Cinco resúmenes del trabajo de organización de la liga escolar.
Cinco resumen del trabajo de organización de la liga escolar (1)
El tiempo vuela, llevo año y medio en el club de vela. Durante este período, dejé muchos buenos recuerdos, incluyendo confusión, arrepentimiento, ganancias y emociones. A veces incluso dudaba de mi capacidad y, a veces, me aburría. Espero que esto termine pronto. Pero, al final, realmente no lo dejaré pasar. Aprendí mucho durante mi año como presidente. A continuación resumo principalmente mi trabajo.
Como directora, después de un año de arduo trabajo, comunicándome, coordinando y aprendiendo con muchas personas, siento que realmente he crecido mucho y he logrado un gran progreso en comparación con mi primer año. Quizás la vida de una persona sea un proceso de aprendizaje y progreso continuo. El trabajo del grupo comunitario siempre ha sido un ciclo desde el reclutamiento de nuevos miembros hasta el cambio de puestos, y siempre me he dedicado a ello.
De hecho, desde el inicio de mi campaña para la presidencia sentí mucha presión. Después de todo, como responsable de un club, tengo una carga pesada y falta de experiencia, me preocupa no poder liderar bien un equipo y construir bien el club. Sin embargo, todavía lo hice con firmeza. Quiero traer cambios a la comunidad y traer gloria colectiva a los miembros. Con todo lo que he pasado este año, realmente me siento un poco perdida. Afortunadamente, tengo un equipo así que trabaja duro conmigo.
Primero, las deficiencias
Ninguna persona o comunidad es perfecta, ni para mí ni para la comunidad. A continuación resumo principalmente los siguientes cuatro aspectos. Por supuesto, este año puede haber otros problemas con el desarrollo del Club y conmigo. También espero que otros puedan señalar mis deficiencias y las del club náutico, lo que no solo beneficiará el crecimiento del club, sino también el mío.
1. Parece que no hay suficiente prestigio dentro del club y falta carisma personal. A veces siento que algunas personas no terminan su trabajo a tiempo y otras no deberían tomárselo en serio. Aunque siempre especifico una fecha límite, siento que algunas personas no toman mis palabras lo suficientemente en serio. Tal vez sea porque al principio les di la impresión de que era una persona muy habladora. Sin embargo, un puñado de personas todavía son responsables de completar las tareas antes de lo previsto. Si se encuentra con una situación así en el futuro, debe mejorarla a tiempo y ser serio cuando sea grave.
2. Es necesario mejorar la división del trabajo dentro de la comunidad. A veces siento que no sé cómo distribuir algunas tareas. Estaban un poco ansiosos y todos lo estábamos haciendo.
3. Falta de comunicación. Tal vez sea porque no soy muy buen comunicador, especialmente con algunas personas desconocidas, no me siento muy familiarizada con ellas. Hay menos comunicación con el instructor.
En segundo lugar, ventajas
A continuación, resumiré principalmente los aspectos de las actividades del club. Los ministros y miembros planifican cuidadosamente las actividades comunitarias; utilizan diversos canales de publicidad para realizar trabajos publicitarios y hacen los preparativos pertinentes de acuerdo con el plan. Aunque no llegó mucha gente, todos hicimos lo mejor que pudimos. El año pasado, todos completaron seriamente todo el trabajo del que eran responsables, aunque algunos trabajos no se terminaron a tiempo. Todos ellos reflejan su actitud de trabajo y entusiasmo, y creo que han aprendido mucho.
1. Cooperar activamente con diversas actividades. Con los esfuerzos concertados de todos, hemos logrado la victoria una tras otra;
2. Mejorar aún más los estatutos, los reglamentos de gestión y el sistema de evaluación de la asociación;
3. Comunicarse y cooperar activamente para responder preguntas de los miembros;
4. El trabajo de cada departamento se perfeccionará e implementará aún más;
5. El club contrata nuevos puestos de trabajo. Después de un semestre, en general, los reclutas son bastante buenos y están motivados;
6. Estrechar lazos con ex hermanos y aprender de ellos.
7. Los candidatos para estas elecciones son todos excelentes y es realmente difícil elegir. Y estoy contento con cómo resultó la transición.
