Solicitud de empresa

Con el avance de los tiempos, cada vez hay más aplicaciones. Las solicitudes son cartas especiales que llevan nuestros deseos y requisitos. Entonces, ¿cómo escribir aplicaciones relacionadas? La siguiente es una aplicación de la empresa que compilé para usted, solo como referencia, espero que le resulte útil.

Solicitud de empresa 1 Guangxi Guigang Beikong Water Co., Ltd.:

Actualmente, estoy solicitando la transferencia del medidor de agua (código de medidor de agua: XXX) ubicado en XXXX, cambiando su nombre a XXX, número de cédula: XXXXXXXXX, A partir del 20 de marzo xx, el nuevo jefe de hogar pagará la tarifa.

¡Espero que se solucione!

Solicitante:

Momento de solicitud:

Copia de DNI

Copiadora de tarjetas bancarias

Solicitud de empresa 2 Demandante: xxx

Demandado: xxx

Residencia: xxx

Representante legal: xxx

Accionista de la empresa: xxx

Residencia: xxx

Representante legal: xxx

Accionista de la empresa xxx

Solicitud: Solicitar al Tribunal Popular que designe un equipo de liquidación para realizar una investigación sobre Zhongnong Grass Industry Co., Ltd. La empresa entró en liquidación forzosa.

Hechos y motivos: - El caso de xxxx College que solicita la disolución del demandado xx Co., Ltd. fue aprobado por el Tribunal Popular Intermedio N° 1 de Beijing el 20 de agosto de 2018 en la Sentencia Civil N° (20xx) 7744 Durante el juicio, según sentencia final, la demandada xxxxxxxx Co., Ltd. fue disuelta el 20 de agosto de 20xx.

Dado que los estatutos del demandado requieren la aprobación unánime de todos los accionistas antes de que puedan entrar en vigor, y hay muchos conflictos entre los accionistas de la empresa, aunque la empresa celebró una junta de accionistas el 4 de septiembre de 20xx, no logró resolver el problema. La composición del grupo de liquidación constituye una resolución válida, por lo que es imposible formar un grupo de liquidación para la liquidación dentro del plazo legal. Sin embargo, el actual controlador de la empresa, xxxxxxxx College, continúa infringiendo los derechos e intereses legítimos de la empresa y de otros accionistas. Si esto continúa, definitivamente dañará gravemente los intereses de los accionistas. Para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los accionistas, el solicitante solicitó al tribunal popular que designara un equipo de liquidación para llevar a cabo una revisión de la liquidación del demandado xx Co., Ltd. Realizar una liquidación.

Tribunal Popular del Distrito de Haidian de la ciudad de Xx

Solicitante: xx

Xxxx, xxxx, xx, xx

Solicitud de empresa 3 Estimado líder:

¡Hola!

En primer lugar, me gustaría agradecer a todos mis compañeros de la empresa su atención y preocupación durante los últimos cinco años. La excepción es xx, pero hoy quiero solicitar la dimisión. Las razones por las que renuncié fueron mías. Los motivos de mi dimisión son los siguientes:

He trabajado en xx durante cinco años. En los últimos cinco años, he sentido profundamente que xx es una empresa poderosa con amplias perspectivas de mercado y desarrollo. Allí recibí gran ayuda y orientación de mis líderes y colegas, y gané mucho. Pero a medida que pasa el tiempo, poco a poco siento que por motivos personales no puedo integrarme realmente en la gran familia de xx factory. Falta de entusiasmo por los materiales de trabajo dispuestos por la empresa, y no adaptables al entorno y clima laboral de la empresa. En este caso, si sigo trabajando en la empresa, no será bueno para el desarrollo de la empresa ni para mí. Por lo tanto, después de una cuidadosa consideración, he decidido renunciar.

Aunque no puedo seguir sirviendo a xx factory, todavía le deseo a xx factory más desarrollo y éxito en el futuro. Pido disculpas profundamente por el impacto negativo que mi renuncia pueda tener en la empresa. Además, como no hemos seguido firmando contrato laboral, esperamos negociar con la empresa para resolver temas como los salarios.

Por la presente les transmito

¡Saludos!

Solicitante: xxx

x mes x día, 20xx

Formulario de solicitud de empresa 4 Solicitante: xxx Co., Ltd. de una determinada ciudad, con domicilio en xx _ camino.

Representante legal: xxxxx

Autor: xxxxx, abogado XXXXX.

Solicitud: Solicite la quiebra de xxxxx Co., Ltd. en una determinada ciudad.

