Estándares y métodos de cálculo para la compensación por discapacidad por lesiones relacionadas con el trabajo de grado 10 en Yichun
1. Los estándares de cálculo específicos son: 1. Compensación por discapacidad = ingreso per cápita de los residentes en el año anterior donde se presentó la demanda × coeficiente de discapacidad (10) × número de años de compensación. 2. Salario por trabajo perdido = ingresos por trabajo perdido (días/meses/años) × tiempo de trabajo perdido. 3. Gastos de manutención de los dependientes = gasto de consumo anual per cápita en el lugar del responsable del accidente × número de años de dependencia. 4. Subsidio de alimentos por hospitalización = estándar de subsidio de alimentos para el personal general de agencias estatales en viajes de negocios (yuanes/día) × número de días de hospitalización. 5. Tarifa de alojamiento = alojamiento estándar para el personal general de agencias estatales en viajes de negocios × tiempo de alojamiento. 6. Honorarios de enfermería = estándar de remuneración para el mismo nivel de servicio de enfermería para el trabajador de enfermería en el lugar donde ocurrió el accidente de tráfico × el número de días de enfermería.
2. Calculado según la situación real: 1. Tarifa de dispositivos de asistencia para personas discapacitadas = el costo razonable de los dispositivos aplicables ordinarios. 2. Gastos de transporte = gastos reales incurridos. 3. Compensación de gastos médicos = gastos de diagnóstico y tratamiento, gastos médicos, gastos de hospitalización y otros. 4. Solatium por daño mental = el tribunal decide basándose en la situación real. 5. Tarifa del tratamiento de seguimiento = tarifa del tratamiento de seguimiento determinada por la institución médica. 6. Tarifa de tasación de discapacidad = tarifa de tasación de discapacidad real.
Base jurídica:
Artículo 37 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”_Empleados que se encuentren incapacitados por razón del trabajo y se les identifique una discapacidad del nivel 7 al nivel 10 disfrutará de los siguientes beneficios:
(1) Se pagará un subsidio único por discapacidad del fondo del seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con el nivel de discapacidad. El estándar es: El nivel 7 de discapacidad es de 13 meses. salario, y la discapacidad de nivel 8 es de 11 meses de salario, la discapacidad de noveno nivel es de 9 meses de salario personal y la discapacidad de décimo nivel es de 7 meses de salario personal.
(2) La El contrato de trabajo o de empleo expira y se rescinde, o el propio empleado propone rescindir el contrato de trabajo o de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará una suma única. Subsidio laboral por incapacidad temporal. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios únicos de empleo por discapacidad serán estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.