En tercer lugar, algunas sugerencias
1. En vista de la falta de comunicación entre los miembros, que resulta en un bajo entusiasmo de los miembros para participar en las actividades, podemos realizar más reuniones de intercambio y reuniones comunitarias para aumentar las oportunidades de entendimiento mutuo. Sé que es el cumpleaños del miembro y te envío mis mejores deseos.
2. Continuar fortaleciendo la construcción interna de la asociación. Incluyendo el desglose y aclaración de las funciones laborales de cada departamento. Y según las características de cada departamento, se afinan sus tareas para sentar las bases de la futura propaganda y construcción de la sucursal. Por ejemplo, el Departamento de Propaganda está actualizando y gestionando grupos Q y blogs para facilitar la publicidad y la introducción en trabajos futuros.
3. Fortalecer y orientar la comunicación y la comunicación docente. Consultar y escuchar activamente las opiniones de los docentes sobre el desarrollo y la planificación de actividades, con la esperanza de recibir más apoyo de los docentes.
4. Planificar algunas actividades que sean coherentes con la naturaleza de la sociedad. A través de la planificación e implementación de actividades, se ha mejorado el entusiasmo de los miembros y también se ha aumentado su comprensión y apoyo a la comunidad.
5. Fortalecer la cooperación con sociedades, sindicatos de estudiantes, etc.
Puede organizar actividades con otras sociedades para mejorar los intercambios mutuos y beneficiar a los miembros.
Sigamos trabajando duro juntos. Creo que el liderazgo del nuevo club construirá mejor el club náutico y lo desarrollará más fuerte. ¡vamos!
Cinco resumen del trabajo de organización de la liga escolar (2)
El año escolar 20xx-20xx está llegando a su fin. Mirando retrospectivamente las actividades comunitarias de este año, hemos logrado resultados gratificantes, pero también hay algunas deficiencias. Para poder llevar a cabo mejor las actividades comunitarias en el futuro, resumimos el trabajo de este semestre de la siguiente manera.
Filosofía: Permitir que la comunidad se convierta en un escenario deslumbrante para que cada niño exprese su individualidad.
Acción 1: Establecer el objetivo de las actividades del club: centrarse en "convertir las actividades del club en un nuevo punto de crecimiento para que los estudiantes amen el aprendizaje, adquieran conocimientos, desarrollen habilidades y mejoren la calidad de la educación en general". objetivo propone clubes de arte y deportes, esforzarse por participar en juegos deportivos y diversas competiciones de pelota y ajedrez, los tutores de otros clubes enseñan a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes de acuerdo con los intereses y pasatiempos de los estudiantes, se esfuerzan por estimular el potencial de los estudiantes, promover las fortalezas personales, para que cada estudiante tenga objetivos de habilidades específicos y proporcione a cada club Desarrollar objetivos apropiados.
Acción 2: Desarrollar materiales didácticos del club en la escuela: en la encuesta realizada a profesores y estudiantes en las actividades del club, encontramos que la mayoría de los profesores y estudiantes tienen una actitud positiva hacia las actividades del club y tienen un alto grado de participación. . Esperan que el club sea un lugar tridimensional, cálido y democrático y un jardín divertido y feliz. Lo primero que hay que solucionar a la hora de montar un club es el material didáctico. Según nuestra encuesta entre profesores y estudiantes, la escuela planea establecer casi 20 clubes en seis categorías, incluidas literatura, arte y rompecabezas, e inicialmente contratar tutores para cada club según las intenciones de tutoría de los profesores. El club escolar exige que los profesores recopilen materiales didácticos del club que sean adecuados para las características de la escuela. Después del inicio de este semestre, se organizó una evaluación especial de los materiales didácticos en línea del secretario del club. En el proceso de desarrollo de los materiales didácticos del club, los profesores mayores, de mediana edad y jóvenes mostraron sus talentos y se esforzaron por alcanzar la perfección tanto en la disposición del estilo como en la selección del contenido. Se han publicado exquisitos materiales didácticos sobre organización de masas que han recibido elogios del equipo de inspección del trabajo.
Acción 3: Fortalecer la gestión de procesos de la asociación: Para asegurar el normal desarrollo de la asociación, gradualmente estandarizamos la gestión de la asociación. Los clubes abiertos este semestre cubren cinco categorías: literatura, arte, deportes, artesanía y rompecabezas. Hay ***17 clubes. Los instructores de cada club se inscriben de forma voluntaria, y cada alumno puede elegir su club favorito en función de sus propias fortalezas e intereses. En la gestión diaria de la enseñanza comunitaria, nos adherimos al sistema de preparación de lecciones y al sistema de inspección administrativa, y nos esforzamos por mejorar la eficiencia de cada clase comunitaria.
