Cinco aspectos de los uniformes
Comprenda los uniformes desde cinco aspectos 1. Ejemplos de ropa de trabajo clásica Aquí presentamos la vestimenta profesional estándar según diferentes partes. Espero que sea útil para los trabajadores de oficina:
1. Los más indicados para trabajos de oficina Los uniformes que se usan en esa época son: traje de falda, pantalón o falda con top, traje con chaqueta corta.
2. No es recomendable usar uniformes demasiado coloridos en la oficina. Los mejores uniformes son:
Gris, azul medio, azul oscuro, amarillo camel, negro, gris hierro, marrón oscuro, marrón grisáceo, amarillo oscuro, rojo oscuro, marrón, blanco.
3. Medias: Excepto el color de la piel o cerca del color de la piel y el marrón claro, otros colores son inapropiados.
4 Zapatos: tacones bajos (aproximadamente una pulgada y media), puntera. Gorras, Colores neutros o de tonos profundos.
5. Maquillaje: Principalmente maquillaje ligero, el lápiz labial es inevitable.
6. Peinado: Lo mejor es no sobrepasar el largo de los hombros, y no es apropiado que sea demasiado corto para dejar al descubierto las orejas. El cabello debe ser naturalmente ondulado o liso.
7. Joyería: una o dos piezas decorativas, principalmente pequeñas y sencillas.
Color
2. Selección de colores de ropa de trabajo El principio general a la hora de elegir colores de uniforme es elegir colores neutros en la medida de lo posible.
Intenta elegir tu uniforme entre los siguientes colores:
Ejemplos: azul marino, gris medio, rojo oscuro, camel, castaño rojizo, negro, beige, marrón, topo oscuro, mijo oscuro , serie de colores crema, oliva, turbios, etc.
Intenta evitar los colores llamativos y no elijas colores llamativos y llamativos.
Algunos colores como el rojo, el azul y el verde oscuro son llamativos pero no inapropiados, mientras que el amarillo plátano o el naranja brillante utilizados en trajes y faldas parecen poco profesionales.
Procedimiento de Distribución
3. Distribución de Uniformes de Trabajo Cuando su empresa alcanza un determinado número de empleados, el trabajo de distribución de uniformes será engorroso y propenso a errores.
Debe saber que los uniformes se distribuyen de forma segura y precisa a cada empleado. Este es también el trabajo que deben realizar los proveedores. A la hora de elegir un proveedor, debes saber si cada pieza del uniforme está marcada con la talla, el departamento y el nombre.
Un proveedor de uniformes profesional nunca ignorará cada detalle del trabajo.
Los procedimientos básicos para la distribución son los siguientes:
1. Para pedidos que implementen modelos a medida y numeración de conjuntos, se podrá solicitar al proveedor que sea el responsable de la distribución. No solo puede evitar errores en la entrega de mercancías, sino también aprovechar las capacidades de distribución profesional del proveedor. También puede ahorrarle mucho tiempo y el proveedor asumirá la responsabilidad.
2. Si tiene que distribuir el producto usted mismo, debe solicitar al proveedor la "Lista de embalaje" del producto y compararla con el estado del pedido de cada departamento para comprobar si hay algún error. debe comunicarse con el contacto comercial.
3. Desembalar e inspeccionar la mercancía personalmente con el proveedor, garantizar la exactitud de la entrega de la mercancía con el proveedor y completar los procedimientos de entrega pertinentes.
4. Prepare un "Formulario de recibo" para garantizar que cada destinatario firme y confirme al recibir la mercancía y no pueda utilizar productos de otras personas.
5. Cuando se produzca un error, solucionarlo junto con el proveedor.
6. También puede pedirle al proveedor que se comunique directamente con el departamento para reducir su carga de distribución.
Organizar la codificación a medida
4. Cómo organizar la codificación a medida
La codificación a medida es un método cómodo y rápido de personalización con un bajo error. tarifa, generalmente organizada por la propia empresa solicitante, o puede solicitar ayuda a la empresa proveedora.
El procedimiento para codificar la ropa de trabajo es generalmente el siguiente:
1 Verificar la muestra de ropa estándar (también conocida como muestras estándar y uniformes), determinar el tamaño y la cantidad, y asegurarse. que son correctos.
2. Redactar las “Instrucciones para Números de Conjunto” (la función principal es indicarle a la persona a medir cómo elegir los uniformes), las cuales también pueden ser redactadas por el proveedor.
