Estándares de compensación por pérdidas por suspensión de taxis 2022

El estándar de compensación por pérdidas por paradas de taxi se determina en función de los ingresos operativos habituales. Las pérdidas por paradas de taxi son gastos que el propietario del vehículo o el propietario real puede reclamar. El beneficiario real de la operación del taxi debe demostrar la pérdida real, es decir, el operador del vehículo debe presentar pruebas que demuestren los ingresos razonables que se pueden obtener durante la operación. período en el que el vehículo está fuera de servicio. De acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes de nuestro país, el estándar de compensación por pérdidas por suspensión de taxis puede compensar el tiempo de trabajo perdido de acuerdo con el estándar de compensación por lesiones personales. El estándar de compensación específico es: si la víctima no tiene ingresos fijos, se calculará con base en su ingreso promedio de los últimos tres años, si la víctima no puede presentar pruebas que acrediten su ingreso promedio de los últimos tres años, puede consultar; la misma o similar industria en la ubicación del tribunal de apelaciones en el año anterior.

1. ¿Qué gastos incluye la compensación médica?

1. Gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de nutrición y subsidios de alimentos por hospitalización

2. Ingresos reducidos por falta de trabajo; . Indemnización por Equipos de Asistencia e indemnizaciones por invalidez;

4. Gastos funerarios e indemnizaciones por fallecimiento.

2. Estándares de compensación por salario perdido:

1. Con ingresos fijos: pago por trabajo perdido = ingreso por salario perdido (día/mes/año) * salario por trabajo perdido <; /p>

2. Sin ingresos fijos: tiempo perdido = tiempo perdido (días) * nivel de ingresos promedio en los últimos tres años (días/yuanes)

3. el ingreso promedio en los últimos tres años: Tiempo de trabajo perdido = Tiempo de trabajo perdido (días) * Salario promedio de los empleados en la misma industria e industrias similares en el año anterior (días/yuan).

Base jurídica:

El artículo 7 de la "Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales" debe determinarse con base en el salario y los ingresos laborales perdidos de la víctima.

La indemnización por pérdida del trabajo se determina con base en un certificado emitido por la institución médica donde la víctima recibió tratamiento. Si la víctima continúa ausente del trabajo debido a lesión e incapacidad, la ausencia podrá computarse hasta el día anterior a la fecha de la incapacidad.

Si la víctima tiene ingresos fijos, el salario perdido se calculará en función de la reducción real de ingresos. Si la víctima no tiene ingresos fijos, el cálculo se basará en su ingreso promedio de los últimos tres años, si la víctima no puede acreditar su ingreso promedio en los últimos tres años, podrá referirse al salario promedio de los empleados en; la misma o similar industria en la ubicación del tribunal de apelaciones en el año anterior.