Materiales sobre las cifras y hechos avanzados de la empresa.
Muchas personas han escrito historias en su estudio diario, en su trabajo o en su vida. Las historias son altamente desencadenantes y contagiosas. ¿No tenías idea cuando escribiste la historia? El siguiente es el material narrativo de las cifras avanzadas de la compañía que he recopilado cuidadosamente, espero que sea útil para todos.
Material narrativo de los personajes avanzados de la empresa 1. Me uní al departamento de presupuesto comercial de la empresa en marzo de 20xx. La empresa es mi segunda empresa después de dedicarme a la industria de costos de ingeniería mecánica y eléctrica. Al principio, me sentía incómodo mientras trabajaba y quería integrarme al entorno lo antes posible y empezar a trabajar sin problemas.
Cuando llegué a la empresa, el primer proyecto en el que participé fue el Proyecto Logístico Kunshan Jiamin. En ese momento, el proyecto estaba llegando a su fin y el jefe del departamento dispuso que comenzara con este proyecto, principalmente para familiarizarme y comprender el proceso de trabajo del proyecto de la empresa y las responsabilidades de este puesto.
En mayo de 20xx, participé oficialmente en el proyecto de construcción de la nueva fábrica de Wuxi Tyco Electronics Co., Ltd. A través de este proyecto, tengo una comprensión más profunda de los procesos operativos del proyecto y las especificaciones del sistema de la empresa. Muy agradecido a mis colegas. Me gustaría expresar mi agradecimiento especial al director del proyecto Li por su completa orientación y ayuda durante toda la operación del proyecto. A través de este proyecto, gané confianza.
La empresa me envió en agosto de 20xx para cooperar con el vicepresidente Zhou para ser responsable de la solución del proyecto de iluminación Chengde Shuangluan, lo cual fue un gran desafío para mí después de ingresar a la empresa. Realicé viajes de negocios a Chengde dos veces en agosto y septiembre para clasificar y comprender los datos de liquidación del proyecto. A principios de junio, el 10 de octubre, el vicepresidente Zhou y yo fuimos nuevamente a Chengde para contactar formalmente a los auditores de la Oficina de Auditoría para el acuerdo de auditoría del proyecto. Durante este período, encontré muchos obstáculos: falta de materiales de solicitud, discrepancias en la verificación de la cantidad del proyecto, reconfirmación de los precios de los materiales, lento progreso para evitar a los auditores... Para resolver los problemas anteriores, pasamos dos meses analizando varios Problemas, formuló métodos y planes, logró avances y finalmente completó la solución de este proyecto. Durante este período, me beneficié mucho, aprendí muchos métodos e ideas para resolver problemas y obtuve una comprensión más clara del trabajo futuro.
En febrero de 20xx 65438, poco después de la liquidación del proyecto Chengde Shuangluan, la empresa lo envió a cooperar con la empresa contratista general para participar en el proyecto de la Corporación de Inversión Estatal Shanxi Yuncheng Shenzhen. La dificultad en la liquidación de este proyecto fue que el director del proyecto no dirigió el proceso de liquidación del proyecto electromecánico en ese momento, según supe, Ji Haiyang, el técnico de instalación de este proyecto, cooperó con el trabajo de liquidación; y aplicó los métodos de asentamiento aprendidos en el asentamiento del proyecto y las ideas de Chengde Shuangluan. Todo el trabajo de liquidación avanzó sin problemas y los resultados de la revisión preliminar coincidieron básicamente con los de los propietarios. Finalmente, con la aprobación de los dirigentes de la empresa, el trabajo de liquidación se completó el día antes de la reunión anual de la empresa.
En septiembre de 20xx, mientras trabajaba en el asentamiento del Proyecto Chengde Shuangluan y el Proyecto Shanxi Yuncheng, también fui incluido en los equipos de los proyectos RT-Mart Anxi y Longyan para participar en el trabajo de operación. En estos dos proyectos, estoy muy agradecido a los líderes de departamento y colegas por su apoyo y por compartir la mayor parte del trabajo en estos dos proyectos.
20xx es el año más difícil para el departamento de operaciones. No mucho después de principios de año, debido a cambios en el personal del departamento, el personal del departamento no pudo reponerse a tiempo, lo que provocó una escasez de mano de obra en el departamento de operaciones durante todo el año. Este año es el año más estresante para mí. Con una actitud responsable hacia mi trabajo, hago todo lo posible para completar y hacer bien mi trabajo. Durante este año, bajo el liderazgo del vicepresidente Wu, participó principalmente en los siguientes trabajos: proyecto hotelero Gaoping, proyectos Anxi y Longyan RT-Mart, licitación de proyectos farmacéuticos Novartis, liquidación del proyecto de cobre y molibdeno Wushan en Mongolia Interior, proyecto RT-Mart. licitación, varios proyectos del departamento Trabajos de preparación.
