La reunión ha terminado. Aplaude unas cuantas veces.

Generalmente depende del número de personas que haya en el lugar. De 20 a 30 personas aplaudieron y sugirieron 10 o más, y de 30 a 50 personas sugirieron 15. Los líderes clave aconsejan a los líderes que regresen a sus asientos o se vayan antes de detenerse.

Etiqueta de aplauso: sonríe, levanta los brazos, levanta la palma de tu mano izquierda hacia el pecho, con la palma hacia arriba y golpea el centro de tu mano izquierda con los otros cuatro dedos de tu mano derecha, excepto el pulgar. . En este momento, el ritmo debe ser estable y la frecuencia debe ser constante. En cuanto a los aplausos, hay que coordinarlos con el ambiente.

Cuando los funcionarios están en reuniones, deben aplaudir según las diferentes situaciones. En general, hay tres niveles de aplausos:

1. Estilo de entretenimiento: el estilo de entretenimiento no es ruidoso, el sonido es ligero y el tiempo no es largo. Esta es solo una expresión cortés:

2. El segundo tipo de aplauso feroz es más emocionante. Este tipo de aplauso sincero suele ser fuerte, ruidoso y entusiasta.

3. Fanatismo El tercer tipo de fanatismo es cuando las emociones son difíciles de reprimir. En términos generales, el uso difiere según la situación del momento.