¿Tiene algún buen consejo para los recién llegados al mundo laboral?
Para los estudiantes universitarios que se inician en el mundo laboral, se puede considerar desde tres aspectos: la vida, el trabajo y las relaciones interpersonales.
Primero, la vida.
1. Desarrollar el hábito de acostarse temprano y levantarse temprano. Probablemente la mayoría de los estudiantes universitarios que se gradúan alquilarán su propio apartamento o lo compartirán con sus compañeros y amigos. Le sugiero que desarrolle el hábito de acostarse temprano y levantarse temprano. A todo el mundo le gusta acostarse tarde y levantarse tarde en la escuela. Descubrirás que si pones este hábito en práctica, tu energía no será suficiente y la gente se cansará fácilmente.
2. Desarrollar el hábito de desayunar es bueno para la salud. A los niños les gusta usar zapatillas. Se recomienda cepillar sus zapatos cuando se tiene tiempo libre los fines de semana. Los zapatos de algunas personas están muy sucios. Una imagen profesional es la primera tarjeta de presentación de un profesional.
3. Se recomienda a las niñas que usen menos perfume. A algunas personas no les gusta olerlo y a otras no les gusta. Cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, debe mantener un perfil bajo, no ser demasiado ostentoso y relajarse antes de familiarizarse con el lugar de trabajo.
4. Aprende a empezar a cocinar tú mismo. Sólo comiendo menos fuera y manteniéndote saludable podrás tener el capital para luchar en el lugar de trabajo.
En segundo lugar, en términos laborales
1. Lleva contigo tu tarjeta de trabajo, porque muchas empresas utilizan tarjetas de trabajo para el control de acceso. Veo a muchos empleados nuevos a menudo encerrados en el baño o afuera de la puerta y luego golpeando el vidrio, lo cual es muy vergonzoso. Si viene una vez al día o dos, todos pensarán que este colega es descuidado.
2. Algunas personas no saben cómo usar fotocopiadoras y buzones de correo de Outlook, y los estudiantes recién graduados tampoco saben cómo usar los buzones de correo de Outlook. Su jefe se encargará de notificarle que asistirá a una reunión futura. Entonces, cómo reservar una sala de conferencias, cómo usar Outlook y cómo encontrar participantes en Outlook son relativamente simples. Espero que se familiarice lo más posible con las herramientas más utilizadas.
3. Mantén tu escritorio ordenado y silencia tu teléfono móvil durante las reuniones.
4. Presta atención a cómo realizas las llamadas telefónicas. Descubrí que algunos colegas nuevos hablaban por teléfono en voz muy baja, con la cabeza hundida debajo del escritorio. Te sugiero que eches un vistazo a cómo suelen hacer las llamadas telefónicas otros compañeros. Algunos colegas irán al salón de té y al baño para hacer llamadas después de una larga llamada, pero él no se acurrucará debajo de la mesa para hacer llamadas.
5. Desarrolla el hábito de la reflexión y la revisión, que será más propicio para tu rápido crecimiento.
En tercer lugar, las relaciones interpersonales
1. Has presentado a personas que te conocen de antes. Es posible que no puedas recordarlos en tan poco tiempo. Puede recordar la ubicación aproximada de la pregunta. Después del almuerzo, puedes ir a ese lugar, ver sus nombres y recordarlos. Ésta es la diferencia entre los reflexivos y los descuidados. De esta manera, rápidamente se familiarizará con las personas de su círculo, dos círculos y tres círculos.
2. Te sugiero que te fijes algunas metas. Por ejemplo, podrías almorzar con personas de tu círculo dentro de 30 días para obligarte a salir de tu zona de confort.
3. Aprenda a establecer contacto visual con los demás y descubra que a algunos compañeros les gusta caminar con la cabeza gacha. Si no pueden decir su nombre, pueden hacer contacto visual natural y sonreír. Si se conocen, pueden llamarlos por su nombre con una sonrisa.
