Tres muestras de currículum vitae del director general de una empresa
Muestra de currículum vitae del gerente general de la empresa 1
Nombre: Li Si Sexo: masculino
Residencia actual: Guangzhou Edad: 34
Registro del hogar : Guangzhou Nacionalidad: China.
Estado civil: casado Nacionalidad: Han
Insignia de integridad: Altura: 180 cm
Peso: 80 kg
Intensidad de trabajo
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Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto: CEO/COO/Presidente/Gerente general, Gerente de catering/entretenimiento, Gerente de hotel/pensión.
Años de trabajo: 13 Título del puesto: Senior.
Tipo de trabajo: Todos Fechas disponibles: En cualquier momento
Requisitos de salario mensual: Espero trabajar en Guangzhou, Guangdong, Shanghai.
Experiencia empresarial
_ _Fecha de inicio de construcción: 2011-01 ~ 2012-04.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Bienes raíces/Construcción
Cargo: Gerente General de Qinzhou Hotel Management Company
Descripción del puesto: Responsable de la gestión de Qinzhou Hotel bajo la compañía Huang Ting Group Management, incluido Sanniang Bay Holiday Hotel (cinco estrellas), Royal Pinxuan Private Banquet, Emerald Bay Club y otros proyectos, ¡lo que llevó al equipo a convertir las pérdidas en ganancias! ¡Fue muy elogiado liderar el equipo para recibir a los líderes centrales, provinciales y municipales!
Motivo de su salida: Regreso a Guangzhou para cuidar de la familia.
_ _Fecha de inicio de construcción: 2009-01 ~ 2010-12.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Bienes raíces/Construcción
Cargo: Gerente general del Hotel Club Management Center
Descripción del puesto: Responsable del proyecto del hotel Zhongshan bajo Junhua Group Preparation, coordinando la operación y gestión de cada club de alto nivel, preparando la exhibición de los dos proyectos de club platino de Jiangnan Shijia y Xiangbai Plaza y la unidad de demostración de Xiangbai Plaza responsable de la preparación y comercialización de Junhua Club; para la operación de Junhua Organic Farm, Gestión, producción, plantación y mejoramiento;
Motivo de la renuncia: Buscar otro trabajo.
_ _Fecha de inicio de la empresa: febrero de 2007 ~ 2009-01
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Industria de servicios
Cargo: Subdirector General
Descripción del puesto: Responsable de la gestión operativa de las tiendas subordinadas de la empresa y seguimiento de las operaciones diarias de cada tienda. Formular tareas operativas mensuales para cada tienda, compilar modelos operativos estándar para cada tienda e implementar las decisiones de la junta directiva. Establecer un modelo de gestión general e implementar una gestión unificada de logística, personal, servicio, producción y marketing para cambiar completamente el modelo separado anterior y mejorar el nivel operativo general de la empresa. ¡Seguimiento de las ventas de vinos importados y planificación de marketing!
Motivo de la renuncia:
_ _Fechas de inicio y fin de la empresa: 2005-12 ~ 2007-01.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Industria de servicios
Cargo: Gerente general regional
Descripción del puesto: Responsable de la preparación de catering social (negocios de alta gama clubes) y el monitoreo de las operaciones de catering en el aeropuerto incluye varios restaurantes: el restaurante japonés Daoxing, el restaurante buffet Ziyue, el bar de café Banhu, el restaurante cantonés de alta gama Jinyue Washington, el catering Shake Air, etc. Prepárese para establecer Huazhuo Catering Management Group, establecer una estructura operativa en cadena, formular un modelo unificado de gestión y operación, compilar un manual de operación general y establecer un centro central de procesamiento nacional. Se monitorearán 13 sucursales y 43 restaurantes de distintos tipos en todo el país y se realizarán operaciones unificadas y transporte logístico. La integración de recursos de marca ha permitido a la industria de catering aeroportuario ganar el 15% de la cuota de mercado nacional.
Motivo de la dimisión: Buscar otro trabajo.
