¿Qué es el método de gestión de la evaluación?

La explicación simple es: para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales anuales de la empresa, fortalecer el seguimiento, supervisión, análisis y evaluación de los procesos comerciales internos y los resultados comerciales de cada departamento y unidad, y completamente movilizar a todos los empleados para reducir costos y gastos, mejorar el entusiasmo y la creatividad del desempeño empresarial y establecer un mecanismo operativo y de incentivos para que "las metas estén establecidas, las responsabilidades se asignen a las personas y todos los empleados operen".