Calificación del Fondo de Previsión

No existen niveles de fondo de previsión de vivienda, sólo la diferencia entre la base de pago y el ratio de pago. La base de pago es la cantidad que paga el fondo de previsión de vivienda cada año sobre la base de los salarios sociales locales, la proporción de pago es de 5 a 12, y las unidades y los individuos pueden optar por pagar de forma independiente. Los préstamos están disponibles para los depositantes que hayan pagado los fondos de previsión de vivienda en su totalidad durante más de 12 meses (inclusive) y tengan plena capacidad de conducta civil.

La base de pago es el monto pagado al fondo de previsión de vivienda cada año en función del salario social promedio local; la proporción de pago es de 5 a 12 y lo pagan las unidades y los propios individuos. Los solicitantes de préstamos del Fondo de Previsión para la Vivienda son depositantes con plena capacidad de conducta civil que hayan pagado la totalidad del fondo de previsión para la vivienda durante más de 12 meses (incluidos 12 meses) en circunstancias normales después de que se hayan revisado y modificado las normas de funcionamiento del préstamo del Fondo de Previsión para la Vivienda; implementado en 2019 Para los soldados retirados el 8 de agosto, la fecha en la que puedo solicitar un préstamo del fondo de previsión para vivienda es la normal para que abran una cuenta en mi unidad y paguen el monto total.

El índice de pago del fondo de previsión de vivienda básico es 12 y el fondo de previsión de vivienda individual es 9. El índice de pago máximo del fondo de previsión de vivienda para unidades y empleados no debe exceder 12, cada unidad que deposita puede reducir adecuadamente la vivienda; fondo de previsión en etapas de acuerdo con las condiciones de producción y operación de la unidad. ratio de contribución al fondo de previsión, pero el índice de contribución mínimo no será inferior a 5. El fondo de previsión de vivienda se refiere a las reservas de vivienda a largo plazo de agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, instituciones públicas, unidades privadas no empresariales, grupos sociales y sus empleados.

Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, puede retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados:

(1) Compra, construcción, renovación y revisión de vivienda propia. -vivienda ocupada;

(2) Jubilación;

(3) Pérdida total de la capacidad para trabajar y terminación de la relación laboral con el empleador;

(4 ) Haber abandonado el país para establecerse;

(5) Pagar el principal y los intereses del préstamo para la compra de la vivienda;

(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar .

Base jurídica:

Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda

Artículo 5 El Fondo de Previsión para la Vivienda se utilizará para la compra, construcción, renovación y reforma de viviendas independientes. la vivienda de los empleados, cualquier unidad e individuos no podrá ser utilizada para otros fines.

Artículo 16 El monto de la contribución mensual al fondo de previsión de vivienda del empleado es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.

El monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad a los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad.