Resumen del trabajo de marketing de la empresa suministradora de energía en el primer semestre del año
El tiempo siempre pasa sin darnos cuenta y nuestro trabajo ha llegado a su fin. Si analizamos nuestro trabajo durante este período, hemos ganado mucho. Presumiblemente, necesitamos escribir un resumen de nuestro trabajo. Entonces, ¿cómo resumir el trabajo y escribir nuevas estrategias? El siguiente es un resumen del trabajo de marketing de la empresa de suministro de energía en el primer semestre del año (5 artículos seleccionados). Bienvenido a la colección.
Resumen del trabajo de marketing de la empresa de suministro de energía en el primer semestre del año En el último año y medio, con el apoyo y capacitación de líderes de todos los niveles, he completado exitosamente mi carrera. trabajo. Para mí, hago mucho ejercicio y siento que me estoy volviendo más maduro. Ahora permítanme resumir brevemente el trabajo de los últimos dos años.
Primero, tenga los pies en la tierra y trabaje duro para realizar el trabajo diario.
La oficina es un departamento con un trabajo muy complejo y tareas pesadas. Se encarga de publicar información y generar informes. información, emisión de documentos diversos y elaboración de informes. Envío de información y servicios logísticos. El trabajo de oficina es más complejo que el de otros departamentos. A veces, organizar una reunión o conseguir un documento lleva una o dos horas y es muy repetitivo. Por lo tanto, como miembro de la oficina, ya sea organizando el trabajo o resolviendo problemas, tengo que pensar detenidamente. En el trabajo tengo firmemente establecida la idea de que "nada es trivial en la oficina". Trabajo duro para atender cada llamada telefónica, recibir a cada persona que viene a trabajar, completar cada tarea asignada y realizar cada registro. Maneje bien cada documento, evite descuidos, esfuércese por ser completo, preciso y apropiado, y evite omisiones y errores. Sólo así podremos corregir nuestra actitud laboral y hacer nuestro trabajo concienzudamente en un trabajo relativamente tedioso.
En el trabajo diario, la gestión de archivos es la tarea más importante. El 90% de los avisos y declaraciones de reuniones importantes se transmiten mediante el envío y la recepción de archivos, pero al mismo tiempo, esta tarea también es la más tediosa. Todos los días, se reciben muchos documentos de departamentos de nivel superior, como empresas municipales, gobiernos de condado y comités de condado, y cada documento debe pasar por estrictos procedimientos de aprobación. Si no tiene cuidado, lo perderá y se retrasará. Por lo tanto, usted debe ayudar al especialista en gestión de registros. Lo primero que hago cuando llego al trabajo todos los días es comprobar si hay documentos nuevos. Todos los documentos importantes se envían a los departamentos correspondientes lo antes posible y se notifican por teléfono. Si hay algún documento que no se puede determinar, solicite instrucciones al líder a tiempo. Si el líder no está disponible, reenvíe inmediatamente la llamada e inste al personal pertinente a que se encargue de ello. Al mismo tiempo, registre el recibo para facilitar futuras consultas.
En segundo lugar, sé serio y responsable y haz bien tu trabajo.
El personal de oficina tiene su propia división del trabajo. Soy principalmente responsable de los asuntos legales y del mantenimiento de la estabilidad. Durante el año pasado, los principales contenidos de mi trabajo fueron los siguientes:
(1) Presentar declaraciones legales y peticiones para mantener la estabilidad mensualmente.
(2) Implementar estrictamente el sistema de aprobación de contratos y garantizar que cada contrato vaya acompañado de un formulario de aprobación de contrato completo antes de presentarlo.
(3) De acuerdo con los requisitos del comité del partido del condado, el gobierno del condado, la empresa municipal y el "Sexto Plan Quinquenal", la empresa de suministro de energía llevó a cabo actividades de popularización "12.4".
(4) Desde las "Tres decisiones y cinco incidentes importantes", a medida que se ajustaron las responsabilidades de los departamentos y oficinas, las reglas y regulaciones de algunas empresas también se ajustaron en consecuencia. De acuerdo con el nuevo sistema introducido por la empresa municipal, se han implementado más de una decena de normas y reglamentos como las "Reglas de Implementación para la Toma de Decisiones sobre Tres Grandes Eventos", las "Reglas de Trabajo de las Agencias Ministeriales" y las "Medidas para la Gestión de Las "recepciones oficiales" se formularon y emitieron en forma de documentos rojos.
