¿Pueden los trabajadores despedidos de Baotou Steel transferirse al fondo de previsión?

No, el retiro del fondo de previsión para la vivienda debe cumplir las condiciones para retirar el fondo de previsión para la vivienda.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 24 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda”, los empleados pueden retirar el saldo de sus cuentas del fondo de previsión para la vivienda si concurren alguna de las siguientes circunstancias:

Comprar, construir, renovar y reformar viviendas ocupadas por sus propietarios;

Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra y construcción de una casa independiente;?

Arrendar una casa independiente donde el alquiler excede un cierto porcentaje del ingreso salarial familiar;?

¿Retirado;?

Establecerse en el extranjero;?

¿Empleado fallece o es declarado muerto;?

Disfrutar de la seguridad mínima de vida de la ciudad;?

¿Quién pierde total o parcialmente la capacidad para trabajar y termina la relación laboral con la unidad;?

Otras circunstancias que determine el Comité de Dirección de acuerdo con las leyes y normas aplicables.

Resumen: El artículo 25 del "Reglamento" estipula que si un empleado retira el saldo de la cuenta del fondo de previsión para vivienda, la unidad donde trabaja deberá verificarlo y expedir un certificado de retiro. Los empleados solicitan al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda con el comprobante de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará la decisión de aprobar o desaprobar el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, y el banco encargado se encargará de los procedimientos de pago;