Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - Si una empresa proporciona su propia casa a sus empleados de forma gratuita, ¿cuenta como salario no monetario de los empleados? Las casas proporcionadas gratuitamente por las empresas son beneficios no monetarios para los empleados. Si una empresa distribuye los productos que produce a sus empleados como beneficios no monetarios, los incluirá en el costo de los activos relevantes o en las ganancias y pérdidas actuales de acuerdo con los objetos beneficiarios y el valor razonable de los productos. reconocerá las remuneraciones a los empleados por pagar y debitará los gastos administrativos, los costos de producción y los costos de fabricación. Las cuentas como gastos se acreditan a las remuneraciones a los empleados por pagar - cuentas de bienestar no monetario. Activos como casas alquiladas para uso gratuito de los empleados entran en la categoría de beneficios no monetarios. De acuerdo con los principios de beneficiario y base devengado, la renta que debe ser soportada en el período actual se incluye en el costo del activo correspondiente o en el resultado actual, se reconoce el salario de los empleados a pagar, los gastos administrativos, los costos de producción, los gastos de fabricación. y otras materias y se acredita el salario a pagar del empleado - Prestaciones no dinerarias. Los beneficios no monetarios para los cuales es difícil determinar el beneficiario se incluyen directamente en las pérdidas y ganancias corrientes y en los beneficios a los empleados pagaderos.