(5) Ayudar a la persona principal a cargo de las reglas y regulaciones a clasificar y resumir los sistemas de la oficina a lo largo de los años e implementar varios requisitos para el año de implementación del sistema de la empresa municipal.
En tercer lugar, estudiar mucho y mejorar la calidad profesional
Los tiempos se desarrollan y cambian constantemente, y el trabajo que hacemos también cambia con los tiempos. La única manera de satisfacer las necesidades del trabajo es aumentar el aprendizaje. Desde que me uní al trabajo de oficina, me di cuenta de que con el desarrollo de la ciencia y la tecnología, el ritmo de la automatización de la oficina se ha acelerado desde el sistema mis hasta la oficina colaborativa, los sistemas de oficina se optimizan y actualizan constantemente y se desarrollan nuevos sistemas constantemente. Al mismo tiempo, tomando como ejemplo las "tres carreras y cinco carreras" de este año, han surgido una serie de nuevos problemas tras la optimización y reorganización de la estructura interna de la empresa, lo que supone un desafío para nuestra capacidad de trabajo y aprendizaje. Solo manteniéndonos al día con la situación general del desarrollo y fortaleciendo continuamente nuestro propio aprendizaje de conocimientos comerciales, todavía somos jóvenes y tenemos una gran capacidad para adaptarnos a cosas nuevas. Por lo tanto, debemos corregir nuestra actitud de aprendizaje y mejorar nuestra calidad ideológica, calidad moral y capacidad de trabajo a través del aprendizaje.
Cuarto, estilo y postura correctos
En el trabajo, siempre mantengo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente y hago un buen trabajo concienzudamente.
Obedezca la división del trabajo del líder, no se preocupe por las ganancias y pérdidas, no enfatice la importancia, sea diligente en hacer las cosas, preste atención a la importancia del trabajo, no se preocupe por la fuerza de la otra parte y esfuércese por hacer lo mejor que pueda en cualquier trabajo. En la vida, debemos adherirnos a un estilo de vida honesto, modesto y sencillo, posicionarnos correctamente, respetar a los líderes, unir a los colegas, tratar a los demás con sinceridad, aprender a manejar correctamente las relaciones entre gobernantes, líderes y colegas y esforzarnos por hablar sobre los principales problemas. Cuestiones Principio, estilo en los asuntos pequeños.
Deficiencias existentes del verbo (abreviatura de verbo)
1. Hago las cosas de forma irregular. Al recibir un trabajo, el pedido nunca se considera y no existe un cronograma detallado ni un plan de trabajo. Aunque realicé el mismo trabajo, me llevó el doble de tiempo.
2. No soy bueno comunicándome con los demás y no puedo expresarme bien.
3. No tomar la iniciativa de aprender trabajos desconocidos y desconocidos, falta de espíritu emprendedor.
En resumen, en los últimos seis meses, he ganado mucho gracias al arduo estudio. En trabajos futuros, trabajaré duro para deshacerme de mis defectos. Creo que puedo hacerlo mejor.
Resumen del trabajo de marketing de la empresa de suministro de energía en el primer semestre de 20xx En el primer semestre de 20xx, con el liderazgo de la empresa de red eléctrica superior y el apoyo y cooperación del comité local del partido. y departamentos gubernamentales, nuestra empresa siguió el plan de gestión de producción y marketing de la empresa para garantizar una producción segura. Centrándonos en la gestión básica y la construcción de la red eléctrica, nos esforzamos por mejorar la eficiencia corporativa y la capacidad de servir al desarrollo económico y social local, y completamos con éxito los indicadores planificados. y diversas tareas.
1. Principales indicadores de producción y operación
Se completaron 298,3672 millones de kilovatios hora de suministro de energía de enero a mayo de 20xx. Se espera que se completen 355,8384 millones de kilovatios hora de suministro de energía. en el primer semestre del año, un incremento interanual de 57.323 millones de kilovatios hora, un 19,20%;
Las ventas de electricidad de enero a mayo fueron de 249.8262 millones de kilovatios hora, interanual. aumento de 38,2322 millones de kilovatios hora, un aumento del 14,02%.
La tasa integral de pérdidas de líneas de octubre a mayo fue de 65438+16,27%.
Saldo de facturas de electricidad por cobrar: 65.438+0-5 meses, el saldo de facturas de electricidad por cobrar es de 4,5362 millones de yuanes.
