¿Cómo manejar las cuentas de viajes al extranjero de la empresa?
Los viajes organizados por la empresa se registran directamente en "Gastos administrativos - otros gastos no asistenciales". Endeudamiento: gastos administrativos-gastos sociales. Préstamo: pagadero a los salarios de los empleados. Préstamos: depósitos bancarios/efectivo en caja.
Si la empresa organiza a los empleados para que viajen en nombre del "sindicato", puede compensar directamente los "fondos sindicales" de la empresa mediante préstamos: gastos de gestión - cuotas sindicales, préstamo: depósitos bancarios/efectivo en existencias. .
¿Se pueden deducir los gastos de viaje antes de impuestos?
A excepción de los gastos de viaje financiados por actividades sindicales o actividades de grupos partidistas, otros gastos de viaje no son deducibles antes de impuestos. Para actividades de grupos corporativos, como viajes de negocios, la mayoría de las empresas incluyen los gastos en los cálculos de bienestar de los empleados. ¿Se pueden deducir antes de impuestos? De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3 del "Aviso de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China sobre la Deducción de Sueldos, Salarios y Gastos de Bienestar de los Empleados" (Estado [2009] N° 3) y el artículo 40 del " Reglamento de Aplicación", los gastos de viaje no podrán deducirse como gastos de bienestar de los empleados. Además, se aclara el "Aviso de la Oficina de Impuestos Locales de Suzhou sobre la finalización de la liquidación final y la liquidación del impuesto sobre la renta empresarial en 2009" (Carta de Impuestos Locales de Suzhou [2009] No. 278), antes del documento oficial de la Administración Estatal de Impuestos. , los gastos incurridos por la empresa en la organización de viajes de los empleados pueden incluirse temporalmente en la gestión de las cuotas sociales de los empleados y se deducirán de acuerdo con la normativa fiscal.
¿Cómo manejar las cuentas de viajes al extranjero de la empresa?