Resumen del trabajo de la recepción de la conferencia

Artículo de muestra 1: Resumen del trabajo de recepción de la conferencia.

El tiempo vuela y el nuevo año llega pronto. En los próximos 20XX años, con el cuidado y entusiasmo de los líderes y colegas de la empresa, completé con éxito el trabajo correspondiente de la recepción de la conferencia. Ahora resumiremos el trabajo en 20XX.

1. Contenido básico del trabajo de asuntos congresuales.

El trabajo en conferencias es un puesto que requiere paciencia y responsabilidad. Una actitud de trabajo apasionada y positiva es muy importante. En noviembre del 20XX comencé a trabajar en recepción de conferencias. Sé que los recepcionistas son las primeras personas en mostrar la imagen de la empresa. En el trabajo, seguir estrictamente los requisitos de la empresa.

Usar ropa de trabajo y tener rasgos atractivos. Tratar a cada participante con cortesía no solo brinda comodidad a la empresa, sino también a los participantes. Si necesita ayuda, haremos todo lo posible para ayudarle.

2. Experiencia y lecciones aprendidas en asuntos conferenciales.

Antes de trabajar en la empresa xxx, aunque la naturaleza del trabajo anterior era similar, todavía requería aprendizaje continuo y trabajo duro. Por ejemplo, en términos de calidad general, es necesario mejorar aún más la responsabilidad y la profesionalidad, y profundizar aún más el concepto de servicio. Durante mi trabajo, aprendí a comunicarme mejor y a tener los pies en la tierra y ser proactivo.

3. Plan del siguiente paso para los asuntos de la conferencia.

Basado en mi amor por el trabajo de recepción de conferencias, me exigiré estrictamente no solo cumplir con los sistemas de trabajo relevantes de la empresa, sino también tratar el trabajo de manera más activa y con los pies en la tierra. Esforzarse por mejorar la calidad del trabajo y fortalecer el sentido de responsabilidad y profesionalismo en el trabajo. Demostraré más y mejor mis puntos fuertes, superaré mis defectos y utilizaré mis puntos fuertes para evitar las debilidades. ¡Únase a la empresa y a sus colegas para crear un mejor desempeño laboral para la empresa! Muestra 2: Resumen personal de la recepción de la conferencia de la empresa en la primera mitad del año

Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas, me exigí estrictamente a mí mismo y Completé bien mi trabajo de acuerdo con los requisitos. A través del estudio y el trabajo se han producido nuevos avances en el modelo de trabajo y cambios importantes en los métodos de trabajo. El trabajo del primer semestre del año se resume en:

1. Trabajo de gestión diaria.

La recepción de congresos es un campo de trabajo completamente nuevo para mí. Como responsable, tengo claro que la organización de gestión integral bajo liderazgo directo es el centro que vincula arriba y abajo, comunica interna y externamente, coordina izquierda y derecha, conecta todas las direcciones y es el centro que promueve todo el trabajo hacia el bien. metas establecidas. Ante una gran cantidad de trabajo rutinario complicado y trivial, debemos fortalecer nuestra conciencia laboral, prestar atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, manejar diversos asuntos con calma, esforzarnos por ser integrales, precisos y moderados, y evitar omisiones y errores, y hacer un buen resumen del trabajo. Hasta ahora, básicamente lo hemos hecho. Cuando todo encaja.

1. Los puestos del personal están fijos. El número total de personas encargadas de la gestión de conferencias es ahora de 19. Entre ellos, hay 7 personas que brindan servicios de conferencias a tiempo completo, 11 personas que trabajan en la oficina de liderazgo y una persona que cuida flores y plantas.

2. Equipar las oficinas de liderazgo con los suministros y servicios necesarios para brindar a los líderes un ambiente de oficina limpio y ordenado.

3. Formular normas y reglamentos pertinentes.

4. Hacer un buen trabajo en el trabajo diario de gestión. Según el sistema, organizar e implementar la adquisición, el despliegue y la gestión física de instalaciones, suministros y productos de oficina. Siga estrictamente los procedimientos.

5. Proporcionar servicios logísticos para diversas reuniones. Durante la reunión, se deben realizar cuidadosamente la disposición y los arreglos del lugar. Implementar preparativos previos a la reunión, materiales de reunión, etc. para diversas reuniones.

2. Potenciar el autoestudio y mejorar el nivel profesional

Porque siento que tengo una carga pesada, y mis conocimientos, capacidad y experiencia están muy por detrás de mi puesto, por eso siempre No me atrevo a tomarlo a la ligera y siempre estoy aprendiendo, aprendiendo de los libros, aprendiendo de los líderes que me rodean y aprendiendo de mis colegas. De esta manera, siento que he logrado algunos avances en los últimos seis meses.

Después de un aprendizaje y acumulación continuos, he adquirido cierta experiencia laboral y puedo afrontar con relativa calma diversos problemas que surgen en el trabajo diario. Después de medio año, he mejorado mi capacidad de gestión organizativa, mi capacidad de análisis integral, mi capacidad de coordinación y mi capacidad de redacción. y la capacidad de expresión verbal ha mejorado enormemente, asegurando el funcionamiento normal de diversas tareas en este puesto, siendo capaz de afrontar diversas tareas laborales con una actitud correcta, amando el trabajo y trabajando duro con conciencia para implementarlo en el trabajo real. Mejorar activamente las propias cualidades profesionales, luchar por la iniciativa laboral, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.

3. Problemas existentes y esfuerzos futuros

Durante los últimos seis meses, hemos trabajado de manera creativa y logrado algunos resultados, pero también hay algunos problemas y deficiencias, reflejados principalmente en : en primer lugar, la recepción de conferencias es un puesto nuevo para mí. He estado buscando muchas tareas mientras lo hacía, por lo que no puedo realizar el trabajo con facilidad y es necesario mejorar aún más la eficiencia del trabajo. suficiente y cierta coordinación del trabajo no es muy buena; en tercer lugar, mi nivel teórico no se adapta del todo a las necesidades del trabajo. En la segunda mitad del año, estamos decididos a mejorar seriamente nuestros estándares comerciales y laborales y contribuir con la parte que nos corresponde al desarrollo de la gestión. Creo que debo trabajar duro para: Primero, fortalecer el aprendizaje y ampliar mis conocimientos. Trabaje duro para aprender conocimientos profesionales y conocimientos jurídicos relevantes. Fortalecer la comprensión del contexto y la dirección del desarrollo, fortalecer el entorno, la comprensión y el aprendizaje, y ser conscientes de la planificación general y la situación actual de nuestra oficina, en segundo lugar, con base en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, debemos comunicar; la situación desde arriba a la situación desde abajo; ser realmente un buen asistente del líder. En tercer lugar, prestar atención a la construcción del estilo de trabajo del departamento, fortalecer la gestión, unirnos, trabajar con diligencia y formar un buen departamento; ambiente de trabajo. Mejorar continuamente las capacidades de soporte y los niveles de servicio para otros departamentos. Cumplir con las reglas y regulaciones internas, salvaguardar los intereses, crear activamente un mayor valor para nuestra oficina, hacer planes de trabajo personales y esforzarse por lograr mejores resultados laborales.