Plan de trabajo de recepción oficial
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Plan de Trabajo de Recepción Oficial 1:
Plan de Implementación de Rectificación Especial de Normas Estrictas de Recepción Oficial
Según el despliegue unificado de la Línea de Educación Masiva del Comité Municipal del Partido Grupo Líder de Actividades de Práctica, para corregir decididamente los problemas pendientes, como la gestión irregular y los estándares de recepción laxos en las recepciones oficiales, y formular este plan de implementación basado en la situación real de nuestra oficina.
1. Ideología rectora y objetivos de trabajo
Esencialmente implementar el "Reglamento sobre la gestión de la recepción oficial interna de órganos del Partido y del Gobierno" del Comité Central y hacer un buen trabajo de acuerdo con los requisitos de ¿El Comité Central y el Comité Provincial del Partido? ¿Cuatro vientos? Resaltar los requisitos generales para la rectificación especial de los problemas, insistir en tratar tanto los síntomas como las causas fundamentales, implementar políticas integrales, prestar mucha atención a la * * * gestión y centrarse en los sistemas imperfectos, los comportamientos de recepción irregulares, los estándares de recepción laxos y las lagunas jurídicas. en la gestión de fondos de recepción en las recepciones oficiales Llevar a cabo una rectificación especial del problema, mejorar aún más el sistema de recepción oficial mediante investigaciones e investigaciones en profundidad, implementar estrictamente la recepción oficial, formular científicamente estándares de recepción, aclarar la división de responsabilidades de los departamentos funcionales, fortalecer. supervisión e inspección periódicas, y ampliar el alcance de la publicidad.
2. Principales tareas y división de responsabilidades
La rectificación especial de las normas oficiales de recepción es liderada por la oficina, con la colaboración del Departamento de Planificación Financiera, la Oficina de Supervisión y el Departamento de Recursos Humanos. Departamento de Recursos y otros departamentos relevantes. La división específica de responsabilidades es la siguiente:
Oficina: De acuerdo con el espíritu provincial y municipal, formular e implementar estrictamente las normas oficiales de recepción del sistema de oficinas.
Departamento de Planificación Financiera: combinado con auditorías especiales como la auditoría de ejecución presupuestaria y la auditoría de responsabilidad económica, realiza auditorías clave sobre los gastos de recepción oficial y todos los departamentos comerciales cooperan.
Oficina de Inspección: Cooperar con la auditoría y supervisión.
Departamento de Recursos Humanos: Cooperar con el Departamento de Finanzas y la Oficina de Supervisión en auditorías e inspecciones especiales, e incorporar rectificaciones especiales en la evaluación de desempeño de fin de año.
Unidades directamente adscritas: Disposiciones sobre las medidas específicas de desarrollo para la aprobación de las tareas oficiales de recepción.
3. Pasos de trabajo
La primera fase, la fase de movilización y despliegue (completada antes de finales de abril de 2014)
1. Subdirector Chen Weihua El grupo líder de rectificación especial de recepción oficial está formado por el jefe, los principales líderes de la Oficina de la Oficina, el Departamento de Finanzas, la Oficina de Supervisión, el Departamento de Recursos Humanos y las instituciones públicas directamente afiliadas.
2. Formular y emitir un plan de rectificación especial, aclarar las tareas y responsabilidades de cada departamento relevante y poner en marcha un trabajo de rectificación especial general.
La segunda etapa, etapa de autoexamen y autocorrección #Este artículo proviene de www.gkstk.com, la red de recursos de exámenes de ingreso a la universidad más grande de China (completada antes de finales de mayo en 2065 438 04 ).
Todos los departamentos de la oficina municipal, todas las oficinas del condado y de la ciudad, y todas las instituciones directamente afiliadas deben seguir los requisitos de este plan de acuerdo con el "Reglamento sobre la gestión de las recepciones nacionales oficiales de partidos y representantes" del gobierno central. Órganos Gubernamentales" y combinar sus propias condiciones reales para realizar inspecciones comparativas una por una y realizar un autoexamen cuidadoso. Autocorrección, descubrimiento oportuno de problemas, rectificación sólida y estandarización de la recepción oficial interna desde el nivel institucional.
