Liu Jiabin: La vida debería ser como la de un payaso.
Pero para algunas personas, ¿qué es? El cabello desordenado en la punta, la cara regordeta, los labios gruesos, las orejas grandes y el puente nasal alto son demasiado exagerados. "¡Como un payaso!" Algunas personas no pudieron evitar comentar así, mientras que otras se llenaron de indignación: esta es la imagen "fea" del gentil Liu Jiabin.
A Liu Jiabin obviamente no le importó, pero insistió en colocar la pintura en la oficina donde "no puedas verla cuando mires hacia arriba". No sólo eso, sino que también colgó otros dos óleos que representan al "Joker" en su oficina, también en la playa de Yalta. Después de recibir la tarifa de pintura de 50 dólares estadounidenses, el artista se ofreció como voluntario para actuar como guía y ayudó a Liu Jiabin a elegir estas dos pinturas al óleo. Todos los cuadros muestran las verdaderas alegrías y tristezas de un "payaso" antes de subir al escenario a actuar.
"De hecho, siento que la vida es como un payaso. No importa cuánto dolor, tristeza, impotencia o incluso fracaso sientas en tu corazón, en el escenario de la vida, siempre debes ser feliz como ¡un payaso!” Liu Jiabin Así entiendo el valor del “payaso”, y así entiendo la vida: dejar lo mejor al mundo.
Liu Jiabin, presidente y director general de Harbin Golden Sun Group Company, dijo: "Liu Shuji sigue siendo mi nombre favorito". Hasta el día de hoy, Liu Jiabin todavía se desempeña como secretario del Comité de la Liga Juvenil del Grupo Farmacéutico Harbin. En una reunión de la Federación Juvenil de China, un antiguo funcionario de la Liga Juvenil le dijo con humor a Liu Jiabin: "¡Solías ser el secretario de la Liga Juvenil con más experiencia en Medicina de Harbin, y ahora eres el mayor!"
Construyendo la Liga Juvenil Inicie una industria y cambie la trayectoria de su vida.
En el ideal de Liu Jiabin, nunca pensó en ser un empresario privado. Entonces, cuando se convirtió en "director" a la edad de 29 años y dirigió a miles de jóvenes en Harbin Pharmaceutical Group, estaba en su mejor momento y su futuro era brillante.
De hecho, al año siguiente, Liu Jiabin subió al podio de la Conferencia Central de Trabajo de la Liga Juvenil Comunista y presentó la experiencia de los jóvenes del Grupo Farmacéutico Harbin en la realización de las "Cinco líneas en una". actividades de innovación y eficiencia. La Asociación de Personal Juvenil de Ciencia y Tecnología iniciada por él superó 52 problemas y generó beneficios económicos de más de 70 millones de yuanes para las empresas.
Desde entonces, actividades como Civilización Juvenil, Cinco Escuelas Pequeñas y Talentos Juveniles se han llevado a cabo de manera vigorosa, pero la situación actual de fondos limitados todavía preocupa a menudo a Liu Jiabin. Y éste es también un problema que enfrentan todos los cuadros de la Liga Juvenil Comunista. Liu Jiabin dijo: "Los jóvenes tienen personalidades fuertes y son cada vez más exigentes. Si las actividades organizadas por el Comité de la Liga Juvenil no son de alto nivel, tienen mal gusto y carecen de creatividad, no serán atractivas".
La organización de la Liga Juvenil necesita fondos para realizar actividades de apoyo, pero los cuadros del regimiento generalmente no entienden el trabajo económico. Después de una cuidadosa consideración, Liu Jiabin decidió abrir el camino de "ayudar a otros con su industria". "En ese momento, todavía podía pedir dinero al comité del partido, o si no tenía dinero, podía hacer todo lo que pudiera. Pero como éramos jóvenes, pensamos que no podíamos esperar, No podíamos confiar en ello, no podíamos pedirlo, teníamos que confiar en nuestra propia sabiduría para crear", dijo Liu Jiabin.
