Política de subsidio al talento de Beijing 2022
Pekín ha establecido un mecanismo de recompensa completo, que está vinculado a las contribuciones al desempeño individual y ha mejorado considerablemente los estándares de recompensa. Aquellos con contribuciones de desempeño sobresalientes pueden recibir hasta 2 millones de yuanes cada año para alentar a todos los sectores de la sociedad a brindar opiniones y sugerencias sobre el desarrollo de las industrias de alta tecnología de la ciudad, Beijing ha establecido un fondo de premios para sugerencias y sugerencias. Aquellos que se adopten y apliquen o formen logros institucionales recibirán una recompensa única de 654,38 millones de yuanes a 10.000 yuanes, dependiendo del tamaño de la contribución.
Además de los incentivos en efectivo, en términos de garantías de servicios de vivienda, la ciudad de Beijing, según las condiciones reales, proporciona una cierta proporción de viviendas públicas de alquiler y * * derechos de propiedad a talentos calificados al preparar el plan anual de viviendas asequibles. plano de construcción y suministro. Para naturalizar e introducir aún más la política de compra de vivienda para talentos, formularemos estándares de subsidio de alquiler para talentos. En términos de educación infantil, las escuelas con recursos educativos relativamente ricos asignan talentos de alta calidad para satisfacer las necesidades de inscripción de niños con diversos talentos; en términos de servicios médicos, se establece un sistema de garantía de servicios médicos internacionales para talentos para crear un sistema fluido; Canal verde para que talentos de alto nivel busquen tratamiento médico. También alentamos a las instituciones médicas calificadas, compañías de seguros, etc. a cooperar en el desarrollo de productos médicos comerciales diversificados y proporcionar una cierta proporción de subsidios de seguros médicos comerciales para talentos de alto nivel.
1. Las condiciones de solicitud de subsidios de alquiler para estudiantes universitarios son las siguientes:
1 El 3 de mayo de 2013, cuando se emitieron los 13 documentos, los estudiantes universitarios de tiempo completo que. vino a trabajar en empresas de nuestro distrito por primera vez (incluidas instituciones extranjeras con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional), firmó un contrato laboral de más de un año con la empresa y la empresa pagará las primas del seguro social.
2. Quienes alquilen una casa en el exterior, podrán solicitarla durante un año a partir de la fecha de la firma del contrato de arrendamiento (contrato) el 13 de mayo de 2013. La solicitud la realiza la empresa.
¿Existen subsidios de vivienda para estudiantes universitarios de tiempo completo en Beijing?
Dependiendo de la situación, cada provincia tiene su propia normativa que varía. Es posible en Shenzhen, pero en la mayoría de los casos no hay subsidio de vivienda para estudiantes universitarios de tiempo completo. Los estudiantes universitarios calificados de tiempo completo están subsidiados, pero en la mayoría de los casos los estudiantes universitarios de tiempo completo no están subsidiados.
El subsidio de vivienda es un subsidio proporcionado por el estado para resolver el problema de vivienda de los empleados, es decir, los fondos utilizados originalmente por la unidad para construir y comprar casas se convierten en subsidios de vivienda, que se pagan a los empleados. en cuotas (como mensuales) o de una sola vez, y luego los empleados van al mercado inmobiliario para resolver sus problemas de vivienda comprando o alquilando. Junio 5438 065438 En octubre de 2009, el estado estipuló que los empleados que no disfrutan de la política nacional de asignación de viviendas de bienestar social, o los empleados que disfrutan de la asignación nacional de viviendas de bienestar social pero no cumplen con los estándares de área prescritos, sus subsidios de vivienda se basarán en los estándares de subsidio. estipulado por el gobierno estatal o local, los fondos se acreditarán a la cuenta especial del centro de administración del fondo de previsión para vivienda en la ubicación del empleado de una sola vez o mensualmente, y no se cobrará ningún impuesto sobre la renta personal por el momento.
Base legal:
Medidas de gestión de introducción del talento municipal de Beijing
El artículo 3 se centra en el posicionamiento estratégico de los “Cuatro Centros” de Beijing y el diseño de planificación general de la ciudad. basado en la capital El desarrollo económico y social requiere talentos diversificados, adherirse al estándar de ser bueno, anteponer la moralidad y utilizar diversos métodos para introducir talentos que se necesitan con urgencia para diversas entidades innovadoras dentro de la región administrativa de la ciudad.