La tercera etapa, la etapa de supervisión e inspección (completada antes de finales de junio de 2014)
Sobre la base de un cuidadoso autoexamen y autocorrección, se desarrolló un plan de trabajo de inspección clave. Se formularán las recepciones oficiales y la Oficina Municipal tomará la iniciativa en la organización de inspecciones especiales. Una vez completada la inspección, se elaborará un informe de inspección especial.
La cuarta fase, la fase de implementación de la rectificación (completada antes de finales de julio de 2014)
Con base en los problemas encontrados en las inspecciones diarias, inspecciones aleatorias e inspecciones especiales, informaremos a Las oficinas del condado, la ciudad y los municipios, las instituciones públicas directamente afiliadas emiten propuestas de rectificación por escrito, exigiendo que cada unidad formule planes de rectificación para los problemas existentes, fortalezca la implementación de medidas y presente los resultados de la rectificación dentro del plazo especificado, que se incluirán en el evaluación del desempeño de fin de año de la unidad.
La quinta etapa, etapa de resumen y evaluación (que se completará antes de finales de agosto de 2014)
Una vez completado el trabajo de rectificación especial, se enviará un resumen del trabajo de rectificación especial. reportado a la oficina municipal.
Ante los problemas pendientes existentes en la recepción oficial, estandarizar y mejorar los sistemas y procedimientos, y establecer un mecanismo de gestión estandarizada a largo plazo.
4. Requisitos Laborales
(1) Fortalecer el liderazgo e implementar responsabilidades. Todas las oficinas, oficinas de condado y ciudad, e instituciones públicas directamente bajo la oficina deben comprender plenamente la importancia de llevar a cabo una gobernanza especial y mejorar efectivamente la conciencia de la situación general, la conciencia política y el sentido de responsabilidad; deben implementar estrictamente la división; de responsabilidades y dividir los requisitos relevantes para una estricta economía en puestos y personas.
(2) Organiza y arregla con cuidado. Todas las ramas de la oficina, las oficinas del condado y de la ciudad, y las instituciones públicas directamente dependientes de la oficina deben perfeccionar aún más el contenido y presentar puntos clave de gobernanza basados en los objetivos y tareas de este plan y el trabajo real. Es necesario seguir mejorando las normas, reglamentos y medidas de apoyo pertinentes, fortalecer la gestión de los gastos presupuestarios e implementar estrictamente diversos sistemas de aprobación de gastos.
(3) Fortalecer la cooperación y formar sinergias. La Oficina de Supervisión de la Oficina debe trabajar con la oficina, finanzas, personal y otros departamentos relevantes para fortalecer la orientación integral, la supervisión e inspección conjuntas, resolver conjuntamente los problemas existentes y trabajar juntos para hacer un buen trabajo en la gobernanza.
Plan de trabajo de recepción oficial dos:
Con el fin de implementar a fondo las normas pertinentes de los gobiernos central, provincial y municipal para mejorar el estilo de trabajo y contactar eficazmente a las masas y los requisitos de la Actividades de educación y práctica de la línea masiva del Partido, de acuerdo con los requisitos del "Aviso de la Oficina General del Comité Provincial del Partido de Heilongjiang y la Oficina General del Gobierno Popular Provincial de Heilongjiang sobre la realización de trabajos de gestión especiales para la recepción oficial" (Heibanfa [2015 ] No. 27) y el plan de trabajo para la gestión especial de la recepción oficial en nuestra ciudad, combinado con la situación actual de nuestro condado,
1 Ideología rectora
Implementar lo pertinente. requisitos de los comités central, provincial y municipal para mejorar el estilo de trabajo, mantener un estrecho contacto con las masas, practicar la economía y oponerse a la extravagancia y el despilfarro, y seguir adelante con la excelente tradición de penuria y simplicidad y estilo de trabajo, centrarse en oponerse al formalismo, burocracia, hedonismo y extravagancia, identificar cuidadosamente los problemas pendientes que existen en la recepción oficial, implementar aún más responsabilidades, fortalecer medidas, acelerar la estandarización, institucionalización y construcción procesal de la recepción oficial en el condado, y crear una excelente recepción oficial.