Bajo la dirección del director general adjunto Wu y el director de proyecto Yan, el trabajo de asentamiento del proyecto de mina de cobre y molibdeno de Wushan en Mongolia Interior logró resultados satisfactorios.
A principios de 20xx, la empresa me asignó temporalmente la responsabilidad del proyecto Beijing Admiralty Wanliu. Antes de finales de abril, completé la verificación de la lista de propietarios, la licitación de subcontratación y la firma del contrato para el proyecto. Más tarde, debido a la particularidad del proyecto del Hotel Gaoping, me transfirieron nuevamente al proyecto para cooperar con el director del proyecto y ser responsable de la gestión del proyecto.
Ha pasado más de un año desde que el proyecto del Hotel Gaoping comenzó en mayo de 20xx. Durante 20xx, el contenido principal de la construcción del proyecto fue ingeniería civil, y los equipos mecánicos y eléctricos fueron principalmente tuberías preintegradas.
En 20xx, ayudó principalmente al departamento de proyectos a completar la profundización del proyecto, la licitación de subcontratación, la aprobación del pago del progreso del equipo y la presentación del precio del material. A partir de 20xx, después de la finalización de los proyectos de ingeniería civil, la construcción mecánica y eléctrica se llevó a cabo en grandes cantidades, y las operaciones mecánicas y eléctricas encontraron grandes obstáculos. Los principales problemas son: 1. La lista de contratos mecánicos y eléctricos se desvía demasiado del diseño y la construcción, lo que afecta la aprobación de los pagos por avance del proyecto. 2. La aprobación de las mediciones del proyecto es responsabilidad del supervisor del proyecto y de la persona correspondiente; el cargo es demasiado estricto en esta parte y el proceso de aprobación es lento 3. Aprobación del material por parte del propietario El progreso es lento, lo que afecta el reconocimiento de precios de la lista de contratos;
En respuesta a los problemas anteriores, bajo el liderazgo del director del proyecto, hemos trabajado mucho para el propietario. Los resultados preliminares son los siguientes: 1. El propietario acordó volver a preparar el proyecto. lista de contratos basada en los planos de diseño; 2. El trabajo de supervisión y revisión también avanza de manera constante. Para avanzar, se ha sugerido simplificar el proceso y mejorar el progreso de la aprobación. 3. Instar a los propietarios a responder a la información enviada lo antes posible; posible.
Después de haber trabajado en la empresa durante dos años y medio, he aprendido y acumulado mucha experiencia en la industria y tengo una comprensión más profunda de la cultura, el sistema y la cultura de la empresa. Espero que la empresa pueda ir aún mejor y más lejos en el futuro.
Material de la historia 2 de las figuras avanzadas de la empresa Mi nombre es xx y soy un electricista común y corriente en xxx. Es un honor para mí ser calificado como empleado destacado de xx en 20xx. Este honor va primero para los líderes de todos los niveles y para los colegas que me rodean. Simplemente hice lo que debía hacer y cumplí con mis responsabilidades.
En el entorno de la construcción y la producción, después de años de formación y temple, entiendo plenamente el significado profundo del espíritu corporativo de "lealtad, dedicación, pionero, aprendizaje e innovación" y una serie de conocimientos avanzados. culturas corporativas. Como electricista, aunque no puede crear directamente beneficios económicos para el grupo como un gerente, desempeña un papel importante en la protección del grupo. Es como un pequeño tornillo en una máquina. Aunque es muy común, juega un papel indispensable. Entonces, en secreto decidí hacer lo que amo, mantener mi puesto, cumplir con mis responsabilidades y esforzarme por ser un empleado calificado.
La principal responsabilidad de un electricista en un sitio de construcción es inspeccionar y mantener el cableado, la iluminación y los equipos eléctricos para garantizar un buen ambiente comercial. El suministro eléctrico en la obra está sobrecargado durante todo el año. Para hacer un buen trabajo en la gestión, tomé la iniciativa de adentrarme en el stand, investigar cuidadosamente y comprender la situación, registrar varios equipos eléctricos uno por uno y establecer archivos relevantes para saber qué hacer.