_ _Fechas de inicio y fin de la empresa: 2004-12 ~ 2005-12.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria:
Puesto: Director General Adjunto
Descripción del puesto: Planificación y preparación de apartamentos comerciales estilo hotel y apoyo al entretenimiento y la restauración. que incluyen: el restaurante Royal Kitchen Yanchibao, el Sunshine Brazilian BBQ Cafe, el Guomao Business Cafe, apartamentos con servicios y clubes de celebridades. Incluyendo análisis presupuestario preliminar, investigación de mercado, planificación de marca, preparación de proyectos, formación de equipos, operaciones, etc. Durante el período de preparación, se completaron apartamentos estilo hotel, catering y entretenimiento, con un total de más de 2.500 lugares para cenar chinos y occidentales, 28 salas privadas de negocios y 128 habitaciones de apartamentos estilo hotel. El concepto de gestión hotelera de ". cálido como el sol". Gestionar con éxito hoteles y restaurantes como puntos de consumo de alto nivel para banquetes de empresas locales.
Motivo de la dimisión: Buscar otro trabajo.
_ _Fechas de inicio y fin de la empresa: Agosto 2003 ~ Febrero 2004.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Industria de servicios
Puesto: Gerente general
Descripción del puesto: Responsable del seguimiento operativo general y la formulación de estándares y estrategias operativas diarias . Ha celebrado con éxito numerosos festivales gastronómicos y actividades temáticas, y ha creado catering de marca basado en la filosofía empresarial de "salud, moda y ocio". Establecer una cultura de caridad corporativa para que el restaurante se origine y esté basado en la comunidad, y se transforme con éxito de un restaurante de negocios a un restaurante informal comunitario. A través de métodos de marketing publicitario, su poco conocida cafetería alcanzó el nivel de un famoso restaurante occidental de primera clase en Guangzhou, durante el cual creó el sensacional "Ice Cream Hotpot".
Motivo de la dimisión: Buscar otro trabajo.
_ _Fecha de inicio de construcción: 2001-06 ~ 2003-08.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Industria de servicios
Cargo: Director del Departamento de Operaciones
Descripción del puesto: Responsable de la operación y gestión de Tianhe Western Restaurant y Sucursales de restaurantes chinos. ¡Planifique múltiples festivales gastronómicos y establezca un efecto de marca!
Motivo de la dimisión: Buscar otro trabajo.
_ _Fecha de inicio de construcción: 1999-06 ~ 2001-07.
Naturaleza Empresarial: Industria:
Cargo: Subgerente General y Chef Ejecutivo
Descripción del Puesto: Responsable del seguimiento diario de la operación del departamento de restaurante y producción, y formular estrategias mensuales de Operación y monitorear costos, y ejecutar las tareas comerciales asignadas por el presidente. Mantener una ganancia neta mensual del 25% y establecer un equipo de cadena para satisfacer las necesidades del desarrollo de la cadena de la empresa en el futuro.
Motivo de la dimisión: Buscar otro trabajo.
_ _Fecha de inicio de construcción: 1998-07 ~ 1999-06.
Naturaleza de la empresa: empresa conjunta chino-extranjera Industria: industria de servicios
Puesto: chef de comida occidental
Descripción del puesto: responsable de la producción de buffet del restaurante California Western restaurante y la cocina japonesa del izakaya. Proporcionar servicios de banquetes exitosos y auténtica comida local extranjera a muchos grupos y empresas.
Motivo de la dimisión: Buscar otro trabajo.
Educación
Escuela de posgrado: Escuela secundaria superior vocacional Guangzhou Guangming.
Nivel educativo máximo: Título universitario: Fecha de graduación: 1998-06.
Mayor 1: Gestión de Catering Planificación y Promoción Mayor 2: Gestión de Producto
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado profesional obtenido por el colegio (institución).
1996-09 1999-06 Escuela Secundaria Vocacional Guangzhou Guangming, División Intermedia de Gestión Hotelera y Cocina China Gestión Hotelera y División Intermedia de Cocina China.
Certificación de Chef de la Asociación Americana de Exportación de Carne Certificado de Chef Americano
2004-01 2005-01 Certificado de Calificación Internacional de Gerente Senior de Hotel y Catering de la Asociación Internacional de Capacitación Americana.
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: inglés Nivel de cantonés general: competente
Habilidad en otro idioma extranjero:
Nivel de mandarín: competente
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
Vista:
La forma de trabajar: dar lo mejor de ti, aprovechar todo al máximo, aprender lo mejor, reunir lo mejor ¡Y crea lo mejor!
