Muestra de resumen de trabajo personal de planificación de la empresa

El tiempo vuela. En los próximos 20xx años, bajo el cuidado y la guía de los líderes de todos los niveles de la empresa y con los esfuerzos conjuntos de los empleados del departamento, el departamento de planificación llevará a cabo activamente diversas tareas. Sobre la base de la publicidad interna, el reclutamiento y otros trabajos de rutina, organizamos cuidadosamente la construcción de la cultura corporativa y promovimos seriamente la publicidad del proyecto, logrando buenos resultados. La fortaleza general del Departamento de Planificación ha mejorado plenamente durante el desempeño de sus funciones y continuará mejorando su nivel comercial, avanzando y esforzándose por alcanzar la excelencia.

Con el fin de analizar las ganancias y pérdidas del trabajo anual del departamento, resumir la experiencia y realizar mejor las funciones del departamento, el trabajo completado este año se resume de la siguiente manera:

1. construcción de cultura

1), actualización del sitio web del grupo y trabajo de reclutamiento.

(1) De acuerdo con los eventos principales de la compañía, las actualizaciones de noticias del sitio web del grupo y de las subsidiarias se implementan de manera oportuna. Con el fin de llamar la atención y realizar publicidad externa, * * * publicó 26 artículos de noticias.

(2) Completar con éxito el diseño, producción y lanzamiento de anuncios de reclutamiento. Este año se lanzó el período de contratación número 100, sentando una base sólida para que la empresa promueva y atraiga talentos.

2). Diseño y producción de carteles publicitarios de empresa y tablones de anuncios culturales.

Los carteles y tablones de anuncios culturales en el área de oficinas son ventanas para mostrar la actualidad y el estilo corporativo de la empresa. Una buena publicidad refleja la calidad cultural general de la empresa. Para ello, el departamento de planificación produce cuidadosamente carteles publicitarios para cada número para transmitir las novedades de la empresa en el momento oportuno. Este año, * * * se actualizaron 15 tableros de exhibición.

3) Producción de papelería corporativa y diseño y producción de material básico de oficina.

(1) Organizar los preparativos para la reunión resumida de fin de año y la fiesta del Festival de Primavera, producir 2 tableros de fondo de inyección de tinta, 3 tableros de decoración fotográfica y 1 tablero de discurso, y ser responsable de la planificación general de el evento.

(2) Diseño del logotipo de Hebei Standard Real Estate Brokerage Co., Ltd., Standard Decoration Co., Ltd. e IKEA Machinery Leasing Co., Ltd.

(3 ) Producción de tarjetas de presentación: incluidas 8 cajas de tarjetas de presentación del presidente, el departamento de compras, el departamento de ventas y el nivel medio produjeron 28 cajas; 1.250 volúmenes de material de oficina, 10.000 vasos de papel reemplazaron 2 pancartas de Dahua Real Estate Company; el proyecto del marco de vidrio del corredor; reclutó 3 estaciones X; imprimió 3.000 folletos grupales; Banner de salida de otoño 1 y trabajo de cámara.

(4) Producir dos tableros de anuncios de precios de venta de viviendas comerciales (residenciales) (con stands) para el departamento de ventas y ayudar al departamento de ventas a contactar e imprimir 1,500 copias del "No. 9 International City Commercial Acuerdo de Reserva de Vivienda".

(5) Producidos para el Departamento de Supervisión, hay 3 tableros de visualización de monitoreo para el Departamento de Proyectos No. 9, el Departamento de Proyectos de Zhili y el corredor de oficinas, 2 letreros del departamento de supervisión, 1 stand en el corredor , y 1 marco de acero inoxidable en el pasillo de oficinas.

(6) Diseño e instalación del muro de imágenes de la inmobiliaria.

4) Labor de publicidad y movilización de “Sesenta Días” de la Empresa Inmobiliaria del Grupo.

El departamento de planificación produjo 1 cartel de cuenta regresiva, 9 pancartas, 5 carteles de seguridad, más de 70 tarjetas de plataforma y 3 carteles publicitarios para este evento. Levanta tu ánimo y energízate para el gran evento.

5) Realizar estudios de mercado sobre proyectos inmobiliarios en la ciudad. Busque y recopile la información más reciente sobre estilos de diseño de publicidad inmobiliaria, temas publicitarios, estrategias publicitarias y técnicas de marketing.

Al planificar el trabajo, siempre debemos comprender el entorno del mercado, utilizar un perfil alto y altos estándares, y reunir fuerzas para promover diversos trabajos de marketing y promoción de la empresa. La investigación de mercado y la recopilación de información diversa se han convertido en el trabajo diario del departamento de planificación.

