Responsabilidades laborales del personal de limpieza

Responsabilidades laborales de los limpiadores (15 artículos)

En la vida, aparecen con frecuencia diversas responsabilidades laborales, y las responsabilidades laborales son la base para la evaluación organizacional. Creo que a la mayoría de las personas les cuesta formular las responsabilidades laborales. Las siguientes son las responsabilidades laborales del personal de limpieza que he recopilado para usted, solo como referencia. Echemos un vistazo.

Responsabilidades laborales del personal de limpieza 1 1. Responsable de la limpieza de los lugares relevantes del parque, manteniendo limpio el interior y el exterior, manteniendo la ventilación y abriendo y cerrando puertas, ventanas, ventiladores y luces de manera oportuna.

2. Ama tu trabajo, sé proactivo en tu trabajo, sé concienzudo y responsable de completar a tiempo las tareas temporales asignadas por tu liderazgo.

3. Bajo la dirección del personal médico, implemente e implemente el sistema de atención médica, descargue los inodoros y los lugares públicos relacionados de manera oportuna y desinféctelos regularmente para garantizar que las piscinas y los inodoros sean incoloros, inodoros, libre de manchas de agua y libre de suciedad.

4. Responsable de limpiar juguetes grandes de interior y exterior y limpiar materiales ignífugos en lugares públicos.

Responsable de la limpieza y seguridad del rincón de alimentación infantil.

6. Conservar adecuadamente los elementos utilizados y el equipo laboral relacionado.

7. Ayudar al personal de logística en las labores de ecologización.

8. Haz un buen trabajo durante las vacaciones.

Responsabilidades laborales del personal de limpieza 2 Responsabilidades laborales:

1. Proporcionar servicios de limpieza de alta calidad a los inquilinos de acuerdo con los requisitos y estándares;

2. trabajo en su jurisdicción Trabajos de limpieza en pisos (áreas y unidades * * * públicas);

Cooperar con el capataz y el personal del cuarto de ropa blanca para completar el inventario de ropa blanca;

4. Utilizar correctamente los útiles de limpieza y Equipos y limpieza diaria;

5. Otras tareas que le asignen los superiores.

Requisitos laborales:

1. 20 a 45 años, título de escuela secundaria técnica o superior;

2.

3. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en servicio de habitaciones de hotel;

4.

Responsabilidades laborales del personal de limpieza 3 1. Cumplir con las normas y requisitos de la empresa, y trabajar en el área de responsabilidad de acuerdo con los procedimientos operativos y estándares de limpieza;

2. Responsable de la implementación específica de los trabajos de limpieza, adquirir conocimientos comerciales relevantes y habilidades, recibir capacitación y dominar las habilidades operativas básicas de las herramientas de limpieza.

3. Si abandona su trabajo anticipadamente por cualquier motivo, debe obtener el consentimiento del líder del equipo. Si tiene opiniones diferentes sobre la decisión tomada por su superior, debe completarla antes de discutirla; debe obedecer absolutamente la transferencia o disposición de trabajo del líder del equipo;

4. Cumplir con los procedimientos y métodos de trabajo correctos, realizar trabajos de limpieza en cualquier momento de acuerdo con el flujo de personas e inspeccionar periódicamente las áreas clave; >

5. Seguir estrictamente los procedimientos operativos correspondientes de uso y almacenamiento y mantener limpios los equipos e instalaciones. Si existe algún daño o pérdida, reportarlo oportunamente al capataz;

6. Al limpiar, trate de evitar a los clientes tanto como sea posible, trate de ayudar a resolver o proporcione comentarios al supervisor sobre las solicitudes de los huéspedes y está estrictamente prohibido rechazar directamente las sugerencias;

7. otras tareas asignadas por los superiores.

Deberes del personal de limpieza 4 1. Se barren las vías una vez al día, se barre la plaza una vez cada dos días, y se recogen los objetos flotantes dos veces al día según la calidad del agua de la piscina se barre una vez al día el garaje y se lava una vez cada dos meses, alcantarillas y; Los pozos de alcantarillado se cavan una vez cada dos meses y el parque infantil se barre y limpia una vez al día.