Cómo comer: sabor ligero e ingredientes claros, sabor claro e ingredientes verdaderos, ¡come los ingredientes originales y prueba los sabores originales!
La forma de creación: Para los clientes, la esencia y la realidad, sentir más y sentir la sorpresa,
Método de cocción: utilizar las materias primas más frescas, utilizar el método de cocción más sencillo, utilizar el método de cocción más corto de tiempo de cocción.
¡Usa los mejores utensilios de cocina y el mejor humor y pensamientos para cocinar cada obra de arte!
Gestión: detalle, sencillez, franqueza y claridad. Orientado a las personas, el pensamiento como corazón, la calidad como estándar, los detalles como enfoque, el orden como camino, la precisión como base, las formas como herramientas y los clientes como amigos.
El estilo del chef: como chef, eres un artista y cada plato que cocinas es una obra de arte.
¡Cada obra de arte debe crearse con cuidado para alcanzar la perfección!
La felicidad del chef: cuando cocinas cada plato para los invitados con el corazón,
¡Los invitados reconocerán y apreciarán los platos después de apreciarlos!
La forma del arte: ¡Sentimiento ordinario más un toque momentáneo equivalen a la mejor producción!
La forma de ser un ser humano: cocinar pequeñas cosas frescas, gobernar un gran país; cultivarse, gobernar el país y traer la paz al mundo.
Bueno para pensar y amar explorar; especializado en la producción de exquisita comida occidental artística, cocina italiana-francesa del sudeste asiático, buffets, barbacoa brasileña, cocina cantonesa innovadora, platos privados, chinos y occidentales a gran escala. banquetes, dietas medicinales que preservan la salud, etc. Planificación de gestión de catering de marca, cuenta con un sistema de modelo de gestión que ganó el premio "Mejor sistema de gestión de catering de Asia" cuenta con un equipo de gestión proactivo y excelente y un excelente equipo de consultoría con métodos de gestión avanzados: gestión plana, Six Sigma, volante de rendimiento, 20; / La regla de los 80, gestión de procesos estándar, método de las cinco constantes, regla de operación de engranajes, gestión de objetivos, etc. Tiene 10 años de brillante experiencia gerencial; cuenta con más de 100 experiencias exitosas en servicios corporativos. Puede proporcionar servicios profesionales para todo tipo de restaurantes chinos, restaurantes/cafés/cafeterías occidentales, restaurantes del sudeste asiático, restaurantes japoneses, cadenas de tiendas de comida rápida chinas, cadenas de tiendas de comida rápida occidentales, restaurantes temáticos, clubes de negocios de alto nivel, cadenas de hoteles y empresas. /ocio/hoteles resort, etc. Servicios de preparación, planificación, gestión, marketing, seguimiento y diseño. Construir la imagen de marca de catering hotelero; planificar actividades de marketing y preparación de presupuestos; planificar banquetes de negocios a gran escala; crear nuevos logotipos para la realización de un diseño de servicios personalizado y una evaluación de habilidades laborales; /p>
¡El concepto lo es todo, no el servicio, sino la creación!
Ideal: ¡Construir la primera cadena de restaurantes de clase mundial en China!
Autoevaluación
Honor:
2001 12 Ganó el 15º Premio de Comida Famosa del Festival de Comida (Internacional) de Guangzhou por el plato "Filete de res americano con lámina dorada en Piedra".
2001 65438 En febrero, ganó el primer premio de la 15ª Plataforma de Exhibición del Festival Gastronómico (Internacional) de Guangzhou con la plataforma de exhibición "Crystal Christmas".
En septiembre de 2003, World Book Publishing House publicó 20 libros de cocina.
Las 10 series de Bafang Food incluyen:
Cocina del Sudeste Asiático, cocina innovadora de Chaozhou, cocina cantonesa innovadora, cocina casera de Sichuan, cocina casera de Hunan, cocina Shunde, cocina local Hakka, mariscos platos y platos vegetarianos del norte y del sur, cocina de Dongguan.