Esta idea fue apoyada por el comité del partido del grupo. Pero el obstinado Liu Jiabin no quiso "ponerse al día" con la empresa, sino que eligió la desconocida industria del arrendamiento comercial para demostrar a los cuadros de la liga que "puedo hacerlo".
Muchas personas están preocupadas por esto, y algunas están preocupadas por el futuro de Liu Jiabin. "¡Si algo sale mal, el futuro se acabará!" Sin embargo, confiando en su entusiasmo, Liu Jiabin comenzó con un préstamo de varios cientos de miles de yuanes y dirigió a un grupo de miembros del equipo para establecer la "Ciudad Boutique del Sol Dorado", que se convirtió en próspero. Su filosofía empresarial de "impulsar las tendencias de la moda y crear moda" ha sido reconocida por la industria. Desde entonces, han creado estudios fotográficos y farmacias.
Hasta el día de hoy, los propietarios de Golden Sun Boutique City todavía admiran el coraje y la perspicacia de Liu Jiabin. Al comienzo de la inauguración de la ciudad boutique, Liu Jiabin organizó a los hogares de negocios para que donaran 400.000 yuanes para ayudar a los estudiantes, y 100 hogares de negocios formaron parejas de "bandas uno" con 100 estudiantes universitarios pobres. Desde entonces, Golden Sun ha invertido 200.000 yuanes en la construcción de la escuela primaria Hope, donó 500.000 yuanes para renovar la plaza de Santa Sofía y gastó mucho dinero para comprar dos caballos extranjeros del Destacamento de Policía Patrulla de Dalian, añadiendo un paisaje europeo a Harbin. , conocido como el "Pequeño París del Este". Además, hasta ahora, Golden Sun Boutique City ha reasentado a más de 4.000 trabajadores despedidos y es conocida como el "Sol Dorado en los corazones de los trabajadores despedidos".
El éxito de la industria de organización de grupos no solo ayudó al equipo de Liu Jiabin a encontrar la "primera olla de oro", sino que también se convirtió en un fuerte respaldo para las actividades organizadas por grupos. grande”, entre los cuales el más comentado. De lo que me alegra hablar es de la noche de premiación de los "Diez jóvenes más destacados" de Harbin Pharmaceutical Group.
Por adelantado, los líderes del grupo acaban de recibir un "aviso" del Comité de la Liga Juvenil: todos los líderes están invitados a asistir a la ceremonia de entrega de premios a los diez jóvenes más destacados de la empresa. Los líderes pensaron que era solo una formalidad, pero cuando entraron al lugar, descubrieron que el lugar, el ambiente y el formato de los premios eran muy especiales. Los anfitriones masculinos y femeninos vestían trajes de noche y, acompañados por la banda, los jóvenes "top ten" fueron invitados a la recepción. La breve introducción del presentador y el cuento proyectado en la pantalla grande provocaron estallidos de aplausos. Los focos siempre estuvieron puestos en los jóvenes que ganaron los premios.
Los jóvenes ganadores del premio fueron rodeados de flores y perseguidos por los periodistas. Sus familias fueron invitadas al escenario para compartir la alegría. El ambiente de toda la fiesta era como una fiesta festiva.
Incluso hoy, Liu Jiabin todavía evalúa los "logros históricos" de la industria de la Liga Juvenil: "Ha desempeñado un papel decisivo en el trabajo del Comité de la Liga Juvenil y ha cultivado un gran número de cuadros de la Liga Juvenil. que entienden de gestión."
p>Victoria a lo largo de miles de kilómetros con perseverancia y comprensión
En 1998, la empresa dirigida por el grupo fundada por Liu Jiabin se había desarrollado hasta cierta escala, pero como la mayoría de las empresas estatales, una empresa era dominante, lo que restringía seriamente el desarrollo de la empresa. El Comité del Partido del Grupo Farmacéutico de Harbin decidió "retirar el Estado y hacer avanzar al pueblo" a Golden Sun Industrial Company, logrando en última instancia la diversificación de las entidades de inversión.