2. Proyectos de inversión en construcción de redes eléctricas
Esforzarse para que nuestra ciudad continúe convirtiéndose en uno de los condados y ciudades donde Guangxi Power Grid Company se centra en invertir en la construcción de zonas urbanas y rurales. redes eléctricas. Se aprobó una inversión de 69,05 millones de yuanes en proyectos de transformación de la red eléctrica urbana y proyectos de transformación y mejora de la red eléctrica rural. Ahora los trabajos preliminares del proyecto están prácticamente listos y la construcción a gran escala podrá comenzar en la segunda mitad del año.
Tres. El avance de los proyectos de responsabilidad de nuestra empresa en su conjunto en nuestra ciudad
(1) Proyecto de construcción de integración urbano-rural: la línea 10 10 desde Jiuji Road hasta Guirenguan Road en el diseño preliminar de la red de distribución 20xx de la ciudad Proyecto de construcción y transformación. Se han aprobado los planes de diseño preliminares para 26 nuevos proyectos de transformación y distribución de energía, incluido el nuevo proyecto de transformación y distribución de energía en la entrada de la escuela secundaria Fulin. Nuestra empresa implementará estos proyectos según lo previsto en la segunda mitad del año.
Proyecto de renovación ecológica del parque Huaguoshan: la empresa invirtió aproximadamente 6,5438+5 millones de yuanes del gobierno en la construcción del parque y completó muchos contenidos de la planificación y construcción del parque. Las instalaciones planificadas en el Parque Yuanshan requieren una inversión de millones de yuanes. Debido a factores financieros, es necesario coordinar gradualmente la inversión en la construcción del parque y acelerar el progreso de la construcción.
(2) Implementación de elementos de inspección mensual para servicios de transporte industrial:
1. Proyecto de Cerámica Yisheng del Parque Industrial Min'an, Proyecto de Cerámica Jinchang, Proyecto Fase III de Yongda, Proyecto de Cerámica Yuexing. Progreso de los asuntos relacionados con la electricidad: La línea de alto voltaje de 10 kV del tren de alta velocidad no se ha movido. Debido a que el problema de la resistencia de la población local a la construcción de líneas eléctricas no se ha resuelto, el poder para la construcción. no ha sido conectado.
2. Progreso de la ingeniería eléctrica del proyecto de construcción de vidrio del parque industrial Min'an: el usuario solicitó electricidad, pero no se ha completado toda la construcción de la línea del proyecto y la electricidad de la construcción no se puede suministrar directamente al edificio. proyecto.
3. Proyecto de planta de tratamiento de aguas residuales del Parque Industrial Min'an: completado el 20 de mayo y aprobado.
4. Proyecto de construcción de zona de concentración de marroquinería: traslado de postes telefónicos el 31 de marzo.
5. Proyecto de línea de suministro de energía del grupo industrial Johor Bahru: algunas líneas están en construcción.
6. Proyecto de construcción de red de distribución urbana con inversión central: El proyecto ha sido aprobado y se encuentra en la etapa inicial de licitación de equipos y construcción.
7. Proyecto de reemplazo de la subestación 1 principal de Baihua de 110 kv de la ciudad: el proyecto ha sido aprobado, se encuentra en la etapa de diseño preliminar y ahora se encuentra en la etapa de adquisición de equipos.
IV. Dificultades prácticas encontradas en el trabajo y soluciones
1 Durante el proyecto de transformación de la red eléctrica, la adquisición de terrenos es difícil y requiere mucho tiempo, lo que tiene un gran impacto en el proyecto. el progreso de la construcción es difícil coordinar los corredores de líneas eléctricas involucrados en la aprobación del diseño del proyecto durante el proceso de construcción, temas como la compensación por cultivos jóvenes son difíciles de coordinar y hay una gran resistencia. Es necesario fortalecer la coordinación entre los departamentos gubernamentales pertinentes.
2. Hay muchos problemas en la protección de las instalaciones eléctricas, principalmente en el conflicto entre garantizar la seguridad del funcionamiento de la red eléctrica y la tala de árboles económicos. El fenómeno de la construcción ilegal en la base de las líneas eléctricas es. prominente. Los departamentos gubernamentales pertinentes deben aumentar la publicidad y los esfuerzos conjuntos de aplicación de la ley.