3. Haga una "Tabla de números establecidos" (que se utiliza para completar los datos de tamaño finales, que contiene el nombre, sexo, departamento, tamaño y otra información de la persona que se está midiendo). ser proporcionado por el proveedor.
4. Formular la secuencia de números. El trabajo de numeración se organiza principalmente según el orden de departamentos y departamentos. El objetivo principal es ahorrar tiempo y dejar el mayor tiempo de producción posible a las empresas proveedoras.
5. Resume el número de personas.
6. Disponer y medir el cuerpo específico.
Instrucciones de uso
5. Instrucciones de uso de la ropa de trabajo
1. Talla: Es una marca que indica algunas dimensiones básicas del uniforme, es decir, la talla del uniforme.
No. - se refiere a la altura del cuerpo humano, expresada en centímetros, y es la base para diseñar y adquirir el largo de los uniformes.
Tipo - se refiere a la circunferencia del pecho o cintura del cuerpo humano, expresada en centímetros, que es la base para el diseño y compra de uniformes. La parte superior se refiere al busto, la parte inferior se refiere a la cintura.
Forma del cuerpo: se basa en la diferencia entre la circunferencia del pecho y la circunferencia de la cintura del cuerpo humano para dividir la forma del cuerpo y dividir la forma del cuerpo en cuatro categorías. Son los tipos Y, A, B y C. Y: Indica que la diferencia entre busto y cintura está entre 19cm y 24cm A: Indica que la diferencia entre busto y cintura está entre 14cm y 18cm. entre busto y cintura es entre 14cm y 18cm La diferencia es entre 9cm y 13cm C: Indica que la diferencia entre busto y cintura es entre 4cm y 8cm Serie de tallas: Centrándose en la mitad del cuerpo de cada forma del cuerpo, aumentando o disminuyendo. a ambos lados. La altura se divide en rangos de 5 cm para formar una serie, el busto se divide en rangos de 4 cm para formar una serie, la circunferencia de la cintura se divide en rangos de 4 cm para formar una serie y la circunferencia de la cintura se divide en Rangos de 4 cm, 2 cm y 2 cm para formar una serie.
Las series de tallas básicas de ropa de trabajo son las siguientes:
XS S M L
Talla de falda/pantalón 150/58A 155/62A 160/66A 165/70A 170/74A2
Instrucciones de lavado:
1. Indique si se puede lavar, elección del método de lavado (lavado a mano o a máquina) y temperatura, detergente (alcalino, neutro, ácido), y descripción del método de deshidratación (centrifugado y escurrido). El lavado con agua se refiere al lavado de ropa en un recipiente con agua, que incluye las siguientes operaciones: remojo, prelavado, lavado regular (generalmente calentamiento, aplicación de acción mecánica, adición de detergente) y enjuague. Deshidratación, es decir, centrifugado y escurrido durante o al final del lavado. El lavado se puede realizar a máquina o a mano.
2. Blanqueo con cloro: Antes, durante o después del lavado, se utiliza blanqueador con cloro en solución acuosa para mejorar la blancura y eliminar las manchas.
3. Planchado: Utilice herramientas y equipos adecuados para planchar textiles o uniformes para restaurar su forma y apariencia.
4. Limpieza en seco: Utilice disolventes orgánicos para lavar los uniformes, incluyendo la eliminación de manchas, el enjuague, la deshidratación y el secado necesarios.
5. Secado después del lavado: Después del lavado, eliminar los restos de humedad del uniforme. No es apto para centrifugar ni torcer, pero se puede secar directamente por goteo.
6. Los símbolos para las instrucciones de lavado son los que se muestran en la siguiente figura (cuando el símbolo está cubierto con una "X" en cualquiera de los siguientes símbolos, significa que la acción indicada por este símbolo gráfico no se puede realizar). realizarse).
Tejidos comunes
Tejidos principales
Tejidos comunes para ropa de negocios:
Gabardina:
Es lana peinada tejidos Una de las variedades importantes. Generalmente es un tejido de sarga medio dos arriba y dos abajo, con un ángulo de sarga de aproximadamente 60 grados. También los hay de una cara, de doble cara y con respaldo satinado.
Ingredientes: 100 poliéster Peso: 280-400 g/m Ancho: 150 cm
Principales características de rendimiento: superficie lisa y lisa, sin pelusa, textura clara y recta, líneas de hilo Se seca uniformemente, se siente suave y ceroso, regordete y flexible, tiene buena elasticidad corporal y ósea, y es fuerte y resistente al desgaste. El brillo es natural y suave, sin auroras, y parece más solemne.
