Subsidio para talentos de posgrado de Lanzhou
Categorías de Talento
Tres categorías de talentos que se necesitan con urgencia
Se requieren tanto calificaciones académicas como títulos profesionales
Las "Medidas" lo hacen Está claro que la ciudad de Lanzhou necesita talentos con urgencia. Se divide principalmente en talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia, talentos profesionales y técnicos que se necesitan con urgencia para las instituciones públicas y talentos prácticos que se necesitan con urgencia para las instituciones públicas.
Entre ellos: se necesitan con urgencia talentos de alto nivel, incluidos líderes temáticos, líderes temáticos y talentos innovadores y emprendedores. Las instituciones públicas necesitan urgentemente personal profesional y técnico, principalmente al servicio de servicios sociales como educación, salud, ciencia y tecnología y cultura.
En términos de calificaciones académicas, los cuatro suburbios de la ciudad deben tener al menos una licenciatura a tiempo completo o superior del "Proyecto 211" y el "Proyecto 985", y se pueden ocupar puestos médicos y de salud. relajado a dos o más en los condados suburbanos, si hay más de 2, el número de puestos de salud se ha ampliado a más de tres.
En cuanto a los títulos profesionales, se exige alcanzar títulos profesionales superiores, y los puestos médicos y sanitarios se flexibilizan a títulos profesionales superiores suplentes. Las cualificaciones educativas y los títulos profesionales pueden satisfacer uno de ellos. Además, las instituciones públicas necesitan urgentemente talentos prácticos que puedan hacer grandes contribuciones a la unidad y a la sociedad, disfrutar de una gran reputación entre sus pares y cuya edad pueda cumplir con los requisitos de los puestos correspondientes, independientemente de sus calificaciones académicas y otras condiciones. .
Introducción flexible de talentos
Introducción flexible de talentos de alto nivel
Cada año se proporcionará una subvención de 20.000 a 50.000 yuanes.
De acuerdo con el principio de "no pedir todo, sino pedir uso", se anima a los empleadores a presentar a los empleados que no estén dispuestos a cambiar el salario, las relaciones personales y los puestos del lugar de trabajo original en la forma de empleo especial, trabajo a tiempo parcial, patentes o participaciones tecnológicas. Incentivar a las instituciones públicas autofinanciadas a implementar medidas salariales que introduzcan talentos para participar en la distribución de factores de producción como gestión, tecnología y capital.
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Para algunos talentos de alto nivel con necesidades especiales, se puede proporcionar un subsidio de vida anual de 20.000 a 50.000 yuanes para una introducción flexible de alta calidad; -Talentos de nivel Los talentos de alto nivel que hayan firmado contratos de trabajo con agencias, empresas e instituciones administrativas municipales de Lanzhou durante más de un año, y trabajen en Lanzhou durante al menos un mes cada año, recibirán un subsidio de viaje de 5.000 yuanes por Al año, puede alojarse en Lanzhou Talent Apartment de forma gratuita o recibir un pago mensual según las horas de trabajo reales. Subsidio de alquiler de 10.000 yuanes.
Apoyo financiero
Cada año se organizarán no menos de 50 millones de yuanes.
Fondos de apoyo a la innovación y el emprendimiento de talentos
Lanzhou apoyará la introducción de talentos a través de nueve políticas de apoyo financiero -
1. Las finanzas municipales asignarán no menos de 50 millones. yuanes cada año Fondos de apoyo a la innovación y el emprendimiento de talentos.
2. Para la introducción de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia con un salario anual de más de 200.000 yuanes, el empleador proporcionará subsidios y el déficit se cubrirá con la financiación.
3. Las empresas registradas con talentos (equipos) de alto nivel pueden dar prioridad para solicitar fondos gubernamentales de ciencia y tecnología y fondos de apoyo al desarrollo industrial.
4. Proporcionar subsidios de colocación únicos para la introducción de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia.
5. Para los talentos innovadores y emprendedores que han regresado de estudiar en el extranjero y traen sus equipos a Lanzhou para innovar y iniciar negocios, los miembros principales del equipo deben firmar un contrato de trabajo con la empresa por más de 5. años y trabajar en Lanzhou durante no menos de 6 meses cada año durante 3 años consecutivos Proporcionar subsidios de alquiler para viviendas residenciales.
