¿Cuáles son las condiciones preferenciales para los líderes emprendedores?
Para crear un buen entorno empresarial, fomentar y promover el desarrollo de pequeñas y medianas empresas y organizaciones laborales informales en el distrito de Yangpu, ampliar los canales de empleo y lograr el efecto multiplicador del empleo y las fuerzas sociales. debe movilizarse plenamente y aprovecharse para aprovechar las oportunidades de desarrollo económico regional, cultivando y apoyando a un grupo de líderes empresariales y produciendo una serie de resultados empresariales que impulsen el empleo. Después de la investigación, se presentan las siguientes opiniones preliminares:
1. Los proyectos comerciales, de industria de servicios y de producción y procesamiento intensivos en mano de obra confirmados como exitosos por los departamentos de trabajo y seguridad municipales y distritales absorberán a los desempleados y trabajadores despedidos en el distrito en 20 años Aquellos que tienen más de una persona (inclusive), firman un contrato laboral o convenio laboral por más de un año, manejan trámites de registro de empleo para empresas u organizaciones laborales de empleo informal y pagan seguro social. , recibirá un subsidio inicial único de 20.000 yuanes del fondo de promoción del empleo del distrito.
2. Las pequeñas y microempresas con uso intensivo de mano de obra recientemente establecidas o las organizaciones laborales de empleo informal en el año en curso pueden tener prioridad para obtener préstamos para capital inicial, capital de trabajo, compra (arrendamiento) de equipos y compra (arrendamiento) de locales productivos y comerciales.
3. Las personas desempleadas y despedidas de la región que tengan la intención de iniciar un negocio pueden recibir capacitación empresarial gratuita, y los líderes empresariales exitosos pueden participar en clases de mejora de propietarios de forma gratuita.
El cuarto es alentar a varias microempresas u organizaciones laborales informales que han iniciado con éxito sus propios negocios en el último año a reasentar activamente la fuerza laboral local que absorbe una cierta proporción de desempleados y despedidos. Los trabajadores de la región disfrutarán del 60%-80% de los préstamos.
5. Los solicitantes que postulen para proyectos empresariales de organizaciones laborales de empleo informal pueden disfrutar de políticas de apoyo como exención de impuestos locales y beneficios de seguro social durante tres años;
Las pequeñas y microempresas de nueva creación empresas ese año Los proyectos empresariales que cumplan con las condiciones de empresas orientadas a servicios, comerciales y laborales disfrutarán de reducciones y exenciones fiscales de acuerdo con las regulaciones.
6. Si varias instituciones sociales y personas físicas sociales desarrollan de forma independiente proyectos empresariales que requieren mucha mano de obra y apoyan a los líderes empresariales para lanzarlos con éxito, el gobierno comprará los resultados empresariales y otorgará una recompensa única.
7. Los centros de orientación empresarial en varios distritos y las oficinas de trabajo y seguridad social en las calles y ciudades deben apoyar y ayudar activamente a los líderes empresariales y proporcionarles servicios y orientación entusiastas. Los proyectos empresariales de organizaciones laborales de empleo informal están exentos de todas las tarifas de solicitud.
8. Los líderes empresariales que quieran disfrutar de las políticas preferenciales anteriores deben solicitar el registro en el Centro de Servicios de Orientación Empresarial del distrito después de obtener una licencia de producción y operación. Seis meses después de la apertura exitosa, se enviarán los certificados y materiales pertinentes. A través de la supervisión y evaluación, las pequeñas y microempresas calificadas u organizaciones laborales de empleo informal recibirán diversos fondos de los fondos especiales del distrito para la promoción del empleo.
9. Esta opinión es interpretada por el Centro de Servicios y Orientación para la Apertura del distrito.
10. Este dictamen tendrá una vigencia de un año a partir del 1 de marzo de 2004.