¿Cartel de la Asamblea General? ¿Cómo hacer un cartel de fiesta de Año Nuevo?
1. Yuan Dan está feliz está escrito en la parte superior izquierda, una linterna está pintada en el medio y decoraciones en forma de nubes están pintadas en la parte inferior.
2. Dibuja un borde grande a la izquierda y un niño sosteniendo un globo a la derecha.
3. Luego píntalo con tu color favorito, como se muestra en la imagen.
Lema del cartel de la fiesta de Año Nuevo: 1. Feliz año nuevo a todos los empleados.
2. Da la bienvenida al Año Nuevo, sé civilizado, establece nuevas tendencias y promueve la armonía.
3. Mantener en alto la gran bandera del socialismo con características chinas y promover el desarrollo científico y la armonía social.
4. Aprovechar nuevas oportunidades, aumentar las ventajas de la innovación y crear mayor gloria.
Les deseo a todos mucha salud y todo lo mejor en el nuevo año.
6. Ciudad civilizada, fiestas festivas y vida hermosa.
7. El pueblo norcoreano depende de él cada año.
8. Adherirse a la línea de masas del partido y servir al pueblo de todo corazón.
9. Celebra la Fiesta de la Primavera y celebra el Año Nuevo.
10. Las ciudades civilizadas celebran fiestas y disfrutan de una vida mejor.
11. Celebre el Año Nuevo cantando y disfrute de las canciones del Año Nuevo.
12. Liderar la situación general y promover un desarrollo económico y social sano y rápido.
13. Al comienzo del nuevo año, rendimos homenaje a los constructores de todos los ámbitos de la vida.
14. Las ciudades mejoran la vida.
15. Celebre la temporada festiva con alegría y trabajemos juntos para lograr un mayor éxito.
¿Cómo hacer carteles para la fiesta de Año Nuevo? Introducción al cartel de la fiesta del Día de Año Nuevo: se lanza alrededor del Año Nuevo y la nueva atmósfera para dar la bienvenida al próspero Año Nuevo.
Principal
Lluvia y brisa primaveral, colores coloridos, dan la bienvenida a la Rata Dorada a principios del primer siglo. Mientras nos despedimos de lo viejo y damos la bienvenida a lo nuevo, nos reunimos para celebrar el Festival de Primavera. En primer lugar, en nombre del equipo directivo del Departamento de Organización, me gustaría extender mis mejores deseos y saludos sinceros a todos los cuadros y empleados, así como a familiares y amigos que están ocupados en casa y dispuestos a estar "detrás". héroes de escena" en el nuevo año!
La gloria de un año se va con una sonrisa, y la primavera infinita llega con el viento. Si echamos la vista atrás al año pasado, tenemos todos los motivos para regocijarnos por nuestros logros. Las oportunidades son maravillosas y la innovación ha logrado grandes resultados.
En el nuevo año, aprovechemos la oportunidad y trabajemos duro con un espíritu más inspirador, un mayor entusiasmo, una perseverancia más fuerte, un estilo más pragmático y con el fuerte apoyo de su familia. ¡Promocionar integralmente el trabajo del Departamento de Organización y generar grandes resultados!
Datos ampliados:
Cosas a tener en cuenta
1. Año tras año, hay altibajos, día tras día, el sol sale y se pone. El amor de mis amigos se filtra en mi corazón. ¡Con motivo del Año Nuevo chino, me gustaría ofrecerles una copa de vino de primavera y desearles salud y felicidad!
2. La Fiesta de la Primavera está aquí y quiero saludarte: todo va bien en tu vida; la buena suerte durante el período de la lotería se paga todos los días; jugar a las cartas; ¡la pared dorada de tu casa te traerá dinero! ¡Nos vemos en el Año Nuevo!
Libro de planificación de actividades de negociación empresarial Sin darnos cuenta, un período de trabajo ha terminado y marcaremos el comienzo de nuevas esperanzas, nuevos contenidos laborales y metas. Actuemos ahora y escribamos un libro de planificación. Entonces, ¿sabes cómo escribir un libro de planificación? El siguiente es un plan de actividades de negociación empresarial que he compilado para usted. Espero que le resulte útil.