En segundo lugar, los puntos clave de la gobernanza
1. Estandarizar los procedimientos de recepción. Las recepciones oficiales deben adherirse a los principios de propicia para los deberes oficiales, pragmatismo y frugalidad, gestión centralizada y recepción de contrapartes. Para las recepciones oficiales organizadas de manera uniforme en todo el condado, todas las unidades y departamentos deben seguir estrictamente los procedimientos del "Reglamento de recepción oficial del condado de Lindian" para realizar las tareas de recepción. Todas las unidades y departamentos que organizan sus propias recepciones oficiales debido a necesidades laborales deben consultar el "Reglamento de recepción oficial del condado de Lindian" para completar el trabajo de registro y presentación de la recepción oficial, y proporcionar explicaciones detalladas sobre la hora de recepción, la ubicación, el motivo y el número de invitados, número de participantes, etc. 2.
Número, aprobación del liderazgo, etc. Para poder registrarse.
2. Controlar estrictamente la zona de recepción. Respetar la recepción de contraparte y prohibir estrictamente que todas las unidades y departamentos amplíen e incluyan actividades no oficiales en el alcance de la recepción oficial sin autorización; está estrictamente prohibido que los cuadros dirigentes utilicen fondos públicos para entretenerse entre sí durante las reuniones y la capacitación; Está estrictamente prohibido utilizar fondos públicos para entretener a los invitados y dar obsequios en nombre de diversas actividades sociales.
3. Estrictos estándares de recepción. Para las recepciones oficiales organizadas de manera uniforme en todo el condado, todas las unidades y departamentos deben implementar concienzudamente los requisitos pertinentes para comidas y alojamiento en el "Reglamento de Recepciones Oficiales del Condado de Lindian" y abstenerse de exceder las recepciones estándar. Para las actividades de recepción oficial organizadas por cada unidad y departamento por sí mismo, los estándares de recepción también deben implementarse estrictamente de acuerdo con las regulaciones de recepción oficial del condado de Lindian. El monto de los gastos de recepción oficial no excederá el 2% de los fondos públicos organizados en el. presupuesto del año en curso. Está estrictamente prohibido mejorar los estándares de alimentación y alojamiento, organizar actividades de consumo, entretenimiento y fitness, practicar la economía y oponerse a la extravagancia y el despilfarro.
4. Simplifica el formato de recepción. Las recepciones oficiales no incluyen ceremonias de bienvenida, no cuelgan ni colocan pancartas, no organizan inscripciones, no organizan representaciones teatrales especiales, no colocan alfombras de bienvenida y no colocan flores, frutas ni visitas e inspecciones de alta gama; son ligeros y sencillos, los acompañantes están estrictamente limitados y los arreglos están estrictamente prohibidos. Las inspecciones del proyecto que no tienen nada que ver con el contenido del trabajo no deben exceder el número de invitados; y una persona; coincidir con necesidades laborales, no visitar atracciones turísticas para experimentar y no organizar actividades de entretenimiento ajenas al trabajo.
3. Pasos de trabajo
El periodo de tratamiento es desde finales de septiembre hasta mediados de febrero, y se divide en cinco etapas. 1. Etapa de movilización y despliegue (30 de septiembre al 30 de octubre de 18 05): todas las unidades y departamentos.
Cada departamento debe estudiar concienzudamente los requisitos provinciales y municipales pertinentes para llevar a cabo la gestión especial de recepciones oficiales, estudiar y formular planes específicos para el departamento de acuerdo con las disposiciones de este plan, hacer un buen trabajo en publicidad de manera integral. , orientación, organización y despliegue, y crear una implementación estricta. Un buen ambiente de ahorro y oposición a la extravagancia y el despilfarro.