Hechos y motivos: el solicitante es una sociedad de responsabilidad limitada privada, registrada el xx, xx, año xx, con un capital registrado de xxx millones de yuanes y su principal ámbito comercial es xxxxx.

Debido a una mala gestión, el solicitante se encuentra ahora en una grave insolvencia. A partir de xx, xx, xx, los activos contables totales del solicitante son de xxx yuanes y los pasivos totales son de xxx yuanes. Entre las cuentas por pagar o préstamos de la empresa, la mayoría son deudas vencidas, incluidos préstamos de la sucursal xxx del banco xxx, y la empresa no puede pagarlos en el largo plazo.

La información anterior puede probarse mediante el informe de auditoría financiera, la lista de deudas, la lista de derechos de los acreedores y la lista de activos de la empresa del solicitante. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 199 de la Ley de Procedimiento Civil, solicito ahora la quiebra ante su tribunal y solicito que el demandante sea declarado en quiebra conforme a la ley y que se paguen las deudas.

Por la presente transmito

Tribunal Popular Municipal de Xxxx

Representante: xxx

Xxxx, xxxx, xx, xx

Solicitud de empresa 5 Estimados líderes de empresa:

¡Hola!

En primer lugar, me gustaría agradecer a los responsables de la empresa por su formación y ayuda. Se incorporó a la empresa el 8 de marzo de XXXX.

A medida que la empresa continúa creciendo y desarrollándose, mis habilidades personales también mejoran y mejoran constantemente. Debido a que aprecio y amo este trabajo, he estado trabajando duro y responsablemente en mi puesto.

Aquí solicito a la empresa la compra de seguridad social. Espero que la empresa lo apruebe. ¡Gracias a todos!

Solicitante:

Fecha:

Solicitud de empresa 6 Estimado XX:

¡Hola! Soy XX y llevo más de un año en la empresa desde 20xx hasta ahora. En la etapa inicial, debido a la escasez de viviendas de la empresa, nos organizaron para vivir en la casa XX de Shifeng. ¡Bajo el cuidado entusiasta del departamento administrativo de la empresa, vivimos una vida feliz desde entonces!

20xx es el primer año del plan quinquenal de nuestra empresa. La empresa también ha aumentado sus esfuerzos para mejorar el bienestar de los empleados, especialmente el problema del alojamiento insuficiente para los empleados. Ahora que el edificio de dormitorios en el nuevo parque industrial está terminado y será puesto en uso por los empleados, esta es sin duda una muy buena noticia para ellos, especialmente para los empleados que se quedan afuera y pueden dedicar más energía al cálido abrazo de la empresa ¡Vaya con la construcción de la empresa! Por lo tanto, el Departamento de Administración comenzó a organizar activamente arreglos y ajustes de dormitorios en el nuevo parque industrial y el antiguo parque industrial a principios de marzo. Algunos miembros de nuestro personal que viven en la Casa XX en Shifeng recibieron un aviso para mudarse al nuevo edificio de dormitorios del 6 al 8 de marzo.

En la segunda mitad de 20xx, para integrar la logística, el flujo de capital y el flujo de capital de la empresa, ahorrar costos, mejorar la eficiencia del trabajo y lograr el objetivo de convertir xx en una marca de renombre mundial, Los líderes de la empresa introdujeron audazmente el sistema ERP de XX. En marzo de 20xx, el proyecto ERP comenzó a entrar en una etapa crítica y la empresa se dedicó por completo al ERP. Como uno de los actores iniciales del proyecto ERP, es aún más imperativo en este momento participar activamente en el trabajo de estabilización del ERP, por lo que durante este período a menudo trabajaba horas extras hasta las 11 p.m.

Ahora vivo en la habitación 201 de la casa de Cai en Shifeng con mi colega XX. Desafortunadamente, recientemente ha desarrollado el hábito de roncar. Lo que es aún más desafortunado es que tengo el sueño ligero, por lo que a menudo me despierta este "sonido natural" en medio de la noche. Mi cuerpo, agotado por el trabajo extra, no descansa bien, lo que hace que no pueda dormir bien. Conduce directamente a un mal estado mental, lo que afecta mi desempeño al día siguiente. Cuando me mude al dormitorio, para tener un buen ambiente de descanso, por la presente solicito al líder de la compañía que haga arreglos para quedarme en la habitación individual de la familia de Shifeng Cai (habitación 201/202/203) en el nuevo dormitorio después. Mi colega XX se muda al nuevo dormitorio. La cama que originalmente me habían reservado quedará reservada temporalmente hasta que se estabilice el ERP.

¡Solicite a los líderes de la empresa que consideren aprobarlo según corresponda! ¡No muy agradecido!