La Serie 10 "Comida Saludable" incluía originalmente:
Comida para niños, Comida para mujeres embarazadas, Receta de sopa Four Seasons, Tónica fácil Four Seasons, Tónica de otoño e invierno, Comida de frutas, Saludable y Hermosas Gachas,
Snacks caseros, recetas de pareja, recetas navideñas.
El currículum del director general de la empresa es el modelo 2
Apellido: Molly Nacionalidad: China
Lugar de residencia actual: Guangzhou Nacionalidad: Han
Lugar de registro: Guangzhou Cuerpo: 168 cm 62 kg.
Estado civil: Edad de casados: 37 años
Intensidad laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Cargo: Asistente de Presidente/ Asistente de Gerente General, Gerente General Li Li, Gerente Comercial/Supervisor, Gerente de Marketing y Compras, Gerente Administrativo/Director/Supervisor, Gerente.
Años de experiencia: 14 Títulos profesionales: Intermedio.
Tipo de trabajo: tiempo completo Fechas disponibles: en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 4000-6000 Espero trabajar en Guangzhou.
Experiencia laboral:
Nombre de la empresa: Guangzhou Kebang Engineering Technology Co., Ltd.
Fecha de inicio: 2007-11 ~ junio de 2009.
Naturaleza empresarial: Empresa privada Industria: inmobiliaria, construcción, instalación, decoración
Cargo: Asistente del director general, director de marketing.
Descripción del puesto:
El trabajo del subdirector general incluye:
1) Ayudar al director general a realizar algunas tareas diarias, establecer sistemas administrativos y gestionar la oficina. ;
2) Reclutamiento de personal de la empresa, evaluación de empleados y coordinación de relaciones internas;
3) Principalmente recopilar opiniones de los clientes y manejarlas de manera oportuna, responsable de la aceptación, liquidación y coordinación del proyecto. con los clientes.
El trabajo del gerente de marketing incluye:
1) Hacer un buen trabajo en el análisis de mercado, desarrollar el mercado de manera planificada y específica, utilizar muchos años de experiencia en negociación comercial para esforzarse por lograr el reconocimiento del cliente;
2) Negociar el precio final con los proveedores y controlar estrictamente los costos de adquisición de la empresa, reduciendo así los costos operativos de la empresa;
3) Dar seguimiento a los principales objetivos de la empresa proyectos y llevar a cabo una comunicación integral con los clientes para garantizar el progreso del proyecto y la confianza del cliente en nuestra empresa;
4) Proporcionar la capacitación necesaria al personal de marketing.
Motivo de la dimisión:
Nombre de la empresa: Guangzhou Mingzhu Electric Power Enterprise Group Company
Naturaleza de la empresa: sociedad anónima Industria: equipos mecánicos y eléctricos, electricidad , fuerza.
Puesto: Gerente de Departamento
Descripción del puesto: Después de graduarme, trabajé en la empresa Guangzhou Mingzhu Electric Power Enterprise Group. Mi experiencia laboral incluye principalmente.
1. En 1996, Yongming Industrial se desempeñó como subgerente del departamento comercial. Su negocio consistía principalmente en el comercio de fueloil utilizando la influencia de Pearl Power Group y los recursos de la empresa; la adquisición de artículos de primera necesidad y la gestión administrativa de la oficina de la empresa.
Durante 2 de 1998, la empresa del grupo cooperó con China Rating Assets para establecer la sucursal del sur de China, y yo me desempeñé como subgerente de la sucursal. Ayudar a los gerentes de sucursal a manejar el trabajo diario y organizar los documentos internos; organizar e implementar reuniones de la alta dirección de la empresa para realizar un seguimiento del progreso del proyecto de la empresa y organizar las actividades internas.
3.65438-0999, transferido al subdirector de la recién creada sucursal de desarrollo de Guangzhou Garden Tourism Company. Su trabajo incluye la coordinación externa de las relaciones con los clientes y el seguimiento de la gestión interna de los principales clientes; y coordinación de organizaciones interdepartamentales.
En abril de 2001, fue transferido nuevamente a Yongming Industrial Company como gerente del departamento comercial, totalmente responsable del trabajo de enlace del comercio y transporte de fueloil en el extranjero.