Acción 4: Construir un sistema de evaluación del club: Para mejorar la calidad del club, hemos formulado un plan de actividades del club. La carta de actividades del club aclara la forma de mostrar los resultados de cada club: Primero. , visualización del proceso, es decir, durante las actividades, no visualización regular, y el segundo es visualización centralizada, es decir, organizar actividades del club para mostrar el estilo del club y los logros personales de los estudiantes, y proporcionar una plataforma para que profesores y estudiantes se comuniquen y mostrar. Para fomentar el desarrollo de sociedades excelentes, se promulgaron los "Métodos de Evaluación de Sociedades" y, en función de las actividades de cada club en un semestre y el grado en que logra sus objetivos, se seleccionarán sociedades destacadas y socios pequeños destacados. Este año escolar, el "Pequeño Coro de Ángeles", la "Pintura de Arte Avanzado" y el "Club de Arte Junior" de nuestra escuela están hechos a mano.
Este año escolar, el “Little Angel Choir”, el “Advanced Art Painting”, el “Junior Art Club” y el “Junior Handicraft Club” de nuestra escuela ganaron el primer premio del club escolar. El club de transmisión y presentación de nivel intermedio y avanzado, el club de futbolín, el club de conversación en inglés, el club de escritura juvenil y el club de coro juvenil ganaron el segundo premio en la escuela. Varias otras asociaciones también son populares.
Revisando el trabajo de las organizaciones sociales, se ha impulsado de manera sólida y ordenada, cultivando un grupo de estudiantes con amplios intereses y especialidades distintivas. La escuela premió a destacadas sociedades y destacados premios de organización. La exploración y práctica de la construcción de comunidad es una medida importante para que nuestra escuela cree sus propias características. A través del amplio desarrollo de las actividades del club, se han cultivado los intereses y la experiencia de los estudiantes, se han mejorado las habilidades prácticas de los estudiantes, se han cambiado inicialmente los métodos de aprendizaje de los estudiantes y se ha promovido el desarrollo integral de los estudiantes. Los sueños no tienen fin. Con una actitud alegre, el villano tiene el coraje de practicar, ser diligente en la reflexión y atreverse a innovar, y se esfuerza por hacer de las actividades del club una experiencia inolvidable y una riqueza de por vida para cada niño.
Cinco resúmenes del trabajo de organización de la liga escolar (3)
Al final del año, mirando hacia atrás en el año escolar pasado, cada parte del trabajo siempre se avecina frente a nosotros. Mis ojos, mirando hacia atrás a la escena pasada. La cortina, sin saberlo, enriqueció los párpados y resumió el trabajo de la asociación de estudiantes. ¡Parece que el recuerdo de unirme al sindicato de estudiantes todavía está en mi mente! Estoy encantado de ser Ministro de Comunidades. También aprendí mucho durante este año. Aunque al principio no sabía cómo empezar este trabajo, ahora he hecho más cosas, he madurado mucho y he progresado mucho.
Como miembro del departamento del club, creo que mi principal responsabilidad es prestar mucha atención al desarrollo de la asociación y hacer un buen trabajo de coordinación y comunicación. Es necesario comprender la historia de desarrollo y la dirección de la asociación, ayudarlos en la medida de lo posible y asegurar su desarrollo armonioso y saludable.
Durante mi año allí, viví cambios en la asociación. Nuestro hospital cuenta con Jungle Voice Club, Law Association y Xinxin Volunteer Association. Entre ellos, la Asociación de Abogados y la Asociación de Voluntarios de Xinxin recibieron cuatro estrellas y tres estrellas respectivamente en la selección de la sociedad estelar. Este es un símbolo de la fuerza del club y una afirmación positiva de nuestras actividades. Por supuesto, tenemos que trabajar más duro y evolucionar hacia un club de cinco estrellas. El año pasado hablé primero de actividades, porque el plan anual estipulaba que cada club debía tener tres actividades, las cuales básicamente cumplían con los requisitos.