Solicitante: XX

20xx—3—6

Solicitante para solicitud de empresa 7: xxx, hombre, nacido el 6 de octubre de 20xx, nacionalidad Han, A nativo de la ciudad de Yuncheng, provincia de Shanxi, accionista de Hangzhou Tianzhu Electronics Co., Ltd., con domicilio en el lado este del piso 4, unidad 2, edificio 9, n.° 119 Duyan East Street, ciudad de Yuncheng, provincia de Shanxi, número de contacto :

Agente: xx, abogado de Zhejiang en el bufete de abogados Shanneng.

Demandado: xx, domicilio: xx.

Representante legal: xx, cargo: xx, número de teléfono: xx.

Tercero: xx Group Co., Ltd., accionista de xx Co., Ltd., domicilio: xx.

Representante legal: xx, cargo: xx.

Solicitud: xx

Hechos y motivos:

El demandado, Hangzhou Tianzhu Electronics Co., Ltd., se estableció el 20xx 165438 + 12 de octubre, con un período comercial de 20xx 65438 +El 11 de octubre, el capital registrado es de 5 millones de yuanes y el capital desembolsado es de 5 millones de yuanes. Los accionistas de la empresa son. Representa el 80% del capital social) y el solicitante xxx (invierte 1 millón de yuanes, representa el 20% del capital social). La autoridad de registro es la sucursal de la zona de alta tecnología (Binjiang) de la administración de industria y comercio de Hangzhou.

El 18 de junio de 20xx, Zhejiang Tamura Auto Lighting Group Co., Ltd., el tercer mayor accionista del demandado, encomendó a Zhang Zhihua y xxx, otro pequeño accionista del demandado, celebrar una reunión en la sala de conferencias de Zhejiang Tamura Auto Lighting Group Co., Ltd. En la junta de accionistas, los accionistas de ambas partes aprobaron por unanimidad una resolución para disolver la empresa de conformidad con las disposiciones de los estatutos y la Ley de Sociedades, y establecieron un equipo de liquidación compuesto por XXX, con XXX actuando como líder del equipo de liquidación. (Registro de gestión)

Después de la disolución de la empresa, el equipo de liquidación ya había despedido a los empleados de la empresa y entregado sus activos, pero aún no se habían llevado a cabo trabajos importantes como la liquidación de los activos de la empresa. El grupo de liquidación no presentó ante la autoridad de registro de empresas dentro de los 10 días siguientes a su constitución ni notificó a los acreedores de conformidad con el artículo 186 de la Ley de Sociedades, que establece que "el grupo de liquidación notificará a los acreedores dentro de los 10 días de su constitución". era sólo de nombre. Por lo tanto, el solicitante encargó a un abogado que emitiera una carta de abogado al demandado y al tercero el 2 de agosto de 20xx, notificando al demandado y al tercero que instaran al equipo de liquidación a ejecutar la "Ley de Sociedades de la República Popular China". antes del 10 de agosto de 20xx Artículo 185 y facultades pertinentes de la Ley de Sociedades de la República Popular China. Después de recibir la carta del abogado, el demandado y el tercero solicitaron al solicitante que fuera al distrito de Huangyan, ciudad de Taizhou, provincia de Zhejiang, para su liquidación. Aunque el solicitante creía que el lugar de liquidación de la empresa debería estar en el distrito de Binjiang, ciudad de Hangzhou, y fue al distrito de Huangyan, ciudad de Taizhou para la liquidación según fuera necesario, el solicitante fue al distrito de Huangyan, ciudad de Taizhou durante dos días y siguió pidiendo al equipo de liquidación que iniciar el proceso de liquidación de inmediato. No sólo el solicitante no recibió la respuesta correspondiente. Además, el demandado y el tercero también confiaron abogados para que discutieran con el demandante sobre otras cuestiones no relacionadas con la liquidación.

Por lo tanto, el solicitante no tuvo más remedio que regresar al distrito de Binjiang, ciudad de Hangzhou, y solicitar al equipo de liquidación que liquidara la propiedad de la empresa en el distrito de Binjiang, ciudad de Hangzhou, donde tiene su domicilio la empresa. También podían acudir a Huangyan para su liquidación en cualquier momento, pero el demandado y el tercero aún ignoraron la solicitud del solicitante. Ha pasado más de medio año desde que se disolvió la empresa y la empresa lleva mucho tiempo abandonada. El demandado todavía no notificó a los acreedores ni publicó un anuncio en los periódicos de conformidad con el artículo 186 de la Ley de Sociedades, y la liquidación de la empresa se encontraba paralizada.