Serge:
Serge es una variedad tradicional de lana peinada. Generalmente, es una tela de sarga de doble cara con dos lados superiores y dos inferiores. La densidad de la urdimbre es ligeramente mayor que la densidad de la trama, el ángulo de la sarga es de aproximadamente 45 grados, la veta inclinada es obvia, la veta es gruesa y la mayoría de ellos están teñidos en piezas, siendo el azul marino el más común. Según los ingredientes, se puede dividir en sarga de imitación de lana, sarga con pelo y sarga con pelo completo.
(1) Sarga de lana de imitación
Ingredientes: 100 poliéster Peso: 225~300 g/m Ancho: 150 cm
Principales características de rendimiento: color suave, sensación rica , buena elasticidad del cuerpo, fuerte y duradero
(2) Sarga de lana
Ingredientes: 65 lana 35 poliéster Peso: 225 ~ 300 g/m Ancho: 150 cm
Principales características de rendimiento: color suave, sensación rica, buena elasticidad del cuerpo y los huesos, fuerte y duradero
(3) Sarga de lana completa
Ingredientes: 100 lana Peso: 225 ~ 300 g/ m Ancho: 150 cm
Principales características de rendimiento: color suave, sensación rica en la mano, buena elasticidad del cuerpo, fuerte y duradero
Tweed:
Tweed es el producto con la mayor variedad y texturas más ricas entre los tejidos de estambre. Usando varios hilos de colores peinados, giros florales e hilos con incrustaciones para hacer hilos de urdimbre y trama, y usando cambios y combinaciones de tejido tafetán, sarga, inclinación variable o tejido de doble urdimbre, la superficie de la tela puede aparecer en varias rayas, cuadrículas y patrones. Dobby y efecto tira oculta de color. Según su gramaje se puede dividir en tres tipos: tweed fino, medio-grueso y grueso:
(1) Tweed fino
Ingredientes: 100 poliéster Peso gramo: 280g/ m Ancho: 150 cm
Principales características de rendimiento: Comúnmente utilizado en tejido tafetán. Se siente suave, ceroso y ligero, tiene buena elasticidad, forma hermosa, color brillante y elegante y temperamento elegante.
(2) Tweed de grosor medio
Ingredientes: 100 poliéster Peso: 285~434 g/m² Ancho de puerta: 150 cm
Principales características de rendimiento: superficie brillante y superficie rugosa. Las características son que la superficie tiene un brillo natural y suave, el color es rico, brillante y puro, la mano se siente suave y rica, y el cuerpo y los huesos son flexibles y elásticos. Apto para la confección de trajes y trajes.
(3) Tweed grueso
Ingredientes: 100 poliéster Peso: 434 g/m² Ancho: 150 cm
Principales características de rendimiento: tweed grueso liso, También los hay mixtos tweeds gruesos de colores, etc. Se caracteriza por una textura fuerte y rica, buena elasticidad de los huesos del cuerpo y una superficie clara. Es adecuado para confeccionar diversos pelajes largos y cortos en otoño e invierno.
Tapa de abanico:
También conocida como tejido tafetán, es una de las variedades de lana peinada más ligera y fina. Su tejido tafetán se puede dividir en liso, rayado y rayado oculto.
Ingredientes: 65 fibras discontinuas de poliéster 35 fibras de viscosa Peso: 180 ~ 350 g/m² Ancho: 150 cm
Principales características de rendimiento: urdimbre recta y trama plana, color brillante y uniforme, brillo es natural y suave, la mano se siente tersa, rígida y refrescante,
flexible y elástica, tiene propiedades antiarrugas, el hilo tiene sequedad uniforme, buena transpirabilidad, buena caída
y Es cómodo de llevar. Adecuado para confeccionar varios trajes de verano, etc.
Algodón gongsi y algodón seda camel:
Son tejidos ideales para uso profesional de alta gama. El algodón tributo seda tiene un tejido de sarga superior e inferior, y el algodón seda camel tiene un hilo alto. contar.
Ingredientes: 65% fibra discontinua de poliéster 35% fibra de viscosa Peso: 250 ~ 350 g/m² Ancho: 150 cm
Características de estilo: superficie lisa y delicada, tacto suave, brillo natural y suave , la estructura es firme y sin pelo.
Los tejidos de lana peinados también incluyen: Palis, hafur, calzones, melton, franela, abrigos, ropa de mujer, etc.