3. Existe una gran presión para recuperar las facturas de electricidad, principalmente las de alumbrado público. Debido a los ingresos insuficientes de los recargos públicos urbanos, el largo tiempo de rotación de las asignaciones financieras y la falta de pago a tiempo de las facturas de electricidad del alumbrado público municipal, las tareas mensuales de recuperación de facturas de electricidad de nuestra empresa no pudieron completar los objetivos asignados por los superiores. El gobierno necesita encontrar una manera de agilizar el pago de las facturas de electricidad del alumbrado público.
4. Durante más de medio año, el gobierno municipal ha exigido a nuestra empresa que coordine proyectos de construcción de energía financiados por unidades de construcción de energía, promueva proyectos de promoción de inversiones y mejore la construcción de infraestructura de parques industriales. Los fondos totales del proyecto ascendieron a más de 3 millones de yuanes. Debido a que los fondos del proyecto prometidos por los departamentos gubernamentales no se cumplieron una vez completado el proyecto, tuvo un gran impacto negativo en la reputación de nuestra empresa. El contratista de construcción del proyecto y el proveedor de equipos solicitaron encarecidamente a nuestra empresa que liquidara el pago del proyecto con el gobierno, lo que requiere que el gobierno preste atención y lo resuelva adecuadamente lo antes posible.
V. Plan de trabajo para el segundo semestre del año
En el futuro, la empresa seguirá centrándose en la seguridad de la producción, el suministro de energía, los servicios de suministro de energía y la construcción de redes eléctricas. cooperar vigorosamente con el trabajo del comité municipal del partido y del gobierno, y esforzarse por mejorar el nivel del servicio de suministro de energía y mejorar la capacidad de servir al desarrollo económico y social local.
Resumen del trabajo de marketing de la empresa suministradora de energía en el primer semestre del año. En la primera mitad del año, bajo la correcta dirección de las empresas provinciales y municipales, y con el cuidado y apoyo del comité del partido del condado y del gobierno del condado, la compañía de suministro de energía se centró en los indicadores de desempeño anual y las tareas clave, con el tema de "cambiar el estilo, mejorar la eficiencia, comprender la implementación y promover el desarrollo" Tomando como punto de partida las actividades de práctica educativa, fortalecimos vigorosamente la construcción del estilo de trabajo, mejoramos la capacidad de ejecución de los cuadros y trabajadores, e implementamos las ocho regulaciones centrales y el espíritu de Documento N° 1 del Grupo Provincial del Partido de la Compañía y logró resultados fructíferos en diversas tareas.
1. Finalización de los principales indicadores
De enero a mayo, la compañía compró 280,35 millones de kilovatios hora de electricidad, un aumento interanual del 9,89%, y vendió 257,94 millones. kilovatios hora de electricidad, un aumento interanual del 8,28% La pérdida integral de la línea es del 7,99%.
2. Avance de las tareas clave
1. Completar con éxito el Festival de cultura popular de Lotus Pond, el Festival de cultura alimentaria de pescado blanco de Chihe, la grabación del programa de CCTV, el período de exámenes de ingreso a la universidad y otros importantes. períodos y garantías de eventos Suministro de energía realizar sólidamente inspecciones de seguridad de primavera, "Mes de producción de seguridad" y otras actividades, organizar y participar en el concurso nacional de conocimientos sobre seguridad eléctrica, llevar a cabo el Día de la seguridad de todos los empleados 6.15 continuar realizando doscientos "; días" de gestión de peligros ocultos de los equipos de la red de distribución y limpieza de canales de línea. Se tomarán acciones especiales para continuar llevando a cabo la gestión de peligros ocultos de los paneles de postes eléctricos sin polos. De junio a mayo, se talaron un total de más de 4.000 árboles y se agregaron o complementaron más de 5.500 placas de postes; la atención se centró en prevenir nuevos peligros ocultos en accidentes de seguridad de la red eléctrica causados por la plantación de plantas altas en proyectos de construcción de corredores forestales; Al cierre de mayo se habían logrado 9.499 producciones seguras cielo.