2. Estrategia de promoción de la imagen corporativa

1) Contraportada del Anuario Baoding 20xx, encarte central a todo color de 16K, contenido escrito y diseño.

2) Ganó diversos premios por trabajos de publicidad en el xx Real Estate Summit y trabajos de diseño para la publicación del "Business Times".

La divulgación de honores corporativos favorece el establecimiento de visibilidad y reputación corporativas. El departamento de planificación utiliza el sitio web del grupo para promover vigorosamente la gloria corporativa. Se puso en contacto con el organizador, escribió y mecanografió el manuscrito y lo publicó en periódicos y publicaciones periódicas con los temas "Liu Xuesong: defensor de la calidad de vida" y "Estilo de proyecto".

3. Planificación y promoción de proyectos de la empresa

Publicidad y preparación para la Exposición Inmobiliaria 20xx Electric Valley Jinjiang.

Participar en exposiciones es una forma de promover proyectos de desarrollo y demostrar la fortaleza corporativa. Aprovechar al máximo la plataforma de comunicación de la exposición es una de las tareas importantes del departamento de planificación.

(1) En abril, organizamos una visita a la Feria de Vivienda de Primavera de Beijing para conocer las tendencias del mercado y recopilar información inmobiliaria.

(2) En septiembre, aproveche la oportunidad para participar en la exposición, comuníquese activamente con el organizador de la Exposición de Vivienda de Electric Valley, produzca 4 fotografías promocionales del proyecto, 4 calcomanías para automóviles, 2 anuncios exteriores y publicidad de alquiler. Espacio en la entrada de la exposición para la promoción de la impresión exterior a gran escala. De hecho, ganó popularidad para el proyecto, creó una buena atmósfera de ventas y promovió las transacciones de ventas.

2) Promoción de los proyectos Apartamento N°9 y Ciudad Internacional N°9.

(1) Para hacer un uso eficaz de los recursos publicitarios, este año las 22 vallas del Apartamento nº 9 fueron reemplazadas por varios temas:

El tema de promoción "xx Real Estate Ganador del Premio de la Cumbre" * * *Reemplace 4 piezas; reemplace 8 piezas con el tema "Proyecto Mansión Shunping Zhili"; reemplace 1 trama con el tema de promover el "Noveno Proyecto de Ciudad Internacional"; con el tema de promover el "Yuzheng Proyecto Centro Financiero Internacional", * **Actualizado 9 piezas.

(2) Proyecto de la Ciudad Internacional No. 9

Hay 6 carteles elevados en los bloques C y D de la Ciudad Internacional No. 9. Se han escrito y colocado anuncios por SMS.

Trabajos de promoción y movilización del “Progreso del Proyecto” y Mes de la Calidad y Seguridad, fotografías de obra. Recopilación, edición, actualización y promoción de videos de avances de construcción en foros inmobiliarios. Hay 1 poste recordatorio de acero inoxidable y 9 carteles de seguridad en la construcción.

3) Diseño de mampara perimetral del Yuzheng International Financial Center e instalación de caja de luz y focos.

La publicidad exterior es un medio importante para promocionar la imagen corporativa y el posicionamiento del proyecto. Después de un largo período de preparación, el departamento de planificación condensó el lenguaje publicitario, diseñó y produjo imágenes de cercas bien hechas y trabajó con el departamento de compras para inspeccionar al anunciante, implementar la instalación y producción, confirmar que los materiales estaban en su lugar y realizar un seguimiento de cerca. el proceso de instalación y supervisar a los trabajadores en la construcción. Todo el proyecto se completó el 10 de febrero de 65438+. Ha sentado una base sólida para el establecimiento de la imagen de marca de la empresa y la promoción del proyecto.

Iv) Elaborar diversos materiales promocionales para los inmuebles de IKEA.

(1) Reemplazo de cuadros publicitarios del ascensor del Departamento N° 9, se diseñaron, produjeron e instalaron 42 cuadros. Reemplazo de 1 caja acrílica en la sala del ascensor del Apartamento No. 9.

(2) Producir "Xinfeng Market Pass" para propiedades de IKEA y comprimir 50 juegos de sellos.

(3) Se han actualizado 6 pantallas de carteles en IKEA Property Apartment No. 9, 7 Responsabilidades del Departamento de Propiedades de IKEA y 1 tablero de antecedentes de la Asociación de Propietarios de Viviendas y Propiedades de IKEA. Hay aproximadamente 68 carteles de hoteles IKEA.