Shun Jinwei
Ingredientes: 100 filamentos de poliéster, Peso: 300 g/m, Ancho: 150 cm
Estructura de organización: 2/1 sarga pequeña de un solo lado
Principales características de rendimiento: textura suave, clara y delicada, textura regordeta, sensación cómoda en la mano, excelente caída y rigidez, antiarrugas, transpirable, sin pelusas, sin pellizcos, sin deformaciones, etc. Adecuado para uniformes profesionales o de moda de gama media y alta en diversas industrias.
Wei Bao Ni
Ingredientes: 80 poliéster, 20 algodón, Peso: 300-350 g/m, Ancho: 150 cm
Estructura organizativa: 2/ 1Simple- tejido de sarga pequeña de lados
Principales características de rendimiento: textura completa, textura suave, delicada, clara y agradable a la vista, suave al tacto, cómoda de usar, resistente al desgaste,
sin pastillas, sin deformación, tiene buena caída, buena absorción de humedad y transpirabilidad, y tiene cierta función antiestática. Adecuado para la confección de uniformes escolares, trajes profesionales y uniformes de ingeniería.
Tejido liso (sarga pequeña)
Ingredientes: fibra de poliéster de 100 deniers finos, Peso: 260 g/m, Ancho: 150 cm
Estructura organizativa: 2/ 2 sarga pequeña de doble cara
Principales características de rendimiento: brillo puro y suave como la seda, textura simple y delicada, textura suave y helada
y excelente caída. Adecuado para ropa de primavera y verano de hombres y mujeres de gama media a alta, ropa profesional y moda.
Hilo de súper seda
Ingredientes: 55 filamentos de poliéster modificado, 45 filamentos de poliéster diferenciados, peso: 300 g/m, ancho: 150 cm
Principales características de rendimiento: Tiene apariencia similar a la lana, es más fácil de lavar y almacenar que la lana, es antiarrugas, es recta y recta y tiene buen color. Adecuado para vestimenta de negocios, trajes, trajes y moda de hombres y mujeres
Paño de arroz nevado
Ingredientes: 100 filamentos de poliéster, peso: 280 g/m, ancho: 150 cm
Estructura organizativa: 1/1 tejido tafetán.
Principales características de rendimiento: textura apretada y uniforme, superficie de tela lisa y lisa, fuerte efecto tridimensional del patrón, antiarrugas, sin pilling, sin deformación, vertical y rígido, etc. Adecuado para una variedad de uniformes profesionales y moda de gama media a alta.
Grueso a prueba de polvo y antiestático
Ingredientes: 98,8 fibra de poliéster, 1,2 fibra conductora, peso: 180 g/m, ancho: 150 cm.
Estructura organizativa: tejido sarga 2/1.
Principales características de rendimiento: Este producto está fabricado con fibra conductora importada de Alemania, que tiene excelentes propiedades conductoras y lavabilidad. Apto para industria electrónica, alimentaria, industria farmacéutica, cosmética, bioingeniería, etc.
Jiabadian
Ingredientes: 65 poliéster, 35 viscosa, peso: 320-330g/m, ancho: 150cm.
Estructura: Tejido sarga 2/1 a una cara.
Principales características de rendimiento: color brillante, brillo natural y suave, buen tacto de lana, buena caída, sin bolitas y buena resistencia a las arrugas. Adecuado para uniformes de centros comerciales, empresas, grupos, escuelas y hoteles.
Serie de telas de grano fino de alta densidad
Ingredientes: 100 fibras de poliéster especialmente hiladas, Ancho: 150 cm
Estructura de la tela: poliéster especialmente hilado de torsión fuerte, 3 /2 sarga
Principales características de rendimiento: textura de tela clara y detallada, sensación cómoda al tacto, caída fuerte, sin arrugas, sin pelusas, sin peladuras, colores brillantes
Serie Cool
Composición: Fabricada en 100DTY/TOY fuerte torsión, Ancho de puerta: 150 cm
Estructura del tejido: Fuerte torsión 1/1 de tejido tafetán
Ancho de puerta: 150 cm
Principales características de rendimiento: fresco, buena transpirabilidad, delgado pero drapeado, no apto para arrugarse o esponjarse.
Serie de tejidos antiestáticos
Ingredientes: hilo compuesto 175D 3 Twill
Principales características de rendimiento: el tejido está tejido con materiales especiales antiestáticos. Se diferencia de otros tejidos electrostáticos en que no se arruga ni se forman bolitas.