El solicitante cree que el demandado no cumplió con sus obligaciones de liquidación estipuladas por la ley y retrasó deliberadamente la liquidación, lo que hizo que el solicitante esperara pasivamente, lo que infringió gravemente sus derechos e intereses legítimos. Para proteger sus derechos e intereses legítimos, el demandante solicitó la liquidación forzosa de conformidad con el párrafo 3 del artículo 7 de las "Disposiciones sobre la aplicación de determinadas cuestiones (2)" y solicitó al Tribunal Popular que la aceptara de conformidad con el ley.

Tribunal Popular del Distrito Xx

Solicitante: xxx

Xxxx, xxxx, xx, xx

La empresa solicita la sucursal 8 xx:

El negocio está creciendo y existe una necesidad urgente de aumentar el capital de trabajo. Estamos solicitando un préstamo de su banco y esperamos brindarle apoyo.

1. Datos del representante de la empresa

El representante legal es una persona jurídica, de sexo masculino, en xxx.

II.Información básica de la empresa

XX Landscaping Co., Ltd. es una empresa dedicada a proyectos de paisajismo, plantación de plántulas, diseño de paisajes, venta de bonsáis de flores, consulta y mantenimiento de paisajismo. , y plantones de jardín Una gran empresa integral de jardinería con distribución y gestión. Desde su creación el día 20, la empresa ha ampliado activamente los mercados dentro y fuera de la región mediante la realización de varios proyectos de paisajismo, ha acumulado una rica experiencia en construcción y gestión y ha cultivado una gran cantidad de profesionales del paisajismo con excelentes habilidades profesionales y alta calidad comercial. En los últimos años, ha obtenido elogios unánimes de los propietarios de varios proyectos en construcción y también ha logrado importantes beneficios económicos y sociales. Como una de las empresas constructoras de paisajismo más importantes de la región, la empresa cuenta con siete centros de gestión: centro administrativo, centro de ingeniería de jardinería, centro de mantenimiento de ingeniería, centro de gestión de seguridad y calidad, centro de distribución de materiales, centro de gestión financiera y centro de plantación de plántulas. Al mismo tiempo, la empresa ha reunido un grupo de ingenieros y gerentes de alto nivel, altamente capacitados y experimentados. Hay más de 100 gerentes actuales, incluidos 65,438 con títulos profesionales senior. Más de 180 trabajadores profesionales y técnicos; equipos e instalaciones de construcción completos. La empresa cuenta con 65.438+0.000 acres de base propia y casi 10.000 acres de bases cooperativas dentro y fuera de la región. Reserva millones de árboles de todo tipo, así como una gran cantidad de flores, arbustos, plantas acuáticas y materiales de jardinería. de varios tipos.

Cumple con los requisitos de construcción de diversos proyectos de jardinería. La empresa implementa una gestión científica y humana. Impulsada por este nuevo modelo de gestión, la empresa tomará como objetivo "construcción meticulosa, gestión cuidadosa, excelente calidad, servicio sincero" y se esforzará por lograr nuevos desarrollos y nuevos avances en la empresa con un fuerte espíritu de lucha y estilo pragmático.

En tercer lugar, el monto del préstamo solicitado

De acuerdo con las necesidades de desarrollo actuales de la empresa y las tendencias de desarrollo futuras, a medida que la empresa continúa agregando nuevos clientes sobre la base original, las ventas continúan. para aumentar, y el suyo propio El número de viveros sigue aumentando, con más de 1,09 millones de plántulas de diferentes tipos compradas, por un monto total de 56,73 millones de yuanes. Se estima que * * * requerirá un capital de trabajo de 56,73 millones de yuanes, préstamos bancarios especiales de 20xx millones de yuanes y fondos propios de 4 millones de yuanes.

En cuarto lugar, garantías de préstamos

Los préstamos de la empresa están garantizados.

Previsión de beneficios del verbo (abreviatura de verbo)

Desde su creación en mayo, hasta junio, la empresa 20xx ha logrado unos ingresos por ventas de 61.105.400 yuanes y un beneficio neto de 7,467 millones de yuanes. En la actualidad, nuestra empresa se encuentra en buenas condiciones operativas, con una eficiencia cada vez mayor y un rápido impulso de desarrollo. Nuestra empresa ha establecido proyectos en Hunan, Hubei, Dalian, Jilin, Guangxi y otros lugares. , seguido de cubrir la mayor parte del país. A finales de 20xx, los ingresos por ventas anuales alcanzarán los 654,38+5 mil millones de yuanes y nos esforzamos por convertirnos en una industria calificada en dos años.

