¿Cómo realizar la compensación laboral sin subcontrato?

Los accidentes laborales en la subcontratación deberían correr a cargo de contratistas legalmente calificados. Según las disposiciones legales pertinentes, un contratista con la calificación de desarrollador por contrato viola las disposiciones de las leyes y reglamentos y subcontrata el negocio contratado a una organización o persona física que no tiene la calificación de desarrollador por contrato. Si un trabajador contratado por una organización o persona natural sufre una lesión laboral o muere mientras realiza operaciones contratadas, el contratista con calificaciones patronales asumirá la responsabilidad del seguro de accidentes laborales que correrá a cargo del empleador de conformidad con la ley. .

De acuerdo con el artículo 7 de las "Opiniones sobre varias cuestiones relativas a la implementación del reglamento del seguro de accidentes laborales" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, un contratista con calificaciones de entidad laboral viola las leyes y reglamentos al subcontratar el negocio contratado a otra persona Una organización o persona natural con calificaciones como empleador. Si los trabajadores contratados por la organización o personas físicas resultan lesionados o lesionados mientras realizan operaciones contratadas, el contratista con calificaciones de entidad laboral asumirá la responsabilidad del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo que debe ser asumida por el empleador de conformidad con la ley.