¿Es razonable la estructura de talentos del Grupo de Ciencia, Cultura y Turismo del Nuevo Distrito de Lanzhou?

Razonable. Según el sitio web oficial del Grupo de Ciencia, Cultura y Turismo del Nuevo Distrito de Lanzhou, el número de empleados del Grupo ha aumentado a 1.385 y la estructura del personal ha seguido optimizándose. La proporción de personal con una licenciatura o superior ha alcanzado. El 81,25%, de los cuales 16 personas han obtenido títulos profesionales senior asociados y superiores. Hay 82 personas con títulos profesionales intermedios y 49 personas con títulos profesionales junior. El número total de talentos ha seguido aumentando y la estructura se ha optimizado continuamente. Se ha establecido un equipo de talento que se adapta a la situación real del grupo y apoya el desarrollo del grupo para proporcionar un desarrollo sostenible y de alta calidad. Para cultivar talentos con cuidado y ampliar continuamente la "reserva" de talentos para lograr un desarrollo empresarial de alta calidad, la capacitación de talentos y la construcción de un equipo de talentos son los más críticos.