Muchos lugares del país abogan por celebrar el Año Nuevo in situ ¿Qué políticas de subvenciones han introducido para ello?
Debido al impacto de la epidemia de este año, muchas personas en todo el país no pueden regresar a casa, por lo que por primera vez muchos gobiernos han expresado la esperanza de que la gente pueda celebrar el Año Nuevo en el lugar.
El Transporte del Festival de Primavera actual es diferente al de años anteriores. Es el primer Transporte del Festival de Primavera para la prevención y el control de epidemias. Se estima que se enviarán alrededor de 1.700 millones de pasajeros durante el Transporte del Festival de Primavera en todo el país. aumento de más del 10% respecto a 2020. La Fiesta de la Primavera ya está aquí y los turistas quieren volver a casa. Sin embargo, debido al impacto de la epidemia de este año, muchos lugares en todo el país han abogado especialmente por celebrar el Año Nuevo in situ, pidiendo a la gente que permanezca en sus lugares de trabajo para celebrarlo. Año Nuevo: Esto puede reducir la movilidad de la población a gran escala y evitar efectivamente la reaparición de la epidemia. Por lo tanto, muchos lugares han propuesto muchas políticas diferentes para animar a la gente a celebrar el Año Nuevo en el lugar. De hecho, las diferentes políticas locales son muy diferentes y se adaptan a las condiciones locales.
Por ejemplo, Beijing ha propuesto un límite máximo de 400 yuanes por persona para el seguro de primavera para el servicio de limpieza. Este es el personal de servicio de limpieza enviado por las empresas que participaron en la operación de protección de primavera esta vez para servir durante al menos 18 días. Cada persona será recompensada con una recompensa máxima de no más de 400 yuanes. Además, la ciudad de Tianjin ha propuesto siete medidas para permitir que la gente permanezca en Tianjin durante el Año Nuevo. Durante el Festival de Primavera, los extranjeros que se queden en Tianjin para trabajar serán recompensados con 300 yuanes cada uno, y las empresas recibirán un subsidio único de empleo estable, con una recompensa máxima de 300.000 yuanes por empresa. También proporciona servicios de empleo ininterrumpidos para trabajadores no locales y deja claro que las empresas pagan horas extras y organizan descansos rotativos de conformidad con la ley.
Aquellos que comienzan sus clases durante el Festival de Primavera y han completado su formación profesional. Según el catálogo, se proporciona una subvención estándar para las tasas de formación empresarial basada en 120. Por ejemplo, la ciudad de Shanghai ofrece un paquete de regalo por permanecer en Shanghai y un subsidio de subsistencia, con una recompensa única de 700 yuanes. El objetivo del subsidio es un subsidio único de 700 yuanes para los desempleados registrados en Shanghai que tienen dificultades familiares. La provincia de Jiangsu ofrece subsidios más altos, siendo el subsidio más alto para los empleados que permanecen en Jiangsu, hasta 1.000 yuanes por persona. Los subsidios proporcionados por la ciudad de Taizhou son aún mejores. Aquellos que trabajen durante el Festival de Primavera recibirán un subsidio de 100 yuanes por persona por día. No todas las empresas alquilan dormitorios basados en activos, apartamentos para talentos, etc. durante el Festival de Primavera para organizar reducciones de alquiler de medio mes para los empleados no locales.
Cupones de consumo, entradas gratuitas, subvenciones al alquiler, etc. propuestos por la provincia de Zhejiang. Antes del Festival de Primavera, los trabajadores no locales que trabajaban en Hangzhou recibieron un paquete de regalo en efectivo de 1.000 yuanes cada uno, así como un vale de consumo del Festival de Primavera de 500 yuanes y un boleto gratuito de 210 yuanes para el área escénica de Xikou. La provincia de Anhui ofrece más, con un subsidio de hasta 2.000 yuanes, así como un gran paquete de subsidios para el trabajo. La Zona de Desarrollo Económico de Hefei en Anhui alienta al personal no local a permanecer en Hefei durante el Festival de Primavera para aquellos que trabajan en el distrito, y proporciona un subsidio único de 2.000 yuanes al personal no provincial que participa en capacitación de producción en el trabajo.