Cómo manejar las disputas sobre el uso de tierras rurales arrendadas

Análisis jurídico: Al igual que otras disputas contractuales, existen cuatro formas de resolver las disputas sobre contratos de arrendamiento de tierras rurales: negociación, mediación, arbitraje y litigio. Cuando surja una disputa en un contrato de arrendamiento de terreno, ambas partes la resolverán mediante negociación. Si la negociación fracasa, pueden demandar de acuerdo con los siguientes procedimientos:

1. Cuando el demandante escribe una demanda o solicitud de arbitraje, debe registrar la información básica del demandado original, incluido el nombre, sexo, edad, origen étnico, ocupación y trabajo Información como unidad, dirección e información de contacto, nombre, persona a cargo, dirección y otra información de la persona jurídica u otra organización y los hechos y motivos en los que se basa la evidencia y las fuentes de evidencia; e información básica de los testigos.

2. El demandante presenta una denuncia, materiales de prueba y una solicitud de preservación de la propiedad al Tribunal Popular.

3. El demandante y el demandado deberán presentar pruebas dentro del plazo fijado por el Tribunal Popular y asistir a la audiencia judicial en el momento y lugar especificados en la citación. Durante el juicio, el acusado también debe presentar una declaración de defensa y otros materiales.

4. El tribunal lleva a cabo la mediación sobre una base voluntaria y legal; si la mediación fracasa, se dictará sentencia de conformidad con la ley.

Si las partes acuerdan el arbitraje, el procedimiento de arbitraje será similar al procedimiento descrito anteriormente.

Base legal: El artículo 121 de la "Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China" estipula las siguientes materias:

(1) Nombre, sexo, edad, etnia, ocupación, y unidad de trabajo del demandante, domicilio e información de contacto, el nombre y domicilio de una persona jurídica u otra organización, el nombre, cargo e información de contacto del representante legal o principal responsable;

(2) Nombre, sexo, unidad de trabajo y domicilio del demandado y otra información, el nombre, dirección y otra información de la persona jurídica u otra organización.

(3) Solicitud y los hechos y motivos en que se basa;

(4) La prueba y sus fuentes, nombres y direcciones de los testigos.