2. Cooperar para completar el estudio de viabilidad de la transmisión y transformación de energía de 220 kV en Jiushan Jiushan, consultar líneas en el sitio, preparar planes de suministro de energía para la construcción; coordinar la construcción de la línea y subestaciones de 110 kV de Jiangxing; de 10 kV y menos Se han completado y aceptado los 27 proyectos del proyecto de actualización (excluidos los proyectos agrícolas), y se han completado 12 cuentas finales del proyecto de reconstrucción de la Línea 312 de Mazhu de 35 kV (55 torres, longitud total de 13,68 km); excepto la Torre 55, que se retrasó debido a problemas de construcción civil (la construcción ya comenzó). Además, se completó la inversión real restante de 28,7 millones de yuanes, con una tasa de finalización de la inversión del 100%. Se completó la solicitud de licitación para materiales y no materiales para el proyecto de transformación y mejora de la red eléctrica rural; se firmó un acuerdo de transferencia gratuita para los activos energéticos de Machang Lake Farm y se revisó la biblioteca del proyecto de transformación y mejora de la red eléctrica rural de 2014; construcción de "hermosos paisajes".
3. Servir activamente al “proyecto de 100 mil millones de dólares” del condado abriendo canales verdes, realizando oficinas en el sitio e implementando un sistema de gestión jerárquico para importantes proyectos de expansión empresarial para acelerar el tiempo de entrega de claves. proyectos gubernamentales para ser puestos en operación y encendidos. A finales de mayo, se han encargado 7 proyectos, incluido 1 en fase de aceptación, 3 en fase de diseño y 1 en fase de construcción, los cuales han sido entregados para su uso.
Conectarse activamente con la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, comprender proactivamente los planes de construcción de viviendas de reasentamiento y viviendas de bajo alquiler del condado, y formar un líder a cargo que sea responsable de la coordinación y seguimiento del consumo de electricidad para las viviendas de reasentamiento y de bajos ingresos. -alquiler de viviendas según la Oficina Provincial de Precios y la Empresa Provincial de Electricidad y el "Aviso sobre el cumplimiento de la base de electricidad gratuita para los hogares urbanos y rurales con subsidio mínimo de vida y los cinco hogares rurales con garantía" (Wanjiashang ( ) No. 49), la confirmación de "dos hogares" en el condado y el reembolso y transferencia de facturas de electricidad. Desde marzo, la construcción del sistema de recopilación de datos de comercialización está en pleno apogeo; Hasta el momento, se han reemplazado 9.227 medidores de electricidad y más de 40 estaciones han implementado la lectura automática remota de medidores. Concluyó la elaboración y presentación del plan de consumo ordenado de energía de la red eléctrica, el cual ha sido aprobado por el Comité de Información y superó exitosamente la revisión anual de la certificación AAA del sistema de gestión de mediciones;
4. Fortalecer la conciencia de servicio de los departamentos funcionales, mejorar los mecanismos de trabajo, agilizar los procesos de trabajo y promover estándares de gestión mediante la construcción de sistemas estándar, mejorar los estilos de trabajo, combinar la gestión integral y la gestión profesional, y promover la base. los equipos, especialmente la dirección de la central de suministro de energía; implementar un sistema de divulgación de asuntos corporativos y supervisión democrática para garantizar que las propuestas del Congreso de los Trabajadores se hagan eco; optimizar el sistema de puntos de contacto entre los miembros del equipo y los cuadros de nivel medio; -investigaciones e investigaciones profundas de primera línea, llevar a cabo extensas actividades de debate masivo y comprender las voces de los empleados. Los cuadros y los empleados emitieron una carta para alentar a los empleados a hacer sugerencias para el desarrollo de la empresa para fortalecer la educación sobre integridad y la construcción anticorrupción; e invitar a expertos pertinentes de la fiscalía del condado a celebrar "conferencias sobre prevención de delitos ocupacionales" para cuadros y empleados para mejorar la concienciación sobre la prevención de los cuadros dirigentes y puestos clave. Llevar a cabo una campaña especial para cancelar las tarjetas de membresía en el sistema de inspección y supervisión disciplinaria; el fin de los banquetes en fondos públicos y de las actividades de entretenimiento de alto consumo.
Tres. Problemas y dificultades existentes
1. El entorno externo para el desarrollo de la red eléctrica es más complejo. En los últimos años, el condado ha marcado el comienzo de un período de rápido desarrollo. En particular, el Parque Industrial de Productos Químicos de Sal de Qianyi se ha ubicado en la ciudad de Luqiao y el área planificada del condado se ha ampliado varias veces. Las ciudades y los parques tienen sus propias áreas de desarrollo y planificación. Por un lado, las necesidades de suministro de energía son cada vez mayores. Por otro lado, también son cada vez más importantes las dificultades en la planificación de la red eléctrica, la selección de líneas de estaciones, la adquisición y demolición de terrenos y la evaluación del impacto ambiental.