5. De 2003 a 2007, me desempeñé como gerente de Mingzhu Oil Depot y fui totalmente responsable del trabajo del depósito de petróleo. Este trabajo incluye:
1) Organizar y coordinar los arreglos de trabajo de todo el personal en el depósito de petróleo para garantizar la operación segura del depósito de petróleo
2) Establecer y mejorar diversas formas de gestión; sistemas para el depósito de petróleo y realización de evaluaciones de desempeño de los empleados y capacitación de habilidades
3) Coordinar el trabajo de otras unidades que arriendan depósitos de petróleo y establecer buenas relaciones de cooperación;
4) Hacer una Buen trabajo en el despacho de depósitos de petróleo, terminales y vehículos para asegurar la producción de aceites y preparaciones externas.
Motivo de la renuncia: La empresa se vio obligada a suspender la producción debido a pérdidas en la generación de energía.
Educación
Institución de graduación: Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei
Máxima calificación académica: Licenciatura Fecha: 1996-07-01
Especialidad 1: Administración de Empresas Especialidad 2:
Experiencia en educación y capacitación:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado de industria profesional de la escuela (institución)
1994-09 Diploma Moderno de la Universidad de Guangzhou del Instituto de Educación Audiovisual
1997-06 1997-08 Licencia C de la Oficina de Seguridad Pública de Guangzhou.
2001-05 2001-11 Certificado de Economista Intermedio del Departamento de Personal.
2001-09 2004-07 Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei
Capacidad lingüística
Lengua extranjera: Inglés general.
Dominio del mandarín: Buen dominio del cantonés: Competente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Debido a las largas jornadas laborales, he trabajado en comercio, turismo y activos. evaluación, administración Tener un fuerte sentido de mejora e innovación en otros aspectos del trabajo. Iniciativa, positiva, seria, rigurosa y emprendedora; buena capacidad de planificación, organización, comunicación, planificación general, respuesta, perspicacia, análisis y resolución de problemas, alto sentido de responsabilidad y ética profesional; y capacidad de escritura.
Autobiografía personal
1) He vivido en Guangzhou durante más de 20 años y estoy familiarizado con el transporte y los hábitos de vida de Guangzhou y la región del delta del río Perla.
2) Fechas disponibles: en cualquier momento; no moleste a la industria de seguros, ¡gracias!
Información de contacto
Dirección postal:
Teléfono de contacto:
Teléfono de casa:
Empresa General Manager Currículum Muestra 3
Apellido: _ _Nacionalidad: China
Lugar de residencia actual: Guangzhou Nacionalidad: Han
Lugar de registro: Guangzhou Cuerpo: 168 cm 64 kg .
Estado civil: Edad matrimonial: 35 años
Intensidad laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Cargo: Asistente de Presidente/ Asistente de Gerente General: Gerente General Li Li, Gerente Comercial/Supervisor: Gerente de Marketing y Compras, Gerente Administrativo/Director/Supervisor: Gerente.
Años de experiencia: 12 Títulos profesionales: Intermedio.
Tipo de trabajo: tiempo completo Fechas disponibles: en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 3500-5000 Espero trabajar en Guangzhou.
Experiencia laboral: Nombre de la empresa: Guangzhou Kebang Engineering Technology Co., Ltd. Fecha de inicio: 2007-11 ~ junio de 2009.
Naturaleza empresarial: Empresa privada Industria: inmobiliaria, construcción, instalación, decoración
Cargo: Asistente del director general, director de marketing.
Descripción del puesto: El trabajo del subdirector general incluye:
1) Ayudar al director general en el manejo de algunas tareas diarias, establecimiento de sistemas administrativos y gestión de la oficina
3) Principalmente recopilar opiniones de los clientes y manejarlas de manera oportuna, responsable de la aceptación, liquidación y coordinación del proyecto con los clientes.
El trabajo del gerente de marketing incluye:
1) Hacer un buen trabajo en el análisis de mercado, desarrollar el mercado de manera planificada y específica, utilizar muchos años de experiencia en negociación comercial para esforzarse por lograr el reconocimiento del cliente;
2) Negociar el precio final con los proveedores y controlar estrictamente los costos de adquisición de la empresa, reduciendo así los costos operativos de la empresa;
3) Dar seguimiento a los principales objetivos de la empresa proyectos y llevar a cabo una comunicación integral con los clientes para garantizar el progreso del proyecto y la confianza del cliente en nuestra empresa;
4) Proporcionar la capacitación necesaria al personal de marketing.
