¿Es ilegal que un funcionario alquile una casa si es de su propiedad?

Análisis legal: No hay infracción. La Ley de funcionarios públicos no prohíbe que un funcionario alquile un apartamento aunque sea propietario de su propia casa.

Base jurídica: "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" Artículo 59 Los funcionarios públicos deberán respetar las disciplinas y leyes y no realizarán los siguientes actos:

(1) Difundir información dañina Discursos sobre la autoridad de la Constitución, la reputación del Partido Comunista de China y del país, organizar o participar en mítines, marchas, manifestaciones y otras actividades destinadas a oponerse a la Constitución, el liderazgo del Partido Comunista de China y del país;

(II) ) Organizar o unirse a organizaciones ilegales, organizar o participar en huelgas;

(3) Instigar o destruir relaciones étnicas, participar en actividades separatistas étnicas u organizar o utilizar actividades religiosas para socavar la unidad étnica y la estabilidad social;

(4) No asumir responsabilidades, inacción, abandono del deber y retrasos en el trabajo;

(5) Negarse a implementar decisiones y órdenes dictadas por superiores de conformidad con la ley;

(6) Responder a críticas, quejas, acusaciones y denuncias para supresión o represalia;

(7) Fraude, engaño y engañar a los líderes y al público;

(8) Corrupción y soborno, aprovechar la posición de uno para beneficiarse a sí mismo o a otros Otros buscan beneficio personal;

(9) Violar las disciplinas financieras y el despilfarro bienes estatales;

(10) Abusar de poder e infringir los derechos e intereses legítimos de ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones;

(11) Revelar secretos de estado o secretos de trabajo;

(12) Dañar el honor y los intereses nacionales en las divisas;

(13) Participar o apoyar la pornografía, el abuso de drogas, los juegos de azar, la superstición y otras actividades;

(14) Violar la ética profesional, la ética social y las virtudes familiares;

(15) Violar las regulaciones pertinentes para participar en conductas de comunicación en línea prohibidas o actividades de red;

(16) Violar las regulaciones para dedicarse o participar en actividades con fines de lucro, ocupando puestos concurrentes en empresas u otras organizaciones con fines de lucro;

(17) Ausente del trabajo o por no regresar después de un viaje de negocios o irse sin razones válidas;

(18) Otros comportamientos que violan disciplinas y leyes.