Red de conocimientos turísticos - Evaluación hotelera - ¿Sabe cuáles son las estafas más comunes en materia de servicios laborales en el extranjero?

¿Sabe cuáles son las estafas más comunes en materia de servicios laborales en el extranjero?

1. ¡Falsa propaganda de que el trabajo es fácil y el salario alto!

Algunas empresas de agencias de empleo se aprovechan del deseo de todos de ganar dinero y utilizan el “trabajo fácil” y los “salarios altos” como cebo para engañar deliberadamente a los trabajadores migrantes para que paguen tarifas y depósitos, y ocultar deliberadamente el tiempo de trabajo. en el extranjero y niveles de dificultad, porque la gente no sabe lo suficiente al respecto, por lo que es fácil ser estafado. Firmar contratos laborales desiguales sin su conocimiento. Cuando fueron a trabajar al extranjero, descubrieron que habían sido engañados y les resultó difícil defender sus derechos, lo que los dejó en graves problemas. 2. ¿Debo pagar antes de salir del país? ¡Toma el dinero y huye!

Muchos intermediarios ilegales utilizan proyectos fraudulentos ficticios y empresas inexistentes para defraudar, deduciendo elevados honorarios de intermediación, tasas de registro y depósitos de garantía. Luego tomó el dinero y se escapó. Utilice algunas excusas para defenderse, como que no hay fundamento para la solicitud debido a la epidemia, la embajada o sus propios motivos. También existen algunos servicios intermediarios ilegales que se hacen pasar por trabajadores migrantes extranjeros y engañan a los trabajadores migrantes para que participen en cursos de formación. Después de la capacitación, la agencia deshonesta afirmó falsamente que el proyecto fue cancelado o que la solicitud fracasó. 3. ¡Obtenga una nueva visa después de salir del país!

Algunos intermediarios que no tienen calificaciones laborales en el extranjero envían personas a trabajar ilegalmente en el extranjero afirmando falsamente que "los países sin visa no requieren una visa de trabajo" o "ven aquí primero y luego solicita una visa de trabajo". ". Los trabajadores migrantes con visas de no trabajo no sólo no pueden garantizar sus derechos legales, sino que su comportamiento laboral también viola las leyes locales y serán deportados inmediatamente una vez descubiertos. 4. Pasar por procedimientos ilegales

Actualmente, algunos delincuentes suelen utilizar salarios altos como cebo para engañar a las personas para que trabajen en el extranjero en nombre de mano de obra extranjera falsificando proyectos de ingeniería y emitiendo documentos de certificación falsos, especialmente en el Sudeste Asiático y En el norte de Myanmar se producen actividades ilegales y delitos transfronterizos. Una vez que los trabajadores migrantes sean engañados para que abandonen el país, se utilizarán medidas como la confiscación de equipos de comunicación y la destrucción de pasaportes para obligarlos a participar en actividades ilegales y delictivas, como el fraude de telecomunicaciones transfronterizo. Los trabajadores migrantes pueden incluso ser detenidos, golpeados o mutilados si intentan escapar. Algunas personas fueron secuestradas después de haber sido engañadas en el extranjero. Los delincuentes exigen rescate a los familiares en el país, y su salud y seguridad corren grave peligro.