6. Para los talentos (equipos) de alto nivel que soliciten establecer empresas de alta tecnología e instituciones de servicios científicos y tecnológicos, se proporcionará un lugar de trabajo de no menos de 200 metros cuadrados, sin alquiler o Subsidios de alquiler durante tres años. Resuelva sus propios problemas en el lugar de trabajo y proporcione financiación por 3 años.
7. Los talentos (equipos) de alto nivel que establezcan empresas de alta tecnología durante cinco años consecutivos pagarán el impuesto al valor agregado, el impuesto sobre la renta corporativo y la parte retenida local del impuesto al valor agregado en un " Método "recaudar primero, luego recompensar", y se recompensará el monto total del impuesto. Utilizado por las empresas para desarrollar nuevos productos o ampliar la reproducción.
8. Los talentos (equipos) de alto nivel que cooperen con las universidades de Lanzhou y los institutos de investigación científica para participar en la transferencia de tecnología y llevar a cabo una cooperación comercial relevante con agencias de promoción de tecnología agrícola serán recompensados en su totalidad por la participación local de impuesto sobre la renta de las sociedades que pagan.
9. Proporcionar subsidios financieros especiales para la exportación de productos con derechos de propiedad intelectual independientes fundados por talentos (equipos) de alto nivel.
Seguridad de la vivienda
El emprendimiento tecnológico necesita urgentemente talentos de alto nivel
Se puede obtener una tarifa de reasentamiento de 6,5438 millones de yuanes.
En términos de seguridad habitacional y otros servicios, se utilizan una serie de "descuentos" para resolver las preocupaciones de reclutar talentos.
Se otorgará un subsidio único de 6,5438 millones de yuanes a los talentos de alto nivel que estén dispuestos a establecerse en Lanzhou, y un subsidio único de 6,5438 millones de yuanes a los talentos de alto nivel nacionales y extranjeros que se encuentren en necesidad urgente de emprendimiento tecnológico;
Investigación científica, gestión empresarial, finanzas, etc. talentos innovadores, así como talentos emprendedores líderes introducidos por empresas injertadas después de firmar un contrato empresarial con la empresa y aprobado por la empresa. Grupo Líder de Trabajo de Talentos del Comité Municipal del Partido de Lanzhou, se otorgará una subvención única de 600.000 yuanes; los talentos técnicos prácticos introducidos recibirán una subvención única de 654,38 millones de yuanes.
Además, para los talentos introducidos de alto nivel que no tienen vivienda en la ciudad, se proporcionan dos formas de seguridad de vivienda: subsidios monetarios para la vivienda y asignación de vivienda física. El subsidio de vivienda es no inferior a 150 metros cuadrados para los títulos profesionales superiores; no inferior a 120 metros cuadrados para quienes tengan título de doctor o título profesional superior asociado y no inferior a 90 metros cuadrados para quienes tengan título de maestría o técnico superior; Entre ellos, los subsidios de alquiler durante tres años consecutivos se otorgan sobre la base del alquiler mensual promedio de las casas residenciales en la ciudad en ese momento; los subsidios para la compra de viviendas se calculan sobre la base del 60% del precio de mercado de las viviendas comerciales ordinarias en la ciudad en el año anterior; año.
Ubicación familiar
Adhiérase a la elección bidireccional.
Los principios del despliegue general se refuerzan mutuamente.
En cuanto a la colocación laboral de los cónyuges de talentos de alto nivel introducidos, nos adherimos al principio de selección bidireccional como pilar y a la planificación y despliegue general como método complementario. solución. La inscripción de niños inmigrantes será implementada por la Oficina de Educación Municipal de Lanzhou en función de sus deseos y condiciones reales, y disfrutarán del mismo trato que los estudiantes registrados en Lanzhou. Liquidación de personal, valoración de títulos profesionales, etc. Se proporcionará según prioridad y conveniencia.
Además, en términos fiscales, Lanzhou ha introducido cinco políticas fiscales preferenciales para apoyar la innovación del talento y el emprendimiento. En términos de finanzas, para resolver la "dificultad financiera" del espíritu empresarial, Lanzhou ha determinado ocho políticas principales de apoyo financiero.