Indicado para ropa de trabajo, uniformes, uniformes militares, guantes, etc. en industrias especiales
Serie Rollen
Ingredientes: 100 fibras de poliéster elásticas especialmente hiladas, ancho: 150cm
Estructura de la tela: Red 1/1 tejido tafetán
Ancho: 150 cm
Principales características de rendimiento: la tela es firme, uniforme, superficie de tela lisa
Shute
Ingredientes: Hecho de filamento de poliéster y hebras de poliéster-algodón entrelazadas, que contiene 20% algodón, tejido de sarga, peso: 260-275 g/m ancho: 150 cm
Principales características de rendimiento: grano El algodón es liso, tiene una textura clara, se siente suave y cómodo, tiene buenas propiedades de absorción de humedad y transpirabilidad, tiene una cierta función antiestática y es cómodo de usar. Adecuado para la confección de uniformes escolares, trajes profesionales de mujer, tops y camisas.
Hilado CVC Oxford
Ingredientes: 70 algodón, 30 poliéster Peso: 200 g/m Ancho: 144 cm
Principales características de rendimiento: buena higroscopicidad, Tiene las características De fuerte transpirabilidad y resistencia al desgaste.
Amarillo Kadan
Ingredientes: 100 poliéster de torsión fuerte Peso: 400-420 g/m
Principales características de rendimiento: buena caída, bola asequible, antiarrugas, colorido y delicado al tacto. Adecuado para hoteles, escuelas, centros comerciales, uniformes corporativos.
Paño Badi
Ingredientes: Tejido 100 poliéster-viscosa de longitud media Peso: 340-360g/m Ancho: 150cm
Principales características de rendimiento: Resistencia del tejido Alta , buena elasticidad, tamaño estable, rigidez, sensación de pelo fuerte, sensación de mano regordeta, brillo suave. Adecuado para uniformes de mandos intermedios.
¿Qué pasa con los uniformes?
Ingredientes: hilo de red 100 poliéster Peso: 300-320 g/m Ancho: 150 cm
Principales características de rendimiento: textura suave y lisa, clara , completo, elástico, buena caída, brillo suave natural y color brillante. Adecuado para camareros, personal de mantenimiento, guardias de seguridad, uniformes escolares, etc.
Seda Duobao
Ingredientes: 100 filamentos de poliéster especiales Ancho: 150 cm
Principales características de rendimiento: La superficie de la tela está ligeramente arrugada, similar a las telas de lino. Antiarrugas y antiencogimiento, fácil de lavar, de secado rápido y resistente al desgaste. Adecuado para camisas, ropa de mujer, etc.
Milanesas grandes (pequeñas)
Ingredientes: 100 filamentos de poliéster Peso: 280 g/m² Ancho: 150 cm
Principales características de rendimiento: La utilización de material retráctil Heterodan Niyi presenta una sensación de sequedad sublime y tridimensional y un efecto de superficie blanca, lo que lo hace cómodo y fresco de usar. Adecuado para la confección de uniformes de gama media y alta en diversas industrias.
Tejido textil europeo
Ingredientes: 100 poliéster fuerte torsión Peso: 350g/m Ancho: 150cm
Principales características de rendimiento: alta densidad, grano fino, Tiene las ventajas de antiarrugas, transpirabilidad, sin pilling, sin pelado, sin deformación, buena caída, etc. Es suave, liso y cómodo de llevar. Adecuado para una variedad de industrias, uniformes de primavera y verano de alta gama.
Abadian
Ingredientes: 100 filamentos de poliéster Peso: 480 g/m Ancho: 150 cm
Principales características de rendimiento: poliéster fuerte torsión, alta densidad, líneas finas, anti -arrugas, transpirable, sin pilling, sin pelar, sin deformación, buena caída, etc. Es suave, liso y cómodo de llevar. Adecuado para una variedad de industrias, uniformes de primavera y verano de alta gama.
Ropa de trabajo que contiene algodón
Ingredientes: 65 poliéster 35 algodón Peso: 360-380 g/m Ancho: 150 cm
Principales características de rendimiento: textura de tela transparente, fuerte y resistente al desgaste, antiarrugas, buena lavabilidad, transpirable y suave al tacto. Es un producto sustituto de la tarjeta de gasa y la tarjeta de poliéster. Adecuado para uso profesional en empresas industriales y mineras.