Te permite ayudarte virtualmente a construir una red de contactos. La persona más importante en una relación es tu jefe. Aprender a gestionar bien a tu jefe es una habilidad muy rara. Por ejemplo, fijate una meta y almorzará con él una vez a la semana. Esto hará que tu relación sea más familiar y también facilitará la comunicación o el debate en el trabajo. será de gran ayuda para su futura carrera.
Sugerencias generales:
1. Olvídate de las calificaciones académicas lo antes posible. No importa cuán maravillosa sea tu escuela, ya seas un estudiante de posgrado o de doctorado, puedes sentirte orgulloso, pero a nadie le importa.
2. Ajusta tu mentalidad. Todos hablarán sobre el papel de los estudiantes que cambian de carrera al lugar de trabajo. Los estudiantes generalmente tienen una mentalidad igualitaria. Profesores y alumnos son libres, sin conflictos de intereses ni obstáculos particulares. Sin embargo, existe una jerarquía muy clara en el negocio. Es posible que algunas empresas no los llamen Gerente General Zhang o Gerente General Wang, sino Mike y Jack. Se parecen más a los nombres ingleses.
De hecho, existe este tipo de jerarquía, por lo que es desigual en la empresa, pero no seas más humilde que todos debido a esta jerarquía. Siempre debes dar un paso atrás. Acepta lo que otros dicen de ti.
3. Intenta hacer algo que no te gustaba antes.
Acerca de la autora: Xiao Y, planificadora profesional nacional y consejera psicológica, madre trabajadora con 8 años de experiencia en gestión de proyectos y 4 años de experiencia en capacitación corporativa. Centrarse en el lugar de trabajo y lograr el crecimiento personal.
Para los recién llegados que acaban de incorporarse al mundo laboral, el seguimiento y la motivación son muy importantes.
Seguimiento:
1. Ayudar a los recién llegados con la planificación profesional. Sólo con un plan se pueden tener objetivos claros. Este plan puede ser de tres a cinco años. Establecer objetivos a largo, mediano y corto plazo según el plan. Sea claro acerca de su carga de trabajo diaria. Hacer cosas con objetivos y hacer cosas sin objetivos son conceptos completamente diferentes. Es posible que no vea ninguna diferencia durante uno o dos días, pero dentro de un mes o un año, encontrará que los resultados son completamente diferentes.
2. Resolver los problemas encontrados por los recién llegados de manera oportuna. Los recién llegados pueden encontrar algunos problemas que no pueden resolver todos los días. Sin ayuda, los problemas se acumularán y el entusiasmo de los recién llegados se desvanecerá. Intenta resolver el problema de la noche a la mañana y ayuda a resolverlo el mismo día. No sólo les da a los recién llegados la motivación para seguir adelante, sino que también les permite mejorar rápidamente sus habilidades.
Medidas de incentivo:
1. El elogio es la forma más eficaz de motivación. Incluso si una persona nueva hace algo mal, debe elogiar a la otra persona porque se atreve a hacer algo y. abre nuevos caminos. Date un mejor plan después de los elogios.
2. Elogiar y elogiar a los recién llegados por lo que han hecho bien. Mejorará cada vez más en esto. Descubra las fortalezas de los recién llegados y anímelos a maximizar sus fortalezas.
Primero, fortalece el estudio, pide humildemente consejo a viejos camaradas, date cuenta de esta posición, la práctica hace la perfección y mejora tus habilidades. En segundo lugar, preste atención al entorno laboral y no caiga en un círculo de peleas, que afectarán el desarrollo futuro. El tercero es participar activamente en las actividades del lugar de trabajo, aprovechar al máximo sus fortalezas, demostrar sus talentos y ser reconocido por líderes y colegas.