Jungle Club es un club enfocado a actividades extraescolares y entretenimiento. Este es el primer gran evento. Los propietarios de toda la escuela movilizaron el entusiasmo de todos los estudiantes. Los colegas también aumentan la comunicación mutua y el aprendizaje entre los estudiantes, no sólo el entretenimiento personal. Debemos ampliar nuestro círculo social a través del entretenimiento. Deberíamos hacer más actividades como esta. La Law Society, una sociedad con una larga historia, ha resistido la prueba de los años y ha realizado mucha publicidad y actividades legales, y siempre ha mantenido un excelente historial como sociedad estrella. Necesitamos realizar actividades más significativas, porque tenemos instalaciones y docentes, por lo que debemos aprovechar al máximo estos recursos. La Asociación de Voluntarios de Xinxin creo que es la asociación con mayor potencial, no sólo por las actividades y fiestas que ha celebrado este año. Por supuesto, estaba muy sorprendida por cada pequeño evento y gran reunión. Lo más importante es el amor. Creo que esta asociación será buena. Estoy muy agradecido a los miembros de la asociación por su comprensión y apoyo. Durante el año pasado, usted contribuyó en la oscuridad y nunca planteó ninguna dificultad. Cuando tienes problemas financieros, tomas la iniciativa de patrocinar y resuelves las dificultades una por una. ¡Estoy tan conmovida!
Me gustaría compartir mi experiencia contigo en este resumen anual. Esto debe ser lo más importante y también es una experiencia para el próximo departamento comunitario. Nuestro club ha cambiado mucho durante el año pasado. En primer lugar, la cancelación de Haiyunhui debe ser mi mayor arrepentimiento y abandono del deber. Lo siguiente es lo que más me ha faltado y mi mayor debilidad en mi año como ministro. Como ministro creo:
1. Debemos prestar mucha atención al desarrollo de la asociación, comunicarnos regularmente con los miembros presidentes, reunir fuerzas y establecer prestigio en forma de reuniones o fiestas de té.
2. Comunicación. Comprenda completamente los próximos pasos de la asociación y esté completamente preparado cada semana. Comprender sus dificultades y comunicarse con el profesor a tiempo.
3. Debes tener el espíritu de no tener miedo a las dificultades. Debido a que nuestro trabajo es complicado, recuerda que el sufrimiento es una bendición y sirve a tus compañeros de todo corazón.
4. Aprovechar al máximo los recursos. La Unión de Estudiantes es una gran familia y estamos muy orgullosos de este grupo. Si las actividades del departamento no se pueden completar, busque ayuda de otros departamentos de manera oportuna.
5. Incorporar la asociación a la propuesta del sindicato de estudiantes. Liderazgo unificado, remuneración del presidente y subdirector de departamento.
Mirando hacia atrás en el trabajo del sindicato de estudiantes durante el año pasado, hemos logrado excelentes resultados, lo cual es inseparable del arduo trabajo de cada miembro del departamento comunitario, al mismo tiempo, hemos encontrado muchas dificultades; . Ante las dificultades, no nos rendimos, sino que trabajamos juntos para resolverlas. El ritmo de nuestro crecimiento paso a paso sigue siendo claro. En el camino aprendimos a unirnos y cooperar, y a ser fuertes y valientes. Los altibajos de todo esto nos suben a la frente con la alegría del éxito, porque creemos firmemente: "Mientras nos unamos, el club seguramente usará su sudor juvenil para volver a alcanzar la gloria".
Resumen del trabajo cinco de la organización de la liga juvenil escolar (4)
Para enriquecer la vida de estudio de los estudiantes universitarios, alentamos activamente a los estudiantes universitarios a participar en más actividades de práctica social y promover la innovación de los estudiantes de nuestra escuela. asociaciones en tres aspectos: conceptos, sistemas y actividades. 65438+El 30 de febrero, se llevó a cabo en la sala 311 del edificio Honglei la xx reunión de resumen y elogios del trabajo del club de estudiantes organizada por el Comité de la Liga Juvenil de la Universidad Normal de Zhanjiang. Los principales maestros que participaron en la reunión de elogios incluyen a Li Jiangling, vicepresidente de la Universidad Normal de Zhanjiang, Li Yue, secretario del Comité de la Liga Juvenil, Li Fawu, subsecretario del Comité de la Liga Juvenil, Li Yajiu, maestro del Comité de la Liga Juvenil, así como orientadores y docentes de colegios secundarios.