El peso, número de hilos y composición de los mejores tejidos para ropa profesional:
El peso de la ropa de verano: 180~250 gramos
El peso de la ropa de invierno : 250~380 gramos
Grosor del hilo: 70'S-120'S (cuanto mayor sea el número de hilo, más delicada será la tela)
Contenido de lana: por encima de 45, por debajo de 90
Combinación de uniformes y selección de colores
Los uniformes se refieren a la ropa que usa un grupo de personas del mismo grupo para identificar a miembros de diversas profesiones o grupos diferentes, como estudiantes, militares, médicos. , las enfermeras y la policía suelen usar uniforme. Los uniformes de algunas profesiones son uniformes en todo el mundo, como los uniformes de los pilotos de aviones y los uniformes de la marina. Las escuelas en algunos lugares, como algunos países de Asia, exigen que los estudiantes usen uniformes para ir a la escuela. A continuación se detallan algunas cuestiones a las que se debe prestar atención a la hora de combinar uniformes:
1 La ropa más adecuada para el horario de oficina es: traje de falda, pantalón o falda combinado con un top y traje combinado con una chaqueta corta. .
2. No es recomendable usar ropa de colores demasiado llamativos en la oficina. Las mejores prendas son:
Gris, azul medio, azul oscuro, amarillo camel, negro, gris hierro. , marrón oscuro, marrón grisáceo, amarillo oscuro, rojo oscuro, marrón, blanco.
3. Medias: Excepto el color de la piel o cerca del color de la piel y el marrón claro, otros colores son inapropiados.
4 Zapatos: tacones bajos (aproximadamente una pulgada y media), puntera. Gorras, Colores neutros o de tonos profundos.
5. Maquillaje: Principalmente maquillaje ligero, el lápiz labial es inevitable.
6. Peinado: Lo mejor es no sobrepasar el largo de los hombros, y no es apropiado que sea demasiado corto para dejar al descubierto las orejas. El cabello debe ser naturalmente ondulado o liso.
7. Joyería: una o dos piezas decorativas, principalmente pequeñas y sencillas.
El principio general a la hora de elegir colores uniformes es elegir en la medida de lo posible colores neutros. Por ejemplo: azul marino, gris medio, rojo oscuro, camello, marrón rojizo, negro, beige, marrón, topo oscuro, mijo oscuro, crema, oliva, series de colores turbios, etc. Trate de evitar los colores llamativos y no elija colores llamativos y llamativos. Ciertos colores como el rojo, el azul y el verde intenso son llamativos pero no inapropiados, mientras que el amarillo plátano o el naranja brillante parecen poco profesionales cuando se usan en trajes y faldas.
Historia de los cambios en los tejidos de uniformes y ropa de trabajo
Como fabricante de ropa de trabajo con más de diez años de experiencia, Guangzhou Ephraim Garment Co., Ltd. ha sido testigo de primera mano de la Cambios en la ropa de trabajo que ha tenido la gente en estos diez años. Un cambio de perspectiva enorme. En el pasado, la ropa de trabajo en la mente de todos era sinónimo de ropa de protección laboral y ropa de protección laboral. Los colores eran monótonos y las telas mediocres.
Hoy en día, la ropa de trabajo, como parte del sistema de reconocimiento de la imagen corporativa, lleva un significado más allá de sí mismo, y ha sido mejorada tanto en apariencia como en función. Los colores son ricos y los tejidos diversos, reflejando plenamente las características personalizadas de la empresa.
La ropa de trabajo de verano se puede dividir en tejidos: ropa de trabajo de poliéster-algodón, ropa de trabajo de tela lavada, ropa de trabajo de tejido tafetán, ropa de trabajo de seda, ropa de trabajo de hilo de algodón, ropa de trabajo Oxford, ropa de trabajo de sarga fina, etc. Algunos son transpirables, las propiedades son buenas, otros tienen una apariencia cuidada, cada uno tiene sus propias características y cada uno tiene sus propias necesidades.
La ropa de trabajo de otoño e invierno se puede dividir en: ropa de trabajo sanitaria, ropa de trabajo de belleza, ropa de trabajo de chef, ropa de trabajo de restaurante, ropa de trabajo de protección radiológica, uniformes administrativos, ropa de trabajo de protección laboral, etc.
Además, algunas industrias, como la automoción, la electrónica, los semiconductores, etc., requieren antiestático, por lo que puedes elegir algunos tejidos antiestáticos.
