Anuncio sobre la contratación abierta de personal por parte de la Administración Municipal de Ingeniería de Obras Públicas de Yangjiang y otras instituciones públicas
Anuncio sobre la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas como la Oficina de Administración de Obras Públicas Municipales de Yangjiang
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal por Instituciones públicas directamente dependientes del gobierno municipal de la ciudad de Yangjiang", de acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", con la aprobación del gobierno municipal, la Oficina de Gestión de Ingeniería de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Yangjiang y la Oficina de Gestión de Ingeniería de Yangjiang. El Destacamento de Administración Pesquera de China, el Buque de Administración Pesquera 44602, está contratando a 7 empleados de establecimientos comerciales en todo el país. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de solicitud
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y apoyar la Constitución de la República Popular China.
2. Respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta.
3. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
4. Contar con las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
No se permite el registro del personal que haya sido sancionado penalmente por delitos y de aquellos que hayan sido destituidos de cargos públicos.
2. Método de inscripción
(1) Inscripción online
1. Horario de inscripción: 23 de noviembre al 27 de noviembre de 2009.
2. Requisitos de registro: los solicitantes deben seguir las condiciones y requisitos de reclutamiento anunciados, iniciar sesión en Yangjiang Talent Network (www.yjrc.com) y descargar el "Formulario de registro para el reclutamiento público de las instituciones municipales de Yangjiang". y complételo Luego, envíelo a la dirección de correo electrónico del Departamento de Gestión y Desarrollo de Talento: yhq8086@163.com junto con la fotografía reciente escaneada de una pulgada de rostro completo, tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante y formulario de recomendación de empleo para la universidad. graduados o certificados académicos y certificados de grado.
3. Los solicitantes deben traer los originales y copias de los materiales anteriores para la revisión de calificación al recibir el boleto de admisión.
(2) Inscripción presencial
1. Tiempo de inscripción: 2 días del 28 al 29 de noviembre de 2009. Mañana: 9:00 a 12:00, tarde: 14:30 a 17:00.
2. Ubicación de registro: Quinto piso, Oficina de Personal Municipal de Yangjiang (No. 310, Mojiang Road, Área Urbana, Tel: 0662-3166700, Persona de contacto: Zhang Xiaowen).
3. Requisitos de inscripción: Los solicitantes deben seguir las condiciones y requisitos de contratación anunciados. Los recién graduados en 2009 deben tener tarjetas de identificación de residentes del continente, tarjetas de identificación de estudiantes y formularios de recomendación de empleo para graduados universitarios. Otros deben tener tarjetas de identificación de residentes del continente, registros de hogares y académicos. Los certificados, certificados de grado y otros materiales de respaldo relevantes (todos los documentos requieren originales y copias), así como 3 fotografías recientes de una pulgada de la persona con la misma cara frontal sin sombrero, deben ir al lugar designado para registrarse dentro del tiempo especificado. en el anuncio.
(3) Requisitos relevantes
1. Cada candidato sólo podrá postularse para un puesto.
2. Una semana antes del examen, los candidatos deberán acudir al Departamento de Gestión y Desarrollo del Talento con su documento de identidad de residente para obtener sus entradas.
3. Tanto el examen escrito como la entrevista deberán realizarse con el ticket de admisión y el DNI.
4. Si necesitas organizar comida y alojamiento, puedes confiar al empleador para que lo haga por ti.
5. Línea directa de consultas y denuncias: Departamento de Gestión y Desarrollo del Talento 0662-3166700.
3. Examen
El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.
(1) Prueba escrita.
1. Materias de prueba escrita: "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa", "Ensayo de Solicitud" no se especifican libros de referencia;
2. Hora de la prueba escrita: 6 de diciembre de 2009
9:00-11:00 horas “Prueba de Habilidad Profesional Administrativa”
15 horas: 00-17:30 "Shen Lun".
(2) Entrevista.
1. Los candidatos a la entrevista se determinarán en función del orden de las puntuaciones de las pruebas escritas y la proporción de indicadores del puesto de contratación de 1:3.
2. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
3. Después de la entrevista, la puntuación total del examen se calculará en función de la proporción de la puntuación de la prueba escrita que representa el 60% y la puntuación de la entrevista que representa el 40%. La puntuación aprobatoria de la puntuación total es. 60 puntos. De acuerdo con el orden de puntaje total de mayor a menor, los candidatos al examen físico y al examen político se determinarán en igual número de acuerdo con el número de personas a contratar para los puestos de reclutamiento (aquellos que no aprueben el examen físico o el examen y calificación políticos). La revisión se reemplazará en secuencia).
4. Reclutamiento
Los solicitantes que aprueben el examen escrito, la entrevista, el examen físico y la revisión política serán contratados como personal del establecimiento del sector público municipal de la ciudad de Yangjiang.
Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los resultados de empleo se pueden consultar en Yangjiang Talent Network (www.yjrc.com).
Adjunto: "Lista de puestos para la contratación abierta de personal por la Administración Municipal de Ingeniería y Obras Públicas de Yangjiang y otras instituciones"
Oficina de Personal Municipal de Yangjiang Día 17 de noviembre de 2009