¿Qué actividades puede realizar la empresa?
Se puede realizar para mejorar las habilidades de los empleados. Se pueden realizar actividades de educación y capacitación de calidad: elección de empleados sobresalientes, clases de capacitación para mejorar las habilidades, clases de capacitación de educación de calidad; se pueden realizar competencias especiales sobre el conocimiento de la cultura de la empresa; se pueden realizar actividades de comunicación: buzón del gerente general; , se pueden realizar reuniones de intercambio de cultura empresarial basadas en conocimientos: se pueden realizar salones culturales, foros, festivales de lectura, actividades deportivas: juegos de pelota y competiciones de ajedrez, competiciones de montañismo, carreras de bicicletas, competiciones de equitación, competiciones de salto de cuerda; y se pueden realizar concursos de tira y afloja; actividades artísticas: concursos de caligrafía y pintura.
: Ejemplo de plan de actividades de la empresa
Primero, recopilación de programas
1. Cada departamento de la sede ejecuta al menos un programa. La empresa X tiene muchos en 3 proyectos; .
2. Completa la solicitud del plan antes de las 11 horas de este jueves.
3. El ensayo se realizará este viernes.
4. Los solicitantes del programa deberán traer sus propios instrumentos de acompañamiento o CD de audio.
2. Escena de la fiesta del Festival del Medio Otoño 20XX
Asignación de tiempo de retransmisión:
1. Vídeo promocional del Festival del Medio Otoño de música folclórica, con un breve vídeo promocional. como inicio de la fiesta.
2. Discurso de liderazgo
El anfitrión presentó a los invitados, invitó al Sr. xx a dar un discurso a los empleados de la empresa xx e invitó a todos a brindar.
3. Actividades seleccionadas y reportadas por cada departamento (disposiciones específicas por determinar)
4.xx Company Life Show
Descripción: Esta actividad tiene como objetivo hacer xx Los empleados de la empresa se comprenden a sí mismos y la importancia de la etiqueta durante las actuaciones. Hoy los empleados representan un departamento y en el futuro representarán la imagen de toda la empresa, para que el público también pueda beneficiarse de ello. Esta actividad es muy participativa y amena.
Cada departamento selecciona a dos empleados como representantes de imagen del departamento. Cada persona prepara de 3 a 4 conjuntos de ropa de vida, un traje de verano, un traje informal, un traje de trabajo y un conjunto de ropa diseñada por el departamento. ropa. . Ven y participa en el espectáculo de vida de esta empresa xx. Después de la actuación, invitaremos al público a comentarla.
5. Competencia
La misma canción:
Invita a los líderes y empleados * * * a colaborar en una canción juntos. Invita a los líderes a contar hasta tres y a los empleados a contar. tres.
Déjame adivinar, déjame adivinar, déjame adivinar
Invita a los empleados del público a subir al escenario y adivinar un objeto usando cinco preguntas. Aquellos que adivinen correctamente se llevarán el premio. premio.
El premio puede ser (pequeños electrodomésticos, artículos de primera necesidad pueden ser animales pequeños o personas, principalmente para mejorar el efecto de entretenimiento)
El juego lo completan dos personas, una con los ojos vendados. , el otro Guíalo para completar su viaje hasta la meta, coloca algunos obstáculos en la pista y el equipo con el menor tiempo gana.
6. Lotería y distribución de regalos
Predicción de efectividad:
Dado que este evento está organizado por la empresa xx en un festival tradicional y es creativo e interactivo, As Siempre que se implemente adecuadamente, puede atraer la participación activa de los empleados internos y la atención de las empresas externas. Se espera que el número real de participantes en el evento llegue a más de 600 y habrá 5 informes en línea. Se espera que la tasa de cobertura de empleados de xx empresa alcance más de la mitad. Al mismo tiempo, este evento ayudará a promover la formación de una nueva cultura corporativa, mejorar la confianza de los empleados, mostrar una imagen cordial, unida y eficiente al mundo exterior y mejorar efectivamente su visibilidad y reputación.