4. Problemas en el departamento de planificación anual 20xx

Mirando hacia atrás, el año pasado fue un año muy ocupado para el departamento de planificación. Es precisamente por este poco de actividad. que el departamento El éxito del nivel empresarial aumentó en 20xx. Resumiendo el trabajo del año, el departamento de planificación todavía tiene algunas deficiencias, tales como: nuestro departamento de planificación no ha hecho un buen trabajo en la construcción y publicidad de la cultura corporativa, connotaciones culturales, conceptos espirituales, etc., y no ha refinado, promovido de manera efectiva. y promovió la connotación cultural de acuerdo con los requerimientos de promoción de la empresa. Por lo tanto, el departamento de planificación aumentará sus esfuerzos para crear y difundir una atmósfera de cultura corporativa y promover el desarrollo saludable de la empresa, la comunicación con los departamentos no es lo suficientemente profunda y es necesario mejorar la velocidad para completar las tareas; Es necesario cultivar toda la planificación del caso. En el trabajo futuro, aún debemos prestar atención y mejorar continuamente.

Perspectiva laboral del Departamento de Planificación 5.20xx

En 20xx, en términos de formación de equipos, el Departamento de Planificación se centrará en las capacidades de colaboración de todo el departamento y aprovechará al máximo el potencial de los empleados. Organice activamente capacitación en conocimientos profesionales sobre planificación inmobiliaria para que los miembros del departamento puedan mejorar rápidamente sus capacidades laborales mientras absorben más conocimientos y experiencia, y crean un excelente desempeño laboral en un ambiente de trabajo armonioso y agradable.

El próximo año 20xx será un año lleno de oportunidades y desafíos para el departamento de planificación. Ante una serie de proyectos que están a punto de lanzarse, la tarea de planificación y promoción es pesada y ardua. Requiere que el equipo de planificación avance continuamente con espíritu innovador y se esfuerce por mejorar cada actividad, artículo y diseño que realiza. para crear más oportunidades para la publicidad corporativa y las ventas de proyectos. Buen ambiente.

2. Muestra de resumen de trabajo personal de planificación de la empresa

En un abrir y cerrar de ojos, este semestre terminó y llevo medio año trabajando en el Departamento de Planificación de la Sociedad Cultural. Durante los seis meses en el departamento de planificación, siento que lo que más aprendí y sentí no fue cómo aprender algunos libros de planificación o cómo planificar un evento, sino cómo trabajar y cómo hacerlo. He resumido algunos puntos:

1. Actitud

No importa lo que hagas, tienes una actitud. Todo depende de una actitud, de si tenemos la actitud adecuada para poner las cosas en su lugar.

2.

Todos conocemos la palabra equipo, pero creo que su connotación no es tan sencilla como parece. Porque en cualquier organización, el poder de los individuos es insignificante. Si un equipo quiere mostrar su efectividad en el combate, cada miembro del equipo debe tener un buen sentido del trabajo en equipo. La razón por la que un equipo es fuerte es porque cada miembro del equipo debe considerar a los demás mientras hace bien su propio trabajo. para lograr nuestros objetivos.

3. Sé un hombre.

Una persona no sólo debe aprender a “hacer cosas”, sino que lo más importante es aprender a “ser persona”. Creo que lo más importante para determinar si una persona puede tener éxito no es qué tan fuerte sea su capacidad, sino si ha aprendido a comportarse.

Este semestre el club literario celebró un concurso de ensayos y aprendí mucho en el proceso de redacción de la actividad. Me siento como un director cuando escribo un plan. Todo va según mis ideas, pero la responsabilidad es mayor y hay que considerar todo de forma más integral, ¡lo que también me hace más maduro!

Durante este año en el Departamento de Planificación de la Federación de Servicios Sociales, tuve mucha suerte porque crecí. Además, creo que debería haber más comunicación entre los distintos departamentos de nuestro club, lo que también puede familiarizar a todos con el trabajo principal de cada departamento, lo que también favorece la organización y desarrollo de actividades. Porque creo que no todos los departamentos existen de forma independiente, pero debería haber un vínculo interconectado para permitir que la comunidad se desarrolle mejor. Al mismo tiempo, podemos fortalecer las conexiones y los intercambios con otros clubes, realizar juntos algunas actividades a gran escala y ampliar la influencia del club en la escuela.

Finalmente, creo que deberíamos ampliar la publicidad a la comunidad y atraer a más estudiantes destacados para que se unan a la familia HKCSS. Dejemos que nuestras interacciones sociales sean cada vez mejores.

3. Muestra de resumen de trabajo personal de planificación de la empresa

XX casi ha terminado.

El año pasado, bajo el cuidadoso cuidado y guía del jefe y colegas de liderazgo, a través de nuestros incansables esfuerzos, logramos ciertos resultados en nuestro trabajo, pero también hay muchas deficiencias en el ajetreado trabajo.

1. Mirando retrospectivamente el año pasado, el trabajo se resume de la siguiente manera:

(1) Administrar y mantener el sitio web de Fujun Door Industry y toda la cultura corporativa, VI y publicidad de la marca. y materiales de diseño.