La conferencia estuvo presidida por Li Fawu, subsecretario del Comité de la Liga Juvenil, y estuvo dividida en seis puntos del orden del día. En primer lugar, el primer punto del orden del día: la reproducción de los vídeoclips del club de estudiantes. Este vídeo muestra el proceso de desarrollo del club escolar del xx al xx. A través de este video, más estudiantes pueden conocer los enormes y fructíferos resultados logrados por los clubes de estudiantes en los últimos años y aumentar su entusiasmo para participar activamente en los clubes escolares. Para estandarizar y mejorar la calidad de las actividades de los clubes de estudiantes en nuestra escuela, nuestra escuela innova audazmente el modelo de desarrollo de los clubes de estudiantes y crea su propio modelo único de desarrollo y gestión. Desarrollar nuevas ideas en gestión y establecer sociedades universitarias secundarias representadas por la Facultad de Humanidades, la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas y la Facultad de Educación Física. A través de medidas como el aumento de las instituciones, la reforma del sistema, la racionalización de la administración y la delegación de poderes, se ha creado inicialmente una atmósfera de "alta estandarización y plena libertad" para la construcción de asociaciones de estudiantes, mejorando efectivamente la eficacia del trabajo de las asociaciones de estudiantes. Para mejorar la calidad y el sabor de las actividades de los clubes de estudiantes, los clubes escolares se adherirán al principio de implementación de "rutinizar e internalizar las pequeñas actividades y especializar y organizar actividades a gran escala", innovar audazmente y planificar cuidadosamente nuevas actividades culturales del club. Si bien se adhiere al concepto de desarrollo de "escala + calidad + características + influencia", la comunidad escolar también se centra en tipos novedosos, garantía de calidad y características distintivas, creando una serie de sociedades nuevas que permiten a los estudiantes desplegar plenamente sus habilidades. Muestra nuevos logros. Por ejemplo, el Club Literario Sun Valley ganó el título de “Club de Estudiantes Destacados” en la provincia de Guangdong. La Asociación de Danza Deportiva participó en el Campeonato Internacional de Danza Estándar de Zhanjiang y ganó 6 primeros premios. Estos excelentes resultados demuestran plenamente el fuerte impulso del vigoroso desarrollo de las asociaciones de estudiantes en nuestro país.
El siguiente punto de la agenda: Li Yue, secretario del Comité de la Liga Juvenil, anunció la decisión de elogio y leyó la lista de ganadores.
Entre ellos, la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, la Facultad de Física y Tecnología y la Facultad de Ciencias de la Educación ganaron el Premio de Unidad Avanzada por el Trabajo del Club de Estudiantes; 3 clubes de estudiantes, incluido el Leiyu Drama Club, ganaron el Premio del Club Estrella; incluido el Club Wangwang, ganó el Premio al Club de Estudiantes Destacados a Nivel Escolar; 6 clubes de estudiantes, incluido el Club de Poesía (afiliado a la Escuela de Humanidades), ganaron el segundo premio por las actividades de clubes de estudiantes destacados, incluido el estreno del drama "Thunderstorm"; el premio Brand Club Activity Award; 5 profesores, entre ellos Chen Xiaohui de la Escuela de Ciencias y Tecnología de la Información, ganaron el premio especial para mentores; 16 profesores, incluidos Song Limin y Jiang Aili, de la Escuela de Humanidades ganaron el premio al Instructor Destacado; Wang Hongyu ganó el Premio al Cuadro Comunitario Sobresaliente; 290 miembros del club, incluido Pan, ganaron el Premio al Miembro del Club Sobresaliente.
El siguiente paso es la tercera agenda: los líderes escolares otorgan premios a las unidades e individuos premiados. Primero, el vicepresidente Li Jiangling entregó premios a las unidades avanzadas e instructores galardonados; luego, Li Yue, secretario del Comité de la Liga Juvenil de la escuela, entregó premios a los clubes que ganaron el Club Estrella, el Club de Estudiantes Sobresalientes y la Marca; Premios a la actividad del club. Finalmente, Li Yajiu, el comité de la liga juvenil escolar, entregó los premios a los líderes destacados del club estudiantil y a los miembros destacados del club estudiantil.
