Tasa de retiro del fondo de previsión

La tasa de retiro del fondo de previsión para la vivienda es del 50%. Las tasas de retiro son diferentes bajo diferentes condiciones, de la siguiente manera:

1. Retiro del alquiler, si el alquiler de la vivienda se paga dentro del ámbito de esta ciudad, el propio empleado y los miembros de su familia no tienen propiedad de vivienda dentro. En el ámbito de esta ciudad, el monto que se puede retirar cada mes no excederá el 50% del monto a pagar en el mes de solicitud, y el monto que se puede retirar por mes no excederá los 12 meses por año, y el retiro se puede solicitar dos veces al año;

2. Retiro para compra de vivienda: los empleados y sus familiares solo pueden retirar una casa en total, el monto del retiro no excederá el saldo de la cuenta en ese momento. de solicitud y el precio total de compra si el empleado y sus familiares poseen dos o más casas, el monto del retiro no excederá el 60% del saldo de la cuenta en el momento de la solicitud, y no excederá el precio total de compra; p>

Reglamento para la Gestión del Fondo de Previsión

Artículo 24

En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados podrán retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados:

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(1) Comprar, construir, renovar y reformar viviendas independientes

(2) Jubilación

(3) Perder completamente la capacidad de trabajar y rescindir el empleo con el empleador Relaciones laborales

(4) Haber abandonado el país para establecerse

(5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda; /p>

(6) El alquiler excede proporcionalmente el requisito de ingreso salarial familiar.