¿Qué son las relaciones públicas integrales?

1.PR es el concepto de todo el personal que participa en actividades de relaciones públicas en organizaciones sociales. Denominado "PR". Su importancia es mejorar la conciencia de las relaciones públicas de todos los empleados de la organización, animarlos a preocuparse más por la organización y mejorar continuamente su propia calidad. El trabajo de relaciones públicas parte de su propio trabajo y recorre todo el trabajo de la organización, sentando las bases para establecer una buena imagen organizacional.

2. Las relaciones públicas para todos los empleados (en lo sucesivo, relaciones públicas para todos los empleados) se refieren a un método de relaciones públicas que anima a todos los empleados de la organización a realizar esfuerzos conscientes para establecer, mantener, difundir y mejorar las relaciones públicas para todos los empleados. imagen organizacional. La base teórica de este método es que cualquier miembro de la organización tiene cierta influencia en su imagen. Por lo tanto, a la hora de dar forma a su imagen, no podemos confiar únicamente en los profesionales de relaciones públicas, sino que debemos confiar en el sentido colectivo del honor de todos los empleados, establecer conscientemente un concepto de imagen sólido y comprender, mantener y utilizar las relaciones públicas. Sólo trabajando juntos podremos crear una nueva situación en las relaciones público-privadas en las organizaciones. Para controlar cada comportamiento de la organización en una dirección que conduzca al reconocimiento de la imagen, es necesario movilizar a todos los empleados para que trabajen juntos y trabajen juntos.