Verbo intransitivo fuente de fondos de reembolso

Los proyectos comerciales de la empresa se mejoran continuamente, la gestión es científica y rigurosa, las ganancias operativas son estables y controlables y los objetivos de desarrollo son científicos y claros. Para ampliar la escala comercial y resolver el problema del capital de trabajo insuficiente, nuestro banco solicitó un préstamo de capital de trabajo con un plazo de un año de su banco y pagó el principal y los intereses del préstamo a través de los siguientes canales:

1. Beneficio operativo

2. Fondos autoobtenidos por los accionistas

Por la presente presento la solicitud, responda lo antes posible.

X, mes x, 20xx

Solicitud de empresa 9 Estimado líder:

¡Hola!

En vista de mis razones personales, ya no puedo contribuir a esta empresa y otras razones, lamento presentar mi renuncia a esta empresa en este momento.

Trabajo en nuestra empresa desde el año 20xx. Durante mi trabajo, todos los líderes me brindaron un gran apoyo y capacitación, especialmente ustedes, quienes me brindaron una buena oportunidad de aprendizaje tras otra. Siempre me has cuidado y confiado. ¡Lamento decepcionarte! En este momento en que dejo la empresa, ¡gracias sinceramente! También me gustaría agradecer a todos mis compañeros por cuidarme tan bien. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento por esto y mis más sinceras disculpas por las molestias que mi partida ha causado a todos.

Pero después de pensarlo mucho tiempo, decidí dimitir. Lamento mucho no poder agradecer su amabilidad antes de que la empresa lo guíe, pero sé que ahora que se tomó la decisión, es inútil decir esto ahora.

También sé muy bien que renunciar a la empresa en este momento es una prueba para mí. La empresa está contratando gente y su negocio se está desarrollando. El trabajo preliminar de la empresa concede gran importancia al siguiente paso. Teniendo en cuenta la racionalidad de futuros ascensos en la empresa, en actitud de ser responsable de la empresa, y con el fin de evitar que la empresa cometa errores en la toma de decisiones por mi culpa, presenté solemnemente mi renuncia a la empresa, esperando que los líderes de la empresa lo aprobarían.

Antes de irme, haré todo lo posible para hacer mi trabajo como de costumbre.

Le deseo a xxx Co., Ltd. un negocio próspero y crear mayores glorias; ¡deseo a los líderes y colegas de la empresa un futuro brillante y brillante!

Bienvenido

¡Saludo!

xxx

Xx, xx, XX, XX

La empresa solicitó 10××× Oficina de Seguridad Pública de la ciudad (estado):

De acuerdo con lo establecido en el “Reglamento de Gestión de los Servicios de Seguridad” del Consejo de Estado, las “Medidas de Gestión de los Servicios de Seguridad de los Órganos de Seguridad Pública del Ministerio de Seguridad Pública”, y el “Aviso de la Dirección General de la Departamento Provincial de Seguridad Pública sobre Asuntos Relativos a la Implementación de Licencias Administrativas para Empresas de Servicios de Seguridad y Unidades de Capacitación en Seguridad de Nueva Creación", XX se refiere a la Provincia de Hubei Ciudadanos de XX ciudad (estado) y XX condado (ciudad, distrito), en nombre de todos los accionistas , postula para establecer XX empresa de servicios de seguridad. El domicilio de la empresa se encuentra ubicado en. No. ×× Carretera ××, Condado XX (Ciudad, Distrito), Ciudad XX (Oficina ××× Área residencial ××× Edificio ××× Pueblo ××× Grupo), capital registrado de ××10,000 yuanes, accionista. El ámbito de negocio de servicios de seguridad que la empresa pretende realizar incluye: ××, ××, ××, ××, ××. En nombre de todos los accionistas, directores y personal administrativo clave, prometo que todos los accionistas, directores y personal administrativo clave no ocupan cargos en agencias estatales y que los materiales de solicitud proporcionados son legales, válidos, auténticos y cumplen con las condiciones legales. Después del establecimiento de la empresa, cumplirá estrictamente las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, cumplirá con las regulaciones de la industria, fortalecerá la gestión interna de la empresa, fortalecerá la educación y la gestión de los empleados, se esforzará por mejorar la calidad del servicio, se esforzará por dar forma a la imagen de la empresa. y contribuir al mantenimiento de la seguridad social y la seguridad de la vida y los bienes de las personas.

Informe por la presente.

Solicitante (representante legal): (mi firma)

2 ×××年××月×日

La empresa solicitó 11 ×××, ¡Hola!

Se unió a nuestra empresa el 20 de junio de 20xx y estuvo en Hainan. Como segundo trabajo, lo aprecio mucho y me apasiona. Trabaja duro todos los días con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, esperando ver una gran mejora en ti mismo.