Tener calidad
En el primer Seminario sobre estrategia de desarrollo de ropa profesional de China en 1998, un grupo de expertos y académicos de universidades textiles y facultades de confección de todo el país gritaron en voz alta: "Sin primero- ¡Es difícil lograr un desarrollo saludable de la industria de uniformes de China!" De hecho, el diseño de uniformes de mi país todavía lo realizan en gran medida diseñadores de moda, pero debido a las numerosas categorías de uniformes, involucra ropa. Debido a muchos factores y limitaciones externas, el diseño de uniformes es extremadamente profesional y particular. Muchos diseños de moda pueden adaptarse a un determinado diseño de uniforme local, pero la mayoría de las veces parece inadecuado y es difícil diseñar uno superior. uniforme, lo que ha restringido el desarrollo de la industria uniforme de China en su conjunto.
Un excelente diseño uniforme debe poseer primero un micropensamiento y un macropensamiento altamente coordinados y unificados. El objeto del diseño de ropa son las personas, y los uniformes, por supuesto, no son una excepción. Deben embellecer a las personas individuales y mostrar su estilo y temperamento. Por otro lado, los uniformes deben enfrentarse a un grupo y los diseñadores deben poder predecir con precisión la superposición; e integración de varios individuos, ¿pueden expresar el espíritu y la filosofía de todo el grupo? Un uniforme que sólo tiene belleza individual pero no belleza general es desordenado; un uniforme que sólo tiene belleza general pero no belleza individual es superficial;
La unidad orgánica de los dos aspectos puede producir excelentes uniformes, y el diseñador de uniformes debe ser un experto en dominar esta técnica. Un excelente diseño de uniformes también debe captar con precisión la estrategia de marketing corporativo y las características comerciales del cliente, y satisfacer las necesidades, pasatiempos, etc. de sus objetos de servicio. Por ejemplo, al diseñar uniformes para un hotel ubicado en una antigua ciudad cultural, es necesario considerar correctamente que los objetivos de marketing del hotel son principalmente personas interesadas en la antigua cultura china, incluidos muchos turistas extranjeros, por lo que el estilo de los uniformes debe Reflejar plenamente la tradición. La esencia de la cultura china puede integrarse con el entorno circundante y coincidir con los intereses de los huéspedes, aportando así buena reputación y beneficios económicos a la empresa.
Por el contrario, si no se tiene una visión empresarial sensible y no se diseñan uniformes de moda al estilo occidental, los invitados se sentirán fuera de lugar y sin características, y el impacto en el negocio es imaginable.
Un excelente diseño de uniformes también debe basarse en un amplio conocimiento y una rica experiencia de vida. Debido a que las características de los uniformes modernos son la unidad del arte y la practicidad, al diseñar uniformes para empresas, debe estar familiarizado con los requisitos operativos, las características ambientales, la experiencia laboral, etc. del objeto de diseño. No se puede considerar simplemente la estética, de lo contrario tendrá efectos adversos. efectos en el trabajo del usuario e incluso provocar riesgos para la seguridad.
Por ejemplo, un diseñador que rara vez hace tareas domésticas no podrá comprender la sensación física de un encargado de habitación que a menudo se agacha, se pone en cuclillas y mueve ampliamente los brazos. Por lo tanto, a menudo se sentirá confundido cuando lo haga. Al diseñar tales uniformes se descuida aumentar la holgura y la flexibilidad de las articulaciones, lo que genera las consecuencias indeseables de "parecer pero no ser útiles". Además, si no estás familiarizado con las costumbres nacionales y las prácticas internacionales, puedes hacer el ridículo o incluso perder la etiqueta al diseñar uniformes, especialmente uniformes para hoteles extranjeros. Además, el diseño de uniformes también involucra diversas disciplinas relacionadas como la higiene de la ropa, la meteorología, la psicología e incluso la gestión empresarial.
En resumen, el diseño de uniformes es una ciencia integral marginal y, con el aumento de las industrias emergentes, el refinamiento de la división social del trabajo y el desarrollo continuo de los conceptos de marketing corporativo a un nivel más profundo, los requisitos para El diseño uniforme mejorará aún más. Como empresa o departamento de diseño de uniformes profesionales, debe tener una estructura de talento diversificada y de alta calidad y considerar a los clientes de manera integral para crear uniformes modernos que realmente satisfagan las necesidades de la empresa y obtengan reconocimiento social. Sólo así podremos seguir el ritmo de las tendencias uniformes del mundo. Ésta es también la esperanza de la industria uniforme de China.
