Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - ¿Cuál es la diferencia entre contabilidad y finanzas? ¿Cuál tiene mejores perspectivas de desarrollo?

¿Cuál es la diferencia entre contabilidad y finanzas? ¿Cuál tiene mejores perspectivas de desarrollo?

¿Cuál tiene mejores perspectivas de empleo, la contabilidad o las finanzas, y cuál es la dirección del desarrollo? En mi opinión, podemos realizar análisis y juicios comparativos a partir de las características, necesidades de empleo, desarrollo profesional, estabilidad de la industria, etc. de las dos especialidades. También podemos vislumbrar los requisitos laborales, los beneficios laborales y la prosperidad de la industria. dos especialidades en los últimos dos años.

En primer lugar, las características de las dos especialidades

La contabilidad pertenece a la disciplina de gestión y las finanzas pertenecen a la disciplina de economía. Cada uno tiene sus propias características industriales.

En primer lugar, las características de la industria contable incluyen los siguientes puntos:

1. Fácil empleo y altos requisitos laborales.

2. Los requisitos no son altos y la competencia no es grande.

3. Punto de partida bajo y fácil desarrollo.

4. No se requieren antecedentes familiares ni recursos sociales interpersonales.

5. Pertenece a la gestión financiera general y se centra en el desarrollo microeconómico.

En segundo lugar, las características de la industria social de las finanzas incluyen:

1. El empleo no es fácil y la demanda laboral es limitada.

2. Mayores exigencias y mayor competencia.

3. El punto de partida no es bajo y el desarrollo no es fácil.

4. Requiere antecedentes familiares y recursos sociales interpersonales.

5. Pertenece a la categoría de gestión económica y se centra en el desarrollo macroeconómico.

En segundo lugar, las necesidades de empleo de las dos grandes empresas son diferentes.

Basándonos en las características de la contabilidad y las finanzas, podemos sacar una conclusión clara:

1. La contabilidad tiene un punto de partida bajo y una gran demanda. Siempre que sea una entidad u organización jurídica, es necesario establecer puestos de contabilidad y otro personal de gestión financiera. Los graduados en contabilidad generalmente se dedican a la gestión financiera básica y tienen calificaciones académicas bajas, solo un diploma de escuela secundaria técnica. Por lo tanto, hay poca presión para la competencia laboral y, básicamente, puede encontrar un trabajo de gestión financiera adecuado después de graduarse. Porque, ya sea una empresa, institución, unidad administrativa, agencia de seguridad pública o empresa privada individual, debe estar equipada con personal de gestión financiera relevante. Como contadores corporativos, cajeros, contadores de nómina, contadores de costos y otro personal financiero.

2. Las finanzas se dedican a la gestión macroeconómica porque el punto de partida es ligeramente superior. Por lo tanto, los requisitos laborales son más altos y, en general, un título universitario es solo un requisito de diploma de nivel inicial. Si se trata de una institución financiera grande, como un banco, una compañía de seguros, la Comisión Reguladora de Valores de China, la Comisión Reguladora Bancaria de China, etc. Los puestos importantes son al menos estudiantes de posgrado de universidades prestigiosas, como la Universidad Central de Finanzas y Economía, la Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai, la Universidad de Finanzas y Economía del Suroeste, etc.

Los trabajos financieros son altamente competitivos y estresantes. Porque el trabajo financiero implica básicamente inversión, gestión financiera, financiación, etc. Se requiere que los empleados tengan cierta experiencia en marketing de productos económicos, canales de comercialización, recursos humanos y redes. Comparado con el trabajo financiero de empresas e instituciones, es mucho más abstracto, con más elementos conceptuales y teóricos que el trabajo financiero. Entonces conseguir un trabajo no es fácil. A menos que tenga buenos antecedentes familiares y solidez financiera.

En tercer lugar, las direcciones de desarrollo profesional de las dos especialidades son diferentes.

La dirección de profesionalización profesional mencionada aquí incluye tanto el alcance del trabajo profesional como el desarrollo profesional.

Para contabilidad:

El alcance del trabajo es amplio y cubre básicamente todos los puestos de gestión financiera en unidades de contabilidad financiera. Por ejemplo, los puestos contables incluyen: contador de empresa, contador de institución administrativa, contador de institución de seguridad pública, contador fiscal, contador de unidad militar, contador de banco, contador de compañía de seguros, etc. Entre ellos, la contabilidad unitaria de las empresas industriales incluye la contabilidad de costos, la contabilidad financiera, la contabilidad bancaria, etc.

Además, los puestos de gestión financiera de la unidad también incluyen cajero, director financiero, gerente financiero y director financiero.

El desarrollo profesional y la promoción de puestos contables incluyen ser gerente financiero de base, director financiero, gerente financiero y director financiero. Los profesionales de la contabilidad también pueden avanzar de rango y obtener títulos profesionales de contabilidad. Incluyendo: contadores junior, contadores intermedios, contadores senior, contadores públicos autorizados, etc.

Para finanzas:

Aunque el alcance del trabajo no es tan amplio como el de contabilidad, hay muchos. Principalmente compañías de inversión, compañías de seguros, compañías de fondos, bancos, Comisión Reguladora de Valores de China, Comisión Reguladora Bancaria de China, instituciones de investigación económica y otras unidades. Estas unidades se dedican principalmente a la gestión económica, marketing, control de riesgos de inversiones y valoración de valores. En comparación con la gestión contable y financiera, su estatus es más desafiante y de alto nivel.

Por supuesto, el desarrollo profesional de los empleados en el ámbito financiero también es multinivel. Desde oficinistas hasta jefes de departamento, jefes de unidad, etc. En términos de nivel, también puede pasar del nivel de condado a unidades de nivel de ciudad, provincia y ministerio.

Los profesionales en posiciones financieras pueden tomar los exámenes para títulos de contabilidad, asociación de contabilidad, economista, economista senior, planificador financiero y de inversiones a nivel empresarial, etc.

Entonces, la estabilidad industrial de las dos grandes empresas es diferente.

Con base en la situación actual del desarrollo económico mundial y el estado actual de la industria en los últimos dos años, no es difícil ver que el trabajo básico y práctico de gestión financiera no se verá muy afectado, mientras que la inversión y El trabajo financiero teórico abstracto se verá afectado.

Por ejemplo, debido al rápido desarrollo de la economía y la tecnología de redes en los últimos años. La situación económica ha aumentado en alcance y frecuencia, por lo que las inversiones en fondos, acciones y futuros son inestables.

Así, los trabajos de los estudiantes de contabilidad son relativamente estables y se ven menos afectados por factores ambientales externos, mientras que los trabajos de los estudiantes de finanzas son relativamente inestables y se ven muy afectados por los entornos nacionales y extranjeros.

Por último, déjame hablarte brevemente de los beneficios laborales. Las finanzas y la contabilidad son igualmente importantes y cada una tiene sus propias ventajas. En términos generales, en los niveles más altos, las finanzas representan una proporción mayor del ingreso.