Ahora que me he adaptado completamente al entorno de la obra, puedo familiarizarme rápidamente con los planos de construcción, dominar los dibujos y las técnicas de construcción de estructuras de acero, muros cortina de vidrio y pasamanos, así como el medición de construcción, líneas de defensa e instalación de estructuras de acero, y los accesorios conocidos del hardware de uso común se envían a la empresa para su posterior procesamiento utilizando datos en tiempo real retroalimentados por CAD. Al mismo tiempo, también me ocupo del trabajo del empleado de datos y hago un buen trabajo al verificar y aceptar los datos del proyecto para cada proyecto. Y ser capaz de manejar bien la relación con la unidad propietaria, la unidad de supervisión, otras unidades de construcción y equipos de mano de obra. Escriba un registro de construcción a la hora después de salir del trabajo todos los días para registrar todo lo que sucede en el sitio.

A medida que pasa el tiempo, entro en contacto con más y más cosas, y obviamente siento que estoy progresando. El siguiente paso es memorizar las especificaciones de construcción y los estándares de calidad de las estructuras de acero, muros cortina de vidrio y barandillas, y brindar información oportuna sobre tecnología, calidad, seguridad y progreso al equipo de construcción en estricta conformidad con los planos para garantizar el buen funcionamiento. avance del proyecto. Tengo mi licencia de conducir y puedo conducir con seguridad. Al mismo tiempo, también me esfuerzo por tener tiempo libre para leer libros todos los días y me esfuerzo por obtener el certificado de calificación de ingeniero de construcción dentro de dos años para pasar al siguiente nivel.

Después de más de un año de estudio y resumen, me he familiarizado con los procedimientos operativos en la obra, sé cómo comprobar la calidad del proyecto y cómo abordar la relación entre compañeros. Creo que hacer construcción es la mejor manera de familiarizarse con la situación real del sitio del proyecto. Puedes obtener información de primera mano sobre el proyecto, lo cual será muy útil para hacer otras cosas en el futuro, aunque es un poco difícil. , Creo que es muy valioso. A medida que avance el próximo proyecto, espero que puedan aumentar mi salario de manera adecuada y también espero que puedan considerarme. Lo valoraré y trabajaré más duro.

Ahora que poco a poco estoy entrando en los treinta, la presión que supone casarme y formar una familia es inimaginable, como si el Monte Tai me agobiara. Los padres que tienen más de 500 años todavía salen a trabajar. Se preocupan por continuar con la línea familiar y quieren reducir la carga de sus hijos. Pero ahora son 3.500 por mes y el nivel de consumo de Boao es alto. En circunstancias normales, no me atrevo a salir a gastar dinero por miedo a gastar demasiado. Otro ejemplo es que el precio de una comida es de 6 yuanes, y la cantina construida en Shanghai en el sitio de construcción de hecho ha duplicado la presión, así como otras necesidades diarias, que solo podemos satisfacer nosotros mismos todos los meses; No puedo evitar sentirme triste cada vez que pienso en ello, pero cuando pienso en usted diciendo antes de unirnos a la empresa que consideraría darnos un aumento salarial adecuado en función de nuestra situación laboral futura, también hay esperanza de alivio. . Por lo tanto, según mi situación laboral actual, espero fervientemente que mi jefe pueda aumentar mi salario a 6.000 yuanes. A estas alturas te tengo un profundo cariño y no me atrevo a esconderme detrás de él, todo se verá reflejado en la obra.

Pase lo que pase, tenga la seguridad, Sr. Wang, independientemente de si la solicitud tiene éxito o no. En el futuro seguiré haciendo todo con una actitud positiva y responsable y no aflojaré en mi trabajo.

Por la presente les transmito

¡Saludos!

XXX

XXXX, XXXX, XX, XX

Solicitud de empresa 12 Estimado Sr. Wang y líderes de la oficina central:

Agosto, Para cumplir con los requisitos para convertirse en una sucursal, todos los empleados de Jiaozuo Company "contienen la respiración, se retuercen como una cuerda y trabajan juntos para hacer realidad sus sueños".

Con el incansable esfuerzo de todos los empleados, finalmente lograron los objetivos establecidos por la oficina central. En ese momento, todos los empleados de la empresa estaban emocionados y orgullosos. Debido a la gran fortaleza de la oficina central y su fuerte apoyo hacia nosotros, así como a los esfuerzos continuos de todos nuestros empleados durante este período, muchos clientes en el área XX tienen una cierta comprensión de nosotros y XXX ha sido ascendido aquí. Siempre seguimos el espíritu de equipo y establecemos la determinación de ganar mediante la unidad.

Por eso creo firmemente que con nuestra situación actual, tenemos la capacidad de hacer un buen trabajo en la sucursal. Actualmente tenemos un número limitado de empleados y no contamos con suficientes recursos. Si la sede puede aprobarnos para establecer una sucursal, ampliará nuestra fuerza y ​​nos dará suficiente confianza para desarrollar aún más el negocio de XXXX en Jiaozuo. El mercado de redes XX tiene un enorme potencial. Para desarrollar mejor el mercado, solicitamos a la oficina central establecer la sucursal Jiaotezo de XXX Internet Technology Co., Ltd. Una vez establecida la sucursal, siempre mantendremos un alto grado de coherencia con la oficina central, nos uniremos sinceramente, trabajaremos duro y contribuiremos al desarrollo de XXXX a un nivel superior.

Representante legal: XXX 8 de octubre de 2012

Currículum del gerente de sucursal

(Nombre completo)

Sexo

Título

Etiqueta adhesiva con foto de una pulgada con la cabeza descubierta

Fecha de nacimiento

Número de documento de identidad

Dirección identificada

Año de inicio y fin

Número de contacto

Unidad y departamento de trabajo

Servicio postal

Currículum vitae

Por la presente confirmo que la información completada en este formulario no contiene información falsa. (DNI copiar y pegar ubicación)

Firma del responsable

Fecha, año y mes

Solicitud de empresa 13 Estimado Gerente General X y Subgerente General X ,

Después de varios días de investigación, decidí renunciar a mi trabajo actual, principalmente desde la perspectiva del futuro desarrollo de tecnología personal. El siguiente es mi sincero informe de renuncia, debido a que acepté la invitación de un amigo para trabajar como gerente técnico del departamento X en otra empresa.

Doy gran importancia a mi experiencia laboral de medio año en la Compañía X. Es un honor para mí ser miembro de este grupo dinámico en el pasado. Estoy seguro de que mi experiencia y experiencia en la Empresa X serán de gran ayuda para mi futuro desarrollo profesional. Estoy muy agradecido con el Gerente General X por brindarme la oportunidad de trabajar en la Compañía X. Me sentiría honrado y orgulloso de haber trabajado en la Compañía.

Debido al ajustado plazo para la dimisión, espero completar los trámites de dimisión en poco tiempo. Mi trabajo en la empresa también es bastante especial y especializado. En la actualidad, no tengo mucha participación en el trabajo principal de I+D de la empresa. Para los sistemas que desarrollé en el pasado, si la empresa lo desea, aún puedo mantenerlos para la empresa a tiempo parcial en un corto período de tiempo y ayudar a la empresa con el desarrollo y mantenimiento posterior de estos sistemas en cualquier momento. hasta que la empresa contrate a otra persona adecuada para este puesto. Si es necesario, al mismo tiempo,

Muchas gracias

Espero que la empresa

Por la presente les transmito

¡Saludos!

Solicitante:

Xx, xx, XX, XX

Solicitud de empresa 14 Solicitante: Yan_ _ _ _ _ _ _ _ _, hombre, 45 años , nacionalidad Han, lugar de origen: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Ciudad

Encuestado:_ _ _ _ _ _ _ _Fábrica de ropa, Dirección:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _No., _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Representante legal: Hao, director de fábrica.

Solicitud: Demandado_ _ _ _ _ _ _ _ _ Demandado_ _ _ _ _ _ _ _ _ Demandado

Hechos y razones: Demandado Solicitante _ _ _ _ _ _La fábrica de ropa fue Originalmente una empresa estatal, una pequeña fábrica con menos de 200 empleados. Solicitante Yan Yu_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ año_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _mes_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _rihe_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Año_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Mes_ _ _ _ _ _ _ _Día_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Sin embargo, durante el período del préstamo, el solicitante recibirá un descuento del 1% sobre el precio mayorista de la ropa al por mayor. Porque _ _ _ _ _ _ _ _ _ el demandado no estuvo de acuerdo con la solicitud de utilizar ropa al por mayor para saldar la deuda. Se entiende que el demandado solo ha pagado salarios parciales a los empleados cada mes desde _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Hasta ahora, en los últimos dos años, La fábrica estima que debe a sus empleados aproximadamente 430.000 yuanes en salarios y gastos de seguro laboral.