Siempre que el suministro eléctrico sea insuficiente, el funcionamiento normal del equipo se verá afectado, produciéndose frecuentemente cortes de energía. Todos los equipos eléctricos están sobrecargados durante mucho tiempo. Sumado a las malas instalaciones de ventilación y las condiciones sofocantes y calurosas, el personal no podía permanecer en sus puestos y no quería quedarse más tiempo, lo que afectó en gran medida su trabajo normal. Para resolver esta dificultad, primero analicé cuidadosamente la situación general del consumo de energía, formulé un plan de consumo de energía de manera oportuna y limité razonablemente el consumo de energía de iluminación para garantizar el funcionamiento normal del equipo. En condiciones de carga completa, para garantizar un consumo de energía normal, ocasionalmente conecto un transformador de energía externo para monitorear la corriente y ventilar y enfriar el interruptor principal. En el caluroso verano, la temperatura de la superficie alcanza más de 60 grados. El sol arde sobre mi cabeza y mis pies arden. Una parada dura una hora. Hay una gran distancia entre el sitio, los transformadores y los comerciantes. El sol me peló la piel de la cara y la espalda y me guisaron los pies con pie de atleta. Personalmente trabajé un poco duro, pero conseguí un ambiente de negocios cómodo en el acto. Cuando veo que la tasa de ocupación sigue aumentando y el flujo de pasajeros sigue aumentando, me siento renovado porque he hecho mi parte.
Un empleado calificado no solo debe tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, sino también tener un buen sentido de propiedad, pensar siempre en los intereses de la empresa y hacer las cosas por los intereses de la empresa. En los últimos años he vivido como una familia, haciendo un buen trabajo con espíritu de diligencia y ahorro.
Hay 30 juegos de equipos en el lugar. Cuando se trabaja a plena carga en verano, es frecuente que se produzcan paradas y fallos de protección, lo que se traduce en elevados costes de mantenimiento. Gracias a la consulta y observación de profesionales, sabemos que la razón principal es la mala disipación de calor de la unidad exterior. En este sentido, tomo la iniciativa de limpiar periódicamente los radiadores exteriores para mantener cada unidad limpia y bien disipada. Gracias a un mantenimiento cuidadoso, todos los acondicionadores de aire no han tenido ninguna parada protectora ni falla en los últimos tres años, ahorrando más de 9.000 yuanes en costos de mantenimiento.
Las instalaciones de distribución de energía del sitio están ubicadas en el sótano, lo que tiene muchos peligros ocultos y es extremadamente incómodo de mantener.
Durante las vacaciones del Festival de Primavera, utilicé las materias primas como cables, terminales, tornillos y tubos de expansión que reuní para transformar el equipo de distribución de energía, haciéndolo más razonable en el montaje y más fácil de mantener, y ahorrando más de 1.300 yuanes en costos.
En mi trabajo diario, guardo cables, conductos, balastros, interruptores, etc. desechados. y repararlo para otros usos. Si un lastre está roto y el otro está intacto, lo recojo y lo reparo. Si no se puede reparar, será remolcado. En los últimos años, el sitio no ha comprado nuevos balastros para cada caja de luz, lo que le ahorró más de 4.500 yuanes.
Para solucionar el problema del incómodo lavado de los estanques de fregona, basándose en el principio de gastar menos y hacer más, trabajé con otro electricista para hacer fontaneros y albañiles, y diseñé el plan yo mismo, utilizando el exceso. Se utilizó cemento y ladrillos, arena y otras materias primas para transformar la piscina, ahorrando más de 500 yuanes en comparación con el equipo de construcción.
Plantilla reducida y trabajo complejo. Para reducir la carga de los líderes, puedo coordinar y resolver activamente algunos problemas durante las patrullas, ya sean internos o externos. Hubo un tiempo en que la taza del inodoro estaba muy obstruida y las aguas residuales se desbordaron, lo que afectó al entorno comercial. Tan pronto como lo vi, inmediatamente quedó claro. Cuando abrí la boca de acceso de la tubería principal para investigar, el agua fecal se derramó y roció todo el piso. Sin las herramientas adecuadas, ignoré las manchas de mi cuerpo y soporté el olor acre. Cavé con las manos una, dos, tres veces... y saqué las heces obstruidas, las manchas de aceite y los escombros. Estaba cubierto de mierda y mi ropa arruinada, a cambio de un lugar público limpio en el lugar y un buen ambiente de compras.
En los últimos años, bajo la influencia de la cultura avanzada del grupo, he aprendido una serie de conocimientos teóricos como "construir una organización honesta" y "no poner excusas", y siento que mi Los pensamientos se han enriquecido. Amo mi puesto y este excelente equipo, y estoy extremadamente orgulloso de contribuir a una empresa tan excelente. He realizado algunos trabajos que debería realizar en mi puesto habitual y los logros que he logrado se han convertido en cosa del pasado. En el nuevo año, estoy decidido a seguir mejorando, dar nuevos pasos, basarme en mis deberes, tomar la integridad como criterio, seguir adelante con determinación y hacer las debidas contribuciones al gran desarrollo del metro.