1. Prólogo Los estudiantes universitarios contemporáneos, mientras estudian diligentemente el conocimiento profesional, deben mejorar constantemente su calidad general y su capacidad para aplicar el conocimiento. La negociación empresarial es sin duda un buen método. Si se analiza el impacto de la crisis financiera XX desde un contexto internacional, las negociaciones comerciales entre empresas de varios países para maximizar sus propios intereses han cobrado cada vez más importancia. Cómo tomar la iniciativa en las negociaciones comerciales se ha convertido en el foco de diversos negocios económicos. Además, dado que China desempeña un papel importante entre las principales potencias económicas del mundo, sus intercambios económicos con otros países se están volviendo cada vez más estrechos. Cómo tomar la iniciativa en las negociaciones comerciales se ha vuelto particularmente importante. Esta competencia tiene como objetivo utilizar negociaciones comerciales simuladas para mejorar la capacidad práctica y la aplicación cognitiva del conocimiento profesional de nuestros estudiantes universitarios, mejorar el cultivo de la calidad profesional de los estudiantes universitarios y allanar el camino para su futuro éxito profesional.
Dos. Antecedentes de competencia: China se unió a la OMC en XX y han pasado 10 años desde entonces. El sistema económico de mercado está mejorando gradualmente y los diversos intercambios económicos dentro y fuera del país son cada vez más frecuentes. La "situación empresarial", las "oportunidades comerciales" y la "guerra empresarial" se han convertido en contenidos importantes que no pueden ignorarse en la operación, el desarrollo, la cooperación y las ventas de las empresas. Los talentos empresariales con habilidades tanto teóricas como operativas y de aplicación se han convertido en el objetivo de la competencia de las grandes empresas.
Con el desarrollo de la economía mundial, especialmente la profundización de la globalización económica, los vínculos económicos entre países se fortalecen cada vez más y los intercambios comerciales son comunes. La negociación empresarial se ha convertido en un problema que las empresas deben afrontar en el proceso de desarrollo.
“Negociación comercial” se refiere a negociaciones entre partes para lograr ciertos objetivos económicos y aclarar obligaciones mutuas. Estudiar detenidamente la negociación es garantía de éxito. La negociación empresarial es una actividad social y económica que integra política, tecnología y arte. Una negociación comercial exitosa es la clave para hacer realidad los intereses corporativos y lograr una situación en la que todos ganen. Por tanto, las habilidades teóricas necesarias para la negociación empresarial pueden permitir a los empresarios afrontar con calma las actividades de negociación empresarial, mejorar su adaptabilidad, mejorar su adaptabilidad social, mejorar su temperamento, gracia y encanto personal, y hacerse más valiosos y competitivos.
En el contexto de una globalización económica acelerada, las teorías y habilidades esenciales de negociación empresarial se han convertido cada vez más en armas esenciales para los empresarios.
3. Análisis de Viabilidad Análisis de Ventajas:
1) Satisfacer las necesidades y requerimientos de la economía de mercado. Cultivar talentos conscientes del mercado.
2) En vista de la situación actual de que los estudiantes universitarios en mi país generalmente carecen de conocimientos prácticos, el propósito de este concurso está en línea con la intención original de la reforma de la educación superior de mi país y se esfuerza por mejorar la práctica. capacidad de los estudiantes universitarios.
3) Hacer eco del concepto de gestión económica y satisfacer las necesidades de conocimiento de los estudiantes del Departamento de Economía y Gestión.
4) Dado que hemos realizado con éxito un evento de negociación empresarial y acumulado algo de experiencia, y esta vez con la participación del Departamento de Empleo y Emprendimiento de la Unión de Estudiantes, podemos incluso exagerar el impacto de su evento.
5) Esta competencia está abierta principalmente a estudiantes de primer año, por lo que puede brindarles a los estudiantes de primer año que han estudiado conocimientos económicos relevantes durante medio año la oportunidad de familiarizarse con conocimientos profesionales relevantes y mostrar su propia plataforma.
6) El foro de gestión empresarial del Departamento de Economía y Gestión y del Departamento de Empleo y Emprendimiento se encuentra en una etapa de continuo desarrollo y madurez y tiene la energía y la pasión suficientes para celebrar este evento y movilizar a todos. entusiasmo.