2. Con la llegada del pico del verano, aumentan las quejas de los usuarios por la baja tensión.
Cuatro. Arreglos de trabajo para la segunda mitad del año
1 A partir de la "Inspección de seguridad", llevar a cabo las actividades del "Mes de producción de seguridad", completar la finalización del proyecto pico de verano, iniciar el consumo de energía ordenado. Planificar la red eléctrica y garantizar el funcionamiento seguro y económico de la red eléctrica.
2. Hacer un buen trabajo en la investigación y coordinación de la planta de energía de calor residual de transmisión de gas oeste-este de 35 kV, el proyecto de defensa aérea civil de Quyang Road, el entierro de cables y otros proyectos; el proyecto de red eléctrica rural, iniciar el proyecto y el proyecto de reconstrucción de la red eléctrica de distribución de la granja del lago Machang coordinar activamente la reubicación de postes y líneas y los proyectos de defensa aérea civil de Quyang Road asignados por el gobierno del condado;
3. Llevar a cabo una campaña especial para "doblar" las facturas de electricidad nuevas y viejas, formular un plan de reciclaje, clasificar, contar y reciclar las facturas de electricidad nuevas y viejas; sistema de recolección de energía, acelerar la instalación de terminales de recolección de transformadores especiales y completar la construcción y depuración del estanque de lotos, Fan Gang dos sistemas.
4. Promover la co-construcción de * * * proyectos con ramas relevantes de la empresa municipal, completar el arreglo del equipo de miembros del partido del poder rural, investigar y analizar los peligros ocultos y las dificultades para mantener la estabilidad a través de. peticiones en los últimos años, y llevar a cabo la investigación y resolución de conflictos y disputas.
Resumen del trabajo de marketing de la empresa de suministro de energía en el primer semestre de 20XX Bajo el liderazgo, cuidado y orientación de la empresa, y con el fuerte apoyo de las unidades, departamentos (departamentos) y energía relevantes. estaciones de suministro, Qi Xin, los empleados de este departamento, trabajaron juntos para El resumen del trabajo de junio a junio de 20XX ahora se informa de la siguiente manera:
Situación de aprendizaje
En el. En la primera mitad de 20XX, por un lado, organizamos cuidadosamente el aprendizaje, X Power Supply Bureau, X County. La reunión de trabajo de la empresa de suministro de energía y el espíritu del discurso del líder hicieron que cada empleado se preparara mentalmente y aclarara las tareas laborales del departamento. prioridades y dirección. Por otro lado, para cumplir con los "Catorce" estándares básicos de gestión de la empresa, se organizó a los empleados de este departamento para realizar un estudio exhaustivo de los requisitos de gestión y estándares de la ingeniería de construcción.
2. Estado de las obras
1. En 20XX se completó la producción, aceptación, liquidación y auditoría de datos de finalización de proyectos de construcción de energía en áreas sin electricidad.
El proyecto prevé invertir 38,52 millones de yuanes. El proyecto comenzó el 20 de octubre de 20XX y finalizó el 20 de febrero de 20XX. Una vez completado el proyecto, el Departamento de Ingeniería organiza activamente la preparación de la aceptación del proyecto, los datos de finalización del proyecto y la liquidación del proyecto, y solicita de inmediato la aceptación al Departamento de Proyectos de Red Eléctrica Urbana y Rural de la Oficina de Suministro de Energía de Qujing.
Este lote de proyectos ha completado 181 proyectos; se han construido 177.287km de nuevas líneas de 10kV y 245.2775km de líneas de baja tensión, incluyendo: 41.628km de líneas de 0.4kV, 203.6495km de líneas de 220V (incluyendo líneas domésticas) y 162 de distribución. Se han instalado transformadores, con una capacidad total de 65.438. Actualmente, estos proyectos están bajo auditoría y se espera que el trabajo de auditoría concluya a finales de junio.
2. Se completó la construcción y la aceptación a nivel de condado del proyecto de reconstrucción de la red eléctrica rural 20XX.
Este proyecto prevé invertir 815,15 millones de yuanes y abarca 9 ciudades, 11 aldeas administrativas y 18 aldeas naturales. Un total de 33 proyectos, 34,43 kilómetros de nuevas líneas de 10 kV, 400/220 voltios
El proyecto inició el 20 de febrero de 20XX y el proyecto físico finalizó el 20 de abril de 20XX. Ahora el trabajo de aceptación se ha completado básicamente y los documentos de finalización del proyecto y el trabajo de liquidación del proyecto están en progreso.