2. Etapa de autoexamen y autocorrección (16 de junio al 31 de octubre): ¿Cada unidad y departamento debe compararse con el gobierno central? ¿Ocho reglas? ¿Qué pasa con el comité provincial del partido y el gobierno? ¿Nueve leyes? , ¿Comité Municipal del Partido y Gobierno Municipal? ¿Diez reglas? Además de las "Varias disposiciones para mejorar aún más el estilo de trabajo y el estrecho contacto con las masas" y "Varias disposiciones sobre la recepción oficial en el condado de Lindian" promulgadas por el comité del partido del condado y el gobierno del condado, en respuesta a los estándares excesivos, las especificaciones excesivas , recepción fuera de alcance, extravagancia y despilfarro que existen en las recepciones oficiales y otros problemas, realizar con seriedad el autoexamen y la autocorrección, y rectificar conscientemente.
3. Etapa de inspección organizativa (165438 del 1 de octubre al 165438 20 de octubre): La Oficina del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Gobierno del Condado tomarán la iniciativa en la organización de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, la Oficina de Finanzas, la Oficina de Auditoría y otros departamentos adoptar inspecciones especiales, Supervisar e inspeccionar el autoexamen y rectificación de cada unidad y departamento mediante inspecciones centralizadas, visitas sin previo aviso, etc. Si el trabajo se implementa rápidamente y los problemas se rectifican a fondo, se deben comunicar los elogios; si el liderazgo organizacional es débil y el autoexamen y la autocorrección no son adecuados, se deben comunicar las críticas y las órdenes deben rectificarse dentro de un límite de tiempo.
4. Etapa de establecimiento del capítulo completo (del 30 de septiembre al 20 de octubre): adherirse a la construcción del sistema durante todo el proceso de trabajo de gobernanza especial, seguir estrictamente las regulaciones centrales, provinciales y municipales sobre la mejora del estilo de trabajo, de cerca. Se estandarizarán las normas sobre el contacto con las masas. Todas las unidades y departamentos deben formular medidas efectivas basadas en los problemas descubiertos durante el autoexamen y la autocorrección, combinadas con los sistemas de recepción oficiales pertinentes emitidos por el comité del partido del condado y el gobierno, establecer una perspectiva a largo plazo y consolidar aún más los resultados. de gobernanza.
5. Etapa de resumen y cierre (165438 del 21 de octubre al 65438 del 15 de febrero): todas las unidades y departamentos deben resumir cuidadosamente el trabajo especial de gobernanza, elaborar un informe escrito y enviarlo a la Oficina de Inspección del Comité del Partido del Condado y Oficina de Inspección del Gobierno del Condado; La oficina del comité del partido del condado y la oficina del gobierno del condado son responsables de organizar una revisión del trabajo especial de gobernanza para garantizar que los problemas resueltos no vuelvan a surgir.
Cuatro. Requisitos relevantes
1. Fortalecer el liderazgo e implementar responsabilidades. Se estableció un grupo dirigente en todo el condado para la gestión especial de las recepciones oficiales, encabezado por el subsecretario del comité del partido del condado, Zhang Xifa, el miembro del comité permanente del comité del partido del condado y secretario de la comisión de inspección disciplinaria, Peng Shaohua, y el miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado y el vicealcalde del condado, Yao Hongwei, como miembros. Los miembros son los directores de las cuatro oficinas del equipo, la Oficina de Supervisión, la Oficina de Recepción, la Oficina de Finanzas y la Oficina de Auditoría. El grupo dirigente tiene oficinas ubicadas en la Oficina de Inspección del Comité del Partido del condado y en la Oficina de Inspección del Gobierno del condado, que son responsables de recopilar información, organizar inspecciones y resumir e informar el progreso. Cada unidad y departamento también debe establecer organizaciones de liderazgo correspondientes para implementar la división de responsabilidades y perfeccionar las tareas para garantizar que el trabajo especial de gobernanza sea eficaz.