7) La participación del Departamento de Empleo y Emprendimiento nos ha aportado nueva vitalidad. La cooperación con la Unión de Estudiantes ayudará a ampliar la influencia del evento y también tenemos una ventaja a la hora de elegir el lugar del evento.
8) Financiamiento: dado que esta negociación comercial para todo el departamento es una actividad académica, el gasto de financiamiento no es grande. Además, el foro de gestión industrial se ha acumulado en el último semestre, por lo que no lo hacemos. Tenemos que gastar dinero en financiación. Se gastó mucho esfuerzo, se necesitó mucho más tiempo y esfuerzo para que este evento fuera un éxito.
Análisis de desventajas:
1) Nuestra escuela tiene instalaciones deficientes y espacio limitado.
2) Para nosotros, los estudiantes de primer año, tenemos recursos económicos limitados y es difícil preparar vestimenta profesional.
3) Estamos ubicados en el Campus Sur, lejos del nuevo campus, y es un inconveniente ampliar aún más la influencia de la competencia.
4) El tiempo apremia y hay muchas actividades escolares en mayo, lo que puede provocar conflictos.
5) Los estudiantes de primer año carecen de conocimientos y experiencia en negociaciones comerciales.
Conclusión: No hay duda de que las ventajas de realizar este concurso de negociación empresarial superan las desventajas. Enfrentar nuestras deficiencias es una condición objetiva que se puede superar, por eso creemos que siempre que tengamos la suficiente pasión. y suficiente preparación, podremos Esta competencia se llevó a cabo con éxito.
En cuarto lugar, el lema del concurso es comprender las negociaciones comerciales y apreciar el estilo empresarial, que es la fuente de la sabiduría y la racionalidad en la guerra de palabras.
Introducción al Concurso de Verbos (abreviatura de verbo) Esta "Negociación Empresarial" está patrocinada por el Departamento de Economía y Gestión del Instituto de Tecnología de Hunan y organizada e implementada por el Foro de Gestión Empresarial del Instituto de Tecnología y Tecnología de Hunan. el Departamento de Empleo y Emprendimiento de la Unión de Estudiantes.
Este evento está abierto a todos los estudiantes del Departamento de Economía y Gestión del Instituto de Tecnología de Hunan, especialmente a los estudiantes que dominan la teoría y la práctica de la gestión económica. Esta competencia tiene como objetivo integrar estrechamente las actividades comerciales reales de las empresas chinas y practicar la etiqueta de negociación comercial moderna y las teorías y características relacionadas. A través de esta actividad, los estudiantes pueden dominar la teoría básica de la negociación empresarial, utilizar habilidades comunes en la negociación empresarial, familiarizarse con todos los aspectos de la negociación empresarial, poseer la capacidad de negociación empresarial, ampliar sus horizontes empresariales, mejorar su capacidad de adaptación a la sociedad. y convertirse en talentos de alta calidad.
Con la reunión de las élites directivas y la presencia de profesores profesionales, el Foro de Gestión de la Industria y el Departamento de Empleo y Emprendimiento crearán de todo corazón una plataforma maravillosa para "difundir el conocimiento de la OMC y generar economía" basada en el concepto de excelencia.
El objetivo del concurso es fortalecer la capacidad de los estudiantes para aplicar los conocimientos teóricos, que son los conocimientos y habilidades básicos para que los estudiantes comprendan las negociaciones comerciales a través de esta actividad. Y utilice esta competencia para fortalecer los intercambios entre diversas especialidades, clases y sociedades. Abriremos nuevas formas de cooperación entre sociedades y sindicatos de estudiantes, expandiremos la influencia de nuestra escuela y promoveremos y desarrollaremos aún más la cultura social del Instituto de Tecnología de Hunan.
Siete. Preparación 1. Hora del evento: 23 de abril - 12 de mayo.
2. Ubicación: Aula T, aula del cuarto piso
3 Preparación temprana:
(1) El trabajo publicitario se divide aproximadamente en los siguientes cuatro elementos:
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El 21 de abril, se publicó un cartel pop para promover asuntos relacionados con las negociaciones comerciales, llamando a todos los estudiantes del departamento a participar activamente o ver la competencia, y utilizar estaciones de radio para anunciar. información relacionada con negociaciones comerciales.
