Anuncio de reclutamiento de personal auxiliar de policía del destacamento de investigación económica de la Oficina de Seguridad Pública de Baoding
1. Responsabilidades laborales
La responsabilidad principal es ayudar al Destacamento de Investigación Económica de la Oficina de Seguridad Pública de Baoding en la realización de investigaciones fiscales y otras investigaciones policiales. trabajo de asistencia.
2. Cuota de Contratación
* * *Se contratan 50 personas, 42 hombres y 8 mujeres.
3. Condiciones de contratación
Apoyar los principios y políticas del partido, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, tener buenas cualidades políticas y profesionales y conducta moral, tener una fuerte disciplina organizacional, obedecer órdenes y obedecer órdenes, mis familiares directos y yo no tenemos antecedentes penales;
Edad entre 18 y 28 años, la edad de los soldados retirados puede reducirse a menos de 30 años y están registrados en la ciudad de Baoding. ;
Los soldados retirados con educación universitaria a tiempo completo o superior pueden relajarse con cursos de autoestudio y por correspondencia con educación universitaria o superior. Finanzas y tributación, contabilidad, derecho, comercio internacional, programación informática y otras especialidades. O se prefieren aquellos con más de un año de experiencia laboral relevante. En las mismas condiciones, se dará prioridad a los soldados retirados;
Buena salud, sin discapacidad, sin tatuajes, sin tartamudez, sin problemas de audición, sin daltonismo, agudeza visual unilateral a simple vista de 4,8 o superior;
Buena imagen, buena figura, hombre, mide más de 1,70 metros, mujer, mide más de 1,60 metros. El peso no deberá exceder el 25 % del peso estándar ni ser inferior al 15 % del peso estándar;
Sujeto a asignaciones de trabajo y ajustes.
No se permite postular a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
Él o sus familiares se unan a organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participen en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;
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Quienes hayan recibido sanción penal o sean sospechosos de delitos ilegales que aún no han sido investigados;
Fabricar y difundir información que dañe la reputación del país, se opone a la teoría, línea, principios y políticas, y viola leyes y regulaciones nacionales;
debido al abuso de drogas Aquellos que han sido castigados por ejercer la prostitución o el juego;
Ser detenidos administrativamente o judicialmente;
Ser detenidos administrativamente o judicialmente;
Los certificados profesionales de abogados y notarios han sido revocados;
Por violaciones a las leyes y reglamentos. Ser despedido del servicio público, servicio militar o ser despedido;
Renunciar. sin autorización antes de que expire el plazo del contrato;
Estar incluido como objeto de castigo conjunto por abuso de confianza de conformidad con la ley;
El Estado y otros que no son aptos para la policía Trabajos auxiliares según lo especificado por la provincia.
Cuatro. Salario y beneficios
El personal contratado firma un contrato laboral con Hebei Ningjie Human Resources Service Co., Ltd., con un período de prueba de 6 meses. No serán contratados quienes no cumplan las condiciones de contratación durante el período de prueba. Los agentes de policía auxiliares contratados serán enviados al Destacamento de Investigación Económica de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Baoding para realizar trabajos auxiliares de la policía. El salario, diversos seguros y fondos de previsión serán pagados por Hebei Ningjie Human Resources Service Co., Ltd. El salario estándar actual es: salario básico mensual 1.900 yuanes, el salario mensual por desempeño es 1.000 yuanes, el salario mensual por horas extras es 600 yuanes y el salario mensual comienza en 200 yuanes. De acuerdo con la particularidad del puesto, la evaluación del desempeño se realizará con base en los resultados de la evaluación del desempeño. Disfrute de pensiones básicas, atención médica, desempleo, lesiones relacionadas con el trabajo, maternidad y otros seguros sociales y políticas de fondo de previsión de vivienda, y diversos salarios y beneficios se ajustarán dinámicamente y de manera oportuna de acuerdo con las políticas pertinentes.
Procedimientos de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
Examen de registro y calificación
Este reclutamiento se realiza mediante registro en el sitio y debo registrarme en- sitio.
1. Horario de inscripción: Desde la fecha de este anuncio hasta el 8 de marzo de 2022, de 9:00 a 165438 + 0:30 a 14:00 horas.