A lo largo de los años, los atrasos en impuestos ascendieron a unos 480.000 yuanes; los atrasos en préstamos hipotecarios bancarios ascendieron a 220.000 yuanes; unos 30 trabajadores autónomos que vendían ropa cobraron deudas al demandado, y la deuda ascendió a unos 500.000 yuanes. El importe total adeudado supera los 6,5438+7 millones de yuanes. El demandado poseía activos fijos como fábricas, maquinaria y equipo por aproximadamente 6.543.800 yuanes, y su capital de trabajo incluía ropa semiacabada por aproximadamente 320.000 yuanes, con activos totales de sólo 6.543.800 yuanes. De hecho, era insolvente. Al mismo tiempo, la producción de prendas de vestir dirigida por el demandado siguió sufriendo pérdidas y no dio señales de convertir las pérdidas en beneficios. Si esto continúa, se le irá de las manos y no podrá pagar sus deudas si quiebra. La situación anterior puede confirmarse mediante la investigación de la Oficina de Industria Ligera, la Oficina de Impuestos y el demandado en el Distrito _ _ _ _ de esta ciudad. Por lo tanto, de conformidad con las disposiciones del artículo 7, párrafo 1, de la Ley de Quiebras Empresariales de la República Popular China, solicitamos a su tribunal que declare en quiebra al demandado, pague las deudas lo antes posible y pague al menos parcialmente las reclamaciones de quiebra.

Esta carta se envía al _ _ _ _ _ _ _ _ _ Tribunal Popular

Solicitante: Yan_ _ _ _ _ _ _ (sello)

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Solicitud de empresa 15 Estimado líder:

¡Hola!

Hace mucho que no hablo contigo a solas, pero no quiero estar a solas contigo ahora. De hecho, es una solicitud de renuncia. Lo siento, estaba ocupado con el trabajo en ese momento y no tuve la oportunidad de explicarle la situación en detalle en persona. A mí también me da vergüenza. Es debido a una situación tan ocupada que solicité mi renuncia. Espero poder comprender los problemas y las molestias que esto le ha causado.

Como empleado que se incorporó a XXXX XX, aunque no soy un "viejo" entre los empleados, poco a poco he ido conociendo este trabajo y familiarizándome con el entorno aquí. Para ser honesto, me gusta mucho estar aquí, por lo que es difícil encontrar el trabajo y el ambiente que le gusta a la gente y al que se adapta. Sin mencionar que durante este período de trabajo, aprendí mucho de la empresa XXXXX y aumenté mis capacidades en la industria XXXXX. Ahora no he tenido tiempo de lograr logros destacados en el trabajo, contribuir y trabajar duro en la empresa, pero tengo que irme. Lo siento por eso también.

Hablemos del motivo de nuestra salida esta vez. Una vez más, no se trata del trato de la empresa ni de otras cuestiones. Como acabo de decir, me gusta mucho este trabajo y me gusta aún más el ambiente que hay aquí. Si tengo la oportunidad de quedarme, definitivamente trabajaré duro y mostraré mi luz y calor en la plataforma de la compañía XXXXXX. Sin embargo, como dice el refrán, "Cada familia tiene sus propias escrituras que son difíciles de recitar". Pero ahora, en este momento, sólo he leído la parte sobre la partida.

Por motivos personales en casa, dejaré la empresa hace XX meses. Por lo tanto, notificaremos a todos con anticipación en enero. Esperamos que los líderes comprendan y preparen al personal para el traspaso del trabajo.

Considerando cuestiones laborales, ya he hecho la mayoría de los preparativos. En el último mes haré mi trabajo y entregaré tareas de manera estricta, seria y desesperada. Espero poder compensar los arrepentimientos restantes en este último tiempo y hacer alguna contribución a la empresa.

Estaba a punto de irme, sintiéndome lleno de vergüenza. Desde el principio, desde el día en que me uní a la empresa XXXXXX, siempre he recibido ayuda de usted y de otros compañeros. Fuiste tú quien me enseñó, me animó y me hizo avanzar juntos, permitiéndome aprender a ser independiente en la industria XXXXXX y aprender a desarrollarme y mejorar en el trabajo. Pero ahora tengo que irme para tener éxito. Esto es realmente un gran arrepentimiento en mi vida.

Pero a pesar de esto, ¡el tiempo que viví en compañía de XXXXXX no será falso! ¡Mantendré este tiempo en mi corazón, me motivaré constantemente y trabajaré cada vez más duro en mi vida futura! Aunque ya no estoy en la empresa XXXXXX, todavía estoy orgulloso de ser miembro de la empresa XXXXXX.

Finalmente, deseo que XXXXXX Company logre resultados más brillantes con los esfuerzos de todos los colegas líderes. ¡También te deseo éxito en tu trabajo y una familia feliz!

Por la presente les transmito

¡Saludos!

XXX

XX, XX, XX, XX