Diferencias en la vestimenta
Los uniformes son prendas personalizadas por las empresas para unificar la vestimenta de los empleados para la imagen corporativa. La vestimenta profesional es un tipo de uniforme, es una selección de colores en función de las necesidades laborales y. Características profesionales. La ropa de trabajo personalizada y la vestimenta uniforme están siendo valoradas gradualmente por varias unidades de negocio.
La ropa profesional se puede dividir aproximadamente en cuatro categorías según las características de la industria: ropa profesional, uniformes profesionales, ropa de trabajo y ropa de protección. Integran características icónicas, de moda, prácticas y científicas y tienen características líderes en la industria. Características y características profesionales, prendas icónicas que pueden reflejar el espíritu de equipo y la cultura de la confección.
Con el rápido desarrollo de la economía social, la industria textil y de la confección de China ha crecido gradualmente, y el desarrollo de la industria de la confección profesional también ha mostrado un escenario próspero.
La vestimenta profesional se refiere principalmente a la vestimenta de lo que ahora se llama "trabajadores de cuello blanco" y algunos departamentos gubernamentales también se la llama "ropa". personalizado, y los usuarios deben ser estandarizados, limpios y hermosos y unificados, a través de la difusión sistemática unificada, organizada y estandarizada de la excelente cultura de la empresa, puede mostrar plenamente la imagen de la empresa o departamento, representar una cultura, formar un sentido de identidad interna y externa, aumentar la cohesión interna, para que la empresa o departamento tenga mayor competitividad y credibilidad.
La ropa profesional generalmente tiene altos requisitos en términos de textura de la ropa y tecnología de producción, objetos de uso y combinación. Se caracteriza por una forma simple y suave, esbelta y elegante, pero no enfatiza los requisitos funcionales especiales del profesional. ropa.
Los uniformes profesionales son la vestimenta profesional más familiar para el público y tienen una amplia gama de aplicaciones. Incluye: comercial; aplicación de la ley y seguridad; utilidad pública y sin fines de lucro.
En los uniformes profesionales, lo primero que se debe destacar es la iconicidad y uniformidad, seguido de la funcionalidad. La iconicidad y la uniformidad se reflejan en los requisitos de la industria. Diferentes industrias necesitan uniformes que sean distintivos y puedan reflejar claramente las características de la industria, como impuestos, aduanas, etc. Los uniformes con características icónicas distintivas pueden primero brindar un sentimiento estético armonioso al público. No sólo puede aumentar su sentido de autoridad sino también reflejar su afinidad.
La funcionalidad se refleja principalmente en las necesidades del tipo de trabajo y en las sensaciones de quien lo lleva. El diseño razonable y el uso de materiales de la ropa profesional no sólo pueden desempeñar un papel protector y mejorar la seguridad, sino también hacer que el usuario se sienta cómodo, mejorando así la eficiencia en el trabajo.
El ámbito de aplicación de la ropa de trabajo es muy amplio y debe centrarse en la funcionalidad y la seguridad, complementadas con la practicidad y la iconicidad. El ámbito de aplicación de la ropa de trabajo generalmente incluye a los trabajadores de producción de primera línea y trabajadores al aire libre, etc., que tienen requisitos funcionales muy altos para la ropa de trabajo. Por ejemplo, para los trabajadores petroleros que trabajan en el campo, su ropa de trabajo no solo debe adaptarse a la prominencia visual en el ambiente desértico, sino que también debe tener funciones especiales como resistencia al aceite, resistencia al agua, protección contra el frío, protección contra el polvo, protección contra incendios y productos químicos. resistencia a la erosión.
La ropa de protección es en realidad un tipo de vestimenta que se adapta a requerimientos especiales en base a la ropa de trabajo que tiene las funciones de la ropa de trabajo general, con especial énfasis en su función protectora esta basada principalmente en la seguridad de las especiales. necesidad de entornos laborales. Además de la ropa, también se incluyen zapatos, botas, cascos y diversos equipos funcionales externos. Los "guantes médicos" mencionados anteriormente pertenecen estrictamente a la categoría de ropa de protección.
En general, la vestimenta profesional, como parte importante de la industria de la confección, ha recibido cada vez más atención por parte de la sociedad y su aplicación en la industria se ha vuelto cada vez más extensa. La competencia y la estética de la vida de las personas. La mejora de la conciencia es una expresión de autopromoción y representa un lenguaje silencioso.