¿Cómo paga la empresa el servicio de traslado en autobús desde y hacia el trabajo?
Otras cuentas por cobrar (parcialmente a cargo de los empleados)
Crédito: Efectivo en caja/depósitos bancarios.
Al mismo tiempo:
Préstamo: gastos de gestión, etc. - Beneficios a los empleados
Préstamo: Compensación a los empleados a pagar - Beneficios a los empleados
Después de recibir fondos a cargo de los empleados.
Préstamo: efectivo disponible.
Crédito: Otras cuentas por cobrar
Datos ampliados:
La empresa paga cuotas sociales a los empleados, fondos sindicales y fondos de educación de los empleados para el funcionamiento del sindicato en de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes y la formación de los empleados, o al pagar las primas del seguro social y los fondos de previsión de vivienda.
Debite la cuenta "Compensación a los empleados a pagar - Cuotas de bienestar de los empleados (o fondos sindicales, fondos de educación de los empleados, primas de seguro social, fondo de previsión de vivienda)" y acredite los "depósitos bancarios" y el "efectivo disponible". "cuentas.
Cuando una empresa distribuye sus productos a los empleados como salarios, debe confirmar los ingresos comerciales principales, debitar la cuenta "Compensación a pagar a los empleados - beneficios no monetarios" y acreditar la cuenta "ingresos comerciales principales". , arrastrar los costos relacionados.
Todo lo relacionado con el impuesto al valor agregado y el impuesto repercutido también debe manejarse en consecuencia. Para el alquiler incurrido por una empresa para pagar viviendas alquiladas y otros activos para uso gratuito de los empleados, se debita la cuenta "Compensación a los empleados por pagar - Beneficios no monetarios" y se acredita la cuenta "Depósitos bancarios".
Enciclopedia Baidu-Salarios de los empleados a pagar