay algún cambio en este personal y herramientas de comunicación, las unidades relevantes deben informar a la oficina de turno general del gobierno municipal de manera oportuna, y la oficina de turno general resumirá la situación y la informará a los líderes de la ciudad.
5. Cada unidad debe brindar sólidas garantías en términos de mano de obra y recursos materiales, fortalecer continuamente el trabajo de su propia unidad e incorporar el trabajo de turno urbano a una gestión estandarizada, institucionalizada y científica.
Xue Xila
Xxxx, xxxx, xx, xx
Acerca de la plantilla de informe de trabajo de las tres oficinas de tierras y recursos del condado (ciudad), todas las instituciones municipales , y la oficina Varios departamentos (oficinas):
Para desarrollar aún más el estilo de trabajo de la Oficina de Recursos y Tierras de la ciudad de Hotan, rectificar la disciplina de la agencia, limpiar el estilo de trabajo de los cuadros y mejorar continuamente la eficiencia y nivel de servicio de los cuadros y empleados de la Oficina de Recursos y Tierras de la ciudad de Hotan. Según el acuerdo de trabajo, el 11 de junio de 2065, el personal de la Oficina de Evaluación de Desempeño y la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Oficina Regional de Tierras y Recursos formaron un equipo de inspección para inspeccionar el cumplimiento de las disciplinas y leyes por parte del personal de 9 unidades. en las instituciones públicas regionales y departamentos (oficinas) de la oficina realizar inspecciones especiales sobre la situación. El estado de la inspección ahora se notifica de la siguiente manera:
En primer lugar, el lado bueno
Básicamente, todas las unidades pueden cumplir estrictamente con las disciplinas laborales, apegarse a sus puestos y desempeñar activamente sus funciones. , y su estilo de trabajo ha mejorado significativamente.
2. Problemas existentes
La disciplina de trabajo de algunas unidades es laxa y existe el fenómeno de que cuadros individuales hacen punto de cruz durante las horas de trabajo.
3. Requisitos laborales
1. Los cuadros que violen las disciplinas laborales durante el trabajo serán tratados por sus unidades y los resultados se informarán a la oficina de evaluación del desempeño de la oficina antes. 20 de junio para que conste.