El material de historia de personaje avanzado 3 de la compañía ahora es un empleado de recuento en la tienda xx supermercado xx. En septiembre de 20xx, solicité la tienda Ziyang del supermercado xx. En mayo, el supermercado xx compró el supermercado xx. En 20xx, me transfirieron a la tienda xx del supermercado xx recién inaugurada. y logros destacados. Trabajando en xx Supermarket durante más de 3 años, trabajó duro y en silencio en el puesto más común, sin ninguna retórica ni ambición. Simplemente consideraba a xx Supermarket como su hogar, tomó el trabajo de conteo como su carrera, implementó el espíritu y el concepto de servicio de xx Supermarket en el trabajo real, tuvo un buen comienzo y completó concienzudamente todas las tareas asignadas por el líder. Misión y objetivos de ventas. han obtenido el reconocimiento unánime de líderes y colegas. Sus principales logros son los siguientes:
Primero, ama su trabajo y domina su negocio.
Es una trabajadora corriente y desempleada cuya familia está en dificultades. En el momento más difícil de su vida, xx Supermarket le brindó una oportunidad laboral para reempleo y una plataforma para mostrar su potencial laboral, por lo que apreciaba y amaba su trabajo en xx Supermarket. Está a cargo de más de 900 tipos de registros diarios de conteo de alimentos frescos, que son muchos y complicados, pero conoce bien el precio, la cantidad y la calidad de cada variedad. Haga cualquier pregunta y ella podrá responderla de inmediato. A menudo anota nuevas variedades de supermercado y cambios de precios en el cuaderno que lleva consigo. Cuando hace calor, los productos frescos como carne de cerdo, bollos al vapor, semillas secas, leche a baja temperatura, albóndigas, bolas de arroz glutinoso, etc. no se pueden dejar en el área de cambio por mucho tiempo, de lo contrario se deteriorarán. A menudo cambia de área y lugar y controla muy bien la fuente de pérdida de producto. En el supermercado hay un congelador para bolas de arroz glutinoso y bolas de masa hervida, que a menudo se estropea, por lo que hay que prestar atención a la temperatura por la noche. La noche del 25 de abril de 20xx, estaba a punto de salir del trabajo, la temperatura había bajado y las bolas de masa estaban blandas. Los descubrió a tiempo, informó al gerente y al director a tiempo y trabajó horas extras para transferir las albóndigas y las albóndigas al congelador. Gracias al trabajo cuidadoso y la eliminación oportuna se evitaron pérdidas en el supermercado. Los días festivos y fines de semana, cuando hay mucha gente, suele ir a la caja y dejar la cesta de la compra junto al mostrador, lo que aporta una gran comodidad a los clientes.
Sabe que sólo siendo competente en los negocios podrá servir mejor a los clientes y ofrecerles productos más satisfactorios.
En segundo lugar, la hospitalidad y el servicio sincero.
Decía muchas veces: “En el supermercado todo es importante” y “No hay productos perfectos, pero sí 100% servicios”. Considera a la directora Li Suli como su modelo a seguir y cree que también puede lograr logros extraordinarios en un puesto ordinario. Algunas personas piensan que los supermercados son autoseleccionados y que el servicio no es tan importante, pero ella no está de acuerdo. Ella considera su puesto habitual de conteo como su propio escenario y se esfuerza por darle color a este escenario con su lealtad al supermercado xx y su entusiasmo por los clientes. En el proceso de recibir clientes, tiene presente el concepto de servicio de "tratar a los clientes como amigos". Su personalidad está de vacaciones. Aunque está ocupada con las tareas avanzadas de los empleados de energía eléctrica, aún puede presentar pacientemente cada variedad, finalizar cada negocio minorista y hacer todo lo posible para que los clientes se sientan cómodos, satisfechos y seguros al comprar. Realmente tratamos a los clientes como parientes y, a través de ventas y compras, estamos llenos de afecto por los clientes de todo el mundo, transmitiendo productos auténticos y sentimientos verdaderos al corazón de cada cliente, para que los consumidores puedan sentir realmente que xx Supermarket "Todo es para los clientes". , todo es para los clientes, todo es para los clientes." "Buen concepto de servicio. Hasta ahora, nunca he tenido ninguna pelea con los clientes y el servicio no ha logrado ninguna queja. El trabajo del servicio ha sido bien recibido por los consumidores y la imagen del supermercado xx se ha mantenido plenamente.
