Autopresentación en entrevistas con los medios

Mi nombre es XM. Actualmente estoy estudiando en el Departamento XX de XX College y pronto ingresaré a mi tercer año. He estudiado conocimientos teóricos durante dos años y tengo cierto conocimiento de los medios. Me gusta esta profesión de servir al público y entretener al público.

Participé en la clase de formación de la escuela y simplemente filmé dos trabajos DV y una noticia de tres minutos. Aunque he tenido clases prácticas, estas son demasiado ingenuas para mí que estoy a punto de ingresar a la sociedad y trabajar. Espero que a través de la pasantía pueda sentir realmente el ambiente del trabajo social, para poder tener una actitud correcta desde la escuela.

Un buen estudiante que estudia mucho poco a poco se convertirá en un adulto que vive en serio, tiene sentido de la responsabilidad y tiene una mentalidad madura. A partir de la presentación anterior, probablemente puedas darte cuenta de que mi personalidad es fría por fuera y caliente por dentro. Tímido a primera vista.

Un poco desconocido, pero definitivamente no es difícil acercarse a él. Disfruto comunicarme con la gente y valoro comunicarme con los demás, así que por favor comunícate más conmigo.

Enséñame más experiencia y conocimientos, ¡te lo agradezco de antemano! En cuanto a las aficiones, son muy amplias. Mi fuerte son los deportes, pero eso no significa que sea ingenuo. Aunque no tengo mucha sabiduría, sigo siendo inteligente. También me gusta ver Southern Weekend y escribir mis pensamientos en mi tiempo libre. Vea cómo es escribir una película. Espero que estos pasatiempos aporten comodidad a la pasantía.

No sé si te gusta esto. Si te gusta, por favor dame una hermosa sonrisa; si no lo aceptas, por favor dame algunas sugerencias sinceras y te escucharé con paciencia y humildad.

2. Preguntas comunes de entrevistas e ideas de respuestas:

Pregunta 1: "Preséntate"

Pensamientos:

1. Es una pregunta que debe responderse en la entrevista.

2. El contenido de la introducción debe ser coherente con el currículum.

3. Intenta ser lo más coloquial posible en la expresión.

4. Ve directo al tema y no hables de contenidos irrelevantes o inútiles.

5. La organización debe ser clara y los niveles deben ser claros.

6. Lo mejor es memorizarlo en forma de palabras con antelación.

Pregunta 2: "Habla sobre tu familia"

Ideas:

1. La situación juega un papel determinado en la comprensión de la personalidad, los conceptos y la mentalidad del solicitante. , que es también la razón principal por la que la unidad de contratación hace esta pregunta.

2. Enumere brevemente el tamaño de la familia.

3. Se debe enfatizar un ambiente familiar cálido y armonioso.

4. Lo que hay que destacar es que los padres valoran su propia educación.

5. Es apropiado enfatizar el buen estado de cada miembro de la familia.

6. Es apropiado enfatizar el apoyo de los familiares a su trabajo.

7. Debes enfatizar tu sentido de responsabilidad hacia tu familia.

Pregunta 3: "¿Tiene algún pasatiempo?"

Ideas:

1. Los pasatiempos pueden reflejar la personalidad, las ideas y la mentalidad del solicitante, esto también lo es. la razón principal por la que los empleadores hacen esta pregunta.

2. Es mejor no decir que no tienes aficiones.

3. No digas que tienes aficiones vulgares y poco favorecedoras.

4. Es mejor no decir que se limita a leer, escuchar música y navegar por Internet, de lo contrario el entrevistador puede sospechar que el solicitante tiene una personalidad retraída.

5. Lo mejor es tener algunos pasatiempos al aire libre para "embellecer" tu imagen.

Pregunta 4: "¿A quién admiras más?"

Ideas:

1. La persona que más admiras puede reflejar la personalidad del solicitante hasta cierto punto. , conceptos y mentalidad, que es también la razón principal por la que el entrevistador hace esta pregunta.

2. No es apropiado decir que no admiras a nadie.

3. No es apropiado adorarse a uno mismo.

4. Es inapropiado adorar a una persona ilusoria o desconocida.

5. No es apropiado adorar a una persona que tiene una imagen negativa evidente.

6. Todas las personas que admiras deben estar relacionadas con el trabajo que estás solicitando.

7. Lo mejor es contar qué cualidades e ideas de las personas que admiras te han contagiado e inspirado.

Pregunta 5: "¿Cuál es tu lema?"

Ideas:

1. El lema puede reflejar la personalidad, los conceptos y la mentalidad del solicitante, esto también lo es. la razón principal por la que el entrevistador hace esta pregunta.

2. No conviene decir aquellos lemas de los médicos que provocan malas asociaciones.

3. No es apropiado decir aquellas máximas que son demasiado abstractas.

4. El lema no debe ser demasiado largo.

5. Tu lema debe reflejar mejor algunas de tus excelentes cualidades.

6. Respuesta de referencia: "Sólo encuentre formas de alcanzar el éxito, no excusas para el fracaso"