El 22 de abril se celebró una reunión del foro, en la que se pidió a todos los miembros del foro que cooperaran activamente con el trabajo de publicidad y movilización, y esa noche se realizó publicidad en todas las clases.
3. Del 26 al 27 de abril se enviarán invitaciones a todos los clubes importantes del colegio para * * * participar en las actividades, y sus principales líderes serán invitados a actuar como jueces o invitados. Entre ellos, el método de registro es el registro de equipos de clase, con tres personas por equipo. La publicidad debe ser lo más detallada posible, explicando el contenido, alcance, precauciones, métodos de registro, etc. de la negociación de simulación empresarial.
Detalles de publicación:
Diario de pizarra: 2 páginas de publicidad preliminar (21 de abril) y resumen posterior (posterior al Primero de Mayo).
Cartel; Conferencia (22 de abril) Anuncio a todos los departamentos (22) Fecha límite de inscripción (23)
Ronda preliminar (28, 29)
Mid-term publicidad (anuncio de la lista de semifinales y hora el día 30)
Revancha (7 de mayo)
Publicidad post-término (anuncio de la lista de finalistas y hora después del Primero de Mayo) : cartel pop: Partido de exhibición (23 de abril, atrayendo audiencias)
Final (anunció el enfrentamiento máximo xx después del Primero de Mayo)
Se utilizan tres carteles para cada promoción, incluido *** 12 carteles promocionales y ***6 carteles pop.
Material publicitario: 6 ejemplares de periódicos populares, 6 ejemplares de periódicos de pizarra y 25 ejemplares de periódicos rojos promocionales.
Papel soplado: 2 hojas rosas, 1 hoja azul y 1 hoja rojo oscuro.
Una caja de bolígrafos de colores
Imprime el diagrama de flujo de la actividad (incluidas las reglas de la competencia, 20 clases cada una * * * 2, 40 clases cada una *** 40)
Pequeñas notas promocionales (* * *Seis grupos, 6 notas pequeñas, 2 notas grandes)
Arreglos para que los propagandistas lleguen a clase:
Cuaderno de trabajo Categoría 1-4:Todos miembros del Departamento de Recursos Humanos.
Comercio Internacional Categoría 1-3: Todos los miembros del Departamento de Planificación de Relaciones Públicas.
Clase de Comercio Internacional 4-6: Todos los miembros del Departamento de Propaganda
Clase de Comercio Electrónico: Todos los miembros de la oficina
Clase de Contabilidad 1-4: Todos los miembros del Departamento de Finanzas.
Categoría de contabilidad 5-8: todos los miembros de la Secretaría
(2) Guía de contacto para el registro:
①En la tarde del 23 de abril se llevará a cabo para los equipos participantes en t2 Demuestre la negociación de simulación empresarial e invite a los jueces a comentar. Después de la negociación, se invita a los jueces a dar una conferencia de simulación de negociación empresarial para explicar algunos aspectos de etiqueta y conocimientos estratégicos en la negociación empresarial para que los participantes puedan comprender completamente este evento.
Proceso básico del concurso demostrativo:
Hora y lugar: 23 de abril de 19:00 a 20:00 h; t2
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2. Palabras de apertura del anfitrión y una introducción a este evento.
3. Comienza el juego demostrativo.
4. Breves comentarios y explicaciones de los jueces sobre los conocimientos relacionados con la negociación empresarial.
Haz preguntas en el acto
El concurso de demostración 6 ha finalizado.
(2) El periodo de inscripción es del 20 al 23 de abril. Después de la demostración , se sortearán para impartir conferencias temáticas.
(3) Mantenerse en contacto con los concursantes a partir de la tarde del día 24 e informar oportunamente la hora de la competencia, el lugar y los posibles cambios.
(3) Diseño y aplicación del lugar
Nota: Prediga la utilización del aula T con anticipación antes del juego para evitar conflictos con clases o actividades organizadas por otras asociaciones en el lugar. Debido a que hay muchos equipos, la ronda preliminar podrá realizarse en el edificio de enseñanza.
1 Desarrollo intermedio del evento:
En la etapa de desarrollo intermedio es necesario mantenerse en contacto con los jugadores de cada equipo, y publicar y actualizar carteles. de manera oportuna al principio y al final de cada juego para garantizar la integridad del juego. En esta etapa, es necesario confirmar la posibilidad de programar los jueces e invitados y luego hacer los arreglos razonables.