Motivo de la dimisión:
Nombre de la empresa: Guangzhou Mingzhu Electric Power Enterprise Group Company
Naturaleza de la empresa: sociedad anónima Industria: equipos mecánicos y eléctricos, electricidad , fuerza.
Puesto: Gerente de Departamento
Descripción del puesto: Después de graduarme, trabajé en la empresa Guangzhou Mingzhu Electric Power Enterprise Group. Mi experiencia laboral incluye principalmente.
1. En 1996, Yongming Industrial se desempeñó como subgerente del departamento comercial. Su negocio consistía principalmente en el comercio de fueloil utilizando la influencia de Pearl Power Group y los recursos de la empresa; la adquisición de artículos de primera necesidad y la gestión administrativa de la oficina de la empresa.
Durante 2 de 1998, la empresa del grupo cooperó con China Rating Assets para establecer la sucursal del sur de China, y yo me desempeñé como subgerente de la sucursal. Ayudar a los gerentes de sucursal a manejar el trabajo diario y organizar los documentos internos; organizar e implementar reuniones de la alta dirección de la empresa para realizar un seguimiento del progreso del proyecto de la empresa y organizar las actividades internas.
3.65438-0999, transferido al subdirector de la recién creada sucursal de desarrollo de Guangzhou Garden Tourism Company. Su trabajo incluye la coordinación externa de las relaciones con los clientes y el seguimiento de la gestión interna de los principales clientes; y coordinación de organizaciones interdepartamentales.
En abril de 2001, fue transferido nuevamente a Yongming Industrial Company como gerente del departamento comercial y fue totalmente responsable del trabajo de enlace del comercio y transporte de fueloil en el extranjero.
5. De 2003 a 2007, me desempeñé como gerente de Mingzhu Oil Depot y fui totalmente responsable del trabajo del depósito de petróleo. Este trabajo incluye:
1) Organizar y coordinar los arreglos de trabajo de todo el personal en el depósito de petróleo para garantizar la operación segura del depósito de petróleo
2) Establecer y mejorar diversas formas de gestión; sistemas para el depósito de petróleo y realización de evaluaciones de desempeño de los empleados y capacitación de habilidades
3) Coordinar el trabajo de otras unidades que arriendan depósitos de petróleo y establecer buenas relaciones de cooperación;
4) Hacer una Buen trabajo en el despacho de depósitos de petróleo, terminales y vehículos para asegurar la producción de aceites y preparaciones externas.
Motivo de la renuncia: La empresa se vio obligada a suspender la producción debido a pérdidas en la generación de energía.
Educación
Institución de graduación: Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei
Máxima calificación académica: Licenciatura Fecha: 1996-07-01
Especialidad 1: Administración de Empresas Especialidad 2:
Experiencia en educación y capacitación: fechas de inicio y finalización, número de certificado de industria profesional de la escuela (institución).
1994-09 Diploma de la Facultad de Educación Audiovisual Moderna de la Universidad de Guangzhou
1997-06 1997-08 Licencia C de la Oficina de Seguridad Pública de Guangzhou.
2001-05 2001-11 Certificado de Economista Intermedio del Departamento de Personal.
2001-09 2004-07 Licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei
Capacidad lingüística
Lengua extranjera: Inglés general.
Dominio del mandarín: Buen dominio del cantonés: Competente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Debido a las largas jornadas laborales, he trabajado en comercio, turismo y activos. evaluación, administración Tener un fuerte sentido de mejora e innovación en otros aspectos del trabajo. Iniciativa, positiva, seria, rigurosa y emprendedora; buena capacidad de planificación, organización, comunicación, planificación general, respuesta, perspicacia, análisis y resolución de problemas, alto sentido de responsabilidad y ética profesional; y capacidad de escritura.
Autobiografía personal detallada
1) He vivido en Guangzhou durante más de 20 años y estoy familiarizado con el transporte y los hábitos de vida de Guangzhou y la región del delta del río Perla.
2) Fechas disponibles: en cualquier momento; no moleste a la industria de seguros, ¡gracias!
Información de contacto personal
Dirección postal:
Teléfono de contacto:
Teléfono de domicilio:
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