¿También necesito retener impuestos personales sobre los honorarios laborales?

Se debe retener el impuesto personal sobre los honorarios laborales.

Los ingresos procedentes de retribuciones laborales personales están sujetos al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas al tipo impositivo del 20%. Cuando la tarifa del servicio laboral es inferior a 4.000 yuanes, se puede deducir una exención de 800 yuanes; cuando excede los 4.000 yuanes, el impuesto se calcula después de deducir el 20% de la tarifa. Por ejemplo, si la tarifa laboral es de 3.000 yuanes, el impuesto personal es (3.000-800)*20%=440 yuanes; si la tarifa laboral es de 10.000 yuanes, el impuesto personal es (10.000-10.000*20%)*20%; = 1.600 yuanes. Si el costo laboral supera los 62.500 yuanes y la renta imponible supera los 50.000 yuanes, la tasa impositiva aumenta al 40% y se puede deducir una deducción por cálculo rápido de 7.000 yuanes. Cuando una empresa paga tarifas de servicios personales, si la otra parte proporciona una factura de servicios, no necesita retener el impuesto sobre la renta personal, si no hay factura, la empresa debe retener y pagar el impuesto sobre la renta personal y hacer una declaración detallada de los servicios personales; impuesto sobre la renta. Los costos laborales son deducibles antes de impuestos, pero deben cumplir con las regulaciones legales pertinentes.

Tratamiento fiscal de los honorarios laborales:

1. La definición de honorarios laborales: se refiere a la remuneración que recibe un individuo o unidad por prestar servicios laborales a otros;

2. Servicios laborales gravados: Incluyendo diseño, instalación, reparación, procesamiento, consultoría, conferencias, presentaciones, traducción, etc.;

3. es responsable de retener y pagar el impuesto personal;

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4. Tasas impositivas y deducciones rápidas: Según la naturaleza del servicio y el monto de los ingresos, el monto del impuesto se calcula de acuerdo con el diferentes tasas impositivas y deducciones rápidas estipuladas en la ley tributaria;

5. Declaración y pago: El contribuyente debe declarar y pagar el impuesto personal correspondiente a las autoridades fiscales dentro del tiempo especificado.

En resumen, los ingresos personales provenientes de la remuneración laboral están sujetos al impuesto sobre la renta personal. La tasa impositiva suele ser del 20%, pero la tasa impositiva puede alcanzar el 40% cuando la tarifa laboral supera los 62.500 yuanes; para honorarios laborales inferiores y superiores a 4.000 yuanes. En cuanto al monto del impuesto y al método de cálculo del impuesto, si la empresa no tiene una factura laboral en el momento del pago, debe retener el impuesto personal y declararlo. Sin embargo, se pueden deducir los honorarios laborales. antes de impuestos y debe cumplir con las normas legales.

Base jurídica:

"Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China"

Artículo 6

Cálculo de la renta imponible: ( 1) El ingreso integral de una persona física residente es el ingreso imponible, que es el saldo después de deducir 60.000 RMB en gastos, deducciones especiales, deducciones adicionales especiales y otras deducciones determinadas de conformidad con la ley de los ingresos en cada año fiscal. (2) Para sueldos y salarios de personas no residentes, el ingreso imponible será el saldo después de deducir 5.000 RMB en gastos de los ingresos mensuales por remuneración por servicios, la remuneración del autor y las regalías se calcularán sobre la base del monto de cada ingreso es ingreso imponible. (3) Para los ingresos de operación, el ingreso gravable será el saldo después de deducir los costos, gastos y pérdidas del ingreso total en cada año fiscal. (4) Para los ingresos por arrendamiento de propiedades, si los ingresos no superan los 4.000 yuanes por vez, se deducirán 800 yuanes de gastos; si los ingresos superan los 4.000 yuanes, se deducirá el 20% de los gastos y el saldo será el renta imponible. (5) Para los ingresos por transferencia de propiedad, la renta imponible será el saldo de los ingresos por transferencia de propiedad menos el valor original de la propiedad y los gastos razonables. (6) Para intereses, dividendos, ingresos por bonificaciones e ingresos incidentales, el monto de cada ingreso será el ingreso imponible. Los ingresos por remuneraciones laborales, remuneraciones de autor y regalías serán el saldo una vez deducido el 20% de los gastos. El importe de los ingresos por regalías se calcula a un tipo reducido del 70%. Cuando las personas donan sus ingresos a empresas de bienestar público, como educación, alivio de la pobreza y ayuda a los necesitados, la parte de la donación que no exceda el 30% de la renta imponible declarada por el contribuyente puede deducirse de la renta imponible; el Consejo de Estado estipula que si las donaciones a organizaciones benéficas de bienestar público son totalmente deducibles antes de impuestos, se aplicarán dichas disposiciones. Las deducciones especiales especificadas en el primer párrafo del párrafo 1 de este artículo incluyen el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo y otras primas de seguro social y fondos de previsión de vivienda pagados por residentes individuales de acuerdo con el alcance y las normas prescritas por el Estado; Las deducciones adicionales especiales incluyen la educación de los niños, la educación continua, el tratamiento médico de enfermedades graves, los intereses de préstamos de vivienda o el alquiler de la vivienda, el apoyo a las personas mayores y otros gastos; el alcance específico, las normas y los pasos de implementación serán determinados por el Consejo de Estado y reportados al Consejo Permanente. Comité del Congreso Nacional del Pueblo para su presentación.