2 Cierre retrasado
El trabajo final es el siguiente:
①El Departamento de Propaganda dio seguimiento, informó y resumió este evento.
(2) El Departamento de Finanzas liquida, verifica y resume los gastos.
(3) El Departamento de Recursos Humanos evalúa el desempeño de los miembros del foro y elogia a los que se desempeñan bien.
④El equipo de la red actualizó el blog de este evento de manera oportuna.
⑤FBA celebra una reunión resumida internamente y cada departamento escribe un informe resumido de actividades.
Ocho. Proceso de actividad 1. La primera ronda preliminar
Hora: 6:30-9:30 pm los días 28 y 29 de abril.
Lugar del juego: Edificio de enseñanza (dividido en tres sedes de competencia, seis juegos cada noche)
Preparación: 1. Promoción de carteles.
2. Organice el lugar de la competencia con anticipación y prepare los accesorios (tarjetas de tiempo, hojas de puntuación, materiales necesarios para el diseño del lugar).
En la noche del 23 de marzo, en el cuarto partido de demostración, se pidió a los representantes de cada clase que sortearan los grupos temáticos. Los 20 equipos de la ronda preliminar se dividieron en grupos de 10 a 10.
Escena de competición: 1. El tiempo de juego está fijado en 45 minutos, pudiendo retrasarse según circunstancias concretas, hasta cinco minutos.
2. Cada equipo está formado por tres miembros, y sus cargos principales son el de director general, director comercial y director financiero.
3. Los resultados de la competición se anunciarán en el acto y el contenido de la revancha se notificará por separado. Preste atención al anuncio del cartel del equipo de promoción.
Ascenso de competición: 20 equipos avanzaron a la ronda preliminar y 12 equipos avanzaron a las semifinales.
II. Revancha de la segunda etapa
Horario de revancha: 6:30-9:30 pm del 7 de mayo.
Ubicación: Edificio de Enseñanza (dividido en tres sedes, dos sesiones cada noche)
Preparación preliminar:
La admisión se anunciará con carteles durante el día de mayo. 4, 65438 Los equipos en las semifinales, la hora y el lugar de las semifinales y la lista de jueces.
Durante el día 4 de mayo, prepare los accesorios de la competencia (tarjetas de tiempo, hojas de puntuación, materiales necesarios para el diseño del lugar, etc.).
En la tarde del 4 de mayo, los representantes de cada equipo se sortearán los temas y se negociarán los oponentes.
El sorteo es el siguiente:
A Tema b, tema c, tema d, tema e, tema f
Sitio de competencia: 1. Organizar el lugar 30 minutos antes del partido.
2. Cada equipo deberá llegar con 20 minutos de antelación.
3. El tiempo de juego se establece en 45 minutos, pudiendo retrasarse según circunstancias concretas, hasta cinco minutos.
4. Cada equipo está formado por tres miembros, y sus cargos principales son director general, director comercial y director financiero.
5. Los resultados del concurso se anunciarán en el acto y el contenido final se notificará por separado. Preste atención al anuncio del cartel del equipo de promoción.
Promoción de competición: Hay 12 equipos en las semifinales y 4 equipos avanzan a la final.
3. Las finales de la tercera etapa
Hora: 6 de mayo, 6:30-9:30 pm 11.
Ubicación: Aula T (un lugar, dos sesiones, divididas en dos sesiones).
Preparación temprana: Durante el día 1.5 8, se utilizarán carteles para anunciar los equipos que ingresarán a la final y la hora y lugar de la final.
2. Durante la jornada del 8 de mayo se anunciarán mediante carteles los equipos que acceden a las semifinales, la hora y lugar de las semifinales y la lista de jueces.
Durante el día 8 de mayo, prepare los accesorios de la competencia (tarjetas de tiempo, hojas de puntuación, materiales necesarios para el diseño del lugar, etc.).
En la tarde del 8 de abril, cada El equipo sorteará Seleccione el enlace de negociación y el tema, y el método de sorteo es el siguiente:
A. Primera ronda A. Primera ronda B c. y segundos representantes Suben y extraen la pregunta)
Escena final: 1. El personal de preparación del lugar debe preparar el lugar (decoraciones con globos, equipo de audio, pizarrones, etc.). Esto debe completarse antes de las 6:30 después de la octava clase.