2. División de responsabilidades y promoción activa. El trabajo especial de gobernanza implica una amplia gama de áreas, tareas pesadas y grandes dificultades. Todas las unidades y departamentos deben dividir sus responsabilidades y coordinarse estrechamente para avanzar juntos. La oficina del comité del partido del condado es responsable del trabajo de gobierno especial de los departamentos y ciudades (campos) del partido y de masas; la oficina del gobierno es responsable del trabajo de gobierno especial de los departamentos directamente dependientes del gobierno del condado; publicidad y presentación de informes; la oficina de cartas y llamadas del condado es responsable de resumir las cartas y visitas de las masas durante las recepciones oficiales; la Oficina de Seguridad Pública del condado es responsable de mejorar la seguridad pública; la Oficina de Finanzas del condado y la Oficina de Auditoría son responsables de la gestión y; la auditoría del consumo oficial; la Oficina de Recepción del Condado es responsable de mejorar la recepción oficial de las organizaciones del condado. Los departamentos antes mencionados deben designar personal dedicado para que sea responsable de este trabajo e informar la situación oficial de la gestión de la recepción a la Oficina de Inspección del Comité del Partido del condado y al gobierno del condado antes del 10 de octubre de cada mes.
Revisa la sala
3. Organiza todo el capítulo para obtener resultados prácticos. Es necesario establecer y mejorar diversas normas y reglamentos para las recepciones oficiales, revisar y mejorar los reglamentos para la gestión de las recepciones oficiales, conservarlos razonablemente, cancelarlos decididamente si no son razonables y regular aquellos que tengan poca operatividad. La Oficina de Inspección del Comité del Partido del Distrito y la Oficina de Inspección del Gobierno del Distrito deben supervisar e inspeccionar periódicamente el archivo y la implementación del sistema de recepción oficial de cada unidad y departamento, y resolver eficazmente los problemas específicos existentes en la implementación. Implementar estrictamente el sistema de publicidad oficial, aceptar la supervisión de todos los ámbitos de la vida y garantizar que la implementación del autoexamen y la rectificación logre resultados efectivos.
Plan de trabajo de recepción oficial tres:
1. Alcance de la recepción oficial
1. La recepción oficial regular se refiere al comité del partido de la ciudad, el congreso popular, el gobierno y Oficina general de la CCPPCh Actividades de recepción oficial organizadas en forma de telegramas escritos o notificaciones escritas.
2. La recepción oficial temporal se refiere a las actividades de recepción oficial en las actividades oficiales de nuestra ciudad que son aprobadas por los principales líderes del comité municipal del partido y del gobierno o los líderes del trabajo de recepción.
3. La recepción de eventos especiales se refiere a las actividades de recepción oficial para festivales a gran escala y eventos especiales como turismo, cultura y costumbres populares en la ciudad.
4. La acogida interdepartamental se refiere a las actividades oficiales de acogida organizadas por los propios departamentos fuera del ámbito de acogida mencionado anteriormente.
Dos. Contenido y normas de las recepciones oficiales
(1) Alojamiento
En principio, no se organizará alojamiento para las recepciones oficiales. Sin embargo, debido a la construcción urbana, la planificación del desarrollo, la promoción de inversiones, etc., es realmente necesario organizar alojamiento para expertos, conferenciantes, comerciantes, etc. Invitado por nuestra ciudad. Las habitaciones individuales están dispuestas para directores y superiores, habitaciones estándar para subdirectores y inferiores, y otros invitados están organizados según su estatus y popularidad.
(2) Catering
1. Las comidas generalmente se organizan en hoteles, restaurantes y centros de conferencias designados por las autoridades municipales.
2. En principio, el catering se realiza principalmente en forma de buffet. Circunstancias especiales requieren el formato de comida de mesa 1.
Sí, el estándar de comida por persona se basará en el estándar del buffet.
(3) Uso del automóvil
Los automóviles utilizados para las actividades de recepción deben ser aprobados por el líder a cargo del trabajo de recepción y, por lo general, solo se usan para recoger y dejar a los recepción de invitados y visitas a toda la ciudad, inspecciones e investigaciones y otras actividades oficiales.