En tercer lugar, trabajar duro y trabajar duro sin quejarse.
Puede cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y no teme las dificultades ni la fatiga. Rara vez descansa mientras trabaja y se dedica a su trabajo. En agosto de 20xx, para prepararse para la apertura de la tienda xx supermercado xx, a pesar del clima cálido, todavía preparó los rincones sanitarios dejados por la decoración con un alto nivel y colocó miles de productos cuidadosamente en las vitrinas. Trabajar horas extras por la noche hasta las 2 am. Como estaba lejos de casa, tomé una siesta en el piso del almacén y me levanté a las 4 a.m. para seguir trabajando. Había muchos mosquitos en el almacén que picaban las bolsas de su cuerpo, pero ella no tenía ninguna queja. Siguió trabajando así día y noche hasta que abrió en septiembre. Todos los martes, jueves y sábados, los camiones de reparto entregan frijoles mungo, soja, azúcar blanco y azúcar moreno del noreste de China en sacos de 100 kilogramos cada uno. Como lesbiana, nunca antes había realizado un trabajo manual tan pesado, pero operaba en la oscuridad y nunca se quejaba. En el invierno del año 20xx hubo fuertes nevadas y los excelentes empleados de la empresa y los vehículos de transporte de materiales entregaron una gran cantidad de mercancías. Debido a que el suelo estaba resbaladizo, cayó pesadamente al suelo mientras transportaba la mercancía, hiriéndose la mano. Se hinchó y las lágrimas brotaron de mis ojos. Debido a la escasez de mano de obra, todavía soportó el dolor severo y fue atendida por su colega Chen Cailian, quien la ayudó a completar los productos. Algunas personas dicen que es estúpida, pero ella se ríe. Como persona xx, se dedica tranquilamente a la empresa.
En cuarto lugar, la conciencia de la medalla de oro es fuerte y el espíritu de equipo es alto.
Mucha gente dice que debido a las características de la industria de servicios, es difícil tratar directamente con los clientes. Pero solía decir: "Mientras pensemos en nuestros clientes, nuestro trabajo mejorará y los clientes confiarán más en nosotros. De esta manera, habrá más clientes nuevos y antiguos, la eficiencia del supermercado será mejor y nuestros empleados "Ella considera el supermercado como su hogar y el negocio de los supermercados como su carrera. Cada vez que hay una promoción en la tienda, suele llamar a antiguos clientes con su profesora de clase para transmitirles la buena noticia lo antes posible. El restaurante Hao Hao y Northeast Dumpling House siempre piden una gran cantidad de arroz, por lo que tomarán la iniciativa de entregártelo en tu puerta. Un día del 20xx de marzo, los empleados del restaurante Hao Hao, las escrituras avanzadas del Banco Agrícola de China, necesitaban urgentemente un lote de productos, pero empezó a llover para entregar los productos al restaurante Hao Hao a tiempo. ella y su maestra de clase entregaron los productos bajo la lluvia. El gerente del restaurante se sintió conmovido por el espíritu de xx personas. Aunque la lluvia me golpeó la cara y mi cuerpo estaba empapado de sudor, todavía estaba muy feliz de ver que el negocio estaba completado. De junio a octubre de este año, las ventas de sus platos diarios ocuparon el primer lugar en la lista de los supermercados.
En quinto lugar, hacer que la apariencia sea buena y sirva de demostración.
Mientras hace bien su trabajo, puede prestar atención a aprender de las figuras avanzadas de xx supermercado, aprender de las fortalezas de los demás, fortalecer su conocimiento comercial y mejorar continuamente su potencial comercial y su nivel de servicio. Xx Supermarket es una cadena de supermercados a nivel nacional. Constantemente se actualizan nuevos modelos de negocio y servicios, lo que requiere un aprendizaje y exploración continuos.
Estudia mucho y transmite lo que aprende a los nuevos empleados. Los empleados del supermercado se mueven muy rápido. Cada vez que una nueva empleada entra a la tienda, tiene que tomarse de la mano y explicarles la gestión y los servicios del supermercado. A menudo dice: "Somos empleados de primera línea, en contacto directo con los consumidores, y la calidad del servicio afecta directamente la imagen, la reputación y la eficiencia del supermercado". Esta es ella: xx, una empleada de recuento en la tienda xx del supermercado xx, una persona común y corriente que ha realizado un trabajo extraordinario en un puesto de contador ordinario. ¡Escribió una canción de devoción para XX personas!
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