2. Cada equipo deberá llegar con 20 minutos de antelación.
3. El tiempo de negociación se fija en 45 minutos, pudiendo retrasarse según circunstancias concretas, hasta un máximo de cinco minutos. Cinco minutos antes del final del primer juego, el segundo grupo de jugadores estaba esperando en la recepción.
4. Cada equipo está formado por tres miembros, y sus cargos principales son director general, director comercial y director financiero.
5. Al final del juego, el anfitrión anunció el ganador, el segundo finalista y el tercer finalista.
6. Los invitados entregaron premios y el personal tomó fotografías.
7. El presidente pronunció un discurso final y anunció que las negociaciones comerciales habían concluido con éxito.
Ordenar después de la reunión: Deja algo de personal para que limpie el lugar.
9. Proceso de competencia (1) Discursos consecutivos (6 puntos): Ambas partes pelean primero (la otra parte evita) durante 3 minutos y demuestran plenamente su comprensión de las conclusiones de la investigación preliminar de. la negociación ante el público y los jueces en forma de discursos. Puntos de entrada y estrategias. Después del discurso, una de las partes se retira y la otra pronuncia un discurso. Requisitos del discurso: presente el nombre del equipo, la especialidad de la escuela y la composición de los miembros del equipo, inicialmente demuestre y analice sus propias fortalezas y debilidades, explique el resultado final aceptable y los objetivos que esperamos lograr en nuestras negociaciones. e introducir acuerdos y tácticas estratégicas.
(2) Apertura (10): Ambas partes se enfrentan. Cuando una parte habla, la otra no puede hablar. Uno o más jugadores pueden colaborar para introducir sus propios términos de negociación y probar sus propios términos y objetivos de negociación. Lo mejor es obtener la información clave de la otra parte. Al hablar, puede mostrar datos, gráficos, accesorios y ppt que respalden sus puntos de vista.
(3) Etapa intermedia (20 puntos): Esta etapa es la etapa principal de la negociación. Ambas partes pueden hablar libremente, pero deben prestar atención a la etiqueta. En esta etapa, ambas partes deben llevar a cabo negociaciones en profundidad sobre temas clave, utilizar diversas estrategias y técnicas para descubrir la irracionalidad de la otra parte y pedirle que haga concesiones, y no insistir en temas que son irrelevantes para el tema.
(4)Descanso (6 puntos):1. Proceso de negociación suspendido. Ambas partes resumen los resultados de negociaciones anteriores, discuten las condiciones de la otra parte, sus propios resultados y el espacio de negociación dentro del equipo, y modifican el plan original si es necesario. (3 puntos.
2. Revisión dentro del juego: Un juez comenta sobre el desempeño previo de ambas partes, indica las estrategias que ambas partes deben adoptar y plantea las preguntas 1 y 2 para que la audiencia piense en ellas. , dejando suspenso para el final.
(5) Etapa final (10 puntos): Esta etapa es la etapa rápida de la negociación. Cuando las dos partes regresan a la mesa de negociaciones para el enfrentamiento final, deben llegar. llegar a un acuerdo y luchar por sus mejores intereses en la etapa final. Deben mantener una relación de cooperación a largo plazo y despedirse de acuerdo con la etiqueta comercial.
(6) Horas extras (5 puntos): si los dos. Las partes no logran llegar a un acuerdo en el período de sprint, entrarán en la prórroga después de un descanso de un minuto, se debe llegar a un acuerdo, pero a ambos equipos que entren en la prórroga se les deducirán puntos por retrasar el tiempo
(7). ) Opiniones de los jueces (5 puntos)
X. Reglas de puntuación de la competición Utilice un sistema de puntuación de 100 puntos.
①Nombre del equipo, lema, etiqueta comercial, impulso (20 puntos)
(2) Improvisación y pensamiento rápido (30 puntos)
③Cooperación del equipo Comprensión tácita y Lenguaje adecuado durante todo el proceso (20 puntos)
④Ambiente final y capacidad de negociación (20 puntos)
⑤Vestimenta adecuada y formal (10 puntos)