3. Completar el proyecto de transformación y mejora de la red eléctrica rural de 20XX a 20XX.
Este proyecto prevé invertir 2,0xx1 millones de yuanes y abarcará 17 ciudades, 61 aldeas administrativas y 82 aldeas naturales. Proyecto 105, una nueva línea de 10kV con una longitud de 91,12km.
El proyecto comenzó el 20XX de abril de 2014. Actualmente, se ha completado el 90% del volumen del proyecto y se espera que esté terminado a finales de junio de 20XX.
4. Se completaron las tareas de diseño para la transformación y mejora de la red eléctrica rural 20XX.
De acuerdo con los requisitos del "Aviso de la Oficina de Suministro de Energía de Qujing sobre las tareas de diseño de proyectos de ingeniería de respaldo de 35 kV e inferiores para proyectos de transformación y mejora de la red eléctrica rural y proyectos de construcción de energía en áreas sin electricidad en 20XX" (Oficina de Suministro de Energía Eléctrica de Qujing [20XX] No. 64), Se completó la tarea de diseño de ingeniería, con una inversión estimada de 5098.210000 yuanes y una nueva línea de 100 kV de 166,94 km. Hay 122,5 kilómetros de líneas de 400/220 V, 81 transformadores, una capacidad de 10.200 kVA y "un hogar, un medidor" para 14.479 hogares. Pasó la revisión de diseño el 7 de marzo de 20XX y completó las modificaciones de diseño de acuerdo con los requisitos de la revisión.
Actualmente estos proyectos se encuentran en etapa de licitación y se espera que estén implementados en agosto.
Tres. Dificultades y problemas existentes
En los últimos años, debido a la gran inversión en la construcción del proyecto, las tareas pesadas, los altos requisitos para una gestión refinada de procesos, varios informes y reuniones, el personal existente del Departamento de Ingeniería se ha visto abrumado y No tengo tiempo ni energía para pensar en cómo hacerlo bien. Espero fortalecer la fuerza del equipo de construcción de ingeniería.
Resumen del trabajo de marketing de la empresa de suministro de energía en el primer semestre del año 5 En primer lugar, en nombre de todo el personal de la oficina, me gustaría dar una cálida bienvenida al gerente de XX. y líderes por visitar XX empresa de suministro de energía para investigación y orientación. En la primera mitad de 20xx, bajo el cuidado y la guía de los líderes de las sucursales y de la empresa, y con el apoyo entusiasta y la fuerte ayuda de otros departamentos, la Oficina de la Compañía de Suministro de Energía xx se adhirió al objetivo general de crear una empresa de primera clase a nivel provincial. La empresa de suministro de energía del condado se unió y siguió adelante, y trabajó duro para completar las diversas tareas de la oficina. La situación laboral en la primera mitad de 20xx ahora se informa de la siguiente manera:
1 Responsabilidades de la oficina y estructura del personal
Las principales responsabilidades de la oficina son ayudar a los líderes de la empresa en la coordinación diaria. trabajar; organizar y formular diversos reglamentos del sistema y supervisar e inspeccionar la implementación, responsable de la gestión de archivos de secretaría, organización y personal, trabajo y gestión, seguridad social, recepción de peticiones, manejo de propuestas y otros asuntos; La oficina cuenta actualmente con 8 empleados, con una edad promedio de 35 años, que se dedican a la docencia y capacitación, trabajo y gestión, seguridad social, oficina y gestión de archivos.
Dos. Trabajo de distribución de documentos e información
En la primera mitad del año, la sucursal emitió 66 documentos, redactó alrededor de 30 materiales escritos, como discursos en varias reuniones de la sucursal, informes de trabajo, resúmenes de trabajo y arreglos de trabajo, y experiencia. materiales y los entregó a todos los accionistas. La oficina informa mensualmente sobre las tareas clave.
Recopilar los materiales y enviarlos a la oficina de trabajo del gerente de la sucursal. La situación de la información de la sucursal es: de junio al 20xx de junio, se utilizaron 167 datos en el sitio web de la sucursal, se utilizaron 89 datos en el sitio web de la sucursal, se utilizaron 3 datos en la columna de primera línea de la empresa provincial sitio web, y se utilizó 1 dato en el informe de potencia. Al publicar noticias y artículos sobre el trabajo del Departamento en diversos medios, coopera eficazmente con la publicidad del trabajo clave del Departamento.
