¿Cómo son los beneficios de las Cooperativas de Crédito Rural? ¿Es fácil entrar?

1. Los beneficios incluyen muchos aspectos. El salario general anual es de 60.000-65.438+02.000, dependiendo de su puesto.

Beneficios salariales, tales como: salarios, bonificaciones, subsidios (subsidio para comidas, gastos de transporte, tarifas de taxi, cargos de telefonía móvil, si se pueden reembolsar), seguridad social (cuánto es el seguro y el dinero), año -final, dividendos, patrimonio. . .

2. Situación laboral, como: ubicación de la empresa, tiempo de viaje, disponibilidad de autobuses, frecuencia de horas extras, frecuencia de viajes de negocios, etc.

Además, si no es nuevo en el lugar de trabajo, debería preocuparse más por las perspectivas, como la dirección de desarrollo de la empresa y su margen de mejora.

3. En comparación con los exámenes provinciales y de la administración pública nacional, según años anteriores, la contratación de las cooperativas de crédito solo requiere un título universitario (desconocido este año) y los requisitos profesionales no son muy estrictos. En comparación con la contratación bancaria, especialmente los cinco bancos principales, la contratación de las cooperativas de crédito es principalmente contratación social (la contratación bancaria solo contrata a recién graduados)