La práctica ha demostrado que cuando Liu Jiabin y otros dos accionistas privatizaron las industrias operadas por el grupo, sus capacidades de inversión y financiación se expandieron rápidamente y la empresa entró en la vía del rápido desarrollo.
Hoy en día, Liu Jiabin ha convertido la industria dirigida por el grupo en una empresa del grupo, pero aún conserva el signo original de Golden Sun Industrial Company: guió a Liu Jiabin desde un cuadro de la liga que no entendía los negocios en todo ello, al ser bautizado por la economía de mercado, se convirtió en un empresario puramente privado. Al recordar el camino hacia el espíritu empresarial, especialmente aquellas crisis, Liu Jiabin dijo con emoción: "Hay dos factores para el éxito: una gran perseverancia y una buena comprensión".
La primera crisis ocurrió en 1997: la transformación de Harbin En la plaza de la iglesia de Santa Sofía, la "Ciudad Boutique del Sol Dorado" fue demolida, lo que provocó que el "Sol Dorado" perdiera más de 17 millones de yuanes y se viera obligado a encontrar un nuevo "punto de apoyo".
En este momento, el edificio de moda no muy lejos ha cambiado de dueño. Hace dos años, fue arrendado a un empresario de Hong Kong para abrir el centro comercial "Gugach". Debido a la lentitud del negocio, "Gugach" cerró repentinamente su tienda el 1 de febrero de ese año. El 1 de mayo, el Fashion Building reanudó sus actividades anteriores, pero el negocio quedó desierto. Cuando Liu Jiabin miró este lugar, todos negaron con la cabeza: ¡Estas son las "Bermudas comerciales" de Harbin!
La renovación de la tienda de 1.000 metros cuadrados tardó sólo 22 días. Sin embargo, la promoción de las inversiones no fue fácil: sólo el 65% de los comerciantes se instalaron. Pero Liu Jiabin no se desanimó e implementó la "estrategia de alta calidad" para guiar a los dueños de negocios a lanzar las marcas y estilos de ropa más modernos y vanguardistas, e incluso telas y colores exagerados, para formar "escala, especialización y especialización". , así “impulsar la moda Tendencia, crear moda”.
La gente de Harbin presta atención a vestirse y los consumidores siempre pueden ver la moda más moderna en la "Ciudad Boutique del Sol Dorado" Harbin tiene cuatro estaciones distintas, y la "Ciudad Boutique del Sol Dorado" es siempre la mejor; Los primeros en presentar las últimas modas de la temporada se colocan la ropa sobre el mostrador. Incluso en el escaparate de 100 metros de largo, los peatones pueden apreciar la exhibición de ropa del equipo de modelos profesionales "Golden Sun".
Siete años después, "Golden Sun Boutique City" se ha convertido en sinónimo de moda en Harbin y, naturalmente, se ha convertido en la tienda insignia de Harbin Golden Sun Group Company. Desde entonces, "Golden Sun Boutique City" ha abierto 6 tiendas en Harbin, con una superficie comercial de más de 60.000 metros cuadrados. Liu Jiabin también está ocupado todo el día con la selección del sitio, las inspecciones, las negociaciones y los preparativos para la apertura. "Lo que más me impresionó en ese momento fue que una tienda abría de vez en cuando. Me sentí como si hubiera nacido un niño que había estado embarazada durante mucho tiempo, y me sentí particularmente satisfecho", dijo Liu Jiabin con entusiasmo, esperando que así fuera. nacerían más niños.
Liu Jiabin recibe cada año un billete de avión de ida y vuelta del Consejo de Desarrollo Comercial de Hong Kong, que lo invita a liderar la comunidad empresarial "Golden Sun" para asistir a la Exposición de Moda de Hong Kong. "Los propietarios de nuestros negocios realizan un gran número de compras en Hong Kong y el Sudeste Asiático".