También soy un novato en la industria. Creo que aquellos de nosotros que somos nuevos en la industria, no necesitamos mucho salario. Por supuesto, si la empresa o empresa tiene el capital para permitírselo, todavía lo queremos. Después de todo, tener dinero puede llevarnos a una vida mejor y, a veces, tener dinero puede ahorrarnos muchos problemas. Pero creo que lo más importante para quienes recién ingresamos al mundo laboral es tener una actitud de aprendizaje. Después de todo, todavía existe una gran brecha entre la escuela y la sociedad. Creo que mientras tengamos la capacidad y el capital, el dinero no es un problema.
Los recién llegados que acaban de ingresar a la industria, naturalmente, se establecerán primero para ver si este lugar de trabajo es adecuado para ellos. No seas frívolo. Una vez decididos, trabajarán duro y lo compensarán.
Los recién llegados que acaban de ingresar a la industria primero deben instalarse y ver si este trabajo es adecuado para ellos. No seas impetuoso. Una vez confirmado, trabaje duro y sea diligente. Estudia mucho
Hola, cada cambio de identidad es un acontecimiento importante en la vida. Este tipo de transformación de identidad es una de las mayores oportunidades de la vida. Algunas personas dicen que soy demasiado mayor para ser marido y padre. No, cambiar de "papel en blanco" a "papel de desecho" o "A lo largo del río durante el Festival Qingming" es la mayor oportunidad.
En esta etapa, la mentalidad de las personas es más fácil de bajar, les resulta más fácil aceptar enseñanzas y críticas de los demás, pueden agacharse para aprender cualquier conocimiento y habilidad "insignificantes", y su entusiasmo también es el más alto. , por eso te doy las siguientes sugerencias:
1-Ajusta tu postura al nivel más bajo con entusiasmo. Cuanto más bajo estás, más aprendes, como un resorte. Cuanto más lo presionas, más elástico se vuelve.
2-Considere cómo mantener el entusiasmo en función de su propia situación, evitar el calor de tres minutos y persistir en permanecer en el lugar de trabajo;
3-Aprender el conocimiento de la comunicación interpersonal en avance. Aunque eres muy ingenuo en este momento, no se reirán demasiado de ti, pero trata de evitarlo. Debes gestionar cuidadosamente tus relaciones interpersonales desde el principio (puedes recomendar algunos métodos de aprendizaje a través de mensajes privados).
4-Haz un plan para ti y desarrolla buenos hábitos, como tiempo, compromiso laboral, inversión laboral); , etc., etc.;
5- Deja de lado tus valores generales "puros" lo antes posible. Siempre sientes que estás distante y no estás dispuesto a tomar la iniciativa para demostrarlo. que estás cerca del líder, hablarle con demasiado respeto es un halago y comienza a madurar lo antes posible.
6-Presta atención a cultivar la conciencia de tu propio equipo, presta atención al cultivo de; integración y ajuste de desviaciones en el tiempo;
7-Si no has realizado una prueba profesional, puedes optar por realizarla. Dado que es temprano en tu carrera, si es particularmente inadecuado, toma una decisión lo antes posible.
8-Continúe con el Artículo 7, persista tanto como sea posible y no se dé por vencido cuando encuentre algunas dificultades y contratiempos.
9-Asegúrese de evitar convertirse en un “viejo; buñuelo".
Ya sea que esté en una empresa estatal, una empresa privada o una institución, debe seguir trabajando duro y poder dejar su trabajo en cualquier momento para sobrevivir;
Finalmente, desarrolle el hábito de reflexionar sobre usted mismo primero cuando encuentre problemas. No busques siempre razones objetivas. Sólo podemos pensar en mí.
Lo anterior es mi opinión, espero que te sea de ayuda.
1. No seas demasiado engreído. Cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, tienes el aura de ser un excelente estudiante, pero no te pierdas. Hay que mantener un perfil bajo, aprender con la mente abierta, aceptar las críticas y hacer todo lo que sea razonable y dispuesto por el líder. No lo evites demasiado, solo entrénate.
