¿Cuál es el ratio máximo de fondos de previsión del 24%?

El ratio máximo de fondos de previsión es del 24%, lo que significa que la suma de las aportaciones de entidades y particulares no debe superar el 24%. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, las agencias estatales, las empresas estatales, las empresas colectivas urbanas, las empresas con inversión extranjera, las empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, las instituciones públicas, las unidades privadas no empresariales, los grupos sociales y sus empleados deben pagar pagos a largo plazo. ahorro de vivienda a plazo. Las empresas y otras unidades pueden consultar las normas de implementación de las instituciones administrativas y hacer los ajustes apropiados de acuerdo con sus propias condiciones económicas, pero la suma de los índices de depósito de las unidades y de los individuos no excederá el 24%.

¿Cuál es el ratio máximo de aportación al fondo de previsión?

El ratio máximo de aportación al fondo de previsión es del 12%.

De acuerdo con el "Reglamento sobre la administración del Fondo de Previsión de Vivienda", la tasa de contribución del Fondo de Previsión de Vivienda es del 5% al ​​20% del salario total de los empleados, del cual el empleador deberá contribuir no menos del 5% del salario total de los empleados. Mi proporción de depósito se determinará mediante negociación entre las dos partes, pero no será inferior al 2%.

Según la normativa nacional, el ratio de pago del fondo de previsión oscila entre el 5% y el 12%. El ratio de cotización específico lo elige cada empresa, y cada región fijará el límite superior de la base de cotización en función de los salarios medios locales. El importe del fondo de previsión pagado por particulares y empresas es igual. Si la unidad paga por una persona física o la persona física aporta más del 12%, el exceso se incluirá en el ingreso del salario personal y el impuesto sobre la renta personal se pagará de acuerdo con la reglamentación.