En segundo lugar, se requiere que el espacio verde esté libre de escombros; no haya acumulación de agua o escombros en la comunidad, y las calles estén limpias, tableros de anuncios, buzones de correo, botes de basura, alumbrado público y césped; luces, etc Limpio y brillante; no hay objetos flotantes en la piscina, y el agua está limpia e inodoro; el piso y la puerta del garaje están limpios y ordenados, y no hay polvo ni telarañas en la parte superior; Los pozos y acequias no tienen olor.

Las responsabilidades laborales del personal de limpieza son 5 1. Mantenga el suministro y el drenaje de agua sin problemas e informe de inmediato sobre obstrucciones en baños y aseos.

2. Mantenga las paredes limpias y ordenadas. No debe haber suciedad ni graffitis en los azulejos, ni óxido ni álcalis, ni telarañas ni polvo en el techo y otros rincones. El vidrio de los baños y baños debe estar limpio y transparente, y no debe haber rayones ni polvo en la fachada, marcos de puertas, alféizares de ventanas y marcos de ventanas por dentro y por fuera.

3. Mantener el suelo limpio y libre de suciedad, agua, restos de papel, plástico, manchas de chicle, etc.

4. El interior y exterior de la piscina y lavabo deben estar limpios y libres de suciedad y óxido. No debe haber olores peculiares en el inodoro y el interior y el exterior del inodoro deben mantenerse limpios sin heces ni otra suciedad.

5. Los utensilios de limpieza en baños y salones están ordenados y ordenados.

Responsabilidades laborales del personal de limpieza. El personal de limpieza debe obedecer al liderazgo, obedecer los arreglos laborales, servir de manera civilizada, tratar a los demás con cortesía y ser serio y responsable en su trabajo.

2. Vístase de manera ordenada, uniforme y estandarizada al asumir el trabajo y complete todas las tareas de acuerdo con los estándares.

3. Requisitos específicos para la limpieza de corredores:

1. La basura doméstica debe retirarse todos los días.

2 Los corredores deben limpiarse una vez al día y durante todo el día. el día;

3. Limpie las barandillas y pasamanos de las escaleras una vez al día;

4. Las ventanas de vidrio de los pasillos, las puertas de las unidades, las cajas de interruptores, los buzones de correo, etc. Limpiar una vez cada medio mes;

5. Limpiar el techo y las paredes del pasillo una vez cada medio mes;

6. Limpiar las pegatinas y grafitis aleatorios en los pasillos y. puertas de la unidad el mismo día;

7. Limpiar la basura doméstica y la basura esparcida fuera de la unidad de manera oportuna.

4. Requisitos específicos para la limpieza hospitalaria:

1. Limpiar carreteras y superficies duras una vez al día.

2. Limpiar la caja de limpieza una vez al día;

3. La higiene hospitalaria se mantiene durante todo el día.

5. En días de lluvia y nieve, el agua y la nieve de las carreteras y superficies duras bajo su responsabilidad deben limpiarse con prontitud. Los limpiadores del hospital deben limpiar la nieve ligera dentro de los dos días posteriores a la nieve, y la nieve intensa debe limpiarse colectivamente.

6. Las herramientas de limpieza deben ser conservadas por personal dedicado. Las herramientas de limpieza no deben perderse ni regalarse, sino que deben distribuirse en cantidades racionadas.

7. * * Si las instalaciones están funcionando, tienen fugas, gotean o gotean, y las luces de las escaleras no funcionan, una vez descubierto, informe al centro de servicios logísticos de manera oportuna, de lo contrario. ser considerado como incumplimiento del deber.

8. Para el pleno cumplimiento de las disposiciones anteriores, el responsable del centro de servicios logísticos inspeccionará periódicamente las condiciones sanitarias de los pasillos y patios y realizará resúmenes oportunos.