A continuación sigue el cuarto punto del orden del día: discursos de los ganadores y representantes personales. En primer lugar, Wu Tingguang de la Facultad de Derecho y Política pronunció un apasionado discurso como representante de destacadas asociaciones y cuadros estudiantiles. Posteriormente, el maestro Chen Xiaohui de la Escuela de Ciencia y Tecnología de la Información pronunció un maravilloso discurso como excelente instructor. El quinto punto del orden del día es la ceremonia de firma de las unidades afiliadas a la asociación de estudiantes.
El último punto de la agenda de la reunión fue el discurso final del vicepresidente Li Jiangling. En primer lugar, el vicepresidente Li Jiangling reconoció los gratificantes logros de cada club de estudiantes en la serie de actividades anterior y alentó enormemente a cada club de estudiantes a revisar la historia, hacer resúmenes y hacer planes y arreglos para el desarrollo futuro. para mejores resultados. Durante este proceso, el vicepresidente Li también presentó las tres características de las asociaciones de estudiantes de nuestra escuela: primero, formular nuevos métodos de gestión basados en la situación real de los estudiantes; segundo, organizar una serie de actividades culturales y crear nuevas marcas; presentar nuevas tendencias de desarrollo. Al afirmar los brillantes logros de las asociaciones de estudiantes, el vicepresidente Li también señaló los problemas existentes: en primer lugar, la organización interna de las asociaciones es laxa y caótica, en segundo lugar, no se permite el posicionamiento de varios miembros de las asociaciones; Los miembros de la asociación son pequeños, hay pocos productos de alta calidad y hay pocas características. En cuarto lugar, no hay fondos suficientes para las actividades del club y lugares limitados. En respuesta a los problemas existentes en las asociaciones de estudiantes antes mencionadas, el vicepresidente Li Jiangling presentó cuatro sugerencias a cada asociación de estudiantes: primero, establecer un sistema de gestión y relaciones de gestión estandarizados; segundo, encontrar el posicionamiento correcto y aclarar las tareas; tercero, ampliar; el número y mejora de la calidad, destacando la función educativa, en cuarto lugar, la búsqueda de financiación y el fomento del patrocinio;
La reunión de resumen y elogios del club es propicia para fortalecer aún más la construcción de clubes de estudiantes; es propicia para promover la reforma del modelo de formación de talentos de nuestra escuela y también es propicia para dar pleno juego al papel educativo; de clubes de estudiantes en la segunda aula.
(A) Es necesario fortalecer la institucionalización y sistematización del trabajo de HKCSS.
Aunque HKCSS tiene su propia constitución y sistema, en el trabajo real, algunos miembros dejan de lado la constitución y el sistema y hacen las cosas a su manera, lo que afecta la eficiencia general hasta cierto punto. La autoconstrucción de la Universidad Central Sur es como el alma de la Universidad Central Sur y la base de nuestro trabajo. Para nosotros es aún más especial. Aún somos una organización joven, por lo que sumamos experiencia a partir de la práctica continua y crecemos e innovamos a través del progreso continuo. Si bien nos adherimos al propósito de "para todas las asociaciones, para todas las asociaciones", también debemos fortalecer la construcción interna, mejorar los mecanismos de trabajo y mejorar la cohesión y la eficacia de combate de la Federación de Servicio Social de Shanghai.
En el trabajo futuro, primero fortaleceremos los estatutos y la gestión del sistema de HKCSS para garantizar el progreso fluido del trabajo diario.
(2) Es necesario fortalecer el sentido de responsabilidad de los cuadros estudiantiles.
Como organización estudiantil, lo más fundamental es servir a los estudiantes universitarios y adherirse a las políticas, direcciones y políticas correctas. orientación teórica para que puedan desempeñar mejor su trabajo en el futuro. Los cuadros de la Universidad Central Sur son la columna vertebral de la Universidad Central Sur y la clave para su desarrollo estable. Como cuadro estudiantil, primero debe aclarar su posición y ponerse en el lugar de los estudiantes, para poder dedicarse verdaderamente al trabajo de los estudiantes, establecer un sentido de servicio a los estudiantes y ser un buen puente y vínculo entre los maestros y las sociedades. Es necesario establecer un sentido de responsabilidad en la vida diaria y en el trabajo, lo cual es muy necesario para hacer un buen trabajo.
