La diferencia entre pensiones dentro del sistema y fuera del sistema
Lao Zhang y Lao Zhao son colegas. Ambos trabajaron primero en una empresa estatal. Lao Zhang ha estado trabajando en esta empresa estatal y acaba de jubilarse este año. Lao Zhao dejó la empresa estatal a mitad de camino. Alrededor de la década de 1990, el desempeño empresarial era muy pobre y los salarios lamentablemente bajos. Algunas personas no pudieron soportarlo más y abandonaron las empresas estatales. En ese momento, Lao Zhao salió de una empresa estatal y encontró un trabajo por su cuenta. Pero Lao Zhang siempre ha permanecido en empresas estatales.
Con el desarrollo de los tiempos, el estado ha seguido aumentando su apoyo e inversión en esta industria, la eficiencia corporativa ha mejorado gradualmente y los salarios y beneficios de los empleados han aumentado significativamente. En ese momento, muchas personas que salían de la empresa querían regresar, pero no había ninguna posibilidad.
En la empresa estatal donde trabaja Lao Zhang, los empleados jubilados también pueden disfrutar de subsidios corporativos adicionales además de las pensiones normales. En otras palabras, las pensiones que reciben los jubilados no son diferentes de sus salarios cuando se incorporaron. la empresa, pero son menores. Lao Zhang recibe un salario mensual apropiado de 6,5438 millones + 100.000. Además, las pensiones aumentan cada año, lo que permite a una persona mayor jubilada vivir una vida cómoda.
Pero Lao Zhao es diferente. Después de dejar la empresa estatal, se fue a ayudar en la empresa de un amigo. En ese momento, el salario era mucho más alto que el de las empresas estatales, pero la empresa quebró a los dos años y Zhao tuvo que encontrar otra salida. Así, tropecé en el camino y nunca tuve un trabajo estable. Los ingresos son inestables, los seguros son intermitentes y las primas siempre se pagan al nivel más bajo, con frecuentes interrupciones. Especialmente a medida que envejezco y no tengo habilidades, mi competitividad en el lugar de trabajo se vuelve cada vez más débil y, a menudo, me quedo desempleado en casa. Finalmente logré jubilarme y mi pensión era lamentablemente pequeña. Hubiera sido bueno si no hubiera dejado la empresa estatal, pero la gente no puede volver atrás.
Lao Zhang es mi segundo tío y Lao Zhao es el ex colega de mi segundo tío. Mi tío me contaba a menudo su experiencia en empresas estatales, lo que me conmovió profundamente. A la gente todavía le quedan treinta o cuarenta años de vida después de la jubilación. En comparación con mi tío y sus colegas, la diferencia en los beneficios de las pensiones dentro y fuera del sistema es muy obvia. A veces, deberíamos mirar más allá. La empresa estatal donde trabaja mi segundo tío cuenta con un fuerte apoyo del Estado en términos de la naturaleza de la industria. Aunque los beneficios temporales no son buenos, en la planificación a largo plazo definitivamente recibirá la atención del país. Trabajar duro fuera del sistema depende de la capacidad y las oportunidades. No todo es tan seguro.
Entonces, ¿cuál es la diferencia en pensiones y prestaciones sociales entre las personas que se jubilan dentro del sistema y las que se jubilan fuera del sistema?
Las unidades dentro del sistema se refieren a agencias estatales, empresas e instituciones estatales. Las unidades fuera del sistema se refieren a empresas privadas, empresas privadas, empresas extranjeras, empresas individuales, trabajadores autónomos, etc.
En primer lugar, existe una brecha evidente en los fondos de pensiones.
Es un hecho indiscutible que las pensiones de jubilación dentro del sistema son elevadas. Especialmente en el caso de las empresas e instituciones directamente dependientes del Estado, los jubilados de algunas unidades también reciben subsidios corporativos, y algunas empresas también tienen anualidades corporativas, por lo que las pensiones que reciben los jubilados no son menores que las de los empleados.
Se puede decir que el “aumento del 18%” de las pensiones en 2022 está determinado. Esto es bueno para todos los trabajadores jubilados.
Pero en realidad, el aumento de empleados jubilados dentro del sistema es mayor que el de jubilados fuera del sistema. Porque la dirección básica del aumento de las pensiones es que cuanto más largo sea el período de pago de la pensión básica, mayor será el aumento; al mismo tiempo, cuanto más se pague la pensión básica, mayor será el aumento; El período de pago de la seguridad social de los empleados de empresas estatales y agencias e instituciones gubernamentales es básicamente de más de 30 años, y el monto del pago también es relativamente grande.
Por lo tanto, según el método de aumento de las pensiones, el aumento de las pensiones de los empleados de las empresas e instituciones estatales será mucho mayor que el de los empleados de las empresas fuera del sistema.
Las personas fuera del sistema generalmente están aseguradas con la base mínima.
La mayoría de las empresas no tienen beneficios de anualidades empresariales. Además, casi nadie se jubilará en una empresa fuera del sistema, por lo que el cambio de empleo es común y algunas personas suelen pagar la seguridad social.
