Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - ¿Hay algo a lo que debo prestar atención al firmar un contrato de trabajo de fotógrafo? Hola, el contrato de trabajo del fotógrafo es el siguiente: Parte A: Parte B: Después de la negociación, ambas partes llegaron a un acuerdo para contratar a la Parte A para participar en el trabajo de este drama (en adelante, el drama ), y firmó este contrato de la siguiente manera. 1. La Parte A acepta contratar a la Parte B para producir la serie de televisión "* * * * * * * *" para la Parte A, y la Parte B acepta el empleo de la Parte A si el nombre de la serie de televisión "* * * *. * * * * *" cambios en el futuro, la validez de este contrato no se verá afectada. Fecha de incorporación:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 2. La Parte B se compromete a firmar este contrato a título gratuito y no está obligada por ningún otro contrato excepto este contrato. Si surge alguna disputa contractual con un tercero a partir de la firma de este contrato, la Parte B será responsable de completarlo y asumirá todas las consecuencias. No tiene nada que ver con la Parte A. 3. La Parte B proyectará la película a tiempo completo desde la fecha de firma de este contrato hasta que cumpla plenamente con todas las responsabilidades estipuladas en este contrato. Sin el permiso de la Parte A, la Parte B no lo hará. participar en trabajos de terceros (incluida la unidad original o cualquier empresa, privada o grupal) (incluido el tiempo dedicado a obligaciones). Si la Parte B realiza un segundo trabajo o un trabajo a tiempo parcial durante el período del contrato, independientemente de si afecta el trabajo del contrato, se considerará un incumplimiento de contrato por parte de la Parte B, y la Parte B asumirá la responsabilidad por el incumplimiento de contrato. Cuatro. La Parte B es responsable de la creación artística, equipamiento y gestión de personal del equipo de fotografía. Party B promete realizar el trabajo de acuerdo con las intenciones creativas del director, cooperar activamente con el departamento de producción en el trabajo administrativo diario del equipo y completar el plan de rodaje hasta la creación. La Parte B acepta que la Parte A puede supervisar el trabajo de la Parte B durante todo el proceso mediante inspecciones independientes y visitas posteriores, invitando a expertos a comentar, etc. La parte A puede manejar los resultados de la evaluación mediante recompensas materiales, elogios, correcciones, reducciones salariales, rescisión de contrato, etc. La Parte A tiene derecho a reclamar una compensación por todas las pérdidas (como pérdidas de equipos) causadas por la negligencia de la Parte B. 5. La Parte B respetará las normas y reglamentos establecidos por la Parte A de manera ejemplar.