2. Lugar de registro: Hebei Ningjie Human Resources Service Co., Ltd.
3. Requisitos de registro: los solicitantes deben proporcionar su tarjeta de identificación de residente original, folleto de registro del hogar, certificado académico, y otro certificado de cualificación profesional pertinente y 2 copias de los originales anteriores, un certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por la comisaría local, 6 fotografías recientes en color de una pulgada, de rostro completo y sin sombrero, y un informe de prueba de ácido nucleico dentro de las 48 horas . Los materiales proporcionados por el solicitante deben ser verdaderos y confiables. El personal revisará la identidad, edad, educación, registro del hogar, etc. del solicitante. y realizar pruebas preliminares sobre su altura y peso. Serán descalificados quienes cometan fraude, proporcionen información falsa y aquellos cuya altura y peso no cumplan con el estándar. Los solicitantes deben pagar la tarifa de inscripción de 100 yuanes en efectivo al registrarse en el sitio, que será cobrada por Hebei Ningjie Human Resources Service Co., Ltd.
Prueba de aptitud física
El se detallan la hora, el lugar y los asuntos relacionados. Consulte el aviso publicado por la oficina de registro. Ítems y estándares de prueba: Quienes no aprueben una de las siguientes pruebas de aptitud física serán eliminados directamente.
Hombre: Altura de salto, no menor o igual a 265cm
Carrera de 10 m×4 de ida y vuelta, no más de 13,4 segundos;
Empuje- ups, nada menos que 35 en 2 minutos individuales.
Mujer: Salto toque altura, mayor o igual a 230cm
Carrera de 10 m×4 de ida y vuelta, menor o igual a 14,4 segundos;
Abdominales, no más de 2 minutos Menos de 30 veces.
Prueba oral
La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado y el contenido de la prueba escrita cubre conocimientos básicos de seguridad pública y conocimientos jurídicos relacionados con la seguridad pública. La hora específica, el lugar y los asuntos relacionados se notificarán más adelante.
Entrevista
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos serán entrevistados en una proporción de 1:3. Las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas se resumen y los candidatos se seleccionan en una proporción de 1:1. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
Examen físico, examen político, inspección integral
Consulte las normas de contratación en el "Reglamento de gestión del personal auxiliar de la policía de la Oficina de Seguridad Pública Provincial de Hebei" y realice un examen físico en el hospital designado. y evaluar a los candidatos a ser reclutados La revisión política examina principalmente su postura política, carácter moral, cumplimiento de las leyes y otros desempeños prácticos, así como a sus familiares inmediatos, cónyuge y parientes consanguíneos colaterales que tienen una influencia importante sobre él. De acuerdo con los requisitos del puesto de contratación, se llevará a cabo una inspección exhaustiva basada en las condiciones de la solicitud, la prueba de aptitud física, la prueba escrita, los resultados de las entrevistas y los resultados de la revisión política de los candidatos.
Publicidad y empleo
Los candidatos calificados de la inspección integral se anunciarán en la cuenta oficial de WeChat de Hebei Ningjie Human Resources Service Co., Ltd. y en la cuenta oficial de WeChat de Baoding Human. Asociación de Desarrollo de Recursos por 5 días hábiles. Se debe contratar personal calificado y no se debe contratar personal no calificado. Las vacantes se cubrirán en igualdad de condiciones en función del desempeño general.
Sexto, Disciplina de Reclutamiento
Cualquier persona que no reciba las notificaciones pertinentes dentro del tiempo especificado y no participe en la prueba de aptitud física, el examen escrito, la entrevista y el examen físico de acuerdo con las regulaciones pertinentes será se considerará que ha renunciado automáticamente a la contratación. El reclutamiento implementa un sistema de autodisciplina y los solicitantes son responsables de la autenticidad de la información presentada. Cualquier persona que haya cometido fraude o haya violado las normas de examen y contratación será descalificada del examen o contratación. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos de prevención y control de epidemias, los solicitantes deben presentar un certificado de prueba de ácido nucleico dentro de las 48 horas.
Esta contratación no especifica instituciones de formación ni materiales de referencia.
Teléfono de registro: 0312-6735330