(2) Completar el diseño y supervisar la producción de anuncios, marcos X, libros ilustrados y artículos promocionales de marca utilizados en la Expo 7.8 de Guangzhou, y ayudar a organizar la transmisión de video en vivo y el rodaje de la 7.8 fiesta para garantizar actividades fluidas durante la exposición celebrada.

(3) Completar la planificación, diseño y producción del Manual de Inversiones de New Emgrand en XX.

(4) Proporcionar el plano de diseño para la tienda del distribuidor franquiciado y diseñar el plano de planta de acuerdo con el estilo de la imagen y la intención del cliente, incluido el plano de planta, el plano de construcción, el plano de elevación, el plano de imagen (letrero, imagen pared), si es necesario Cree imágenes estereoscópicas en 3D.

(5) Comunicarse y coordinarse a través de llamadas telefónicas, QQ, etc. para resolver los problemas de los clientes durante el proceso de construcción y resolver de manera razonable y efectiva los materiales proporcionados a los franquiciados para la apertura de tiendas.

(6) Cooperar con la maquetación y diseño de todos los materiales y folletos promocionales proporcionados por la empresa para las actividades de promoción navideña.

(7) Desde mediados de junio de 65438 + octubre hasta mediados de octubre de 165438 + octubre, ayudar al departamento de vidrio en el grabado y cultivar a los recién llegados (A Sheng) en habilidades de grabado y pintura.

(8) De junio a febrero de 5438, comenzó a ayudar al planificador general (Duan Guanhong) de Jinfu Door Industry a ser responsable del diseño preliminar de la empresa y del trabajo de promoción de marca, tales como: sistema de identificación corporativa ( 6), estilo y estilo del álbum Seguimiento de la producción, diseño y determinación del logotipo de la marca y el tono del estilo, dibujo de portavoces de la marca, etc.

2. Los problemas existentes en el trabajo de este año son los siguientes:

(1) Negligencia de 65438+folletos promocionales de octubre 1. Después de recibir las instrucciones del jefe, me comuniqué inmediatamente con el Sr. Li para comprender los objetos y temas de la promoción, luego lo analicé y pensé cuidadosamente y consulté los materiales y plantillas relevantes. Durante este proceso, sentí que me faltaba experiencia y conocimientos, y no era bueno revisando los folletos después de diseñarlos, lo que generó problemas como faltantes y elementos.

(2) Hay problemas y consideraciones incompletas en el diseño y distribución de la tienda. Creo que el motivo de la falta es la comunicación insuficiente con los distribuidores. En términos de comunicación, esto también es un defecto en mi trabajo. En respuesta a esta situación, quiero seguir enriqueciendo mi experiencia, ampliando mis conocimientos, manejando estrictamente mis responsabilidades y obligaciones laborales y haciendo que cada dibujo y folleto sea más comunicado y revisado, para que no se pierda ningún elemento, no se pierda ningún elemento. , y no se cometen errores Error o menos error. Adherirse a los principios de practicidad, eficacia, servicio y economía para garantizar que cada trabajo asignado por los superiores pueda manejarse adecuadamente.

3. Esperando con ansias el plan de trabajo de XX

XX es un año nuevo y un año de autodesafío. En el nuevo año, planeo completar las siguientes tareas:

(1) De enero a marzo, el diseño y la planificación ayudaron a completar la impresión del atlas de Jinfu y diversos materiales promocionales para viajes de negocios, como uniformes de fábrica. Y etiquetas, tarjetas de visita, tarjetas de colores, pequeños álbumes, CD, etc.

(2) Completar los materiales publicitarios utilizados por Jinfu de febrero a abril, como bolsas reutilizables, vasos de papel, etiquetas de precios, etiquetas antifalsificación, bolsas de papel para embalaje de productos, etiquetas de precios, paraguas y otros materiales promocionales. materiales.

(3) De mayo a junio, comenzamos a preparar materiales promocionales para la exposición y fiesta de materiales de construcción New Dihao and Jinfu Door Industry 7.8.

(4) De julio a agosto, ayudaremos plenamente a los líderes de alto nivel en el trabajo de la Exposición Mundial de Guangzhou en el nuevo año.

(5) De agosto a junio, 65438+2 meses, realizaremos un seguimiento exhaustivo de las tiendas franquiciadas recién abiertas firmadas por el gerente comercial para servicio y diseño. y 10.1 promociones.

(6) Para las soluciones de construcción, diseño y comunicación de cada tienda recién abierta o mejorada en XX, se elaboró ​​una hoja de información de inspección de seguimiento para garantizar más comunicación, más revisión y menos errores o imprecisiones. Algo salió mal.