Tres. Compromisos de reunión
En el primer semestre del año, * * * llevó a cabo el VI Congreso de Trabajadores y la Conferencia de Trabajo 20xx, la Reunión de Movilización de Inspección de Primavera, la reunión de trabajo "Creando la Primera y Luchando por la Excelencia" , la reunión de formación de equipos sindicales de la rama y la reunión de producción de seguridad de 9 conferencias a gran escala, incluidas conferencias temáticas, * * * recibieron a casi 1.000 participantes y todas las tareas se completaron con éxito.
4. ¿Crear empleos de primera?
Crear productos de primera clase es la máxima prioridad de todo el trabajo de la sucursal. La sucursal ha establecido un grupo líder para crear trabajos de primera clase, y la oficina toma la iniciativa en la creación de trabajos de primera clase. La oficina formuló un plan de implementación detallado, estableció una oficina especial y una sala de información para crear un trabajo de primera clase, organizó una reunión de movilización de sucursales, aclaró los objetivos de responsabilidad de cada departamento y transmitió las instrucciones y requisitos estándar de los superiores sobre la creación de un primer nivel. empresa de suministro de energía del condado de clase. De acuerdo con los requisitos de los estándares empresariales de suministro de energía del condado de primer nivel de la State Grid Corporation de China, se desglosaron 9 categorías principales de requisitos estándar y calidad del trabajo, y se firmó una evaluación del trabajo de primer nivel con cada unidad. Revisar y orientar la clasificación, recopilación, organización y mejora de materiales profesionales.
La oficina informa periódicamente al grupo de liderazgo de primera clase sobre el progreso del trabajo de creación, completa la recopilación y clasificación de los materiales de papel necesarios para la creación de primera clase y prepara materiales de solicitud, materiales de declaración y temas relacionados. Materiales de aceptación preliminar para la creación de sucursales de primer nivel.
Verbo (abreviatura de verbo) trabajo diario.
La oficina resume de manera oportuna, mejora constantemente el mecanismo, establece y mejora las reglas y regulaciones de la empresa y fortalece la disciplina laboral de los empleados, implementa una gestión refinada, busca cuidadosamente los eslabones débiles en la ejecución de documentos y la celebración de reuniones; , y hacer cosas, y ejerce contacto y coordinación izquierda-derecha El papel de todas las partes. Los puntos clave son: primero, recibir documentos con precisión, firmar, registrar y distribuir documentos superiores en el sistema de oficina colaborativa de manera precisa y oportuna para garantizar la circulación razonable de documentos oficiales; segundo, transmitir documentos estrictamente y revisar primero los documentos superiores y subordinados; por el director de la oficina, y el alcance de la circulación está estrictamente controlado. En tercer lugar, la presentación debe estar completa. Generalmente, los documentos oficiales se clasificarán y archivarán inmediatamente después de ser revisados por los líderes. Además, la oficina también organiza los deberes para los feriados legales como el Primero de Mayo y el Festival del Bote Dragón, supervisa e inspecciona la implementación del trabajo de despliegue por parte de los superiores y líderes de sucursal, transmite instrucciones de liderazgo de manera oportuna y proporciona información diversa de manera rápida y eficazmente para garantizar el buen flujo de las órdenes gubernamentales.
6. Gestión de vehículos.
De acuerdo con los objetivos laborales de seguridad, eficiencia, economía, cumplimiento de la ley, propiedad de automóviles y servicio, mediante el establecimiento y mejora de reglas y regulaciones de gestión de vehículos, la gestión de vehículos estará más estandarizada e institucionalizada. , y se establecerá firmemente la conciencia científica y de servicios. Organizar periódicamente a los conductores para que lleven a cabo una educación respetuosa de la ley y cuiden bien los vehículos. Antes de la inspección de primavera de la sucursal, los conductores se organizan para inspeccionar, reparar y mantener los vehículos, y se brinda educación de seguridad al personal relevante. En el trabajo diario, implementamos estrictamente el sistema de "tres inspecciones" para los vehículos, los mantenemos cuidadosamente y prohibimos estrictamente conducir si estamos enfermos. En el primer semestre del año, los vehículos de la sucursal completaron con éxito diversas tareas de soporte al servicio.
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