Muchas personas que trabajan fuera del sistema no tienen trabajos fijos y inician sus propios negocios o trabajan en todas partes según la seguridad social para personal de empleo flexible. Por lo tanto, es difícil cerrar la brecha entre los jubilados fuera del sistema y los jubilados dentro del sistema.
2. Diferencias en las prestaciones del seguro médico
Tomando como ejemplo Beijing, las prestaciones del seguro médico que disfrutan los empleados jubilados fuera del sistema son: jubilados menores de 70 años, gastos superiores a 1.300 yuanes. puede ser reembolsado, y el ratio de reembolso es: 70%. Para los jubilados mayores de 70 años, se puede reembolsar el 80% de los gastos superiores a 1.300 yuanes. El límite máximo de pago para gastos médicos de emergencia y ambulatorios es de 20.000 yuanes.
Por lo que los jubilados fuera del sistema deben correr con parte de los gastos médicos.
Sin embargo, muchas unidades dentro del sistema brindan seguro médico complementario a los empleados actuales y jubilados. Además de la parte de los gastos médicos que paga usted mismo, se reembolsará la parte no reembolsada por el seguro médico y el tratamiento médico complementario. Muchos jubilados van al hospital para recibir tratamiento médico y básicamente no gastan mucho dinero.
En tercer lugar, la diferencia en las prestaciones sociales
Las personas fuera del sistema están sujetas a la gestión social después de la jubilación, no tienen contacto con sus lugares de trabajo anteriores y no tienen sentido de pertenencia.
Las agencias estatales, las empresas e instituciones estatales han creado departamentos especiales para gestionar a los empleados jubilados.
A menudo organizan actividades para enviar calidez a los empleados jubilados, como: responder diversas preguntas de los empleados jubilados durante las vacaciones, enviarán condolencias navideñas, arroz, fideos, aceite o cupones de compras; Exámenes físicos para jubilados; reuniones periódicas de jubilados: salidas de primavera, salidas de otoño, concursos de caligrafía y pintura, enriqueciendo la vida de los jubilados. Incluso si un jubilado enferma gravemente y es hospitalizado o lamentablemente fallece, personas de la unidad vendrán a visitar o expresar sus condolencias a sus familiares.
Así que dentro del sistema, aunque los empleados se hayan jubilado, todavía se sienten miembros de la unidad y reciben beneficios.
En cuarto lugar, la sensación interna de estabilidad es diferente
Porque diferentes pensiones aportan diferentes sentimientos de estabilidad y seguridad a los jubilados.
Los jubilados dentro del sistema disfrutan de pensiones altas, beneficios completos y aumentos salariales anuales superiores a los de los que están fuera del sistema, lo que es suficiente para que los jubilados vivan una vida rica y segura. Con el apoyo de la solidez financiera, los jubilados pueden organizar su vida de jubilación para que sea rica y colorida.
Tengo un amigo que trabaja en una agencia de viajes. Dijo que los jubilados a menudo se inscriben en viajes grupales al extranjero. Antes de jubilarse, la mayoría de ellos trabajaba en agencias estatales y empresas de propiedad estatal. Mi primo ha estado vendiendo productos para el cuidado de la salud durante un tiempo y las personas que básicamente pagaban las facturas eran personas mayores jubiladas de agencias gubernamentales, instituciones y empresas estatales. Muchas personas mayores que viven en apartamentos de retiro de lujo y comunidades de jubilados también se han retirado del sistema.
Las pensiones para los jubilados fuera del sistema son bajas y pueden alcanzar sólo para mantener los gastos básicos de vida diaria. Si su familia tiene una carga financiera pesada, debe trabajar para mantener a su familia. La calidad de la jubilación no es alta.
Vemos algunas personas mayores que deberían salir a trabajar o hacer algún pequeño negocio aunque deberían disfrutar de su vejez en paz. Es realmente forzado por la vida.
Por supuesto, la diferencia entre la jubilación dentro del sistema y la jubilación fuera del sistema no es absoluta y sólo puede representar la mayoría de las situaciones. Algunas personas trabajan duro fuera del sistema y les va bien. Por ejemplo, algunos ejecutivos de empresas y empresarios autónomos han acumulado riqueza y vivirán una vida de jubilación próspera.
Quinto, escrito al final
En términos generales, los jubilados dentro del sistema son de hecho más ricos y más seguros en su vejez que los jubilados fuera del sistema. Entonces, ¿por qué tanta gente quiere trabajar dentro del sistema? Cada vez que se celebra el examen nacional de función pública, miles de tropas y caballos cruzan el puente de una sola tabla. Ésta es también la razón por la que muchos padres quieren que sus hijos trabajen en el sistema.
Aunque el salario dentro del sistema no parece ser muy alto, no es comparable al de los gigantes de Internet y las empresas extranjeras de Fortune 500. Sin embargo, después de todo, el trabajo sólo dura veinte o treinta años y la jubilación ocupará la mayor parte de su vida.
Actualmente, la esperanza de vida media en China ha alcanzado los 77,3 años. La vida en el futuro sólo puede ser cada vez más larga, de modo que la vida de jubilación de todos supere las horas de trabajo.
Entonces, si tienes la oportunidad de ingresar al sistema, aún debes aprovecharla. Esto puede hacerlo más estable y brindarle más protección de por vida.