9. Completar otras tareas asignadas por el Centro de Servicios Logísticos.

Sistema de gestión del personal de limpieza:

Para estandarizar el sistema de gestión del personal de limpieza, mejorar la calidad del servicio del personal de limpieza y hacer que el ambiente sanitario general de la empresa sea fresco y ordenado, el Se formulan las siguientes regulaciones:

1. Responsabilidades laborales, reglas de trabajo y horarios de trabajo:

1. Los limpiadores deben realizar una limpieza y eliminación de polvo integral y meticulosa del área sanitaria todos los días. Las zonas sanitarias incluyen: edificios (zonas de ocio) y pequeños edificios (oficinas, pasillos, aseos, cristales, persianas, radiadores, etc.) Los cristales, radiadores y persianas se limpian dos veces al mes.

2. Respetar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, obedecer las instrucciones del supervisor, vestirse pulcramente, ser cortés con los demás, ser proactivo, concienzudo y meticuloso.

3. El horario de trabajo diario del personal de limpieza es: 8:00-65438 por la mañana, 02:30-65438 por la tarde y 04:00 por la tarde.

4. El día de descanso es el sábado (dos días libres al mes).

2. Sistema de trabajo y normas:

1. Los limpiadores deben mantener el aseo personal y mantener una buena imagen de la empresa durante el trabajo; durante el trabajo, charlar con colegas no afectará el trabajo normal de los empleados; usar ropa de trabajo, mantenerla ordenada y limpiarla una vez a la semana; no usar maquillaje excesivo ni accesorios inadecuados; zapatillas en el trabajo.

Responsabilidades laborales del personal de limpieza 7 1. Responsable de la limpieza del área de oficinas y la limpieza del medio ambiente;

2. Mantenimiento de reverdecimiento, riego de flores, etc.

3. El baño está limpio;

4. Mantener adecuadamente las herramientas y suministros de limpieza.

5. los líderes de la empresa;

6. Buena salud, trabajadores, mayores de 18 años, hombres o mujeres 7. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relevante;

Responsabilidades laborales del personal de limpieza 8 1.

Registre los recibos del restaurante de acuerdo con los estándares de Ma Restaurant y notifique de inmediato al gerente si hay algún problema.

2 Asegúrese de que todos los artículos recibidos se almacenen en áreas apropiadas y siga el inventario de primero en entrar, primero en salir; principio de rotación;

3. Informar de inmediato la escasez de limpiadores químicos y materiales relacionados o la pérdida de equipos y activos al gerente o al personal de limpieza superior;

4. letrero;

5. Informe cualquier información sobre plagas de inmediato al gerente o al personal de limpieza superior.

Responsabilidades laborales del personal de limpieza 9 1. Respetar estrictamente la disciplina laboral e implementar las normas y reglamentos del hotel.

2. Vístete según las normas cuando vayas a trabajar y mantén tu ropa limpia y ordenada. Proporcionar un servicio civilizado y desarrollar conscientemente buenos hábitos civilizados e higiénicos.

3. Realizar trabajos de limpieza y saneamiento en el área responsable según los siguientes requisitos.

4. Guarde los utensilios de limpieza y colóquelos en el lugar designado después de cada uso.

5. Hacer un buen trabajo en la limpieza (ahorrando energía y reduciendo el consumo)

6. Está estrictamente prohibido fumar, visitar publicaciones, charlar y hacer cosas ajenas al trabajo durante el horario laboral.

Responsabilidades laborales del limpiador 10 responsabilidades laborales:

1. Mantener la oficina de la empresa limpia y ordenada.

2 Mantener las herramientas de limpieza con regularidad;

3. Mantenimiento de plantas de oficinas;

4. Colaborar en otros trabajos relacionados.

Cualificaciones:

1, 35-50 años;

2. Manos y pies rápidos, capaces de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro.

3. Buena salud, sin enfermedades infecciosas;

4. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en limpieza de empresas.

Las responsabilidades laborales del personal de limpieza son 11 1. Realizar mantenimiento semanal de las máquinas;

2. Controlar el consumo de productos básicos, controlar los costos y realizar un seguimiento del trabajo de inventario mensual.