Por el contrario, puede deberse al débil sentido de responsabilidad de algunos cuadros del CSU que sólo unos pocos cuadros estén trabajando. Si bien puede que no sea gran cosa si hacen el trabajo, este enfoque es perjudicial para la sostenibilidad a largo plazo de toda la organización. En este sentido, es necesario orientar y cultivar gradualmente su sentido de responsabilidad para que puedan impulsar el entusiasmo de los departamentos pertinentes e incluso de las asociaciones, y llevar a cabo el trabajo de la asociación de manera ordenada sin apagar su entusiasmo.
(3) Es necesario mejorar aún más el nivel y el nivel de actividad de las asociaciones de estudiantes.
En la actualidad, hay entre decenas y miles de miembros de la comunidad en nuestro hospital y el nivel de actividades comunitarias también varía mucho. Hay muchos clubes que han obtenido premios en competencias nacionales, provinciales y municipales, y también hay clubes que tienen resultados promedio y no pueden mantener sus actividades normales. Las actividades de algunas asociaciones son menos repetitivas: más asociaciones realizan actividades culturales y deportivas y menos asociaciones realizan actividades académicas y científicas.
(4) La falta de espacio y equipamiento material tiene cierto impacto en el desarrollo del trabajo comunitario.
La mayoría de las organizaciones de masas no tienen lugares relativamente fijos para sus actividades. En caso de viento y nieve las actividades quedarán muy restringidas.
La mayor parte del trabajo es ineficiente debido a la falta de instalaciones de hardware.
(5) Rectificación de las bases de incubación de empresas
En cuanto a las bases de incubación de empresas, las estamos rectificando activamente y muchas prácticas aún son inmaduras. También espero que los líderes e instructores puedan ayudarme.
Finalmente, me gustaría agradecer a la universidad y a los líderes por su firme apoyo al trabajo de nuestros estudiantes. Seguiremos cumpliendo con el objetivo de "para todas las asociaciones, para todas las asociaciones", trataremos todo en el trabajo de forma positiva, seremos optimistas y emprendedores, seremos buenos estudiantes, lograremos buenos resultados y daremos a todos una respuesta satisfactoria.
Cinco resúmenes del trabajo de organización de la liga escolar (5)
La reunión de resumen y elogio de las asociaciones estudiantiles anuales 20xx-20xx de nuestra escuela se llevó a cabo según lo programado a las 18:00 del xx de febrero en la sala de conferencias multifuncional 1111. La reunión estuvo presidida por Wen Zekun de la Speaker Broadcasting and Hosting Society.
Los líderes e invitados que asistieron a la reunión incluyeron al profesor Zhou Liming, secretario del Comité del Partido y vicepresidente ejecutivo de la escuela, Liu Shuyi, director del Centro de Publicidad de Información, Zhao Quanwen, secretario de la rama del Partido. de la Escuela de Comunicación, Qiu Ke, Vicepresidente de la Escuela de Cultura Internacional y Secretario de la Sección del Partido, Wang Bo, Subsecretario de la Sección del Partido de la Escuela de Performance, Sr. Chen Shiying, Secretario del Comité de la Liga Juvenil de la escuela, el profesor Sun Xiangyang, el director del supervisor docente, el director del centro de publicidad, el profesor Sheng Shuo del comité de la liga juvenil de la escuela y los tutores de cada colegio secundario.
En primer lugar, el maestro Sheng Shuo del Comité de la Liga Juvenil de nuestra escuela resumió el trabajo en 20xx-20xx. En 20xx, nuestra escuela tenía 29 clubes participando en la inscripción. Después de reclutar nuevos estudiantes, cada club llevó a cabo varias tareas departamentales de manera ordenada y llevó a cabo muchas actividades emocionantes durante el período del "Octubre Dorado", enriqueciendo el tiempo libre de los estudiantes. Detrás de estas maravillosas actuaciones, es inseparable el arduo trabajo de cada estudiante de la asociación. El secretario Qiu Ke leyó la decisión de elogio y emitió certificados a cuadros comunitarios destacados y representantes individuales avanzados en el trabajo comunitario. Duan, un representante individual avanzado en el trabajo comunitario, pronunció un discurso y habló sobre su experiencia laboral y sus sentimientos. Zhu Qi, representante de destacados cuadros comunitarios, también pronunció un discurso. ¡Espero que puedan seguir predicando con el ejemplo y llevar a todos a crear mejores resultados! El profesor Long, secretario del Comité del Partido Universitario y supervisor docente, presentó banderas rojas a sociedades destacadas.