2. Aprender habilidades. Lo que se obtiene del papel es superficial. Debes aprender constantemente habilidades laborales, sublimar y aplicar el conocimiento de los libros y hacerte más fuerte para poder tener derecho a hablar. Antes de tener derecho a hablar, puedes soportar la humillación y aprender habilidades, y lo que aprendes es tuyo.
3. Aprende a ser una buena persona. No subestimes a nadie, ni siquiera a un guardia de seguridad, nunca sabes quién es; cuando te encuentres con gente en la calle, los conozcas o no, saluda siempre con una sonrisa. Con el tiempo, otros te recordarán. Debes tener una buena relación con tus colegas y líderes, ser proactivo al hacer las cosas, no posponer las cosas y ser diligente. (Los oídos y los ojos deben aprender a ser sordos y ciegos)
4. Tomar la iniciativa de realizar investigaciones. No creas que ya no necesitas estudiar cuando estás trabajando. Si quieres desarrollarte y progresar, debes aprender. La investigación es esencial.
5. Haz un buen plan de carrera. Debes tener un plan de carrera claro después de trabajar, y luego todos tus esfuerzos estarán dirigidos a hacer realidad tus sueños. Está bien adaptarse a mitad de camino, pero no retroceda ni se avergüence. No te confundas cuando encuentres contratiempos, resuelve el problema.
¡Espero que esto ayude!
En realidad, existen muchos tabúes al ingresar al lugar de trabajo por primera vez. Creo que también hay muchas situaciones ingenuas al ingresar al lugar de trabajo por primera vez.
1. Después de ingresar al mundo laboral por primera vez, para poder afianzarme, comencé a aprender a integrarme en algunos grupos pequeños. Parece que se me da bien integrarme en los círculos sociales, pero en. A los ojos de los empleados mayores, este comportamiento es muy infantil. De hecho, es bueno unirse y cooperar con los colegas para ayudar, pero no es bueno mostrarlo demasiado.
2. Los colegas son solo colegas. No necesariamente tienen que convertirse en amigos íntimos de sus colegas, ni tampoco tienen que convertirse en rivales o ir en contra de ellos. No hay verdaderos amigos en el lugar de trabajo ni rivales eternos en el lugar de trabajo. Al fin y al cabo, el beneficio debe ser la prioridad. No es necesario que sea sincero con sus compañeros de trabajo sólo porque esté familiarizado con una cara nueva en el lugar de trabajo. Los demás pueden tratar su razonamiento como una broma.
3. No hay necesidad de entrometerse. Habrá algunos hombres y mujeres en la unidad a quienes les gusta chismorrear y charlar sobre esto y aquello en su tiempo libre todos los días. Como novato, no husmees por curiosidad. Como dice el refrán, la curiosidad mató al gato, es demasiado hacer comentarios irresponsables. Si las partes involucradas se enteran, fácilmente provocará una oposición innecesaria. También he visto a los novatos que son nuevos en el lugar de trabajo les gusta husmear, lo que a los demás les parece infantil y aburrido.
4. Miedo a cometer errores. Es ingenuo tener miedo de cometer errores cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo. Sin embargo, tiene todo tipo de excusas para cometer errores. errores, y no sabes cómo reflexionar cuando cometes errores. Porque tenía miedo de que mi jefe me criticara si cometía un error y tenía miedo de arrastrar al grupo hacia abajo, así que prefería aferrarme a él antes que asumir la responsabilidad. Todos sabemos que debemos ser responsables de cometer errores y trabajar duro para mejorar para poder crecer. Sin embargo, de hecho, muchos recién llegados al lugar de trabajo son tímidos y tratan de no cometer errores. Si haces algo mal, debes ser recto y no eludirlo. Cuanto más miedo tengas, más fácil será que te eliminen en el lugar de trabajo.
Hay otras situaciones infantiles cuando entras por primera vez al lugar de trabajo. Como novato, por un lado debes ser inteligente y capaz y, por otro, debes aprender a comportarte y hacer cosas.