¿Te importan las experiencias de otras personas?
Recientemente, un cliente quería promocionar y le pregunté al pasante que traje hace dos años, ¿cuál es el precio actual de mercado para las tarifas del lugar? Este compañero lleva dos años trabajando en la redacción del periódico, ya que realiza actividades del club, cree que debería tener algo de experiencia.
Cuando le pregunté me dijo que eran 65.438+0,000, 65.438+0 días, y definitivamente dijo que no había lugar para contraoferta, lo que me hizo no creer que podía preguntar sobre la propiedad en persona.
La gente siempre es supersticiosa con respecto a la experiencia y, como resultado, la experiencia siempre es engañosa.
Con mis hábitos profesionales, es imposible no hacer una contraoferta. Así que hoy fui a ver los alquileres en varios distritos comerciales centrales. El agente inmobiliario dijo que podrían obtener un 10% de descuento. Si hablamos más te haremos un 20% de descuento.
Soy especialmente afortunado porque me gusta descubrir mi propia personalidad; de lo contrario, no sabría nada cuando cotizo un precio elevado a un cliente. No es que este estudiante sea irresponsable, sino que su experiencia es simplemente cosa del pasado. El tiempo está cambiando y la experiencia naturalmente fracasará.
Por lo tanto, cada vez que un recién llegado al lugar de trabajo hace algo, no debe limitarse a escuchar lo que dicen los demás, sino que debe hacerlo él mismo y sentirlo antes de poder sacar una conclusión.
Recuerdo que cuando llegué aquí por primera vez, algunos colegas dijeron que el gerente general era muy cruel con sus subordinados. Deberías tener cuidado con él. Un día me encontré con el director general mientras desayunaba en la cafetería. Amablemente me invitó a desayunar. Aunque estoy muy atrasado, siempre me da mucha orientación y ayuda en mi trabajo.
Una vez me dijo que odiaba a las personas que tenían demasiado miedo para hablar cuando veían al presidente. ¿Cómo podía ser un buen cliente con una calidad psicológica tan pobre?
Este estilo de comportamiento es completamente opuesto a lo que dijo el colega.
Más tarde me enteré de que como el compañero no sabía conducir, fue a reunirse con un cliente con el director general, y el jefe incluso le asignó un conductor. Como resultado, no hizo su tarea, tomó el camino equivocado y su jefe lo regañó.
Así que mirar al jefe a través de los ojos de otras personas es definitivamente parcial.
Lo mismo ocurre en el trabajo. Cuando estaba en la oficina del periódico, cada vez que entregaba un cliente, mis antiguos colegas decían que el cliente era muy bueno y que definitivamente haría un gran negocio. Por lo general, estas son palabras amables y no deben ser complacientes; se dice que es difícil tratar con este cliente. Probablemente tendrás mucho que hacer, así que no te desanimes.
¿Cómo podrá hacerlo bien si no lo hace con cuidado? Ser un viejo colega no significa que tenga experiencia, y tener experiencia no significa que sea un maestro. Por lo tanto, no sólo debes escuchar las opiniones de tus compañeros, sino también realizar tu propio análisis y juicio. Lo más importante es la práctica. ¿Cómo saber si a sus clientes les está yendo bien si usted no lo hace? No se limite a seguir lo que dicen los demás antes de comenzar a trabajar y piénselo usted mismo.
Al igual que estoy creando una cuenta oficial de WeChat. Al principio, los periodistas decían que yo era una persona de base y los clientes decían que no tenía futuro, porque los medios de comunicación ya son un océano rojo y será demasiado tarde para volver a hacerlo. Dije que cuando empezaron a surgir cuentas oficiales de WeChat, me iba bastante bien en la oficina del periódico y no tenía intención de iniciar un negocio. En ese momento hubiera sido imposible lograrlo sin este equipo, así que todo fue lo mejor posible. Mientras tengas un sueño, nunca es demasiado tarde.
Cuando la empresa no aguantó tres meses, el estudiante dijo que sentía que no había salida y se fue. Después de otros tres meses, todos los miembros del equipo central señalaron que ese no era el camino a seguir y se marcharon.
El éxito no es un proceso apasionante con altibajos, sino un proceso aburrido de simplemente repetir el mismo trabajo para lograr el objetivo. La mayoría de personas están desperdiciando poco a poco su pasión por el emprendimiento en este trabajo sencillo y repetitivo día tras día. Por lo tanto, siempre hay muy pocas personas en la cima de la pirámide.
De hecho, el llamado Mar Rojo no da tanto miedo. Algunas personas en algunos grupos públicos lamentaron que esté demasiado ocupado. Está más ocupado cada tres días y aún más cada mes. Si insistes en actualizar todos los días, habrás perdido al 50% de tu gente. Si aprendes a agregar fans y a operarlo bien, podrás derrotar al 30% de las personas.
Cuando Facebook gobierna el mundo, Instagram puede hacerse con una parte del pastel del mercado compartiendo imágenes. Aprovechando la preferencia de los jóvenes por la protección de la privacidad, Snapchat agregó una función de "quemar después de leer", tomó otro pedazo del pastel y cotizó en la Bolsa de Valores de Nueva York. El precio de cierre del primer día fue de 24,48 dólares estadounidenses, un aumento del 44% con respecto al precio de emisión, y el valor de mercado fue de 28,3 mil millones de dólares, superando significativamente a Facebook.
Así que nunca conozcas a tu líder a través de los ojos de otras personas, y mucho menos comiences tu trabajo desde la boca de otras personas. Sentirlo con el corazón y practicarlo con las manos es la forma correcta de abrir la obra.