Como todos sabemos, un club excelente es inseparable del cuidado y orientación de los profesores, quienes han hecho enormes contribuciones al desarrollo de nuestros clubes de estudiantes. A continuación, invitamos al profesor Sun Xiangyang, representante de los tutores y presidente del Club de Caligrafía, a pronunciar un discurso. El profesor Sun Xiangyang hizo varias sugerencias para nuestro club:
1. La cultura corporativa puede ser más interesante y reflexiva.
2. La cultura corporativa puede ser más internacional, mirando al mundo e incluso más allá de las fronteras nacionales.
El maravilloso discurso del profesor Sun Xiangyang hizo que la audiencia estallara en cálidos aplausos.
Además de la orientación de los líderes escolares y los maestros, el trabajo de los clubes y organizaciones estudiantiles también encarna los esfuerzos de todos los cuadros estudiantiles. A principios de este año, el Comité de la Liga Juvenil de la escuela celebró un concurso abierto para reclutar un grupo de nuevos cuadros mediante revisión preliminar de calificaciones, reexamen, entrevistas, inspecciones organizadas, etc. A través de estos vínculos, nuevos líderes estudiantiles subirán a su escenario. El maestro Chen Shiying, secretario del Comité de la Liga Juvenil de la escuela, anunció la decisión de nombramiento de los líderes estudiantiles de la escuela y les envió cartas de nombramiento. Wu Yaqi, un nuevo grupo estudiantil y director de la estación de radio, subió al escenario para hablar. La universidad es el lugar donde brillamos con la juventud, y es el escenario donde mejoramos nuestras cualidades personales y servimos a los estudiantes. Creemos que bajo el liderazgo de cuadros destacados, florecerán las organizaciones en todos los niveles.
El Festival Internacional de Microfilmes para Estudiantes Universitarios es un evento importante organizado y organizado por nuestra escuela. La exitosa celebración del 4º Festival Internacional de Microfilmes para Estudiantes Universitarios no solo aumentó la visibilidad de nuestra escuela, sino que también brindó un escenario más amplio para el desarrollo de nuestros estudiantes. Durante este evento también surgieron muchas personas destacadas. El comité organizador del concurso decidió felicitar a los estudiantes que hicieron contribuciones destacadas al concurso y el Sr. Liu Shuyi, director del Centro de Publicidad e Información, les entregó los premios. Gracias a todos por su contribución a esto y espero con ansias el éxito del 5º Festival Internacional de Microcine para Estudiantes Universitarios el próximo año.
Es con tantas sociedades y actividades que podemos progresar y crecer de manera más integral. Los dirigentes escolares conceden gran importancia al trabajo comunitario. A principios de semestre, el profesor Zhou Liming, secretario del comité del partido escolar, enfatizó repetidamente que cada estudiante debería unirse al menos a un club. Este año, después de ser recomendado por la sociedad escolar, revisado por el comité de la liga escolar y aprobado por los líderes escolares, se decidió brindar apoyo financiero a las sociedades destacadas y actividades clave del Festival de Arte y Cultura de la Sociedad de Octubre. Esto refleja una vez más el cuidado y apoyo de los líderes escolares al trabajo comunitario.
Finalmente, el secretario Zhou Liming planteó varias expectativas para nosotros:
1.
2. Nuestra pasión debe encender a todos.
3. Todos los cuadros de la sociedad deben manejar la relación entre estudio y trabajo, y la relación entre aficiones y normativas.
4. Dale rienda suelta a la luz y el calor de cada estudiante de la comunidad unida.
¡Muchas gracias, Secretario Zhou, por su resumen! Creemos que en el futuro, nuestros sindicatos de estudiantes en todos los niveles serán más enérgicos y generarán más logros. Gracias nuevamente a los líderes escolares y maestros por su aliento y apoyo. En el nuevo año agregaremos nueva gloria. Aprovechemos esta reunión resumen de trabajo como una oportunidad para resumir experiencias, identificar deficiencias y aclarar la dirección. Promover el desarrollo de las organizaciones estudiantiles de nuestro colegio y el proceso de nuestro colegio de construcción de una universidad de alto nivel.
¡Felicitaciones a la Conferencia de elogio y resumen del trabajo de la Asociación de Estudiantes 20xx-20xx de la Facultad de Ciencias Morales de la Universidad Capital Normal por su completo éxito!