Desde junio de 5438 hasta febrero de 2003, Liu Jiabin puso su mirada en la industria cervecera. Recién cumplidos los cuarenta, se enfrenta a otro gran desafío en su vida.
Heilongjiang Shuangcheng Garden Wine Co., Ltd., que esta vez se adquiere en su totalidad, es una antigua fábrica con una historia de más de 100 años. El vino de jardín producido por esta fábrica se suministraba mediante billetes en los gloriosos años 70 y 80. Pero ahora, la empresa ha estado suspendida durante casi cinco años, con atrasos acumulados en salarios y recaudación de fondos de más de 4 millones de yuanes, y préstamos bancarios de más de 6,543,8 millones de yuanes.
¡Otro lío! Pero Liu Jiabin se encaprichó de sus activos intangibles. Liu Jiabin afirmó que las oportunidades son fugaces. Si no lo atrapas hoy, mañana pertenecerá a otra persona. Se creó un equipo directivo para encargarse del embalaje del producto, el diseño, la adquisición de materias primas y una red de ventas... En poco más de 20 días, la empresa reanudó la producción.
No hace mucho, Liu Jiabin hizo un viaje especial a la Feria Nacional de Alimentos y Bebidas para “recargar” pilas. Todos los días, en cuanto se abre la puerta de la exposición, entra y no sale hasta que ésta cierra. Visitó puesto tras puesto y recogió seis bolsas de materiales en tres días, tanto que alguien preguntó con cautela: "¿Qué fabricante te contrató para recopilar 'inteligencia'?"
El "espía" de estos tres días "" El comportamiento le dio a Liu Jiabin la "inspiración" para involucrarse en la industria vitivinícola, y se dio cuenta de los principios de "serialización de productos" y "segmentación del mercado", e inmediatamente tomó medidas para producir cinco series de vinos, y al mismo tiempo. El departamento de ventas está dividido en tres partes, centrándose en Harbin, la provincia de Heilongjiang y el país, respectivamente.
A principios de este año, Liu Jiabin una vez más invirtió inesperadamente 30 millones de yuanes para hacerse cargo del antiguo edificio Dongbao que había estado inactivo durante 7 años en la calle Central de Harbin, y lo convirtió en el Sophia más grande. Shoe Mall en Harbin Road con excelente gusto.
A partir de ahora, Guosheng Group tiene 12 filiales, que cubren cuatro industrias que incluyen comercio, productos farmacéuticos, cervecería y hoteles y entretenimiento. Actualmente estamos contactando activamente con sociedades de fondos extranjeras y preparándonos para construir otra tienda de 40.000 metros cuadrados.
El famoso Liu Jiabin vale casi 100 millones.
Sin embargo, lo que lo hace más feliz no es que haya acumulado cada vez más riqueza, sino que ha revitalizado 350 millones de yuanes en activos estatales y "plantado" una serie de empresas. "Para mí, personalmente, no hay diferencia entre 100 millones y 5 millones". Por lo tanto, Liu Jiabin cree que la mayor felicidad en la vida no es cuánta riqueza tienes, sino cuánta riqueza puedes controlar y crear para la sociedad.
Cabe mencionar que Liu Jiabin ha reunido un grupo de equipos directivos, principalmente cuadros. El vicepresidente de la empresa del grupo es el exsecretario del Comité de la Liga Juvenil de la Oficina Municipal de Salud, y Li, el director de la oficina, es el exsecretario del Comité de la Liga Juvenil de la Oficina Municipal de Materiales de Construcción. En opinión de Liu Jiabin, los cuadros de la liga quieren lograr resultados incluso si no tienen dinero ni poder, por lo que han desarrollado fuertes habilidades de coordinación organizacional, redacción y resolución de problemas, y lograrán grandes logros en la economía de mercado.
(Shu Shuxin)
Fuente: China Youth Daily