3. para licencia;

4. Evaluar periódicamente a los subordinados para garantizar recompensas y castigos justos y razonables;

5. Verificar la transferencia de turnos y la gestión del almacén;

6. otras tareas asignadas por los superiores.

Responsabilidades laborales del personal de limpieza 12 1. Familiarícese con el área de responsabilidad sanitaria de la que es responsable y comprenda los equipos, las instalaciones y las cantidades específicas del área de responsabilidad sanitaria. Responsable de la reparación oportuna de fallas de calidad y daños a las instalaciones regionales y suministros de oficina.

2. Conocer y dominar los estándares de salud alcanzados en el área de responsabilidad sanitaria.

3. Responsable de la limpieza del área sanitaria varias veces al día de acuerdo con las normas sanitarias y de limpieza.

4. Los asistentes de habitación deben conocer la situación de los huéspedes en la habitación de la que son responsables, comunicarse con el personal de servicio del lobby de manera oportuna y brindar comentarios sobre la información de salida y estadía de los huéspedes para evitarlo. los invitados pierdan el control de sus emociones.

5. Después de la salida de los huéspedes, los artículos deben limpiarse a tiempo y los artículos designados deben limpiarse y equiparse para recibir la llegada de nuevos huéspedes.

6. Al recibir invitados, debe ser cálido y sincero, civilizado y educado, y explicar claramente a los invitados el uso y las precauciones de los elementos de la habitación, especialmente los elementos que son propensos a fallar, como puertas de seguridad y calentadores de agua.

7. Haga todo lo posible para cumplir con los requisitos del huésped. Si no puede cumplir con los requisitos, explíquelo con paciencia.

8. Responsable de abrir y cerrar la sala de agua hirviendo en el hospital según normativa.

Las responsabilidades laborales del personal de limpieza son 13 1. Responsable de la limpieza y limpieza sanitaria del área ambiental del parque, asegurando que el área responsable esté libre de malezas, basura, hojarasca y contaminación blanca, el suelo esté limpio y ordenado y los sanitarios libres de manchas. y olores. Cumplir con los trabajos diarios de inspección y limpieza, y barrer siempre que esté sucio.

2. Limpie el lugar de ejercicio matutino antes de las 8 a. m. todas las mañanas para garantizar que los niños puedan hacer los ejercicios matutinos a tiempo.

3. Realizar el mantenimiento y manejo de árboles, césped y flores en el jardín, regar, fertilizar, aflojar la tierra, podar según las condiciones reales y hacer un buen trabajo de enverdecimiento y embellecimiento.

4. Limpiar la basura en los botes de basura pequeños del parque en cualquier momento y mantener limpia el área alrededor de los botes de basura grandes.

5. Completar otras tareas temporales asignadas por los líderes.

Responsabilidades laborales del personal de limpieza 14 1. Mantenga limpios y ordenados los pisos del área de la oficina y del baño.

2. Mantener el techo y las paredes limpios y ordenados, sin polvo ni telarañas a su alrededor.

3. Limpiar el papel usado y la basura en la oficina de manera oportuna.

4. Mantener las puertas y ventanas de cristal de los lugares públicos limpias y luminosas. La sala de conferencias está limpia y ordenada e incluye: pizarra.

5. Limpiar puntualmente los hornos microondas y otros aparatos eléctricos.

6. Reponer papel higiénico y papel higiénico a tiempo.

7. Limpiar la basura cada mañana y tarde.

Responsabilidades laborales del personal de limpieza 15 1. Realizar trabajos de limpieza en el parque, zonas públicas y garajes según normativa;

2. Responsable de la limpieza diaria de basura;

3. Mantener las carreteras periféricas libres de escombros y embellecer el entorno del parque;

4. Hacer un buen trabajo de limpieza de basura y colillas de cigarros en las cajas de frutas en los pasillos de las áreas públicas para asegurar espacio para el vertido de basura;

5. Seguimiento oportuno de la limpieza del sitio después de la construcción periférica;

6. Complete otras tareas asignadas por los líderes y haga un buen trabajo en la cooperación relacionada dentro y fuera del departamento.

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