¿Se pueden admitir en empresas estatales las fotografías de graduación de estudiantes universitarios por correspondencia?

1. Sí, pero las empresas estatales generalmente contratan graduados que requieren estudios a tiempo completo. También hay unas pocas que no requieren estudios a tiempo completo, por lo que se recomienda considerar diferentes requisitos laborales al presentar la solicitud;

2.2015 La sucursal de Guangxi del Grupo Datang de China está contratando y los diferentes puestos tienen diferentes requisitos educativos.

(1) Puestos de operación y mantenimiento de energía eólica

1. Buena calidad política, cumplir con la ética profesional, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta, tener un fuerte espíritu de equipo y cooperación. espíritu, e identificarse y practicar la cultura corporativa.

2. Estar familiarizado con las leyes y regulaciones nacionales, como la Ley de Energía Eléctrica; dominar los estándares nacionales y de la industria de operación y mantenimiento de energía eólica; dominar los conocimientos teóricos necesarios y las habilidades relacionadas para la operación y mantenimiento de energía eólica; /p>

3. Tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo; gran capacidad de trabajo en equipo; cierta capacidad de expresión lingüística y capacidad de aplicación informática.

4. a la producción de energía (se prefiere la energía eólica);

5. Los hombres tienen 45 años o menos, las mujeres tienen 40 años o menos;

6,1 años o más de energía eólica. experiencia laboral de operación o mantenimiento;

7. Habilidades profesionales junior y superiores Nivel de calificación o nivel de habilidad del trabajador senior y superior;

8. Buena salud física y calidad mental, sin enfermedades que obstaculizaría el trabajo en la industria energética.

Además de cumplir las condiciones básicas anteriores, los solicitantes también deberán cumplir las condiciones de acceso y requisitos de contratación fuera del sistema de empresas del grupo.

(2) Puestos de gestión profesional financiera y afines

1. Buenas cualidades políticas, respetar la ética profesional, respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener un fuerte espíritu de equipo y espíritu de cooperación, reconocer y practicar la cultura corporativa;

2. Estar familiarizado con las leyes y regulaciones financieras nacionales (Ley de Contabilidad, Ley de Electricidad, Ley de Contratos, Ley de Sociedades, Normas de Contabilidad Empresarial, Normas Financieras, Ley Tributaria, etc. .); Ser competente en conocimientos contables (especialmente métodos de gestión de efectivo y depósitos bancarios), comprender el negocio de producción y gestión de energía;

3. Tener fuertes habilidades de organización, coordinación, análisis y juicio, y un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, y buscar la verdad a partir de los hechos, principios sólidos, fuertes habilidades de trabajo en equipo, habilidades analíticas y de expresión escrita, dominio del uso de computadoras;

4. carreras financieras;

5. Los hombres tienen 40 años o menos, las mujeres tienen 35 años o menos;

6. Trabajan durante 5 años o más y trabajan durante más de 3. años en posiciones financieras, bancos comerciales, inversión de valores, auditoría, evaluación, etc.;

7. Calificaciones profesionales y técnicas junior y superiores. Quienes postulen a cargos financieros deberán contar con certificado de calificación contable;

8. Tener las cualidades físicas y mentales necesarias para el desempeño de sus funciones, y ser capaz de soportar la intensidad y presión del trabajo que implica el desempeño de sus funciones;

9. Respetar los acuerdos laborales unificados de la empresa.