¿Cómo se debe calcular el impuesto sobre la renta personal cuando las recompensas por desempeño en marketing están exentas de los gastos de viaje y turismo?

Si desea recompensar el desempeño del marketing eximiendo los gastos de viaje o turismo, debe pagar el impuesto sobre la renta personal, pero las partidas impositivas aplicables son diferentes entre empleados y no empleados.

(1) En las actividades de marketing de productos, las empresas y unidades organizan actividades de viaje en nombre de cursos de formación, seminarios, inspecciones de trabajo, etc. para empleados con un desempeño de marketing sobresaliente, renunciando a los gastos de viaje y turismo. individuos Las recompensas por desempeño de marketing implementadas (incluidos objetos físicos, valores, etc.) deben incorporarse al salario y los ingresos salariales del personal de marketing para el período actual en función del monto de los gastos incurridos, y el impuesto sobre la renta personal se recaudará de acuerdo con la partida "ingresos por sueldos y salarios".

(2) Si el destinatario de la recompensa no es un trabajador por cuenta ajena, el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas se gravará sobre la recompensa antes mencionada según el concepto "ingresos por remuneraciones laborales", y se retendrá y pagado por la empresa y unidad que proporciona los honorarios antes mencionados.