(4) Material promocional y souvenirs
Si por motivos de trabajo es necesario entregar material promocional o souvenir a los destinatarios de la recepción, deberá hacerlo respetando el principio de frugalidad. y aprobado por el líder encargado del trabajo de recepción. En principio, el objetivo principal es regalar materiales promocionales o souvenirs que puedan representar la cultura local, las costumbres populares y las características turísticas.
3. Procedimientos de aprobación para la recepción oficial
(1) Recepción oficial regular
1. Recepción oficial diaria, la oficina del cuarto equipo formulará un plan de recepción de acuerdo de acuerdo con los requisitos del aviso del superior, envíelo a la recepción para su revisión de acuerdo con los estándares de recepción, complete el "Formulario de aprobación de recepción oficial" y, luego de la revisión por parte del jefe de departamento, envíelo al supervisor de recepción para su aprobación. Si el supervisor de recepción no puede aprobar la solicitud debido a un viaje de negocios, el mostrador de recepción puede dar instrucciones verbales y hacer arreglos con anticipación basándose en el aviso de recepción del superior y el plan de recepción en el mismo nivel, y luego firmar el formulario de aprobación. después.
2. La recepción recibe el formulario de aprobación de recepción oficial del líder a cargo, completa el "Aviso de recepción oficial de atracciones turísticas" y el "Aviso de recepción oficial" según sea necesario y los recibe de acuerdo con el estándar. después de ser firmado por el jefe de recepción.
(2) Recepción oficial temporal
1. Para las recepciones oficiales temporales organizadas por los principales líderes del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, el Comité Municipal del Partido y la Oficina del Gobierno Municipal deberán proporcionar recepción oportuna y precisa de acuerdo con los requisitos de los líderes principales y los líderes a cargo del trabajo de recepción, la recepción debe mantenerse en comunicación oportuna y comunicarse con el comité municipal del partido y las oficinas del gobierno municipal, comprender los objetivos de la recepción; y requisitos de recepción, formular un plan de recepción e informar 2.
Una vez que el líder a cargo apruebe el trabajo de recepción, la oficina de recepción emitirá un aviso para hacer los arreglos, y el comité municipal del partido y las oficinas del gobierno municipal enviarán personal para implementarlo.
2. Los trabajos importantes de recepción se llevarán a cabo en estricta conformidad con los arreglos unificados de la Oficina del Comité Municipal del Partido.
(3) Recepción de eventos especiales
¿Cuál es la recepción de eventos especiales en la ciudad? ¿Quién toma la iniciativa, quién es responsable y quién recibe? En principio, el departamento responsable del evento formulará el plan de recepción y declarará los gastos de recepción de forma unificada, y la recepción proporcionará coordinación y cooperación.
(4) Recepción oficial del departamento homólogo
En principio, la recepción oficial del departamento homólogo será organizada por el propio departamento y los gastos correrán a cargo del departamento. sí mismo. La recepción puede proporcionarle la ayuda y orientación necesarias. Las circunstancias especiales deben ser coordinadas por el mostrador de recepción e implementadas con la aprobación del líder a cargo del trabajo de recepción.
Cuarto, división de responsabilidades para la recepción oficial
La oficina de recepción se comunicará y determinará el lugar de alojamiento, visitará lugares pintorescos, organizará vehículos, entregará obsequios e imprimirá formularios y firmas de acuerdo con el plan de recepción aprobado. La oficina del Equipo 4 y los departamentos relacionados son responsables de proporcionar información precisa sobre los destinatarios, colocar etiquetas en el escritorio y acompañar a los destinatarios.
verbo (abreviatura de verbo) otras personas
Esta normativa entrará en vigor a partir de la fecha de publicación. Si los sistemas oficiales relacionados con la recepción implementados anteriormente son incompatibles con este sistema, prevalecerá este aviso.
* * *Formulario de Aprobación de Recepción Oficial
Año, Mes, Día